2014
i
MANUAL MUTU
i
KATA PENGANTAR
ii
Daftar Isi
1. PENDAHULUAN ............................................................. 1
1.1 Ruang Lingkup Manual Mutu ................................... 1
1.2 Tujuan Manual Mutu .............................................. 1
2. LANDASAN KEBIJAKAN MANAJEMEN MUTU ................. 2
3. ISTILAH DAN DEFINISI ................................................ 3
4. SISTEM MANAJEMEN MUTU .......................................... 4
4.1 Sekilas Jurusan Teknik Sipil .................................... 4
4.2 Organisasi Jurusan Teknik Sipil ............................... 6
4.3 Visi, Misi dan Tujuan Jurusan Teknik Sipil .............. 13
4.4 Proses Utama Sistem Manajemen Mutu di
Jurusan Teknik Sipil ............................................ 13
4.5 Sistem Dokumentasi dan Audit .............................. 21
5. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ................................ 26
5.1 Komitmen Manajemen .......................................... 26
5.2 Kepuasan Pelanggan. ........................................... 27
5.3 Kebijakan Mutu. ................................................... 27
5.4 Perencanaan Sistem Mutu..................................... 27
5.5 Tanggung jawab, wewenang dan komunikasi ........ 32
5.6 Tinjauan manajemen ............................................ 33
6. PENGELOLAAN SUMBER DAYA .................................... 35
6.1 Penyediaan Sumber Daya ..................................... 35
6.2 Sumber Daya Manusia. ......................................... 35
6.2.1 Umum. ...................................................... 35
6.2.2 Kompetensi, kesadaran dan pelatihan. ........ 36
6.3 Sarana Prasarana dan Lingkungan
Kerja(Kampus). ..................................................... 36
6.4 Suasana Akademik ............................................... 37
7. REALISASI LAYANAN PENDIDIKAN ............................ 37
7.1 Perencanaan Program Layanan ............................ 37
7.1.1 Pendidikan/Pengajaran. .............................. 38
7.1.2 Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat. .......................................................... 38
7.2 Peraturan Layanan Pendidikan .............................. 39
7.3 Desain dan pengembangan kurikulum. .................. 40
7.3.1 Perencanaan kurikulum. ............................. 40
iii
7.3.2 Masukan Desain dan Pengembangan. ......... 40
7.3.3 Output Desain dan Pengembangan. ............ 40
7.3.4 Tinjauan Desain dan Pengembangan. .......... 41
7.3.5 Verifikasi Desain dan Pengembangan. ......... 41
7.3.6 Validasi Desain dan Pengembangan. ........... 41
7.3.7 Pengendalian Perubahan Desain dan
Kurikulum. ................................................ 41
7.4 Proses terkait mahasiswa...................................... 42
7.4.1 Penentuan persyaratan terkait layanan
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat. .......................................................... 42
7.4.2 Tinjauan persyaratan terkait PBM................ 44
7.4.3 Komunikasi Mahasiswa. .............................. 44
7.5 Pengendalian alat pemantauan dan
pengukuran .......................................................... 45
7.5.1 Pengendalian Ketentuan. ............................ 45
7.5.2 Validasi Proses. .......................................... 45
7.5.3 Identifikasi dan ketertelusuran. ................... 46
7.5.4 Properti pelanggan. .................................... 46
7.5.5 Preservasi. ................................................. 47
7.5.6 Pengendalian alat pemantauan dan
pengukuran. ......................................................... 47
7.6 Pembelian............................................................ 48
iv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Spesifikasi Program Studi S1 Jurusan Teknik Sipil
FTUB
Lampiran 2 Spesifikasi Program Studi S2 Jurusan Teknik Sipil
FTUB
Lampiran 3 Spesifikasi Program Studi S3 Jurusan Teknik Sipil
FTUB
Lampiran 4 Kompetensi Lulusan Program Studi S1 Jurusan
Teknik Sipil FTUB
Lampiran 5 Kompetensi Lulusan Program Studi S2 Jurusan
Teknik Sipil FTUB
Lampiran 6 Kurikulum Program Studi S3 Jurusan Teknik Sipil
FTUB
Lampiran 7 Kebutuhan Dosen dan Kompetensinya Program
Studi S1 di Jurusan Teknik Sipil
Lampiran 8 Peta Kompetensi Dosen Jurusan Teknik Sipil
Lampiran 9 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Dosen Jurusan
Teknik Sipil
Lampiran 10 Peta Kompetensi Tenaga Administrasi/Laboran
Jurusan Teknik Sipil
Lampiran 11 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Tenaga
Laboratorium Jurusan Teknik Sipil
Lampiran 12 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Tenaga
Administrasi Jurusan Teknik Sipil
Lampiran 13 Cross Reference
v
1. PENDAHULUAN
7
Gambar 1.
Struktur Organisasi
8
Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) Jurusan Teknik
Sipil
9
b. Mengkoordinasikan penyusunan dan
pengembangan kurikulum pendidikan jurusan;
c. Mengkoordinasikan kegiatan proses belajar
mengajar bersama dengan Kelompok Dosen
Keahlian;
d. Menyusun jadwal perkuliahan di tingkat jurusan
e. Mengkoordinasikan kegiatan laboratorium/studio di
lingkungan jurusan;
f. Mengkoordinasikan kegiatan Kuliah Kerja Nyata-
Praktek (KKN-P) mahasiswa;
g. Menyusun basis data akademik kemahasiswaan di
Jurusan;
h. Menyusun basis data kegiatan pendidikan,
penelitian dan pengabdian masyarakat di Jurusan.
10
Kepala Laboratorium/Studio mempunyai tugas
pokok dan fungsi sebagai berikut:
a. Merencanakan kegiatan pendidikan, penelitian dan
pengabdian pada masyarakat di
Laboratorium/Studio;
b. Menyusun rencana operasional dan pengembangan
laboratorium/studio;
c. Memberikan pelayanan bagi sivitas akademika
untuk melakukan pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni;
d. Menyiapkan jadwal kegiatan laboratorium/studio;
e. Mengkoordinasikan segala kegiatan akademik yang
dilaksanakan dalam Laboratorium/Studio;
f. Melakukan pembinaan kepada anggota
laboratorium/studio;
g. Menjalin kerjasama dengan pihak luar dalam
rangka resource sharing dan pemberdayaan
laboratorium/studio;
h. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas
ketersediaan sarana prasarana dan kegiatan dalam
laboratorium/studio;
i. Melaporkan kegiatan sekurang-kurangnya setiap
semester kepada Ketua Jurusan.
j. Melakukan koordinasi dengan Ketua Kelompok
Dosen Keahlian terkait pengembangan ilmu dan
proses belajar mengajar.
11
pemilihan obyek praktek kerja serta topik
skripsi/tugas akhir;
d. Mempersiapkan pembagian dosen pengampu mata
kuliah;
e. Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan proses
belajar mengajar dengan Ketua Kelompok Dosen
Keahlian lain dan atau Ketua Jurusan;
f. Melakukan pembinaan kepada anggota kelompok
dalam rangka pengembangan keilmuan yang
spesifik;
g. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas kegiatan
yang telah dilakukan anggota kelompok, terutama
tentang pembagian tugas mengajar serta
membimbing Praktek Kerja dan Skripsi/Tugas
Akhir;
h. Melaporkan kegiatan kelompok sekurang-
kurangnya setiap semester kepada Ketua Jurusan.
12
b. Melakukan pendokumentasian data akademik setiap
mahasiswa;
c. Melakukan koordinasi dengan Ka Subbag Akademik
terkait dengan ketertiban administrasi dalam proses
belajar mengajar;
d. Menghimpun dan mengarsip soal-soal serta nilai
ujian semester;
e. Mengajukan permohonan surat-surat keputusan (SK)
terkait kegiatan akademik (misal: SK mengajar, SK
Dosen wali, dan sebagainya);
f. Menyiapkan form-form isian terkait dengan kegiatan
dalam proses belajar mengajar;
g. Menjalankan segala kegiatan lain yang terkait
dengan administrasi akademik;
h. Menyampaikan laporan secara periodik kepada
atasan langsung.
13
Struktur Organisasi
Penjaminan Mutu UB
1. PJM SENAT AKADEMIK
2. SPI REKTOR UNIVERSITAS
Unit Penunjang
Pelaksana Akademik
Gugus Jaminan Audit
Mutu (GJM) DEKAN/PROGRAM SENAT AKADEMIK
(PROGRAM STUDI S2 ,S3) FAKULTAS
(Unit Pelaksana Akademik)
Unit Jaminan
KETUA JURUSAN
Mutu (UJM)
(PROGRAM STUDI S1, S2, S3)
(Unit Pelaksana Akademik)
PJM = Pusat Jaminan Mutu
SPI = Satuan Pengawas Internal
16
REKTOR
PJM
14
Proses utama Sistem Manajemen Mutunya adalah mengikuti
satu siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal Universitas
Brawijaya, seperti ditunjukkan pada Gambar 4 berikut :
15
2. Proses Pengadaan Barang dan Jasa (dilakukan
Universitas dan Fakultas).
16
Agar produk yang dihasilkan dapat memberikan kepuasan
kepada pelanggan, maka harus memiliki kriteria kelayakan
minimal masing-masing produk, sebagai berikut:
1. Sarjana (S1) Teknik Sipil:
• IPK ≥ 2,5
• Masa studi maksimal 7 tahun untuk mahasiswa
reguler dan 4 tahun untuk mahasiswa alih
program (dari D3).
• Nilai TOEIC minimal 500 saat lulus menjadi
sarjana.
• Memiliki sertifikat aplikasi program komputer
sekurang-kurangnya 2 (dua).
2. Magister (S2) Teknik Sipil:
• IPK ≥ 2,75
• Masa studi maksimal 2 tahun.
3. Doktor (S3) Teknik Sipil:
• IPK ≥ 3,00
• Masa studi:
- Lulusan S2 tidak sebidang: maksimal 5 tahun
(10 semester)
- Lulusan S2 sebidang: maksimal 6 tahun (11
semester)
- Lulusan S1: maksimal 6 tahun (12 semester)
4. Karya ilmiah yang tidak dipublikasikan:
• Memiliki nilai tambah di bidang Ilmu Teknik Sipil.
• Dapat memberikan pengayaan materi perkuliahan.
• Penulisan laporan sesuai dengan standar FT atau
BPP FT.
• Sudah menyelesaikan riset/penelitian yang siap
untuk diseminarkan di tingkat program studi.
5. Karya ilmiah yang dipublikasikan:
• Memiliki nilai tambah di bidang Ilmu Teknik Sipil.
17
• Penerbit memiliki ISSN.
• Lembaga Paten Indonesia.
• Hasil riset yang dipublikasikan pada jurnal
(terakreditasi, ter-indeks scopus) dan prosiding.
6. Pengujian bahan dan struktur:
• Alat pengujian telah dikalibrasi secara rutin
• Dilakukan dengan standar SNI atau ASTM atau
ASSHTO atau BS
7. Paket teknologi tepat guna:
• Bermanfaat lebih besar dari pada material atau
barang dengan fungsi yang sama
• Dapat digunakan oleh masyarakat dengan mudah
• Dapat diperoleh dengan lebih murah dibandingkan
material atau barang dengan fungsi yang sama
8. Jasa layanan ilmiah (scientific services):
• Dilakukan oleh SDM internal yang kompeten di
bidangnya.
• Materi yang diberikan merupakan standar
Nasional Teknik Sipil (baik kurikulum maupun
laboratorium) dan atau ABET
9. Penerbitan Jurnal Rekayasa Sipil harus terakreditasi
oleh BAN.
10. Even Ilmiah:
• Memiliki nilai tambah di bidang Ilmu Teknik Sipil.
• Pembicara/pemateri harus kompeten/pakar di
bidangnya.
• Salah satu pembicara dari Jurusan Teknik Sipil
FTUB.
• Makalah yang diseminarkan merupakan hasil riset
mahasiswa yang telah disetujui oleh pembimbing.
18
Penggambaran secara skematis dan tabular proses bisnis dan
output yang terkait dengan pelanggan di Jurusan Teknik Sipil,
Fakultas Teknik, Universitas Brawijaya dapat dilihat pada
Gambar 5 dan Tabel 1.
