PEMERINTAH KABUPATEN SIMEULUE

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

SIMEULUE
Jalan Teuku Raja Mahmud Telp/Fax. (0650) 8001070 Kode Pos 23891

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SIMEULUE

NOMOR :

TENTANG

TIM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

SIMEULUE

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SIMEULUE

Menimbang : a. bahwa untuk menjaga kemampuan dan meningkatkan pelayanan

pegawai rumah sakit perlu dilakukan pendidikan berkelanjutan,
orientasi bagi pegawai baru dan pelatihan pegawai;
b. bahwa untuk pengembangan pegawai rumah sakit di bidang
pendidikan dan pelatihan baik secara in house training maupun
luar rumah sakit dan orientasi bagi pegawai baru dipandang perlu
mengangkat seorang penanggung jawab Tim Pendidikan dan
Pelatihan di Rumah Sakit Umum Daerah Simeulue;
c. bahwa berdasarkan butir a dan b maka dipandang perlu untuk
membentuk Tim Pendidikan dan Pelatihan Rumah Sakit dan
ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum
Daerah Simeulue.

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009

tertanggal 13 Oktober 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2003
tertanggal 25 Maret 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009
tertanggal 28 Oktober 2009 tentang Rumah Sakit;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 tahun 1996
tertanggal 22 Mei 1996 tentang Tenaga Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1045 /
Menkes / PER / XI / 2006 tertanggal 28 Nopember 2006 tentang
 Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen
Kesehatan;
6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 129 /
Menkes / SK / VI / 2008, tertanggal 06 Februari 2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Kesatu : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
SIMEULUE TENTANG TIM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SIMEULUE.
Kedua : Susunan Tim Pendidikan dan Pelatihan Rumah Sakit Umum Daerah
Simeulue seperti terlampir.
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila
di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan
ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Sinabang
Pada tanggal 02 Juni 2018
Direktur Rumah Sakit

Drg.Farhan
Nip. 19821126 201003 1 001
Lampiran Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Simeulue
Nomor :
Tertanggal :

TIM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

SIMEULUE

Ketua : dr. Sony Pramudya Tarigan

Sekretaris : drg Indah Dwi Lestari
Anggota : 1. dr. Andi Harmoko Lubis
2. dr. Naja Agus Salim
3. dr.Siti Hapsah Panjaitan
4. Beby Amelia Rangkuti S.Farm, Apt
5. Nurhanipah S.Kep, Ners
6. Tiodora Sianturi, S.Kep, Ners
7. Rianiari Rangkuti, S.Kep
8. Abdillah, S.Kep, Ners
9. Nurbaiti hasibuan, S.Kep
10. Novalita Sari Damanik AmG
11. Julhijjah SKM

A. Tim Pendidikan dan Pelatihan RSUD Simeulue adalah tim yang diberi Fungsi dan
tugas merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi berbagai program pendidikan dan
pelatihan yang diselenggarakan di rumah sakit (in house) maupun diluar rumah sakit dan
program orientasi bagi pegawai baru.

Tanggung Jawab Tim Pendidikan dan Pelatihan

Terlaksananya kegiatan Pendidikan dan Pelatihan untuk mendukung peningkatan mutu
pelayanan dan peningkatan manajemen.

Tugas Ketua Tim Pendidikan dan Pelatihan

1. Membantu Direktur Rumah Sakit dalam
penetapan, pengembangan dan peningkatan profesi sesuai unitnya masing-masing
melalui program pendidikan dan pelatihan.
 2. Menyusun program-program yang
berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan.
3. Tim Pendidikan dan Pelatihan membuat
suatu program terencana sehubungan dengan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai
RSUD Simeulue.
4. Menentukan peserta pendidikan dan
pelatihan.
5. Menerima usulan peserta untuk program
pendidikan dan pelatihan sesuai kebutuhan.
6. Melakukan seleksi terhadap usulan
peserta pendidikan dan pelatihan.
7. Mengusulkan peserta pendidikan dan
pelatihan kepada Direktur Rumah Sakit, sesuai kebutuhan tenaga dan jabatan yang
diperlukan.
8. Membuat jadwal program pendidikan dan
pelatihan disesuaikan dengan permintaan dan kegiatan rumah sakit.
9. Menetapkan perlu tidaknya suatu
kegiatan dalam pendidikan dan pelatihan tersebut.
10. Melakukan evaluasi hasil program,
pelaporan dan tindak lanjut program pendidikan dan pelatihan.

Tugas Anggota Tim Pendidikan dan Pelatihan

1. Mengerjakan administrasi pendidikan dan pelatihan.
2. Mengagendakan surat keluar dan surat masuk dan membuat konsep surat keluar.
3. Mengevaluasi dan membuat laporan tim pendidikan dan pelatihan.
4. Mengerjakan dan mengetik tulisan konsep keluar.
5. Mengetik surat-surat lain untuk kepentingan pendidikan dan pelatihan.
6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan Penanggung Jawab Tim Pendidikan
dan Pelatihan.

B. Program Pendidikan dan Pelatihan

1. Lengkap ialah program yang mencakup pendidikan berkelanjutan, orientasi bagi
pegawai baru dan pelatihan pegawai.
2. Terstruktur ialah jika program direncanakan oleh berbagai unit kerja didalam rumah
sakit dan kemudian diajukan ke Tim Pendidikan dan Pelatihan Rumah Sakit untuk
dikoordinasikan dengan berbagai unit kerja terkait dan untuk diajukan kebutuhan
biayanya.
 3. Teratur ialah jika pelatihan diadakan dengan jadwal tertentu sepanjang tahun (setiap
tribulan, semester, setiap tahun).

