KERANGKA ACUAN

PELATIHAN EKSTERNAL TENTANG

“ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR “

PENDAHULUAN

Keberadaan ICU disetiap Rumah Sakit merupakan kebutuhan dasar. Kualitas pelayanan
ICU yang baik akan mencerminkan mutu pelayanan di RS tersebut, bahkan DEPKES telah
menetapkan ICU sebagai penunjang standar mutu rumah sakit melalui penilaian akreditasi
Rumah Sakit. Untuk itu, pengelolaan ICU perlu didukung tenaga keperawatan yang
memenuhi kualifikasi sebagai perawat ICU.

Salah satu bidang yang kerap kali menjadi sorotan pengunjung yaitu ICU (Intensive Care
Unit). Salah satu factor penting yang terus dialami para pengunjung yang menjadikan image
rumah sakit sangat ditentukan oleh: efisiensi, efektivitas pelayanan, kemudahan, kecepatan,
kemutakhiran peralatan, kenyamanan dan kemanan pasien (patient safety).

Tuntutan bagian pelayanan ICU tidak hanya diperuntukan untuk menangani pasien pasca
bedah saja, tetapi lebih dari itu, yaitu daintaranya seluruh pasien dengan seluruh tingkat
penyakit baik dari golongan dewasa, anak maupun pasien dengan ingkat penyakit
mengalami lebih dari satu disfungsi/ gagal organ. Tantangan bagian ICU dan NICU terkini
disaat memiliki keterbatasan dalam jumlah tempat tidur, dituntut juga untuk memiliki sumber
daya manusia (team dokter dan perawat yang terlatih) serta mampu mengelola dengan
maksimal, hal ini juga mengingat bahwa dirungan ICU dan NICU memerlukan dana
operasional yan cukup besar dalam mengelolanya.

A. TUJUAN
1. TUJUAN UMUM
Meningkatkan mutu keperawatan sehingga tercipta pelayanan Rumah Sakit AN-
NISA yang berkualitas, terutama perawatan di ruang Intensif.

2. TUJUAN KHUSUS
 Mampu melakukan resusitasi jantung paru pada pasien dewasa
 Mampu melakukan asuhan keperawatan pasien dengan pemasangan ventilasi
mekanik

Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR ” Page 1

  Mampu melakukan pengelolaan jalan nafas
 Mampu melakukan interpretasi EKG dasar
 Mampu memantau monitoring hemodinamik
 Mampu melakukan pemberian terapi cairan dan elektrolit
 Mampu melakukan pendokumentasian dan pelaporan di ICU

B. SASARAN
Sasarannya adalah 1 perawat ruang Intensif, yaitu
1. Ns. Risma Prima, SKep
2. Ns. Fitri Apriyana, SKep

C. WAKTU DAN TEMPAT

Hari : Jumat sd Senin
Tanggal : 16 sd 20 Agustus 2018
Tempat : Auditorium Lantai 7 RS Awal Bros Tangerang
No. contact person :
Khatarina : 0812.8609.1987 / 0838.9785.5946
Telp : 021-5575-8888 ext 7300 / 7301

D. KEGIATAN POKOK
Membuat kerangka Acuan yang diajukan ke bagian Diklat RS AN-NISA Tangerang.

E. ANGGARAN BIAYA
Biaya yang diperlukan @Rp. 2.400.000, pembayaran di transfer melalui Bank Rakyat
Indonesia, No Rekening 0438-01-000-216-309 atas nama PT. Famon Global Medika

F. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan dilakukan pada akhir kegiatan oleh
Supervisor SDM Keperawatan dan diserahkan kebagian diklat RS AN-NISA Tangerang.

G. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR ” Page 2

 Evaluasi program pelatihan dilakukan pada akhir tahun oleh Manajer Keperawatan
untuk melihat pencapaian sasaran dan perencanaan tahun depan.

Tangerang, 11 Agustus 2018

Manajer Keperawatan

(Ns. R. Nawangwulan, Skep, MKep)

Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR ” Page 3