19
Seminar hasil penelitian
Seminar nasional Program
Magister dan Doktor
Fakultas Teknik UB
Proses Audit (PA) Terjaminnya Mutu: Civitas
Sarjana (S1) akademika
Penelitian Jurusan T.Sipil
Pengabdian/layanan Peneliti lain
masyarakat Masyarakat
Even Ilmiah Instansi
pemerintah
Perusahaan
swasta
Dekan FT
20
Input
Standar kurikulum Pengadaan fasilitas Rekrutmen
Penerimaan mahasiswa Auditor
nasional dan pendukung PBM staf pengajar
baru dari berbagai seleksi Internal &
internasional (ABET) oleh Bag. & pendukung
Eksternal
Pengadaan FT oleh FT
Proses Audit
Perencanaan proses Perancangan dan
belajar mengajar : pengembangan
RPKPS dan jadwal kuliah kurikulum Penyediaan
fasilitas Pelaksanaan audit
pendukung PBM
Pendaftaran dan
Pencatatan Mahasiswa
Pelaksanaan
baru atau pendaftaran
belajar mengajar
ulang mahasiswa lama
Kebutuhan
sarana & Pengabdian
Monitoring & Evaluasi
Monitoring dan evaluasi Prasarana PBM Pengembangan masyarakat oleh
akademis mahasiswa yang
proses & Hasil belajar Mengkaji hasil temuan
dan atau Staf Pengajar Penyelenggara &
bermasalah mengajar (tugas, kuis, audit
Tambahan Staf dengan atau berperan serta
ujian, skripsi, dll)
Kebutuhan Tambahan Pengajar dan Staf tanpa mahasiswa pada even ilmiah
Staf Pengajar & Pendukung
Pendukung
Output
Sarjana (S1), Magister (S2) dan Doktor Karya Ilmiah yang dipublikasi Pelatihan, konsultasi, kajian, pengujian Even ilmiah: Sarjana (S1) Teknik Sipil, Penelitian,
(S3) Teknik Sipil yang dapat bersaing di dan tidak dipublikasi, paket bahan & struktur, magang, studi simposium, Pengabdian Masyarakat, dan Even
tingkat Nasional & Internasional teknologi, dan layanan ilmiah banding, Jurnal Rekayasa Sipil seminar, lokakarya Ilmiah yang terjamin mutunya
K E B U T U H A N P E L A N G G A N KEPUASAN
PELANGGAN
21
4.5 Sistem Dokumentasi dan Audit
Sistem dokumentasi dalam Unit Jaminan Mutu Jurusan
Teknik Sipil FTUB mengacu pada dokumen-dokumen yang
telah disusun pada implementasi Sistem Penjaminan Mutu
Akademik UB (tahun 2007-2010) dan rujukan dokumen pada
butir 2. Landasan Kebijakan Manajemen Mutu. Sistem yang
dianut adalah hirarki kerucut terbalik: Dokumen Induk (Visi,
Misi, Tujuan, Sasaran dan Strategi Pencapaian Jurusan Teknik
Sipil; Renstra Jurusan Teknik Sipil; Program Kerja; Pedoman
Pendidikan), dokumen Mutu (Manual Mutu; Standar Mutu;
Manual Prosedur; Instruksi Kerja; Borang dan Dokumen
Pendukung).
Adapun secara lengkap dokumentasi Unit Jaminan
Mutu Jurusan Teknik Sipil FTUB adalah sebagai berikut :
21
NO Dokumen Kode
7.11 Pendaftaran dan Pelaksanaan Mata 00601 06011
Kuliah dalam KRS
7.12 Perkuliahan 00601 06012
7.13 Pendaftaran dan Pelaksanaan 00601 06013
Praktikum
7.14 Ujian Akhir Semester 00601 06014
7.15 Evaluasi Hasil Belajar 00601 06015
7.16 Pendaftaran dan Pelaksanaan KKNP 00601 06016
7.17 Penyusunan Skripsi 00601 06017
7.18 Pelaksanaan Ujian Akhir 00601 06018
7.19 Suasana Akademik 00601 06019
7.20 Penggunaan Ruang Kuliah 00601 06020
7.21 Pengunaan Ruang Laboratorium 00601 06021
7.22 Peminjaman Fasilitas 00601 06022
7.23 Sistem Informasi Akademik 00601 06023
7.24 Penelitian 00601 06024
7.25 Publikasi 00601 06025
7.26 Pengabdian Kepada Masyarakat 00601 06026
7.27 Tinjauan Manajemen 00601 06027
8 Instruksi Kerja
8.1 Kegiatan Kemahasiswaan 00601 07001
8.2 Tracer Study 00601 07002
8.3 Evaluasi Kinerja Dosen 00601 07003
8.4 Evaluasi Kinerja Karyawan 00601 07004
8.5 Pengembangan Staf dengan Jalur 00601 07005
Gelar
8.6 Pengembangan Staf dengan Jalur Non 00601 07006
Gelar
8.7 Perancangan dan Pengembangan 00601 07007
Kurikulum
8.8 Pendaftaran dan pelaksanaan 00601 07008
pemrograman mata kuliah dalam KRS
8.9 Perkuliahan 00601 07009
8.10 Pendaftaran dan pelaksanaan 00601 07010
praktikum
8.11 Ujian Akhir Semester (UAS) 00601 07011
8.12 Evaluasi Hasil Belajar 00601 07012
8.13 Ujian khusus 00601 07013
8.14 Pendaftaran dan Pelaksanaan KKNP 00601 07014
8.15 Seminar Proposal Skripsi 00601 07015
8.16 Bimbingan Skripsi 00601 07016
22
NO Dokumen Kode
8.17 Pelaksanaan Ujian Akhir 00601 07017
8.18 Penggunaan Ruang Kuliah 00601 07018
8.19 Penggunaan Laboratorium 00601 07019
8.20 Penggunaan alat digital strain meter - 00601 07020
lab struktur & bhn konstruksi
8.21 Penggunaan alat univ test machine - lab 00601 07021
struktur & bhn konstruksi
8.22 Penggunaan alat LVDT - lab struktur & 00601 07022
bhn konstruksi
8.23 Penggunaan alat strain gauge mechanic - 00601 07023
lab struktur & bhn konstruksi
8.24 Penggunaan alat crack detector - lab 00601 07024
struktur & bhn konstruksi
8.25 Penggunaan alat proving ring - lab 00601 07025
struktur & bhn konstruksi
8.26 Penggunaan alat load meter - lab 00601 07026
struktur & bhn konstruksi
8.27 Pemeriksaan kadar air agregat - lab 00601 07027
struktur & bhn konstruksi
8.28 Pemeriksaan berat jenis dan penyerapan 00601 07028
air agr halus - lab struktur & bhn
konstruksi
8.29 Pengujian kuat tekan beton - lab struktur 00601 07029
& bhn konstruksi
8.30 Penggunaan hand boring dan soil 00601 07030
sampling - lab mekanika tanah dan
geologi
8.31 Pemeriksaan kadar air tanah - lab 00601 07031
mekanika tanah dan geologi
8.32 Pemeriksaan berat jenis butiran tanah - 00601 07032
lab mekanika tanah dan geologi
8.33 Pemeriksaan kekuatan geser langsung - 00601 07033
lab mekanika tanah dan geologi
8.34 Pemeriksaan kekuatan tekan bebas - 00601 07034
lab mekanika tanah dan geologi
8.35 Pemeriksaan shrinkage limit - lab 00601 07035
mekanika tanah dan geologi
8.36 Pemeriksaan kekuatan tanah sondir - 00601 07036
lab mekanika tanah dan geologi
8.37 Pemeriksaan batas plastis - lab mekanika 00601 07037
tanah dan geologi
8.38 Pemeriksaan batas cair - lab mekanika 00601 07038
tanah dan geologi
23
NO Dokumen Kode
8.39 Pemeriksaan batas plastis - lab 00601 07039
mekanika tanah dan geologi
8.40 Pemeriksaan batas cair - lab 00601 07040
mekanika tanah dan geologi
8.41 Triaxial compression test - lab 00601 07041
mekanika tanah dan geologi
8.42 Analisis butiran metode mekanis 00601 07042
- lab mekanika tanah dan geologi
8.43 Analisis butiran metode 00601 07043
hidrometer-lab mekanika tanah
dan geologi
8.44 Penggunaan alat hand tally 00601 07044
counter-lab transport dan jln
raya
8.45 Penggunaan alat stopwatch 00601 07045
manual-lab transport dan jln
raya
8.46 Penggunaan alat stop watch 00601 07046
digital - lab transport dan jln
raya
8.47 Penggunaan alat roll meter- lab 00601 07047
transport dan jln raya
8.48 Penggunaan alat walking 00601 07048
measure - lab transport dan jln
raya
8.49 Penggunaan alat recorder - lab 00601 07049
transport dan jln raya
8.50 Penggunaan alat rewinder - lab 00601 07050
transport dan jln raya
8.51 Penggunaan alat MP3 player - 00601 07051
lab transport dan jln raya
8.52 Penggunaan alat camera digital - 00601 07052
lab transport dan jln raya
8.53 Penggunaan alat video camera 00601 07053
handycam - lab transport dan jln
raya
8.54 Penggunaan alat GPS navigator - 00601 07054
lab transport dan jln raya
8.55 Pengujian penetrasi aspal - lab 00601 07055
transport dan jln raya
8.56 Pengujian analisis saringan - lab 00601 07056
transport dan jln raya
8.57 Pengujian campuran aspal dg alat 00601 07057
marshall-lab transport & jln raya
24
NO Dokumen Kode
8.58 Penggunaan alat ukur sipat datar - 00601 07058
lab survei dan pengindraan jauh
8.59 Penggunaan alat ukur theodolit - 00601 07059
lab survei dan pengindraan jauh
8.60 Pengoperasian alat komputer - lab 00601 07060
komputasi dan informatika
8.61 Pemeriksaan rutin alat dan bahan 00601 07061
lab - lab komputasi dan informatika
8.62 Pengoperasian alat komputer - 00601 07062
studio perancangan
8.63 Pemeriksaan rutin alat dan bahan 00601 07063
studio - studio perancangan
8.64 Peminjaman Fasilitas 00601 07064
8.65 Sistem Informasi 00601 07065
8.66 Penelitian 00601 07066
8.67 Pengabdian Kepada Masyarakat 00601 07067
8.68 Publikasi 00601 07068
9 Dokumen Pendukung 00601 08xxx
10 Borang-borang 00601 09xxx
25
Selain itu Jurusan Teknik Sipil harus diasesmen oleh
Asesor dari BAN-PT untuk menentukan tingkat akreditasi
PS. Prosedur pengusulan, pelaksanaan dan perolehan
akreditasi harus mengikuti ketentuan dan memenuhi
persyaratan BAN-PT.
26
5.2 Kepuasan Pelanggan
Selain untuk mencapai visi dan misi, Jurusan Teknik
Sipil akan memberikan pelayanan kepada pelanggan
dengan motto:
“Join UB be The Best”.
27
Perencanaan sistem mutu dimulai dari dokumen
Visi dan Misi (00601 01000). Untuk mencapai visi dan
misi tersebut, maka disusunlah dokumen Rencana
Strategis (Renstra) kode: 00601 02000, Program Kerja
(Proker) kode: 00601 03000, Pedoman Pendidikan kode:
00601 04000, Manual Mutu kode: 00601 05000 dan
Standar Mutu Jurusan/Program Studi kode: 00000 04001
dan atau Sasaran Mutu (Quality Objective), Manual-Manual
Prosedur (MP), Instruksi-instruksi Kerja (IK), dan dokumen
pendukung lainnya.
Standar Mutu Jurusan Teknik Sipil disusun
berdasarkan standar Badan Akreditasi Nasional perguruan
Tinggi (BAN-PT), dengan maksud agar memperlancar
persiapan dalam menghadapi akreditasi. Sasaran Mutu
Jurusan mengikuti Sasaran Mutu yang telah ditetapkan
oleh Fakultas dan Universitas, yaitu:
1. Memastikan bahwa kepatuhan terhadap setiap Audit
Internal Mutu (AIM) minimal adalah 80 %.
2. Menjamin bahwa akreditasi untuk Jurusan Teknik
Sipil mencapai nilai A pada tahun 2014.
3. Menjamin bahwa pada akhir tahun 2011 persiapan
untuk sertifikasi ISO 9001:2008 telah mencapai
minimal 80 % dan pada akhir 2012 mencapai 100%.
4. Menjamin bahwa pada tahun 2016 persiapan untuk
menuju World Class telah mencapai 50 %.
