Anda di halaman 1dari 2

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK

AZALIA
Jl. Empun Bayak, Bale Atu – Bener Meriah 24581
Hp. 0822 6215 4630, Email : rsia.azalia@gmail

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK AZALIA


NOMOR : /SK/DIR/RSIAAZALIA/XI/2019
TENTANG
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK AZALIA

Menimbang : a. Bahwa dalam upaya pencapaian visi dan misi Rumah Sakit Ibu
dan Anak Azalia diperlukan sumber daya manusia yang
berkualitas untuk meningkatkan mutu dan keselamatan pasien.
b. Bahwa untuk mendapatkan sumber daya manusia yang
berkualitas tersebut diperlukan pendidikan dan pelatihan
c. Bahwa sesuai dengan pertimbangan huruf a dan b diatas, perlu
adanya Keputusan Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak Azalia
tentang Penetapan pendidikan dan pelatihan di Rumah Sakit
Ibu dan Anak Azalia.

Mengingat : 1. Undang-undang No.23 tahun 2009 tentang Kesehatan


2. Undang-undang R.I No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
3. Peraturan Menteri Kesehatan R.I No.129 tahun 2008 tentang
standar pelayanan minimal rumah sakit.
4. Peraturan Menteri Kesehatan No. 1691 tahun 2011 tentang
keselamatan pasien rumah sakit.
5. Peraturan Pemerintah No.32 tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR TENTANG PENETAPAN
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN
ANAK AZALIA
KESATU : Lampiran Keputusan Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak Azalia
Tentang Kebijakan Pendidikan dan Pelatihan di Rumah Sakit Ibu dan
Anak Azalia
KEDUA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan, bila di kemudian
hari ditemukan kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.
Ditetapkan di : Bener Meriah
Pada tangggal : November 2019
RSIA AZALIA
Direktur

dr. Susi Susanti


Lampiran : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK
AZALIA TENTANG PENETAPAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK AZALIA
Nomor : /SK/DIR/RSIAAZALIA/IX/2019
Tanggal : NOVEMBER 2019

A. KEBIJAKAN UMUM :
1. Setiap pegawai memperoleh pendidikan dan pelatihan baik di dalam
(internal) maupun diluar (eksternal) Rumah Sakit Ibu dan Anak Azalia untuk
meningkatkan keterampilan dan pengetahuannya
2. Setiap pegawai wajib mengikuti diklat yang di adakan oleh Rumah Sakit Ibu
dan Anak Azalia.
3. Pendidikan dan pelatihan merupakan bagian dari pengembangan Sumber
Daya Manusia di Rumah Sakit Ibu dan Anak Azalia

B. KEBIJAKAN KHUSUS
1. Perencanaan Diklat Pegawai
 Perencanaan pendidikan dan pelatihan tahunan didahului dengan
pengkajian kebutuhan pelatihan (training need assesment)
 Rencana pelatihan memperhatikan kebutuhan peningkatan mutu
pelayanan dan keselamatan pasien di Rumah Sakit Ibu dan Anak Azalia
 Tiap unit kerja memaparkan perencanaan pendidikan dan pelatihan di
dalam TOR unit kerja setiap tahunnya.
 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di koordinasikan dengan Direktur
Umum dan Keuangan
2. Pegawai baru mendapatkan pelatihan internal melalui program orientasi
pegawai yang ditetapkan unit diklat dalam kebijakan Direktur tentang
program orientasi pegawai.
3. Pengajuan dan pelatihan :
 Pengajuan pelatihan internal harus membuat perencanaan (TOR)
pelatihan, laporan pelaksanaan dan evaluasinya.
 Dilakukan tindak lanjut atas evaluasi pelatihan yang telah dilakukan
 Pengajuan pelatihan ekternal (diluar) harus dengan persetujuan direktur.
 Setiap pelatihan eksternal wajib mengaplikasikan pengetahuan yang
didapat ke dalam kegiatan pelayanan sehingga pengetahuan itu dapat
meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien di Rumah Sakit
Ibu dan Anak Azalia

Ditetapkan di : Bener Meriah


Pada tangggal : November 2019
RSIA AZALIA
Direktur

dr. Susi Susanti

Anda mungkin juga menyukai