LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

PADA INSTALASIRUANG GEULIMA DI IRUMAH SAKIT

UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN

OLEH:

CICI HASMARITA, A.Md.Kep

NIP. 199310212015062001

PEMERINTAH ACEH
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN II
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
ACEH TAHUN 2016
 LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL : RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

PADA INSTALASI RUANG GEULIMA II RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN

NAMA : CICIHASMARITA, A.Md. Kep

NIP : 199310212015062001
UNIT KERJA : RUANG GEULIMA II
ORGANISASI : RSUD dr. ZAINOEL
ABIDIN

Telah Disetujui Berdasarkan Hasil Seminar Rancangan Aktualisasi pada hari Rabu
tanggal 30 Maret 2016

Banda Aceh, 30 Maret 2016

 1

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb,

Puji dan Syukur Penulis panjatkan Kehadirat Allah SWT yang telah memberikan

rahmat, karunia dan ridho-Nya kepada penyusun sehingga Rancangan Aktualisasi Nilai-

Nilai Dasar Profesi PNS Pada Instalasi Ruang Geulima II RSUD dr. Zainoel Abidin ini

dapat terselesaikan dengan baik dan tepat pada waktunya.

Rancangan keija ini telah kami susun dengan menggunakan Prinsip ANEKA dan

mendapatkan bantuan dari berbagai pihak sehingga dapat memperlancar pembuatan

rancangan ini, untnk itu kami menyampaikan banyak terima kasih kepada :

1. Kepada Pihak Penyelenggara dan Panitia Diklat Prajabatan Golongan II

2. Pembimbing dan Mentor yang telah membantu dan meluangkan waktunya dalam
pembuatan Rancangan Aktualisasi ini

3. Semua pihak yang telah berkontribusi dalam pembuatan Rancangan Aktualisasi ini.

Terlepas dari itu semua, saya menyadari sepenuhnya masih banyak kekurangan

dalam segi susunan kalimat maupun tata bahasa. Oleh karena itu saya memohon kritik dan

saran guna membangun rancangan ini. Semoga rancangan ini dapat bermanfaat dan

Menambah ilmu pengetahuan bagi kita semua dan dapat kita terapkan dilingkungan keija

kita. Amin.

Banda Aceh, 30 Maret 2016

Penulis

ii
 DA FT A RISI

LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................... i

KATAPENGANTAR ................................................................................ ii

DAFTAR ISI .................................................................................................

DAFTAR TABEL .........................................................................................

BAB I. PENDAHULUAN

A. Kompetensi Peserta Diklat ................................................................ 1

B. Visi,Misi, Dan Tujuan Instansi ........................................................ 2
C. Nilai-Nilai Organisasi RSUDZA ..................................................... 3
D. Tupoksi Peserta Diklat ...................................................................... 3

BAB II. RANCANGAN AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA ........................... 7

B. Rancangan Jadwal Aktualisasi ........................................................ 12

BAB III. PENUTUP

A. Kesimpulan .................................................................................... 13
B. Saran .............................................................................................. 13

C. RencanaAksi .................................................................................. 15

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................... 16

LAMPIRAN-LAMPIRAN ....................................................................... 17

Rancangan Aktulisasi Format

2 Rancangan Aktulisasi

Format 3 TUPOKSI

iiii
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA .................... 7

Tabel 2.2 Rancangan Jadwal Aktualisasi ..................................................... 12

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Kompetensi Peserta Diktat

Dalam melaksanakan tugasnya sebagai Aparatur Sipil Negara, berbagai diklat dan

pemahaman diberikan sebagai modal awal yang dapat dijadikan pegangan dalam

melaksanakan pelayanan publik di masyarakat. Diklat ini dilaksanakan dalam rangka

membentuk nilai-nilai dasar profesi ASN, sikap dan perilaku disiplin ASN, dan pengetahuan

tentang kedudukan dan peran ASN dalam Negara Kesaturan Republik Indonesia.

Ketiga jenis kompetensi inilah yang kemudian berperan dalam membentuk karakter

ASN yang kuat, yaitu ASN yang menjunjimg tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan

tugas jabatannya, sehingga mampu bersikap dan bertindak profesional dalam melayani

masyarakat.

Menurut Peraturan Kepala LAN RI Nomor 16 Tahun 2015 tentang Pedoman

Penyelenggaraan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II.