Berikut rincian pada Tabel 3 sasaran mutu Jurusan
Teknik Sipil yang akan dicapai dengan mengacu pada
sasaran mutu Fakultas Teknik
28
Tabel 3. Rincian Sasaran Mutu Jurusan Teknik Sipil
29
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
11. Dosen tetap yang memiliki jabatan lektor kepala > 40% > 45% > 50%
dan guru besar yang bidang keahliannya sesuai
dengan kometensi PS
12. Dosen yang memiliki Sertifikat Pendidik > 70% > 75% > 80%
Profesional
13. Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap yang 17 < 17 < 17 < RMD
bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS (RMD) RMD ≤ 23 RMD ≤ 23 ≤ 23
14. Rata-rata beban dosen per semester, atau rata- 11 < RFTE 11 < RFTE 11 < RFTE
rata FTE (Fulltime Teaching Equivalent) ≤ 13 sks ≤ 13 sks ≤ 13 sks
15. Tingkat kehadiran dosen tetap dalam mengajar ≥ 85% ≥ 90% ≥ 95%
16. Persentase jumlah dosen tidak tetap terhadap < 12% < 11% < 10%
jumlah seluruh dosen
17. Pelaksanaan tugas / tingkat kehadiran dosen tidak ≥ 85% ≥ 90% ≥ 95%
tetap dalam mengajar
18. Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara ≥ 8 orang ≥ 10 ≥ 12
dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari orang orang
luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap)
19. Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui ≥3 ≥3 ≥4
program tugas belajar dalam bidang yang sesuai
dengan bidang PS
30
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
20. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya >3 >3 >3
sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah/ lokakarya/
penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan
yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri
21. Reputasi dan keluasan jejaring dosen dalam > 20% > 25% > 30%
bidang akademik dan profesi
22. Matakuliah dilengkapi dengan deskripsi > 85% > 90% > 95%
matakuliah, silabus dan SAP mata mata mata
kuliah kuliah kuliah
23. Rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen ≤ 25 ≤ 22 ≤ 20
Pembimbing Akademik (PA) per semester
24. Jumlah rata-rata pertemuan pembimbingan per PP > 2.0 PP > 2.5 PP > 3.0
mahasiswa per semester (= PP)
25. Rata-rata jumlah pertemuan/pembimbingan ≥ 6 kali ≥ 7 kali ≥ 8 kali
selama penyelesaian TA
26. Rata-rata waktu penyelesaian penulisan tugas ≤8 ≤ 7 bulan ≤ 6 bulan
akhir bulan
27. Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir > Rp 2 > Rp 2.5 > Rp 3
juta per juta per juta per
dosen dosen dosen
tetap per tetap per tetap per
tahun tahun tahun
31
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
28. Dana yang diperoleh dalam rangka > Rp 1 > Rp > Rp 1.5
pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga juta per 1.25 juta juta per
tahun terakhir dosen per dosen
tetap per dosen tetap per
tahun tetap per tahun
tahun
29. Bahan pustaka berupa buku teks ≥ 300 ≥ 350 ≥ 400
30. Bahan pustaka berupa disertasi/tesis/ skripsi/ ≥ 100 ≥ 150 ≥ 200
tugas akhir
2 Memastikan kepatuhan pada setiap audit adalah
minimal 80%
Peningkatan implementasi sistem penjaminan mutu 80% 90% 95% 100%
internal (SPMI) di Jurusan Teknik Sipil
Pembuatan dokumen di Jurusan Teknik Sipil yang 80% 90% 100% 100%
mengikuti standar SPMI
Persiapan Audit Internal Mutu 80% 90% 100% 100%
Peningkatan kepatuhan rata-rata Jurusan Teknik Sipil 80% 90% 95% 100%
terhadap Audit Internal Mutu oleh PJM
Pelaksanaan tindak lanjut dari hasil Audit Internal 80% 90% 95% 100%
Mutu (AIM)
3 Menjamin bahwa akreditasi untuk Jurusan Teknik Sipil mencapai nilai A pada tahun 2014.
32
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Pembuatan sistem data base sesuai standar 50% 75% 90% 100%
Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PDPT) berbasis
Teknologi Informasi
Peningkatan monitoring dan evaluasi sistem dokumen 2x 2x 2x 2x
Jurusan Teknik Sipil untuk mendukung Akreditasi
BAN PT
Peningkatan koordinasi antara Jurusan Teknik Sipil 2x 2x 2x 2x
dan Fakultas dalam persiapan Akreditasi BAN PT
Persiapan Akreditasi BAN PT:
a. Pemutakhiran dokumen akreditasi untuk semua 1x 1x 1x 1x
Program Studi (lama)
b. Persiapan visitasi akreditasi BAN PT 1x 1x 1x 1x
4 Menjamin bahwa pada akhir tahun 2011 persiapan untuk sertifikasi ISO 9001:2008 telah
mencapai minimal 80 % dan pada akhir 2014 mencapai 100%.
Peningkatan sosialisasi sistem manajemen mutu ISO 4x 2x 2x 2x
9001:2008 di Jurusan Teknik Sipil
Penguatan kelembagaan di Jurusan Teknik Sipil dan 50% 70% 100% 100%
reorganisasi untuk struktur organisasi yang belum
lengkap sesuai standar ISO
Peningkatan standarisasi dan pembuatan dan 80% 90% 95% 100%
dokumen di Jurusan Teknik Sipil sesuai standar ISO
33
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Pelaksanaan secara periodik Audit Internal Mutu 2x 2x 2x 2x
(AIM) di Jurusan Teknik Sipil sesuai standar ISO
Pelaksanaan tindak lanjut dari hasil Audit Internal 80% 90% 95% 100%
Mutu (AIM) standar ISO
34
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4 Menjamin bahwa pada tahun 2014 persiapan
untuk menuju World Class telah mencapai 50 %.
a. Peningkatan Sosialisasi Standar Mutu Internasional 1x 2x 3x 4x
(QS Asia)
b. Penyusunan Dokumen Akreditasi Internasional (QS
20% 30% 40% 50%
Asia)
c. Peningkatan Kepatuhan terhadap standar mutu 20% 30% 40% 50%
Akreditasi Internasional (QS Asia)
d. Pendaftaran Akreditasi Internasional (QS Asia) 0% 0% 30% 50%
e. Global Academic Peer Review:
• Jumlah kerja sama internasional 2 3 4
• Jumlah paten internasional 3 4 5
• Jumlah pusat kajian internasional 3 4 5
• Jumlah lembaga penerbitan jurnal 3 4 5
internasional
f. Citations per Paper:
• Web internasional dan peningkatan bandwidth 6 GB 8 GB 10 GB
• Jumlah publikasi jurnal internasional 15 25 40
• Citation per paper rso 16 rso 18 rso 20
35
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
g. Student Faculty Ratio:
• Rasio student per faculty rso 4.0 rso 5.0 rso 6.0
• Proporsi mahasiswa pascasarjana 40% 45% 50%
h. Employers review:
• Persen lulusan lama tunggu berkerja waktu 40% 45% 50%
<= 6 bulan
• Persen Alumni yang kerja di perusahaan 15% 20% 25%
internasional
i. International Faculty:
• Persen PS S1 terakreditasi internasional 75% 85% 100%
• Persen PS S2 terakreditasi internasional 75% 85% 100%
• Persen dosen asing mengajar di UB 10% 20% 30%
j. International Student:
• Persen student exchange outbound 4% 5% 6%
• Persen student exchange inbound 4% 5% 6%
• Persen international student 15% 20% 25%
k. Entrepreuneur:
• Jumlah unit usaha Komersial 5 buah 6 buah 7 buah
• Jumlah Ipteks yang dikomersialkan (lisensi) 20% 30% 40%
36
No Indikator Target 2011 2012 2013 2014
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
Sasaran yang akan dicapai oleh Jurusan Teknik Sipil ini dijabarkan secara jelas pada Dokumen Rencana
Strategis Jurusan Teknik Sipil (00601 02000) dan Program Kerja Jurusan Teknik Sipil 2011-2015
(00601 03000).
37
5.5 Tanggung jawab, wewenang dan komunikasi
32
mutu, yang secara langsung melibatkan anggota civitas
akademika dalam pencapaiannya, serta mengkomunikasikan
seluruh isu terkait kinerja sistem manajemen mutu, seperti
kebijakan mutu, persyaratan, sasaran dan pencapaian mutu
yang dikoordinir Ketua Jurusan, dengan beberapa usaha,
sebagai berikut:
• Rapat rutin Ketua Jurusan, MR, dan tim UJM secara
berkala minimal 2 kali sebulan.
• Rapat pimpinan jurusan dengan, KPS, KKDK dan Ka.Lab.
minimal 2 kali dalam satu semester.
• Rapat pleno Jurusan minimal 2 kali dalam satu semester.
• Umpan balik dari seluruh anggota civitas akademika
minimal 1 kali dalam 1 semester.
Sedangkan komunikasi dengan stakeholders
dilakukan melalui papan pengumuman, surat undangan
maupun website, sesekali dilakukan pertemuan tatap muka
dalam seminar atau workshop atau reuni. Universitas juga
melakukan layanan E-complaint, dimana apabila ada e-
complaint yang masuk akan diteruskan kepada Jurusan
untuk ditindaklanjuti.
33
• Tim UJM bersama dengan MR menilai kinerja proses
bisnis yang telah dilakukan dengan melihat hasil audit,
umpan balik, dan indikator pencapaian hasil dari
program kerja yang telah ditetapkan.
• Hasil penilaian disampaikan dalam rapat tinjauan
manajemen untuk dapat dirumuskan tindakan koreksi
terhadap sistem, proses, dan hasil yang tidak sesuai
dengan manual mutu dan/atau manual prosedur serta
menyiapkan tindakan preventif agar kesalahan yang
sama tidak terulang kembali. Produk yang tidak sesuai
dijelaskan secara rinci di Manual Prosedur Produk Yang
Tidak Sesuai (00601 06003).
• Pihak-pihak dalam sistem penjaminan mutu yang terkait
dengan ketidaksesuaian yang terjadi harus melakukan
tindakan koreksi dan preventif yang telah disepakati
bentuk dan jangka waktu penyelesaiannya dalam rapat
pleno tersebut. Proses dan hasil dari tindakan koreksi
dan preventif, baik yang telah dilakukan maupun yang
belum, disampaikan pada rapat pleno berikutnya
setelah jangka waktu yang ditetapkan berakhir. Hal ini
dijelaskan lebih rinci di Manual Prosedur Tindakan
Korektif dan Pencegahan (00601 06002).
• Rapat pleno akan membahas rekomendasi yang harus
disampaikan terkait penanganan ketidaksesuaian
tersebut, yang bisa dalam bentuk telah diselesaikan
atau ditutup (closed) atau masih belum selesai atau
open (terbuka) sehingga masih perlu dilakukan
penanganan lebih lanjut atau dengan pihak yang lebih
luas.
34
6. Pengelolaan Sumber Daya
35
sampai dengan 00601 06008. Selain itu dapat pula
dilihat dalam borang kinerja dengan kode
pendukung 00601 09002 pada butir standar ke 4
Sumber Daya Manusia.
36
mencakup antara lain ruang kerja, ruang kelas,
laboratorium, studio, ruang baca, ruang belajar, perangkat
online dan jasa terkait, seperti misalnya fasilitas
kesehatan, keamanan fisik, transportasi, kafetaria, dan
lain-lain.
Jurusan harus menentukan program perencanaan,
penyediaan dan pemeliharaan sarana prasarana, dan
analisis resiko terkait dengan keamanan, keselamatan dan
kebersihan. Universitas dan Fakultas berperan dalam
penyediaan yang meliputi: menetapkan tanggung jawab
dan wewenang untuk kegiatan pelaksanaan, pembelian,
penerimaan, penyimpanan, perlindungan, dan instalasi.
Sedangkan penggunaan dan pemeliharaan menjadi hak
dan tanggung jawab Jurusan. Sarana, prasana dan barang
milik negara yang telah rusak dan tidak dapat digunakan
harus dikelola sesuai aturan yang berlaku.
37
pelibatan mahasiswa, kesempatan dana serta diseminasi
hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
7.1.1 Pendidikan/Pengajaran
Jurusan Teknik Sipil merencanakan
pengembangan, tinjauan dan pemutakhiran rencana
studi dan kurikulum, penilaian dan tindak lanjut
pengajaran, kegiatan layanan pendukung, alokasi sumber
daya, kriteria evaluasi, dan prosedur peningkatan untuk
mencapai yang diinginkan. Untuk mendukung hal
tersebut, Jurusan Teknik Sipil merencanakan sumber
daya yang diperlukan untuk seluruh proses (lihat 6.1).
Proses pendidikan harus secara nyata
meningkatkan kompetensi pada diri mahasiswa sehingga
mengarah pada spesifikasi kompetensi lulusan yang
dijanjikan pada aktivitas pendidikan sebagaimana yang
tercantum dalam Lampiran B. Proses Belajar Mengajar
(PBM) dikontrol melalui asesmen kebutuhan;
pengembangan dan pengkomunikasian prosedur dan
instruksi; dan pengukuran outcomes yakni kualitas
lulusan (IPK, masa studi, dan waktu tunggu untuk
bekerja). Proses-proses utama belajar mengajar
dikendalikan dimana metode pengendalian merupakan
bagian tinjauan manajemen (lihat 5.6). Dalam rangka
menjamin pemenuhan spesifikasi prosedur dan instruksi,
metode pengendalian konsisten dengan praktek mutu
yang dipersyaratkan. Perubahan metode pengendalian
proses-proses utama tersebut harus didokumentasikan
dan prosedur atau instruksi harus dievaluasi sebelum
perubahan dilakukan. Pemantauan harus dilakukan untuk
verifikasi bahwa metode pengendalian telah efektif dan
rekaman harus dipelihara.
38
dan komersialiasi inovasi penelitian. Selain itu juga
merencanakan pengembangan, tinjauan dan
pemutakhiran payung, roadmap dan track record
penelitian, penilaian, dan tindak lanjut kegiatan penelitian
dan pengabdian kepada masyarakat, layanan
pendukung, alokasi sumber daya, kriteria evaluasi, dan
prosedur peningkatan untuk mencapai sasaran yang
diinginkan. Jurusan harus merencanakan sumber daya
yang diperlukan untuk seluruh proses (lihat 6.1).
Realisasi penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat harus meningkatkan kompetensi civitas
akademika dan menghasilkan output berupa publikasi
ilmiah, buku ajar, HAKI, paket teknologi atau inovasi
iptek yang digunakan masyarakat. Proses penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat harus dikendalikan
meliputi asesmen kebutuhan; pengembangan dan
pengkomunikasian prosedur atau instruksi; dan
pengukuran keluaran akhir yakni kualitas dan kuantitas
penelitian dan pengabdian masyarakat.