C. Orientasi bagi pegawai baru :

1. Orientasi umum
Tentang keadaan umum rumah sakit :
 Visi, misi, motto dan peran RSUD Simeulue.
 Organisasi, keadaan lingkungan, tata tertib rumah sakit, pengenalan
terhadap pejabat, hak dan kewajiban pegawai.

Orientasi umum ini diselenggarakan berkoordinasi dengan Sub Bidang Personalia

dan Diklat.
2. Orientasi Khusus
Orientasi di unit kerja meliputi pengenalan tugas dan fungsi unit kerja, struktur
organisasinya, kebijakan yang ada, fasilitas yang tersedia serta tugas dan fungsi
pegawai tersebut.
Orientasi khusus ini dirancang oleh masing-masing unit kerja.

Ditetapkan di Sinabang
Pada tanggal 02 Juni 2018
Direktur Rumah Sakit

Drg.Farhan
Nip. 19821126 201003 1 001
 URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB TIM
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

I. NAMA JABATAN : Penanggung Jawab Tim Pendidikan dan Pelatihan

II PENGERTIAN :
Pejabat yang diberi tugas, tanggung jawab dan wewenang menyusun dan
melaksanakan program pendidikan dan pelatihan di RSUD Simeulue

III ATASAN LANGSUNG

Sub Bidang Kepegawaian RSUD Simeulue

IV. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan yang mendukung efisiensi
dan efektifitas pelayanan di rumah sakit.
2. Tujuan Khusus
Dilaksanakannya pendidikan dan pelatihan medis dan non medis serta bidang yang
terkait yang menunjang upaya peningkatan mutu pelayanan di rumah sakit.

IV. PERSYARATAN
- S 1 Kedokteran
- Berpengalaman di bidangnya
- Berkemampuan memimpin.

VI. TANGGUNG JAWAB

Terlaksananya kegiatan diklat untuk mendukung peningkatan mutu pelayanan dan
peningkatan manajemen.

VII. WEWENANG
Melakukan koordinasi kegiatan pendidikan dan pelatihan.
VIII. TUGAS
1. Membantu Direktur Rumah Sakit dalam penetapan,
pengembangan dan peningkatan profesi sesuai unitnya masing-masing melalui
program pendidikan dan Pelatihan.
2. Menyusun program-program yang berkaitan dengan pendidikan
dan Pelatihan.
3. Tim Diklat membuat suatu program terencana sehubungan
dengan Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai RSUD Simeulue.
4. Menentukan peserta pendidikan dan pelatihan.
5. Menerima usulan peserta untuk program Diklat sesuai
kebutuhan.
6. Melakukan seleksi terhadap usulan peserta Diklat.
7. Mengusulkan peserta diklat kepada Direktur RSUD Simeulue,
sesuai kebutuhan tenaga dan Jabatan yang diperlukan.
8. Membuat jadwal program disesuaikan dengan permintaan dan
kegiatan RSUD Simeulue.
9. Menetapkan perlu tidaknya suatu kegiatan dalam diklat
tersebut.
10. Melakukan evaluasi hasil program.

Ditetapkan di Sinabang
Pada tanggal 02 Juni 2018
Direktur Rumah Sakit

Drg.Farhan
Nip. 19821126 201003 1 001
 URAIAN TUGAS ANGGOTA TIM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

I. NAMA JABATAN : Anggota Tim Pendidikan dan Pelatihan

II PENGERTIAN :
Pejabat yang diberi tugas, tanggung jawab dan wewenang membantu Penanggung
Jawab Tim Diklat untuk menyusun dan melaksanakan program pendidikan dan
pelatihan di RSUD Simeulue

III ATASAN LANGSUNG

Penanggung Jawab Tim Diklat

IV. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terselenggaranya kegiatan pendidikan dan pelatihan yang mendukung efisiensi
dan efektifitas pelayanan di rumah sakit.

2. Tujuan Khusus
Dilaksanakannya pendidikan dan pelatihan medis dan non medis serta bidang yang
terkait yang menunjang upaya peningkatan mutu pelayanan di rumah sakit.

IV. PERSYARATAN
- DIII / S1
- Berpengalaman dibidangnya
- Berkemampuan memimpin.

VI. TANGGUNG JAWAB

 Terlaksananya kegiatan diklat untuk mendukung peningkatan mutu pelayanan dan
peningkatan manajemen.

VII. WEWENANG
Melakukan koordinasi kegiatan pendidikan dan pelatihan.

VIII. TUGAS
1. Mengerjakan administrasi diklat
2. Mengagendakan surat keluar dan surat masuk dan membuat konsep surat keluar.
3. Mengevaluasi dan membuat laporan tim diklat
4. Mengerjakan/mengetik tulisan konsep keluar.
5. Mengetik surat surat lain untuk kepentingan diklat
6. Melaksanakan tugas - tugas lain yang diperintahkan Penanggung Jawab Tim
Pendidikan dan Pelatihan.

Ditetapkan di Sinabang
Pada tanggal 02 Juni 2018
Direktur Rumah Sakit

Drg.Farhan
Nip. 19821126 201003 1 001