Yang diindikasikan dengan kemampuan mengaktualisasikan lima dasar yaitu :

1. Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya.

2. Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya.

3. Kemampuan menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatannya.

4. Kemampuan berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya.

5. Kemampuan untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di

lingkungan instalasinya.

1
A. Visi, Misi, Dan Tujuan Instansi

1. Visi Rumah Sakit Umum Daerah dr. ZAINOEL ABIDIN

“Terwujudnya rumah sakit terkemuka dalam pelayanan, pendidikan dan penelitian yang

berstandar Intemasional”.

2. Misi Rumah Sakit Umum Daerah dr. ZAINOEL ABIDIN

1. Meningkatkan Kompetensi SDM melalui pendidikan, penelitian Meningkatkan

Kompetensi SDM melalui pendidikan, penelitian dan pengembangan ilmu

kedokteran, keperawatan dan ilmu kesehatan lainnya serta pengembangan Sistem dan

prosedur pelayanan administratif yang bertaraf Intemasional

2. Memberikan pelayanan kesehatan individu yang menyenangkan dan mampu

memberikan kepuasan terhadap pelanggan

3. Mendukung Upaya Pemerintah Aceh dalam meningkatkan deraj at kesehatan

masyarakat untuk mencapai Millenium Development Goals yang di aplikasikan

melalui pencapaian Human Development Indeks

4. Menerapkan prinsip efektifitas dalam memberikan pelayanan kesehatan dan

pengelolaan keuangan.

3. Tujuan Instalasi Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin

Melaksanakan pelayanan pengobatan, pemulihan, peningkatan kesehatan dan

pencegahan penyakit melalui pelayanan rawat inap, rawat jalan, gawat darurat

(emergency) dan tindakan medik. Untuk melaksanakan tugas dimaksud Rumah Sakit

2
 Umum Daerah dr. Zainoel Abidin menyelenggarakan fungsi;

1. pelaksanaan urusan ketatausahaan rumah sakit;

2. penyusunan program kerja tahunan ;

3. penyusunan kebijakan teknis di bidang pelayanan medis, keperawatan

4. pelayanan medis, penunjang medis dan non medis;

5. penyelenggaraan asuhan keperawatan;

6. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;

7. penyelenggaraan penelitian dan pengembangan ilmu serta teknologi kedokteran;

8. penyelengggaraan pelayanan rujukan; dan

9. penyelenggaraan Administrasi Umum dan Keuangan

C. Nilai-Nilai Organisasi RSUD dr. Zainoel Abidin

a. Integritas
b. Profesional
c. Peduli
d. Kerjasama
e. Akuntabel

D. Tupoksi Peserta Diklat

Kewenangan Klinik Pra Pk

1. MANDIRI
• Melatih batuk efektif dan nafas dalam
• Monitoring pemafasan dan saturasi oksigen
• Monitoring status hemodinamik
• Mengelola produk darah secara aman

3
• Mengukur tekanan darah
• Mengukur suhu badan melalui axial
• Memberikan nutrisi melalui NGT
• Memberikan nutrisi parenteral
• Mengukur tinggi badan
• Menimbang berat badan
• Mengukur kekuatan dan tonus otot
• Menyiapkan alat (kursi roda/brankard) untuk memindahkan pasien
• Mengatur posisi fowler pasien
• Mengatur posisi sim pasien
• Mengatur posisi dorsal rekumben pasien
• Membantu pasien untuk menggunakan alat bantu (kruk/tripod)
• Melakukan transportasi di dalam rumah sakit
• Mengatur posisi trendelenburg pasien
• Mengatur posisi knee chest pasien
• Mencegah tekanan pada daerah yang menonjol (wind ring, kasur, dll)
• Menyiapkan pemeriksaan cairan luka/pus
• Memasang kasur decubitus
• Melakukan masage dan memberi lotion untuk cegah dekubitus
• Melakukan dressing infiis site
• Melakukan oral hygiene
• Memandikan pasien bedrest
• Mencuci rambut pada pasien bedrest
• Melakukan oral hygiene pada pasien tidak sadar
• Menyisir rambut
• Memotong kuku
• Mengganti alat tenun kotor pada tempat tidur
• Membersihkan tempat tidur
• Mencukur rambut sekitar area operasi
• Membantu pasien BAB di tempat tidur