Metode pengendalian harus merupakan bagian
tinjauan manajemen (lihat 5.6) untuk menjamin
pemenuhan spesifikasi prosedur atau instruksi serta
metode pengendalian konsisten dengan praktek mutu
yang dipersyaratkan. Perubahan metode pengendalian
proses-proses utama tersebut harus didokumentasikan
dan prosedur atau instruksi harus dievaluasi sebelum
perubahan dilakukan. Pemantauan harus dilakukan untuk
verifikasi bahwa metode pengendalian telah efektif dan
rekaman harus dipelihara.
39
7.3 Desain dan pengembangan kurikulum
7.3.1 Perencanaan kurikulum
Pada dasarnya, Jurusan Teknik Sipil
menyusun kurikulum yang dievaluasi setiap empat
tahunnya dengan selalu mengutamakan
kepentingan mahasiswa baik pada saat proses
belajar mengajar maupun pada saat lulus dan
bekerja. Untuk itu kurikulum disusun sedemikian
rupa dengan prosedur yang sudah ditetapkan
dalam Manual Prosedur untuk mencapai
kompetensi yang telah ditetapkan bersama.
Diawali dengan pembentukan tim kurikulum,
studi banding kurikulum, lokakarya untuk masukan
dari alumni dan pengguna lulusan sampai pada
perumusan kurikulum yang sesuai, menjadi
prosedur untuk penyusunan kurikulum di Jurusan
Teknik Sipil. Setelah diimplementasikan maka akan
ada proses evaluasi untuk melihat keefektifan
kurikulum dari mutu lulusan yang ada. Kegiatan
penyusunan, pelaksanaan dan evaluasi kurikulum
ini harus terdokumentasi dengan baik.
40
yang diberikan dan lulus ujian sebagai alat
pemantauan dan pengukuran.
41
empat tahun sekali. Perubahan tersebut
diidentifikasi, didokumentasikan, disahkan dan
disosialisasikan kepada seluruh civitas jurusan.
Perubahan didahului dengan evaluasi yang efektif
pada keseluruhan kurikulum dan terdokumentasi
dengan baik. Proses tracer study termasuk upaya
yang dilakukan untuk menunjang proses
perubahan desain dan kurikulum.
42
c. Mahasiswa memiliki kesehatan yang memadai
untuk menunjang keberhasilan studi
Sedangkan untuk persyaratan input mahasiswa
alih program adalah sebagai berikut :
a. Mahasiswa sudah lulus program Diploma 3
tahun (D3) Jurusan Teknik Sipil atau yang
sederajat.
b. Mahasiswa sudah lulus ujian masuk seleksi alih
program (SAP) Jurusan Teknik Sipil FTUB
Program Magister Teknik Sipil menentukan
persyaratan untuk input mahasiswa strata satu
(S1) sebagai pelanggan Program Magister yang
akan dilayani adalah sebagai berikut:
a. Mahasiswa yang berkualifikasi S1 dengan IPK >
2,75.
b. Mahasiswa dengan nilai TOEFL > 450.
c. Mahasiswa dengan nilai TPA OTO BAPPENAS >
450.
Program Doktor Teknik Sipil menentukan
persyaratan untuk input mahasiswa strata dua
(S2) sebagai pelanggan Program Doktor yang akan
dilayani adalah sebagai berikut:
a. Mahasiswa yang berkualifikasi S2 dengan IPK
3,00 – 3,50 dan disertai paling sedikit 4 karya
ilmiah (jurnal, buku, proseding atau yang
sejenis).
b. Mahasiswa dengan nilai TOEFL > 500.
c. Mahasiswa dengan nilai TPA OTO BAPPENAS >
500.
43
pembayaran SPP, Kartu Tanda Mahasiswa (KTM),
mempunyai Nomor Induk Mahasiswa (NIM);
terdaftar dalam semester tertentu yang dibuktikan
dengan Kartu Rencana Studi (KRS), dsb.
Untuk persyaratan input dari suatu penelitian
serta pengabdian kepada masyarakat adalah
proposal harus mengikuti ketentuan sebagaimana
yang telah ditetapkan secara rinci oleh pemberi
dana yakni DIKTI, LPPM UB, BPP Fakultas Teknik
ataupun pihak lain.
44
kurikulum, serta umpan balik dan keluhan
mahasiswa. Jurusan Teknik Sipil memfasilitasi
komunikasi mahasiswa ini dengan persyaratan
bahwa komunikasi mahasiswa disampaikan dengan
cara yang santun, teratur, terjadwal dan
terdokumentasi dengan baik.
45
informasi dan teknologi akademis yakni SINERGI.
Di Program Magister Teknik Sipil validasi bisa
dilakukan secara tertulis maupun dengan jalan
verifikasi di sistem informasi.
46
harus ada dalam bentuk soft copy dan hard copy
serta disimpan dalam beberapa back up files.
7.5.5 Preservasi
Jurusan Teknik Sipil menyimpan dokumen
jurusan (visi misi, rencana strategis, program kerja
dan pedoman pendidikan); dokumen mutu
(manual mutu, standar mutu, manual prosedur
dan instruksi kerja) serta dokumen pendukung
antara lain kode mata kuliah dan silabus,
RPKPS/SAP, data mahasiswa, jadwal kuliah,
pustaka dan laporan kuliah kerja nyata praktek
dan tugas akhir di ruang baca, sarana prasarana
dan sebagainya, dalam bentuk soft copy (file
maupun hasil ungguhan di website) dan hard
copy. Beberapa materi kuliah dalam bentuk CD
maupun kaset video juga disimpan di ruang
khusus data untuk penjaminan mutu.
Sedangkan bahan habis pakai untuk
keperluan praktikum dengan umur simpan
terbatas, disimpan di laboratorium dengan
penempatan dan penanganan khusus.
47
Jurusan Teknik Sipil menetapkan bahwa alat
pemantauan dan pengukuran tersebut adalah valid
dengan didukung semua bukti tertulis dan ditandatangani
oleh pihak terkait. Apabila alat pemantauan dan
pengukuran ini ditemukan tidak valid, maka Jurusan
Teknik Sipil sebaiknya merekam tindakan perbaikan
ketidakvalidan.
7.6 Pembelian
Pembelian dilakukan oleh tim pengadaan Fakultas Teknik
dan Universitas, sedangkan Jurusan Teknik Sipil hanya
merencanakan dan mengusulkan kebutuhan.
48
8.2.2 Kepuasan pelanggan
Jurusan Teknik Sipil menetapkan persepsi
pelanggan tentang tingkat dimana layanan yang
diberikan memenuhi harapannya. Data tren
kepuasan pelanggan sebaiknya didukung oleh
bukti obyektif. Pihak Jurusan perlu mendiskusikan
dengan pelanggan tentang persepsi kepuasannya
antara lain nilai indeks prestasi, masa studi,
kompetensi yang dikuasai, aplikasi hasil penelitian
dan pengabdian kepada masyarakat. Hasil
pengukuran ini diwujudkan dalam masih ada
tidaknya keluhan dari pelanggan baik itu
mahasiswa, pengguna lulusan, dan pelanggan
lainnya.
49
akreditasi yang berlaku. Hasil proses evaluasi ini
sebaiknya direkam dan digunakan untuk
menunjukkan tingkat keberhasilan dalam mencapai
sasaran yang direncanakan.
50
8.4 Perbaikan
8.4.1 Perbaikan berkesinambungan
Jurusan Teknik Sipil harus meningkatkan
keefektifan sistem manajemen mutu dan proses
pendidikan secara berkesinambungan dengan
mendorong seluruh sumber daya manusia di
jurusan untuk mengidentifikasi dan menerapkan
usaha peningkatan sesuai dengan ruang lingkup
pendidikan melalui sistem audit seperti yang
digambarkan dalam Gambar 5. Proses perbaikan
harus dilakukan dengan didasari dengan semangat
penyelesaian keluhan, penerapan saran dan
komentar pelanggan realistis dan bermanfaat pada
peningkatan mutu.
51
pelanggan yakni mahasiswa dan pihak terkait
lainnya.
Tindakan pencegahan direkam dan
dikomunikasikan/disampaikan ke pihak yang
terkait langsung. Hasil dari perbaikan atas tindakan
pencegahan seluruh civitas jurusan melalui rapat
pleno.
52
LAMPIRAN 1
SPESIFIKASI PROGRAM STUDI S1
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
53
Tujuan:
• Menghasilkan lulusan yang:
a. Mampu melakukan perencanaan,
pelaksanaan, dan pengawasan
pembangunan infrastruktur.
b. Berbudi pekerti dan berkepribadian luhur.
c. Berwawasan global, profesional, inovatif,
kreatif, dan mampu bekerja sama dalam
satu tim.
d. Memiliki bekal kecakapan berwirausaha dan
pengembangan diri.
• Mengembangkan ilmu teknik sipil melalui
kegiatan penelitian yang berorientasi kepada
pemenuhan kebutuhan masyarakat.
• Menyebarkan hasil penelitian serta menerapkan
secara aktif keilmuan teknik sipil melalui kegiatan
pengabdian pada masyarakat yang berorientasi
pada pengembangan daerah dan kesejahteraan
masyarakat.
Strategi Pencapaian :
• Meningkatkan relevansi dengan memperkuat jalinan
kerjasama antara PS S1 Teknik Sipil FTUB dengan
masyarakat pengguna dan memperbaiki kurikulum agar
sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan
perkembangan ilmu pengetahuan, yang dilakukan
minimal sekali dalam 4 tahun dengan mengundang
pihak-pihak tersebut dalam seminar atau workshop
kurikulum.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia sesuai
dengan tingkat profesional bidang teknik sipil dengan
memprogram dosen sekolah ke jenjang S3 minimal 1
dosen dalam setahun sampai seluruh staf pengajar
bergelar S3.
• Menciptakan suasana akademik yang lebih nyaman
untuk bekerja, belajar mengajar, melalui penyediaan
54
ruang belajar yang nyaman, penyediaan buku-buku
ajar, penyediaan jurnal, peningkatan jangkauan dan
aksesibilitas internet, serta perbaikan manajemen
internal dengan evaluasi terhadap pimpinan jurusan,
dosen dan tenaga kependidikan setiap semester.
• Meningkatkan kualitas dan kuantitas peralatan
laboratorium, serta mengikuti kegiatan-kegiatan ilmiah
pada tingkat nasional minimal 10 kegiatan per tahun
dan internasional minimal 2 kali setahun.
• Meningkatkan keberlanjutan dengan cara memperkuat
kerjasama dengan lembaga-lembaga pemerintahan,
membentuk jaringan alumni dengan mengadakan temu
alumni setiap tahun, serta secara aktif melakukan
promosi dan pengenalan PS S1 Teknik Sipil FTUB
kepada masyarakat umum melalui laman (website)
maupun brosur.
55
• Materi/ bahan kuliah yang up to date dan berbasis
multimedia
• Pelaksanaan tutorial mata kuliah dan asistensi tugas
• Bimbingan kepada mahasiswa baru, bimbingan
akademik pengisian KRS, bimbingan praktikum dan
tugas, bimbingan kerja praktek dan bimbingan
penyelesaian tugas akhir.
10. Dukungan fasilitas untuk proses pembelajaran:
• Ruang kuliah yang baik dan dilengkapi dengan fasilitas
ICT
• 6 (enam) buah laboratorium dengan peralatan yang
cukup
• Ruang baca yang dilengkapi dengan literatur yang
relevance dan up to date
• Beasiswa dari berbagai sumber
• Kerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta.
11. Pendaftaran
Kriteria pendaftar:
• Lulusan SMA, SMK, MA (atau yang sederajat) yang
lulus ujian saringan
Jenis ujian saringan:
• PSB
• SNMPTN
• SPMK
12. Metode evaluasi penyelenggaraan akademik
• Evaluasi diri secara berkala
• Umpan balik mahasiswa
• Studi pelacakan yang melibatkan pemakai & alumni.
13. Kualitas proses pembelajaran
• Penyediaan standar proses pembelajaran
• Pengembangan kualitas staf melalui pendidikan
bergelar dan tidak bergelar
56
• Pembuatan modul dan bahan ajar
• Penyediaan dan pemanfaatan ICT
14. Kriteria Kelulusan
• Menyelesaikan beban studi minimum 144 sks
• Indeks prestasi kumulatif ≥ 2,00
• Tidak ada nilai E
• Total sks mata kuliah yang mempunyai nilai D dan D+
tidak melebihi 10% dari sks mata kuliah yang harus
ditempuh
• Telah menyelesaikan skripsi
• Telah menyelesaikan tugas akademik lainnya
• Telah lulus ujian akhir sarjana
• Telah memenuhi syarat-syarat administrasi
• Memiliki nilai TOEIC dengan skor ≥ 500 dari institusi
yang diakui oleh Fakultas
• Memiliki sertifikat program aplikasi komputer sekurang-
kurangnya 2 (dua) aplikasi dari institusi yang diakui
oleh Fakultas.
