Tindakan yang harus di lakukan 1. Prosedur2 yang terkait dengan temuan PIC HO 17 April 2012
1 untuk jangka pendek dengan hasil audit internal, sebagai contoh
temuan yang ada pada audit internal. membuat Prosedur rekrutmen SDM ,
Dalam Klausul 4.4.1 (Sumber daya , adanya surat keputusan pengangkatan
peran, dan tanggung jawab). karyawan yang di Ttd pimpinan,
2. kompetensi SDM harus ditetapkan sesuai
pendidikan, pelatihan dan atau
pengalamannya.
3. Tugas dan tanggung jawab karyawan
dalam pencapaian kesesuaian kinerja (job
desc).
1. Pimpinan perusahaan/proyek/cabang
2 Implementasi Prosedur pemeriksaan bertanggung jawab terhadap pemantauan PIC HO dan Site 17 April 2012
kesehatan karyawan Samboja
kesehatan kerja karyawannya.
(klausul 4.5.1)
2. Bagian HSE bertanggung jawab terhadap
program pengawasan kesehatan kerja
3 Implementasi pengawasan peralatan 2. Pengukuran kualitatif dan kuantitatif sesuai PIC HO dan PIC site 19 April 2012
seperti : kalibrasi, perawatan kebutuhan perusahaan: pengukuran Samboja
peralatan, pengukuran air bersih kebisingan, kalibrasi alat, getaran
di site samboja, kebisingan, .
getaran, pencahayaan di ruang 3. Penyediaan sarana air bersihPemeriksaan ,
kantor site samboja. (klausul pengukuran kelayakan penggunaan air bersih
4.5.1) untuk kamar mandi site samboja. secara fisik,
Prosedur yang terkait : harus jernih, bersih, tidak mengandung asam
1. Manual Sistem keselamatan H2 SO4), tidak berbau.
dan kesehatan kerja PT KLR
(MK3 – 001) 4. Kenyamanan ruangan, tidak ada lalat yang
2. Prosedur pemantauan dan berterbangan salah satu tindakan
pengukuran (P-4.5.1) pengendalian dengan menyediakan tempat
3. Prosedur audit internal (P- sampah yang tertutup, di injak, terpisah antara
4.5.5) sampah kering dan sampah basah.
4. Prosedur tinjauan
5. Jalur evakuasi di office site samboja perlu 1
manajemen (P-4.6)
lagi pintu keluar untuk ke muster point. karena
di site hanya ada 1 pintu di depan.