(Minggu 2/ Sesi 3)
Rachmad Novaren
DHEA - 2101779231
1. Bagimanakah tren yang membentuk HRM? Sebutkan dan berikan penjelasan yang
lengkap.
2. Tantangan-tantangan apakah yang dihadapi oleh seorang Manajer Global? Berikan
penjelasan dengan menyebutkan faktor-faktornya.
Jawaban
1) Tren yang terjadi di lingkungan manajemen sumber daya manusia yang mengubah
cara tugas-tugas manajemen sumber daya manusia dari pemberi kerja dilakukan.
Kecenderungan ini termasuk tren tenaga kerja, tren dalam cara orang bekerja, tren
teknologi, dan globalisasi dan tren ekonomi.
Ekonomi
Fakta bahwa angkatan kerja di Amerika tumbuh lebih lambat dari yang
diharapkan (jika pengusaha tidak bisa mendapatkan cukup pekerja, mereka
tidak dapat berkembang). Pertumbuhan yang lambat dan ketidakseimbangan
tenaga kerja berarti lebih banyak tekanan pada pengusaha (dan manajer
sumber daya manusia serta manajer lini mereka) untuk mendapatkan upaya
terbaik dari karyawan mereka.
Hal yang menantang dalam mengelola secara global adalah apa yang berhasil di satu
negara mungkin tidak berhasil di negara lain. Pemberi kerja menghadapi berbagai
perbedaan politik, sosial, hukum, dan budaya di antara negara-negara dan orang-
orang di luar negeri. Oleh karena itu, misalnya, rencana insentif dapat bekerja di
Amerika Serikat, tetapi menjadi bumerang di beberapa negara Eropa Timur di mana
para pekerja membutuhkan upah mingguan yang dapat diprediksi untuk membeli
kebutuhan. Namun, terlepas dari perbedaan antar negara tersebut, pengusaha harus
menciptakan fasilitas lokal untuk masing-masing negara dan untuk perusahaan
secara keseluruhan, serangkaian kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang
dapat diterapkan. Jarak pun menambah tantangan.
Tantangan manajemen sumber daya manusia internasional tidak hanya berasal dari
jarak yang terlibat (meskipun ini juga penting). Masalah yang lebih besar adalah
berurusan dengan perbedaan budaya, politik, hukum, dan ekonomi di antara negara-
negara dan orang-orang mereka.
1. Budaya
Negara-negara berbeda secara luas dalam budaya mereka, dengan kata lain, dalam
nilai-nilai dasar yang dipatuhi oleh warga negara mereka, dan bagaimana nilai-nilai
2. Sistem ekonomi