15. Indikator Kualitas, Standar dan Hasil:
• Jurusan Teknik Sipil mendapatkan status akreditasi
tertinggi A dari BAN pada tahun 1997-2003 dan nilai B
untuk tahun 2004-2009, nilai B untuk tahun 2009-2013
dan nilai A untuk tahun 2013-2017
• Jurusan Teknik Sipil mendapatkan Program Hibah
Kompetisi A-2 tahun 2007-2010.
• Jurusan Teknik Sipil mendapatkan Program Hibah
Kompetisi B-2 tahun 2014-2016.
• Dosen Jurusan teknik Sipil mendapat kepercayaan dana
hibah penelitian dari pihak pemerintah (DIKTI) dan
swasta
57
LAMPIRAN 2
SPESIFIKASI PROGRAM STUDI S2
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
Tujuan:
• Menghasilkan lulusan Magister Teknik Sipil yang
mampu bekerja secara individu maupun kelompok,
berdaya saing dan berwawasan global.
• Menghasilkan, mengembangkan, menyebarluaskan, dan
menerapkan IPTEK bidang teknik sipil yang bermanfaat
bagi masyarakat.
58
Strategi Pencapaian :
59
• Dosen yang dengan jenjang pendidikan S3, jabatan
Guru Besar dan melibatkan praktisi yang
berpengalaman
• Materi/ bahan kuliah yang up to date dan berbasis
multimedia
• Pelaksanaan tutorial mata kuliah dan asistensi tugas
• Bimbingan penyelesaian tugas akhir.
10. Dukungan fasilitas untuk proses pembelajaran:
• Ruang kuliah yang baik dan dilengkapi dengan fasilitas
ICT
• 6 (enam) buah laboratorium dengan peralatan yang
cukup
• Ruang baca yang dilengkapi dengan literatur yang
relevance dan up to date
• Beasiswa dari berbagai sumber
• Kerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta.
11. Pendaftaran
Kriteria pendaftar:
• Lulusan S1 dengan IPK > 2,75
• TOEFL > 450
• TPA OTO BAPPENAS > 450
Jenis ujian saringan:
• Tes tertulis
• Wawancara
12. Metode evaluasi penyelenggaraan akademik
• Evaluasi diri secara berkala
• Umpan balik mahasiswa
• Studi pelacakan yang melibatkan pemakai & alumni.
13. Kualitas proses pembelajaran
• Penyediaan standar proses pembelajaran
60
• Pengembangan kualitas staf melalui pendidikan
bergelar dan tidak bergelar
• Pembuatan modul dan bahan ajar
• Penyediaan dan pemanfaatan ICT
14. Kriteria Kelulusan
• Indeks prestasi kumulatif ≥ 2,75
• Telah menyelesaikan tesis
• Telah menyelesaikan tugas akademik lainnya
• Telah lulus ujian akhir magister
• Telah menulis dan mempublikasikan jurnal
• Telah memenuhi syarat-syarat administrasi
• Memiliki nilai TOEFL dengan skor ≥ 450 dari institusi
yang diakui oleh Fakultas
15. Indikator Kualitas, Standar dan Hasil:
• Jurusan Teknik Sipil mendapatkan status akreditasi
tertinggi A dari BAN pada tahun 2013-2017.
61
LAMPIRAN 3
SPESIFIKASI PROGRAM STUDI S3
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
62
dan profesinya, yang bermanfaat bagi pengembangan
iptek, masyarakat, bangsa, negara, dan umat manusia.
• Menjadi pusat pengembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi di bidang ilmu teknik sipil.
• Menjadi pusat informasi dan komunikasi iptek diantara
stake holders dan masyarakat, untuk tujuan
pendidikan, pengembangan, dan aplikasinya.
Strategi Pencapaian :
• Sosialisasi pada rapat pleno program studi dan laman
program studi di internet.
• Umpan balik dari sivitas akademika di awal tahun 2015.
• Evaluasi dan penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran
yang baru bila diperlukan.
63
• Ruang kuliah yang baik dan dilengkapi dengan fasilitas
ICT
• 6 (enam) buah laboratorium dengan peralatan yang
cukup
• Ruang baca yang dilengkapi dengan literatur yang
relevance dan up to date
• Beasiswa dari berbagai sumber
• Kerjasama dengan lembaga pemerintah dan swasta.
11. Pendaftaran
Kriteria pendaftar:
• Lulusan S2 Teknik Sipil (struktur, transportasi dan
sumber daya air), Teknik Pengairan, dan program studi
lain yang relevan dengan disiplin ilmu dan/atau aplikasi
ilmu teknik sipil, dengan IPK minimum 3,00.
• TOEFL > 500
• TPA OTO BAPPENAS > 500
• Melampirkan paparan tentang rencana penelitian
disertasi yang akan dilakukan.
• Melampirkan CV, berisi riwayat pribadi, riwayat
pendidikan, pengalaman ilmiah, dan pengalaman
profesional lainnya.
Jenis ujian saringan:
• Evaluasi dokumen.
• Wawancara.
12. Metode evaluasi penyelenggaraan akademik
• Evaluasi diri secara berkala
• Umpan balik mahasiswa
• Studi pelacakan yang melibatkan pemakai & alumni.
13. Kualitas proses pembelajaran
64
• Penyediaan standar proses pembelajaran
• Pengembangan kualitas staf melalui pendidikan
bergelar dan tidak bergelar
• Pembuatan modul dan bahan ajar
• Penyediaan dan pemanfaatan ICT
14. Kriteria Kelulusan
• Indeks prestasi kumulatif ≥ 3,00
• Telah menyelesaikan disertasi
• Telah menyelesaikan tugas akademik lainnya
• Telah lulus ujian akhir doktor
• Telah menulis dan mempublikasikan jurnal ter-indeks
scopus.
• Telah memenuhi syarat-syarat administrasi
65
LAMPIRAN 4
KOMPETENSI LULUSAN PROGRAM STUDI S1
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
66
II. PENGETAHUAN, KETRAMPILAN DAN SIKAP YANG
HARUS DIMILIKI
Dalam mewujudkan kompetensi di atas, ada beberapa
hal yang harus dimiliki oleh mahasiswa sebagai calon lulusan
sarjana Teknik Sipil. Di antaranya adalah pengetahuan dan
pemahaman, dimana yang termasuk di dalamnya adalah :
1. Mengerti dan memahami dasar-dasar ilmu teknik sipil.
2. Mengerti dan memahami konsep, teori dan aplikasi
teknik pekerjaan, perencanaan dan perancangan,
pengelolaan dan komunikasi, serta konsultasi rekayasa
konstruksi bidang teknik sipil.
3. Mengerti dan memahami pentingnya penelitian dan
pengembangan terus menerus dalam disiplin ilmu
teknik sipil.
4. Mengerti dan memahami pentingnya pembelajaran
yang berlangsung tiada henti (long-life learning).
67
5. Mampu menjadi pimpinan dalam tim kelompok kerja
kecil.
6. Terampil dalam membuat proposal penelitian dan
pengabdian masyarakat di bidang rekayasa konstruksi.
7. Terampil dalam penulisan laporan dan karya ilmiah,
serta terampil dalam penyajian atau presentasinya.
8. Terampil dalam pemakaian bahasa lisan dan tertulis
baik bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
9. Mampu melihat peluang pekerjaan di bidang rekayasa
konstruksi teknik sipil.
10. Mampu bersaing secara nasional dan internasional.
11. Mencari kesempatan dan bersaing untuk studi lanjut.
12. Mandiri dan berfikir secara logis dan analitis untuk
menyelesaikan persoalan yang dihadapi secara
profesional.
Ada pula sikap dan perilaku moral yang ingin dicapai
oleh mahasiswa calon lulusan sarjana teknik, yakni:
1. Menjadikan kecintaan terhadap sesama mahluk hidup
sebagai motivasi dalam bekerja.
2. Menjunjung tinggi norma moral, norma hukum, norma
sopan santun, dan etika profesi.
3. Mengembangkan kejujuran, kedisiplinan,
keingintahuan, daya kritis, kepercayaan diri,
kematangan emosi, kooperatif, dapat dipercaya,
empatik dan spiritualistis.
4. Mempunyai etos kerja yang tinggi, dan melaksanakan
usaha terbaiknya dalam bekerja.
68
membuat peta kurikulum standar mutu yang diacu adalah
ABET sebagaimana tertuang dalam Buku Pedoman Pelaksanaan
Pendidikan Jurusan Teknik Sipil 2007/2008 – 2010/2011. Pada
lampiran akan disajikan secara lengkap tentang kurikulum yang
memuat kompetensi lulusan yang akan dicapai.
69
Universitas Brawijaya, maka kurikulum yang digunakan dalam
proses belajar mengajar disusun agar selaras dengan visi, misi
dan tujuan yang ditetapkan. Artinya, kurikulum diharapkan
dapat menghasilkan lulusan yang berdaya saing tinggi dan
berwawasan global. Setelah melalui berbagai pertimbangan,
maka Jurusan Teknik Sipil berkeputusan untuk mengacu
struktur kurikulum sesuai dengan yang tercantum pada
Accreditation Board of Engineering & Technology, yang dikenal
dengan singkatan ABET. ABET mempunyai beberapa komponen
kompetensi lulusan seperti ditampilkan pada Tabel 1 berikut:
70
3. Struktur Kurikulum
Untuk mencapai kompetensi yang diinginkan seperti
yang tercantum pada Tabel 1, maka struktur kurikulum
menurut ABET hendaknya disusun dengan prosentase masing-
masing bidang ilmu seperti ditampilkan pada Tabel 2 berikut:
4. Kurikulum
Dengan mengacu pada kriteria pada Tabel 2 di atas,
maka kurikulum Jurusan Sipil disusun sebagaimana ditampilkan
pada Tabel 3 berikut:
71
Kelompok Mata Kuliah sks Jumlah
Bidang sks
Keilmuan
TKS Matematika II 4
4201
TKS Matematika III 4
4105
TKS Statistika 2
4202
TKS Metode Numerik 2
4207
TKS Fisika 3
4102
TKS Kimia Teknik 2
4103
Ilmu Dasar TKS Pemrograman 3
12
(Basic Science) 4106 Komputer
TKS Teknologi Bahan I 2
4205
TKS Teknologi Bahan II 2
4110
TKS Statika 3
4001
TKS Analisis Struktur I 4
4003
TKS Analisis Struktur Ii 3
Prinsip
4004
Keteknikan
TKS Dinamika 2
Terapan 22
4213
(Applied
TKS Mekanika Bahan 4
Science)
4002
TKS Hidrolika Dasar 2
4204
TKS Perpetaan&Gis 4
4203
Spesialisasi TKS Struktur Beton 4
Disiplin 4005
34
Keteknik TKS Beton Prategang 2
Sipilan (Civil 4215
72
Kelompok Mata Kuliah sks Jumlah
Bidang sks
Keilmuan
Engineering TKS Struktur Baja 4
Specialist) 4112
TKS Struktur Kayu 2
4210
TKS Mekanika Tanah 4
4208
TKS Mekanika Tanah 4
4113 Lanjut
TKS Hidrologi 2
4108
TKS Hidrolika Terapan 3
4107
TKS Teknik Jalan Raya 2
4114
TKS Teknik Lalulintas 2
4211
TKS Sistim Transportasi 3
4109
TKS Prasarana 2
4115 Transportasi
Desain & TKS Jembatan 2
Proyek 4214
Keteknik TKS Teknik Pondasi 3
Sipilan (Civil 4216
Engineering TKS Plat&Rangka Beton 2
Design & 4111
Project) TKS Menggambar Teknik 2
4104
22
TKS Psda 2
4116
TKS Sist.&Bangunan Irigasi 3
4209
UBU Tugas Akhir 4
4001
TKS Studio Perancangan I 2
4118
73
Kelompok Mata Kuliah sks Jumlah
Bidang sks
Keilmuan
TKS Studio Perancangan II 2
4220
MPK Pendidikan Agama 3
4001-
4005
MPK Pendidikan 3
Studi Umum 4007 Kewarganegaraan
(General MPK Pendidikan Bahasa 3 13
Studies) 4008 Indonesia
MPK Bahasa Inggris 2
4009
TKS Metode Penelitian 2
4218
UBU Praktek Kerja Nyata 2
4002
TKS Teknik Lingkungan 2
4206
Praktek-
TKS Ekonomi Teknik 2
Praktek dalam
4117
Karir Pekerjaan
TKS Aspek Hukum Dalam 2
Sipil (Civil 15
4212 Pembangunan
Engineering
TKS Manajemen Proyek 2
Professional
4217
Practice)
TKS TPAB 2
4219
UBU Kapita Selekta 3
4005
Jumlah 134
74
kategori mata kuliah pilihan. Mahasiswa diharuskan menempuh
setidaknya 10 sks mata kuliah pilihan ini. Daftar mata kuliah
