PROGRAM KERJA UNIT HCU

RSUD PESANGGRAHAN
TAHUN 2019

1. PENDAHULUAN
Keperawatan merupakan bagian yang terintegrasi dengan
pelayanan kesehatan di rumah sakit, mempunyai peran utama dalam
mendukung pelayanan kesehatan bagi pasien dengan memberikan
asuhan keperawatan secara komprehensif selama 24 jam. Mutu
pelayanan keperawatan sangat didukung manajemen keperawatan,
yang secara umum bertanggung jawab terhadap kebutuhan
pelayanan keperawatan intensife.
Dalam menyelenggarakan kegiatannya Bidang Keperawatan
pelayana intesife berpedoman pada Visi, Misi, Tujuan dan peraturan
serta ketentuan yang berlaku sebagai dasar melaksanakan
kegiatannya. Penjabaran secara terinci disusun dalam bentuk
Program Kerja unit intensife pada tahun berjalan.

2. LATAR BELAKANG
Salah satu pelayanan di rumah sakit adalah pelayanan
Intensive.Saat ini pelayanan di HCU tidak terbatas hanya untuk
menangani pasien pasca-bedah saja tetapi juga meliputi berbagai
jenis pasien dewasa, anak, yang mengalami lebih dari satu disfungsi /
gagal organ.Kelompok pasien ini dapat berasal dari Unit Gawat
Darurat, Kamar Operasi, Ruang Rawat, ataupun kiriman dari Rumah
Sakit lain.
Hihg Care Unit ( HCU ) adalah suatu bagian dari rumah sakit
yang terpisah, dengan staf khusus yang ditujukan untuk observasi,
rawat dan terapi pasien yang menderita penyakit, cedera atau
penyulit- penyulit yang mengancam jiwa atau potensial mengancam
jiwa. HCU menyediakan kemampuan, sarana dan prasarana serta
peralatan khusus untuk menunjang fungsi - fungsi vital dengan
menggunakan ketrampilan stafmedis, perawat dan staf lain yang
berpengalaman dalam pengelolaan keadaan –keadaan tersebut.
Keadaan yang sedemikian akan tercapai bila pelaksanaan
pelayanan di HCU dilakukan dengan baik dan dilaksanakan oleh
tenaga - tenaga yang terampil, professional dan bermutu. Ruang
 lingkup pelayanan meliputi pemberian dukungan fungsi organ - organ
vital seperti pernapasan, kardiovaskular, susunan syaraf pusat, renal
dan lain-lainnya.
Mengingat diperlukannya tenaga – tanaga khusus dan
terbatasnya sarana serta mahalnya peralatan yang diperlukan di
Instalasi Rawat Intensif RSUD PESANGGRAHAN, maka perlu
disusun Program kerja Pelayanan Instalasi Rawat Intensif di RSUD
PESANGGRAHAN yang diharap kan bias sebagai panduan semua
pihak yang terlibat didalamnya dan peningkatakan ke level selanjutnya
menjadi pelayanan intesife ICU primer.

3. MAKSUD DAN TUJUAN

a. Maksud
Program kerja pelayanan Instalasi Rawat Inap Intensif RSUD
PESANGGRAHAN ini dimaksudkan untuk memberikan panduan
dalam melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan
penyelenggaraan pelayanan di Instalasi Rawat intensif
b. Tujuan
1) Tujuan Umum
Program Kerja di Instalasi Rawat inap Intensif RSUD
PESANGGRAHAN merupakan pedoman penyelenggaraan
pelayanan keperawatan untuk menjamin terselenggaranya
pelayanan keperawatan bermutu dan keselamatan pasien
sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku yang dirawat di
Instalasi Rawat Intensif.
2) Tujuan Khusus
a) Menyediakan, meningkatkan dan mengembangkan sumber
daya manusia.
b) Meningkatkan sarana prasarana serta peralatan di Instalasi
Rawat Intensif
c) Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pemanfaatan
pelayanan Instalasi Rawat Intensif terutama bagi pasien kritis
stabil yang hanya membutuhkan pelayanan pengawasan
d) Peningkatan Mutu Asuhan
e) Peningkatan Kepuasan pelanggan
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
a. Organisasi
Menyusun program kerja tahun 2019
b. Peningkatan dan pengembangan SDM
1) Kuantitatif
1. Evaluasi Jumlah dan kebutuhan tenaga
2) Kualitatif
1. Formal
a. Ijin belajar S1 keperawatan (Lanjut program Ners)
2. Non Formal
a. Pelatihan eksternal: PPGD, Perawatan manajemen
Intensife.ICU tingkat dasar,Pelatihan EKG dasa r
b. Pelatihan internal
Meliputi:, terapi cairan, Perawatan intensive:Etos Kerja:
service excellent, komunikasi terapeutik, Peningkatan mutu:
INOS, Patient Safety, Standar Askep, Manajemen Ruangan,
Pembimbing Klinik, Uji Kompetensi: Karyawan habis kontrak,
penempatan penjenjangan.
c. Peningkatan pelayanan
1) Asuhan keperawatan
1. Penerapan standar asuhan keperawatan di Ruang pelayanan
intensife
2. Evaluasi penerapan Standar
2) Koordinasi
1. Pertemuan Staf Bidang keperawatan
2. Pertemuan Staf pelaksana
3. Pertemuan Lintas Bidang/Instalasi
4. Pertemuan Kepanitiaan/Tim
3) Monitoring
Memantau pencapaian penerapan standar dan prosedur
d. Peningkatan Alat Kerja
1) Pengadaan buku Keperawatan : manajemen keperawatan
pelayanan intesife, Perawatan sakit Kritis,
2) Penggantian dan pengadaan alat kesehatan
e. Peningkatan dan Pengembangan Bangunan
1) Pembangunan/ renovasi bangunan rumah sakit
f. Persiapan Akreditasi
 g. Sistem Informasi Manajemen RS
Tersedia Billing System di masing-masing nurse station
h. Lain-lain
1) Evaluasi tarif RS
2) Legislasi Profesi : Surat Ijin Perawat dan Surat Ijin kerja bagi
perawat.
3) Realisasi petugas administrasi pasien di ruang perawatan

5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

a.Rapat
b.Koordinasi lintas bagian
c.Monitoring kegiatan
d.Evaluasi Kegiatan
6. SASARAN
a.Sumber daya manusia Bidang Keperawatan
b.Peralatan
c.Bangunan
d.Sistem dan Prosedur
e.Anggaran dan Biaya
7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Januari – Desember 2019 (rincian terlampir)

8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa hasil kegiatan
pelayanan keperawatan tahun 2018 dan selanjutnya disusun sebagai
laporan hasil kegiatan bidang keperawatan tahun 2019.

9. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

a. Pencatatan
Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap staf pelaksana di
ruangan intesife kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan.
b. Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan pada bidang keperawatan melalui tim
yang sudah dibentuk oleh bidang keperawatan.
Pada bulan Desember setiap ruang perawatan intensife menyusun
laporan tahunan sebagai bentuk rekapitulasi hasil kegiatan dalam
tahun berjalan.
c. Evaluasi Kegiatan
Evaluasi kegiatan pelayanan ruang perawatan intensife dilakukan
melalui rapat rutin tiap bulan
Evalusi kegiatan pelayanan intensife sebagai hasil dilakukan melalui
rapat di bidang keperawatan
Hasil Evaluasi disusun sebagai laporan bidang keperawatan tahun
2019