pilihan ini dapat dilihat pada Tabel L4 berikut:
75
Tabel L5. Distribusi Mata Kuliah Semester I & II
MPK
Pendidikan Agama 3 TKS 4003 Matematika II 4
4001-4005
TKS 4001 Statika 3 TKS 4201 Statistika 2
MPK 4009 Bahasa Inggris 2 TKS 4004 Mekanika Bahan 4
TKS 4002 Matematika I 4 TKS 4202 Perpetaan & SIG 4
TKS 4101 Fisika 3 TKS 4005 Hidrolika Dasar 2
Teknologi Bahan
TKS 4102 Kimia Teknik 2 TKS 4006 2
I
Teknik
TKS 4103 Menggambar Teknik 2 TKS 4203 2
Lingkungan
Jumlah 19 Jumlah 20
76
Tabel L7. Distribusi Mata Kuliah Semester V & VI
Semester V sks Semester VI sks
77
Tabel L9. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester I
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
MPK Pendidikan √ √ √ √ √ √
4001-4005 Agama
TKS 4001 Statika √ √ √ √ √ √
MPK 4009 Bahasa Inggris √ √ √ √ √ √ √
TKS 4101 Matematika I √ √ √ √
TKS 4102 Fisika √ √ √ √ √
78
Tabel L10. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester II
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
79
Tabel L11. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester III
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
TKS 4007 Matematika III √ √ √ √
√
TKS 4008 Analisis Struktur I √ √ √ √ √
TKS 4104 Pemrograman √ √ √ √ √ √ √
Komputer √
TKS 4009 Hidrolika Terapan √ √ √ √ √ √
√
TKS 4010 Hidrologi √ √ √ √ √
TKS 4011 Sistim Transportasi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
√
TKS 4012 Teknologi Bahan II √ √ √ √ √ √ √
80
Tabel L12. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester IV
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
TKS 4013 Analisis Struktur II √ √ √ √ √ √
TKS 4204 Metode Numerik √ √ √ √ √ √
TKS 4014 Mekanika Tanah √ √ √ √ √ √ √ √
TKS 4205 Sistim & Bangunan √ √ √ √ √ √ √
Irigasi
TKS 4015 Struktur Kayu √ √ √ √ √
TKS 4016 Struktur Beton √ √ √ √ √ √
TKS 4017 Teknik Lalu Lintas √ √ √ √ √ √ √
81
Tabel L13. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester V
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
TKS 4018 Plat & Rangka Beton √ √ √ √
TKS 4019 Struktur Baja √ √ √ √ √
TKS 4020 Mekanika Tanah √ √ √ √ √ √
Lanjut
TKS 4021 Teknik Jalan Raya √ √ √ √ √ √
TKS 4105 Prasarana √ √ √ √ √ √
Transportasi
TKS 4106 Pengembangan √ √ √ √ √
Sumber Daya Air
TKS 4107 Ekonomi Teknik √ √ √ √ √ √ √
MPK 4008 Pendidikan Bahasa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Indonesia
82
Tabel L14. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester VI
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
TKS 4206 Aspek Hukum dalam √ √ √ √ √ √ √
Pembangunan
TKS 4207 Dinamika √ √ √ √ √ √ √
TKS 4022 Jembatan √ √ √ √ √
TKS 4023 Beton Prategang √ √ √ √ √
TKS 4024 Teknik Pondasi √ √ √ √ √ √
TKS 4208 Manajemen Proyek √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
TKS 4209 Metode Penelitian √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
TKS 4210 Teknik Pelaksanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
dan Alat Berat
83
Tabel L15. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester VII
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
84
Tabel L16. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Semester VIII
MATA KULIAH KOMPETENSI
a b c d e f g h i j k l m n o
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
TKS 4108 Baja Plastis √ √ √ √ √ √
TKS 4109 Teknik Gempa √ √ √ √ √ √
TKS 4110 Drainase Perkotaan √ √ √ √ √
85
Tabel L18. Kompetensi yang diharapkan dari Mata Kuliah Pilihan Semester Genap
KOMPETENSI
MATA KULIAH
a b c d e f g h i j k l m n o
Metode Elemen √ √ √ √ √ √
TKS 4212
Hingga
TKS 4213 Reklamasi Pantai √ √ √ √ √
TKS 4214 Teknik Sungai √ √ √ √ √
Teknik Lapangan √ √ √ √ √
TKS 4215
Terbang
TKS 4216 Teknik Pelabuhan √ √ √ √ √
TKS 4217 Bangunan Air √ √ √ √ √
TKS 4218 Dinamika Tanah √ √ √ √ √
TKS 4219 Plat dan Cangkang √ √ √ √ √ √
Aspek Lingkungan √ √ √ √ √
TKS 4220
Dalam Pembangunan
86
LAMPIRAN 5
KOMPETENSI LULUSAN PROGRAM STUDI S2
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
87
Dalam mewujudkan kompetensi di atas, ada beberapa
hal yang harus dimiliki oleh mahasiswa sebagai calon lulusan
sarjana Teknik Sipil. Di antaranya adalah pengetahuan dan
pemahaman, dimana yang termasuk di dalamnya adalah :
A. Pengetahuan dan Pemahaman
1. Mengerti dan memahami dasar-dasar ilmu teknik sipil.
2. Mengerti dan memahami konsep, teori dan aplikasi
perencanaan dan manajemen infrastruktur dan struktur
di bidang teknik sipil.
3. Mengerti dan memahami pentingnya penelitian dan
pengembangan terus menerus dalam disiplin ilmu
teknik sipil.
4. Mengerti dan memahami pentingnya pembelajaran
yang berlangsung tiada henti (life-long learning).
88
8. Mampu melihat peluang pekerjaan di teknik sipil.
9. Mampu bersaing secara nasional dan internasional.
10. Mencari kesempatan dan bersaing dalam memperoleh
beasiswa untuk studi lanjut.
11. Mandiri dan berfikir secara logis dan analitis untuk
menyelesaikan persoalan yang dihadapi secara
profesional.
C. Sikap dan perilaku moral
1. Menjadikan ikhlas dan ridha Tuhan sebagai motivasi
dalam bekerja.
2. Menjunjung tinggi norma moral, norma hukum, norma
sopan santun, dan etika profesi.
3. Mengembangkan kejujuran, kedisiplinan,
keingintahuan, daya kritis, kepercayaan diri,
kematangan emosi, kooperatif, dapat dipercaya,
empatik dan spiritualistis.
4. Mempunyai etos kerja yang tinggi, dan melaksanakan
usaha terbaiknya dalam bekerja.
89
pencapaian kompetensi lulusan dan memberikan keleluasaan
pada mahasiswa untuk memperluas wawasan dan
memperdalam keahlian sesuai dengan minatnya, serta
dilengkapi dengan deskripsi mata kuliah/modul/blok, silabus,
rencana pembelajaran dan evaluasi.
Kurikulum harus dirancang berdasarkan relevansinya
dengan tujuan, cakupan dan kedalaman materi,
pengorganisasian yang mendorong terbentuknya hard skills dan
keterampilan kepribadian dan perilaku (soft skills) yang dapat
diterapkan dalam berbagai situasi dan kondisi.
90
Tabel L19. Struktur Kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah per semester.
91
UBU Tesis
III/IV 10 √ √ √ Fakultas
6006
II-III Pilihan 6
Total SKS 39
92
TKS Rekayasa Perkerasan 2
II/III √ √ √ PS
6211
TKS Perencanaan Angkutan 2
II/III √ √ √ PS
6114 Umum
Total SKS 16
93
TKS Metode Elemen 2
II Hingga √ √ √ PS
6104
TKS Metode Numerik 3
II Lanjut √ √ √ PS
6224
II TKS Mekanika Kontinum 3
√ √ √ PS
6225
II TKS Stabilitas Struktur 2
√ √ √ PS
6206
II TKS Dinamika & 3
Rekayasa Gempa PS
6216
UBU Tesis
III/IV 10 √ √ √ Fakultas
6006
II-III Pilihan 6
Total SKS 40
94
TKS Plastisitas & 2
II/III Mekanika Retakan √ √ √ PS
6117
TKS Metode Eksperimen 2
II/III Struktur √ √ √ PS
6214
TKS Struktur Jembatan 2
II/III √ √ √ PS
6215
TKS Teknik Komputasi 2
II/III √ √ √ PS
6116
TKS Rheologi Beton 2
II/III Lanjut √ √ √ PS
6117
Total SKS 12
95
TKS Manajemen Sumber Daya 3
I √ √ √ PS
6122 Manusia
TKS Estimasi Biaya & 3
I √ √ √ PS
6123 Akuntansi Proyek
TKS Manajemen Kualitas 3
I √ √ √ PS
6124
TKS Aspek Hukum & 3
II √ √ √ PS
6217 Lingkungan
TKS Manajemen Kinerja 3
II √ √ √ PS
6218 Proyek
UBU Tesis
III/IV 10 √ √ √ Fakultas
6006
II-III Pilihan 8
Total SKS 39
96
TKS Manajemen Penanganan 2
II/III √ √ √ PS
6220 Bencana
TKS Manajemen Infrastruktur 2
II/III √ √ √ PS
6221
TKS Teknik Pelaksanaan 2
II/III √ √ √ PS
6222
TKW Pengadaan Perumahan
II/III 2 √ √ √ PS
6211
TKW Tata Guna &
II/III 2 √ √ √ PS
6112 Pengembangan Lahan
TKS Sarana Prasarana 2
II/III √ √ √ PS
6206 Wilayah & Kota
Total SKS 16
97
TKW Kajian Lingkungan 2
I √ √ √ PS
6117
TKW Teori Kota & Wilayah 2
I √ √ √ PS
6118
TKW Pembiayaan
I 2 √ √ √ PS
6104 Pembangunan Lanjut
TKW Pengelolaan Infrastruktur 2
I √ √ √ PS
6114
TKS Transportasi Wilayah dan
II 3 √ √ √ PS
6130 Kota
TKW Studio Perencanaan I 3
II √ √ √ PS
6216
TKW Metode Teknik
II 3 √ √ √ PS
6215 Perencanaan II
TKW Studio Perencanaan II 4
III √ √ √ PS
6119
UBU Tesis
III/IV 10 √ √ √ Fakultas
6006
II-III Pilihan 4
Total SKS 39
98
Mata Kuliah Pilihan
SKS MK dalam Kelengkapan(3) Unit/
Kode (1) Bobot Kurikulum Jur/ Fak
Smt Nama Mata Kuliah
MK SKS Inti(2 Insti- Deskrip Penyelen
) Silabus SAP
tusional si ggara
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
TKW Tata Guna &
II/III 2 √ √ √ PS
6112 Pengembangan Lahan
TKW Manajemen Kota
II/III 2 √ √ √ PS
6205
TKW Perencanaan
II/III 2 √ √ √ PS
6212 Permukiman
TKW Pengadaan Perumahan
II/III 2 √ √ √ PS
6211
TKW Perencanaan Kabupaten
II/III 2 √ √ √ PS
6218
TKW Ekonomi Wilayah
II/III 2 √ √ √ PS
6103
TKW Perencanaan Kawasan
II/III 2 √ √ √ PS
6207
TKW Konservasi & Peremajaan
II/III 2 √ √ √ PS
6206 Kota
TKW Pengelolaan Permukiman 2
II/III √ √ √ PS
6210
Total SKS 16
99
LAMPIRAN 6
KURIKULUM PROGRAM STUDI S3
JURUSAN TEKNIK SIPIL FT UB
A. Rincian Matakuliah
100
15. Transportasi Sedimen Lanjut : 2 sks
16. Perancangan Wilayah & Kota lanjut : 2 sks
17. Metode Analisis Pengemb. Wilayah Lanjut : 2 sks
18. Matakuliah lain yang direkomendasikanoleh Promotor.
101
Lampiran 7 Kebutuhan Dosen dan Kompetensinya Program Studi S1 di Jurusan Teknik
Sipil
No KDK Matakuliah Kualifikasi Minimal Kompetensi / Skill
Pendidikan Jab. Akademik Mengajar Membimbing Membimbing
skripsi/penelitian praktek lab/lap
1 Dasar a. Matematika I S2 Lektor √ √
b. Matematika II √ √
c. Matematika III √ √
d. Statistika √ √
e. Metode Numerik √ √
f. Fisika √ √ √
g. Kimia Teknik √ √ √
h. Statika √ √
i. Dinamika √ √
j. Metode Penelitian √ √
k. Menggambar √ √
Teknik √ √ √
l. Perpetaan&SIG √ √
m. Teknologi Bahan I √ √
n. Teknologi Bahan √ √ √
II √ √
o. Pemrogan
Komputer
p. Metode Elemen
Hingga
2 Struktur a. Struktur Beton S2 Lektor √ √
b. Struktur Baja √ √
102
c. Struktur Kayu √ √
d. Jembatan √ √
e. Beton Prategang √ √
f. Plat&Rangka √ √
Beton √ √ √
g. Studio √ √ √
Perancangan I √ √
h. Studio √ √
Perancangan II √ √
i. Mekanika Bahan √ √
j. Analisa Struktur I √ √
k. Analisa Struktur II √ √
l. Plat&Cangkang
m. Baja Plastis
n. Teknik Gempa
3 Geoteknik a. Mekanika Tanah S2 Lektor √ √ √
b. Mek.Tanah Lanjut √ √
c. Teknik Pondasi √ √
d. Perbaikan Tanah √ √
e. Dinamika Tanah √ √
f. Teknik Pondasi √ √
Lanjut
4 Keairan a. Hidrolika Dasar S2 Lektor √ √ √
b. Hidrolika Terapan √ √ √
c. Hidrologi √ √
d. Sistem dan Bang.
Irigasi √ √
e. Bangunan Air √ √
f. PSDA √ √
103
g. Drainasi √ √
Perkotaan √ √
h. Teknik Sungai √ √
i. Teknik Pantai √ √
j. Reklamasi √ √
k. TLTA
5 Transpor- a. Teknik Jalan S2 Lektor √ √ √
tasi Raya √ √ √
b. Teknik Lalu lintas √ √
c. Sistem √ √
Transportasi
d. Prasarana √ √
Transportasi
e. Teknik Lapangan √ √
Terbang √ √ √
f. Teknik √ √
Pelabuhan
g. Teknik Jalan Rel
h. Studio
Perancangan
Transportasi
6 Manajemen a. TPAB S2 Lektor √ √
Konstruksi b. Kapita Selekta √ √
KWU √ √
c. Manajemen √ √
Proyek √ √
d. Ekonomi Teknik
e. Aspek Hukum √ √
Dlm √ √
104
Pembangunan
f. Aspek
Lingkungan Dlm
Pembangunan
g. Utilitas
Bangunan
Sumber : UJM JTSFTUB, 2011
105
Lampiran 8 Peta Kompetensi Dosen Jurusan Teknik Sipil
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1 Prof. Ir. 19570527 S3 Guru Besar / Sistem 5 √ √ √
Harnen 198403 1 002 Gol IV e Transportasi,
Sulistio, M.Sc., Teknik Lalu
Ph.D Lintas
2 Prof. Dr. Ir. Sri 19511211 S3 Guru Besar / Plat & Rangka 2 √ √ √
Murni Dewi, 198103 2 001 Gol IV d Beton,
MS Analisa
struktur I,
Teknik Gempa,
Mekanika
bahan, 1
Beton
Prategang,
Statika,
Statistika,
Dinamika
106
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
3 Prof.Dr. Ir. 19560412 S3 Guru Besar / Studio 2 √ √ √
Agoes 198303 1 005 Gol IV d Perancangan
Soehardjono I,
MD., MS. Struktur Baja,
Struktur
Beton,
Jembatan,
Studio
Perancangan
II
4 Suroso , Ir., 19520301 S2 Lektor Teknik 3 √ √ √
Dipl.HE, M.Eng 197603 1 001 Kepala / Pondasi,
Gol IV c TekPon. 4
Dinamis,
Hidrolika
Dasar,
Hidrolika
Terapan
Hidrologi
5 Ir. Ristinah S., 19491227 S2 Lektor Statika, 1 √ √ √
MT 197603 2 001 Kepala / Studio 2
Gol IV b Perancangan
I,
107
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Analisa
Struktur I,
Mekanika
bahan,
Studio
Perancangan
II
6 Ir. As'ad 19591111 S2 Lektor Sedang tugas 1 √ √ √
Munawir, MT 198601 1 003 Kepala / belajar 3
Gol IV b
7 Dr. Ir. M. 19560813 S3 Lektor 5 √ √ √
Zainul Arifin, 198601 1 001 Kepala /
MT Gol IV b
8 Ir. Hendro 19580117 S2 Lektor Pemrograman 1 √ √ √
Suseno, DEA 198503 1 004 Kepala / Komputer,
Gol IV a Teknologi
Bahan I,
Metode 2
Numerik,
Analisa
Struktur II,
Studio
Perancangan
108
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
I,
Studio
Perancangan
II
9 Dr. Ir. Edhi 19570616 S3 Lektor 1 √ √ √
Wahyuni S., 198601 2 001 Kepala /
MT Gol IV b 2
10 Ir. Sugeng 19610125 S2 Lektor Statika, 1 √ √ √
Prayitno 198601 1 001 Kepala / Dinamika,
Budio, MS Gol IV a Metode
numerik, 2
Studio
Perancangan
I,
Struktur Baja,
Jembatan,
Mekanika
bahan,
Studio
Perancangan
II
11 Ir. Harimurti, 19600926 S2 Lektor Sedang tugas 3 √ √ √
MT 198802 1 001 Kepala / belajar
109
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Gol IV a
12 Dr. Ir. 19641207 S3 Lektor 2 √ √ √
Wisnumurti, 199002 1 001 Kepala /
MT Gol IV a
13 Ir. M. Taufik 19611228 S2 Lektor / Statika, 1 √ √ √
Hidayat, MT 198802 1 001 Gol III d Matematika I,
Matematika II,
Studio 2
Perancangan
I,
Struktur
Beton,
Analisa
Struktur II,
Studio
Perancangan
II,
Struktur Kayu
110
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
transport,
Teknik jalan
raya,
Lapangan
terbang
15 Dr. Eng. Yulvi 19680707 S3 Lektor Matematika I, 1 √ √ √
Zaika., MT 199403 2 002 Kepala / Matematika II,
Gol III d Statistika,
Mekanika 5
Tanah Lanjut,
Mekanika
Tanah,
Teknik Pondasi
16 Lasmini 19681125 S2 Lektor Sedang tugas √ √ √
Ambarwati, 199412 2 001 Kepala / Gol belajar
ST, M.Eng III d
17 Dr. Ir. M. 19590818 S3 Lektor / Pemrograman 1 √ √ √
Ruslin Anwar, 199803 1 001 Gol III d komputer,
Msi Perpetaan dan
SIG, 4
PSDA,
Rekalamasi 5
Pantai
111
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Prasarana
Transport
112
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Penelitian,
Teknik Sungai, 4
Hidrologi,
PSDA
21 Ir. Siti Nurlina, 19650423 S2 Lektor Teknologi 1 √ √ √
MT 199002 2 001 Kepala / Bahan I, 2
Gol III d Struktur
Beton,
Struktur Kayu,
Studio
Perancangan
I,
Studio
Perancangan
II,
Jembatan,
Struktur baja,
Plat & rangka
beton
22 Ir. Achmad 19680210 S3 Lektor Metode 1 √ √ √
Wicaksono, 199203 1 001 Kepala / Penelitian,
M.Eng., Ph.D. Gol III d Teknik Lalu 5
Lintas,
113
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Sistem
Transportasi,
Teknik Jalan
Rel,
Prasarana
transpot
23 Dr. Eng. 19751122 S3 Lektor / Matematika I, 1 √ √ √
Achfas 199903 1 003 Gol III c Teknologi
Zacoeb, ST, Bahan, 2
MT. Baja Plastis,
Studio
Perancangan
I,
Jembatan,
Studio
Perancangan
II,
Analisa
Struktur II,
Beton
Prategang
24 Retno 19750129 S2 Lektor / Dinamika, 1 √ √ √
Anggraini, ST, 200312 2 001 Gol III c Matematika II,
114
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
MT Matematika
III, 2
Teknologi
Bahan II,
Mekanika
Bahan,
Studio
Perancangan
I,
Studio
Perancangan
II,
Beton
Prategang,
Analisa
Struktur I
25 Dr.rar.net. Ir. 19660420 S3 Lektor / Metode 1 √ √ √
Arief 199303 1 002 Gol III c Penelitian, 4
Rahmansyah Teknik
LIngkungan, 3
Mekanika 6
Tanah,
Aspek
115
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Lingkungan
dalam
Pembangunan
26 Dr. Eng Alwafi 19700829 S3 Asisten Ahli Metode 1 √ √ √
Pujiraharjo, 200012 1 001 / Gol III b Numerik,
ST, MT Metode
Penelitian,
Pemrograman
komputer, 4
Hidrologi,
Reklamasi
Pantai,
Sistem dan
bangunan
Irigasi,
Hidrolika
Dasar
27 Hendi 19750910 S2 Lektor / Teknologi 1 √ √ √
Bowoputro, 200012 1 002 Gol III b bahan I,
ST, MT Teknologi 5
Bahan II,
Prasarana
Transport,
116
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Sistem
Transportasi,
Teknik Jalan
Raya,
Teknik Lalu
lIntas
28 M. Hamzah 19721215 S2 Asisten Ahli Ekonomi 6 √ √ √ √
Hasyim, ST, 200112 1 003 / Gol III b Teknik,
M.EngSc. Manajemen
Proyek,
Teknik
Pelaksanaan
dan Alat Berat
29 Eko Andi 19761023 S2 Etika Profesi, √ √ √
Suryo, ST, MT, 200604 1 002 Mekanika
Ph.D Tanah I,
Mekanika
Tanah II,
Menggambar
teknik
30 Dr.Eng.Indradi 19810220 S2 Teknik √ √ √
Wijatmiko, ST, 200604 1 002 Lingkungan,
M.Eng Fisika,
117
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Pemrograman
komputer,
Struktur Kayu
31 Devi 19761208 S2 Tenaga Sedang tugas √ √ √
Nuralinah, ST, 200604 2 001 Pengajar/ belajar
MT Gol III b
32 Yatnanta 19740813 S2 Lektor / Drainase 4 √ √ √
Padma Devia, 199903 2 001 Gol III b Perkotaan,
ST, MT Teknik
Lingkungan, 6
Aspek
Lingkungan
dalam
pembangunan
33 Saifoe El Unas, 19681219 S2 Asisten Ahli Permrograman 1 √ √ √ √
ST, MT 200003 1 001 / Gol III a komputer,
Ekonomi 6
teknik,
Aspek Hukum
Dalam
pembangunan,
Manajemen
Proyek,
118
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Teknik
Pelaksanaan
dan Alat berat
34 Asril Kurniadi, 19720828 S2 Asisten Ahli Metode 1 √ √ √ √
ST, MT 200003 1 002 / Gol III a Penelitian,
Teknologi
bahan II,
Teknik Lalu 5
Lintas,
Teknik
Lapangan
Terbang,
Teknik Jalan
Rel,
Prasarana
Transpot,
Sistem
Transportasi
35 Ari Wibowo, 19740619 S3 Strutkur Baja, √ √ √
ST, MT, Ph.D 200012 1 002 Jembatan,
Statika, Plat
dan Rangka,
Studio
119
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Perancangan
I, Studio
Perancangan
II
36 Eva Arifi, ST. S2 Tenaga Pemrograman 1 √ √
MT Pengajar komputer,
Dinamika,
Metode
Numerik, 2
Struktur Baja,
Studio
Perancangan
I,
Studio
Perancangan
II
37 Kartika Puspa S2 Tenaga Matematika II, 1 √ √
Negara, ST. Pengajar Statistika,
MT Teknik 6
Pelaksanaan
dan Alat berat,
Ekonomi
Teknik
120
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
38 Ming Narto S2 Tenaga Dinamika, 1 √ √
Wijaya, Pengajar Analisa 2
ST,MSc Struktur II,
Studio
Perancangan
II
39 Desy S2 Tenaga Teknologi 1 √ √
Setyowulan, Pengajar Bahan I, 2
ST,MSc Analisa
Struktur II,
Studio
Perancangan
II
40 Lilya Susanti, S2 Tenaga Metode 1 √ √
ST. MT Pengajar Numerik,
Dinamika, 2
Analisa
Struktur II
41 Roland S2 Tenaga Studio √ √
Pengajar Perancangan
Martin I, Studio
Simatupang, Perancangan
ST., M.Sc. II, Struktur
121
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Baja, Struktur
Beton, Statika,
Menggambar
Teknik,
Dinamika, Plat
dan Rangka
Beton, Fisika
42 Christin S2 Tenaga Studio √ √
Pengajar Perancangan
Remayanti I, Studio
N, ST., MT. Perancangan
II, Struktur
Baja,
Jembatan,
Statika,
Analisis
Struktur II,
Dinamika, Plat
dan Rangka
Beton,
Mekanika
Bahan, Fisika
43 Rahayu S2 Tenaga Fisika, Statika, √ √
122
N Jab.Akademi Mata kuliah Kompetensi / Skill
O Nama NIP Pend k/ Golongan KDK Mengajar Membimbing Training
(*) skripsi/ No
penelitian
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Kusumaning Pengajar Teknologi
Bahan II,
rum, ST., Teknik Jalan
M.Sc. Raya, Teknik
Jalan Rel
Sumber : UJM JTSFTUB, 2011
123
Lampiran 9 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Dosen Jurusan Teknik Sipil
Keadaan Dosen
Kebutuhan
No KDK Keahlian Kualifikasi Kompetensi / Skill Training /
Jabatan Mengajar Membimbing Membimbing Recruitment
Pend. Akademik Juml. Pend. Jab./ Juml. Skripsi/Penel Praktek Lab/lap
Gol Perlu Ada Perlu Ada Perlu Ada
124
Lampiran 10 Peta Kompetensi Tenaga Administrasi/Laboran
Jurusan Teknik Sipil
125
Akademik daftar hadir kuliah, rekap nilai UAS,
cetak KHS.
3. Admin WEBSITE Teknik Sipil.
4. Mengelola e-complaint.
5. Membuat daftar masalah yang
dihadapi dan usulan solusi
pemecahannya.
4. Austra Wiyanti, Staf 1. Operator EPSBED.
SE. Administrasi 2. Mengarsip surat keluar masuk.
Akademik 3. Mempersiapkan transkrip nilai.
4. Mengajukan honorarium dosen
mengajar setiap bulan.
5. Mengajukan honorarium asisten
dosen, praktikum dan tugas setiap
semster.
6. Mempersiapkan administrasi
mahasiswa yang akan mengikuti
ujian skripsi.
7. Membuat daftar masalah yang
dihadapi dan usulan solusi
pemecahannya.
126
dan mahasiswa yang baru lulus
beserta prestasi yang diperoleh
untuk mengikuti wisuda.
3. Membuat rekapitulasi setiap
angkatan tentang junlah yang
diterima, sudah lulus, telah
mengundurkan diri, terminal, kritis,
DO dan IP rerata setiap angkatan.
4. Memproses ujian skripsi
(pembuatan undangan) serta
mengagendakan ada tidaknya revisi
semua peserta ujian.
5. Memproses, merekap dan
mengumpulkan file Evaluasi Kinerja
Dosen (EKD).
6. Membuat daftar masalah yang
dihadapi dan usulan solusi
pemecahannya.
7. Irdwi Juni Staf 1. Melayani sirkulasi peminjaman buku
Kartika, SE Administrasi 2. Mengatur penempatan buku
Akademik 3. Penanggung jawab data base buku,
skripsi, Jurnal, majalah, dll yang
ada di ruang baca jurusan Teknik
Sipil.
4. Back up system
5. Membuat daftar masalah yang
dihadapi dan usulan solusi
pemecahannya
8. Eko Hariono Laboran 1. Menyiapkan alat untuk praktikum
2. Melakukan pengujian bahan
3. Menerima pendaftaran praktikum
4. Membagi kelompok Pembimbing
Praktikum
5. Memberi penjelasan ringkas
pelaksanaan praktikum
6. Membantu Kalab. Menyiapkan
pelaksanaan praktikum dan
melakukan test praktikum
7. Menyiapkan peralatan untuk
kegiatan penelitian dosen dan
mahasiswa
127
8. Melakukan pengujian material
untuk pengabdian masyarakat
9. Membantu Kalab menganalisa hasil
perhitungan dan pengujian di Lab
10. Membersihkan, merawat dan
melakukan perbaikan ringan
peralatan Lab.
9. Sugeng Hendri Laboran 1. Menyiapkan alat untuk praktikum
P, ST 2. Melakukan pengujian bahan
3. Menerima pendaftaran praktikum
4. Membagi kelompok Pembimbing
Praktikum
5. Memberi penjelasan ringkas
pelaksanaan praktikum
6. Membantu Kalab. Menyiapkan
pelaksanaan praktikum dan
melakukan test praktikum
7. Menyiapkan peralatan untuk
kegiatan penelitian dosen dan
mahasiswa
8. Melakukan pengujian material
untuk pengabdian masyarakat
9. Membantu Kalab menganalisa hasil
perhitungan dan pengujian di Lab
10. Membersihkan, merawat dan
melakukan perbaikan ringan
peralatan Lab.
10. Ketut Sugiharto, Laboran 1. Menyiapkan alat untuk praktikum
ST 2. Melakukan pengujian bahan
3. Menerima pendaftaran praktikum
4. Membagi kelompok Pembimbing
Praktikum
5. Memberi penjelasan ringkas
pelaksanaan praktikum
6. Membantu Kalab. Menyiapkan
pelaksanaan praktikum dan
melakukan test praktikum
7. Menyiapkan peralatan untuk
kegiatan penelitian dosen dan
mahasiswa
8. Melakukan pengujian material
128
untuk pengabdian masyarakat
9. Membantu Kalab menganalisa hasil
perhitungan dan pengujian di Lab
10. Membersihkan, merawat dan
melakukan perbaikan ringan
peralatan Lab.
11. Hadi Kebersihan 1. Membersihkan fasilitas belajar
mengajar di lingkungan Jurusan
Teknik Sipil
2. Bertanggung jawab terhadap
peralatan dan perlengkapan
kebersihan
12. Alifha Staf 1. Mendokumentasi surat masuk dan
Administrasi keluar ke dan dari laboratorium,
Akademik laporan praktikum, dan penelitian
Laboratorium 2. Mempersiapkan dan menyusun
jadwal praktikum
3. Mengkoordinasi peserta praktikum
atau penelitian
4. Operator database Laboratorium
13. Dino Staf 1. Mendokumentasi surat masuk dan
Administrasi keluar ke dan dari laboratorium,
Akademik laporan praktikum, dan penelitian
Laboratorium 2. Mempersiapkan dan menyusun
jadwal praktikum
3. Mengkoordinasi peserta praktikum
atau penelitian
4. Operator database Laboratorium
14. Sri Indah Staf 1. Mendokumentasi surat masuk dan
Mukardilah, Administrasi keluar ke dan dari laboratorium,
A.Md. Akademik laporan praktikum, dan penelitian
Laboratorium 2. Mempersiapkan dan menyusun
jadwal praktikum
3. Mengkoordinasi peserta praktikum
atau penelitian
4. Operator database Laboratorium
15. Asmifatun Staf 1. Mendokumentasi surat masuk dan
Nahdiyah, A.Md. Administrasi keluar ke dan dari laboratorium,
Akademik laporan praktikum, dan penelitian
Laboratorium 2. Mempersiapkan dan menyusun
jadwal praktikum
129
3. Mengkoordinasi peserta praktikum
atau penelitian
4. Operator database Laboratorium
16. Ella Dwi Staf 1. Memproses mahasiswa yang akan
Widiastuti Administrasi melakukan seminar proposal,
Akademik seminar hasil, ujian tesis dan
Program disertasi
Magister dan 2. Merekap dan menginput nilai
Doktor mahasiswa ke system informasi
akademik.
3. Mengolah data nilai akhir dan lama
studi mahasiswa.
4. Merekap data pembimbingan tesis
dan disertasi.
5. Merekap data mahasiswa kritis.
6. Membuat daftar masalah yang
dihadapi mahasiswa
17. Galuh Wuri Staf 1. Memproses mahasiswa yang akan
Administrasi melakukan seminar proposal,
Akademik seminar hasil, ujian tesis dan
Program disertasi
Magister dan 2. Merekap dan menginput nilai
Doktor mahasiswa ke system informasi
akademik.
3. Mengolah data nilai akhir dan lama
studi mahasiswa.
4. Merekap data pembimbingan tesis
dan disertasi.
5. Merekap data mahasiswa kritis.
Membuat daftar masalah yang
dihadapi mahasiswa
130
Lampiran 11 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Tenaga Laboratorium
Keadaan Laboran
Kebutuhan
No Laboratorium Keahlian Kualifikasi Kompetensi / Skill Training /
Merencana Mengoperasi Memelihara Mengevaluasi Recruitment
Pend. Jab./Gol Jml Pend. Gol. Juml. Perlu Ada Perlu Ada Perlu Ada Perlu Ada
Catatan : Untuk laboratorium yang belum mempunyai laboran, kegiatan lab/studio dilakukan oleh Kepala Lab dan asisten
(mahasiswa senior)
131
Lampiran 12 Peta Kebutuhan dan Kompetensi Tenaga Administrasi Jurusan Teknik Sipil
132
Lampiran 13
CROSS REFERENCE
Klausul Keterangan Klausul Pemenuhan
1 Ruang Lingkup SMM Unit Kerja MM hal.1
Penetapan dan Persyaratan MM hal.32
2
Pelanggan
3 Proses bisnis MM hal.14
Struktur Organisasi dan MM hal.7-11
4
Tupoksi
5 Kebijakan Mutu MM hal.21
Program Kerja dan Sasaran 00601 03000
6
Mutu MM hal.22
7 Sumber daya MM hal.25
8 Realisasi Layanan Pendidikan MM hal.26
Pengukuran, Analisis Dan MM hal.37
9
Peningkatan Mutu
133
No. No. Substansi Keterangan Klausul Pemenuhan
Klausul Persyaratan
I. 4.1. Persyaratan Struktur organisasi. MM hal 8
Umum
1 Organisasi (Unit
Kerja)
2 TUPOKSI. MM hal 9
3 Penetapan dan persyaratan Pelanggan MM hal 15, 39
(Input dan output).
4 Proses bisnis organisasi (Unit Kerja). MM hal 20
5 Produk (Jasa) Organisasi (Unit kerja) MM hal 28
(klausul 7.2.3).
6 Siklus PDCA (Untuk setiap proses MM hal 15
kegiatan).
II. 4.2. Sistem Dokumen Ruang lingkup sistem manajemen MM hal 1
4.2.2. mutu Unit kerja, termasuk alasan
4.2.3. setiap pengecualian persyaratan.
7 4.2.4.
8 Kebijakan mutu. MM hal 27
9 Sasaran Mutu. MM hal 28
10 Ada sinkronisasi antara Renstra Renstra hal 5
Universitas, Renstra Unit Kerja,
kebijakan mutu, Program Kerja dan
sasaran mutu.
11 Rekaman setiap proses kegiatan Bukti: rekap
(output). kehadiran
dosen, ev
kinerja dosen,
KRS, KHS,
sinergi, arsip
komponen nilai,
12 Daftar dokumen induk. MM hal 21
13 Daftar dokumen mutu (termasuk MM hal 21
Manual Prosedur Wajib).
14 Daftar acuan silang dengan ISO MM Lampiran 5
9001:2008.
III. 5.1. Komitmen Top Menunjuk Wakil Manajemen (Manager MM hal 8, 10,
15 s/d Manajemen Representative = MR). 29
5.6.3.
16 Komunikasi Internal. MM hal 29
17 Management Review (tinjauan MM hal 30
manajemen).
IV. 6.1. Penyediaan Penyediaan sumberdaya manusia MM hal 32,
s/d Sumberdaya (SDM) sesuai kompetensi (Curriculum Lampiran 3 s.d 8
6.4. Vitae pemetaan SDM Job analisis
Gap Analisis peningkatan
kompetensi).
18 Contoh Kompetensi Dosen: SERDOS.
19 Uraian kegiatan peningkatan MM Lampiran 3
kompetensi SDM (studi lanjut, s.d 8
pelatihan, lokakarya, magang dsb).
20 Evaluasi Kinerja SDM (Contoh: Evaluasi MM hal 33
Kinerja Dosen / EKD).
21 Uraian Infrastruktur dan semua MM hal 33
fasilitas yang dibutuhkan.
22 Penetapan lingkungan kerja atau MM hal 21
134
suasana akademik yang dibutuhkan
(Pemeliharaan, kenyamanan dan
kebersihan).
V. 7.1. Perencanaan dan Perencanaan Produk (Misal utk Bukti RPKPS,
s/d realisasi produk Fakultas adalah Tri Dharma: Proses buku pedoman,
7.6. Belajar Mengajar atau proses kegiatan KRS, KHS
di unit kerja sesuai persyaratan mutu
dan persyaratan produk (jasa))
23 (contoh: kurikulum Kartu Rencana
Studi (KRS) KHS)).
24 Pemantauan validasi alat ukur setiap MM hal 41
proses kegiatan unit kerja(contoh:
validasi soal ujian, validasi materi Audit
Internal Mutu dsb).
25 Persyaratan khusus yang ditetapkan MM hal 16
pelanggan output (misal: IPK >= 2,75,
Nilai akreditasi dsb) (Klausul 4.1.).
26 Persyaratan sesuai peraturan dan UU MM hal 2
yang berlaku atau persyaratan lain
yang ditetapkan organisasi.
27 Uraian khusus tahapan desain dan MM hal 36 dan
pengembangan kurikulum. MP perancangan
dan
pengembangan
kurikulum dan
bukti lokakarya)
28 Pemantauan dan evaluasi output dan MM hal 38
tindak lanjut (Contoh: produk Jurusan
adalah SDM maka diperlukan Tracer
study).
29 7.4.1. Proses pembelian Ada kriteria seleksi, evaluasi dan re- FT
(pengadaan evaluasi pemasok.
barang, pengadaan
dosen PNS, dosen
kontrak, auditor,
asesor, reviewer,
fasilitator dsb)
30 Ada kegiatan pemeriksaan untuk FT
memastikan produk yang dibeli sesuai
dengan persyaratan/spesifikasi
pembelian.
VI. 8.1. Pemantauan, Ada borang pemantauan setiap proses PBM, absen,
s/d Pengukuran, kegiatan, dan hasil (rekaman) LPP, RPKPS,
8.5. Analisis dan pemantauan dianalisis. kuisioner dosen
31 Tindak lanjut pembimbing
perbaikan
32 Pengukuran kepuasan pelanggan pada Evaluasi kinerja
setiap proses kegiatan (Contoh: dosen,
menggunakan borang Indeks kuisioner dosen
Kepuasan Masyarakat (IKM) atau pembimbing
borang kepuasan pelanggan yang
dibuat sendiri).
33 Ada analisis kepuasan pelanggan dan MM hal 27 dan
tindak lanjutnya bukti laporan ev
kinerja dosen)
34 Ada audit internal yang terjadwal MM hal 25 dan
(termasuk rekaman audit) bukti
135
35 Ada rekaman tindak lanjut hasil audit MM hal 25
(Permintaan Tindakan Koreksi = PTK)
136