4
• Melakukan fecal impaction bowel training
• Menyiapkan spesimen pemeriksan feses
• Mengeluarkan feses secara manual
• Melakukan huknah gliserin
• Membuang urine dan menghitung urine
• Merawat pasien terpasang kateter
• Membantu pasien BAK ditempat tidur
• Melakukan bladder training
• Pengambilan urin biasa
• Melatih teknik relaksasi
• Melakukan distraksi
• Memberikan kompres dingin
• Memberikan kompres hangat
• Monitoring tetesan infuse
• Menyiapkan alat untuk pemberian infuse
• Membersihkan alat kelamin pria/wanita
• Memberikan massage sebelum tidur
• Melakukan manajemen lingkungan (batasi pengunjung, lampu redup)
• Melakukan identifikasi sebelum melakukan tindakan
• Menyiapkan alat pelindung diri
• Mencuci tangan dengan cara handwash/handrub
• Menyiapkan alat untuk perawatan isolasi
• Desinfeksi
• Memelihara peralatan dari logam
• Memelihara peralatan dari gelas
• Memelihara peralatan dari karet
• Memasang alat pengaman di tempat tidur
• Monitoring pemulihan pasien pasca operasi
• Memberi edukasi pada pasien yang kritis/kronis

5
 • Memfasilitasi pasien untuk mendapatkan dukungan dari kelompoknya
• Memberikan bimbingan rohani sesuai agama dan kepercayaan pasien
• Melatih pasien beijalan dengan alat bantu (walker,dll)
• Melatih ambulasi dini
• Memberikan perawatan setelah pasien meninggal dunia
• Merawat pasien sakaratul maut
• Melakukan perawatan pada pasien yang berduka
• Mengajarkan cara memberikan obat: insulin, inhaler, tetes mata, tetes telinga,
tetes hidung, dll

B. KOLABORATIF
• Memberikan oksigen melalui nasal kanul

6
 <)

BAB II

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ANEKA

7
NO KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN OUTPUT NILAI DASAR VISI, MISI,
TUJUAN NITAI - NITAI
ORGANISASI ORGANISASI
l 2 3 4 5 6 7
1 Melatih batuk efektif Memberi salam Pasien dapat tenang Akuntabilitas integritas
dan nafas dalam Menjelaskan dan lebih rileks Memberikan profesional
prosedur pada pasien Integritas kerja sama
pelayanan
- Mengajarkan batuk kesehatan akuntabel
efektif dan nafas Etika Publik individu yang
dalam menyenangkan
Dokumentasi Menjaga Privasi
dan mampu
memberikan
kepuasan
terhadap
pelanggan.

2 Mengukur tekanan - Memberi salam Hasil tekanan darah Akuntabilitas Memberikan integritas
darah pasien Memberitahukan pasien yang akurat pelayanan profesional
kepada pasien Kejelasan kesehatan kerja sama
tentang tindakan individu yang akuntabel
yang akan dilakukan Nasionalisme menyenangkan
- Menyiapkan alat - Tidak dan mampu
alat untuk diskriminatif memberikan
pemeriksaan sesuai kepuasan
dengan SOP Etika Publik terhadap
Sopan
 Mengukur tekanan pelanggan.
darah
- Dokumentasi

Melakukan pemberian Memberi salam Diet nutrisi pasien Memberikan integritas,

-
3. Akuntabilitas
makanan melalui Memberitahukan terpenuhi pelayanan peduli
selang NGT kepada pasien Tanggungjawab kesehatan profesional
tentang tindakan individu yang
yang akan dilakukan Komitmen Mutu mampu
- Menyiapkan alat memberikan
untuk pemberian Orientasi mutu kepuasaan
makanan sesuai terhadap
dengan SOP pelanggan dapat
Memastikan jenis terwujud
makanan sesuai
intruksi dokter dan
dietisien
Mengecek residu
makanan sebelum
memberikan diet.
- Melakukan tindakan
pemberian makanan
melalui selang NGT
pada jadwal yang
telah ditentukan
Dokumentasi

4. Melakukan perawatan Memberi salam - Rambut pasien Nasionalisme Memberikan Integritas

penyisiran rambut Memberitahukan terlihat indah dan pelayanan peduli kerja
pasien kepada pasien tentang rapi Tidak kesehatan sama akuntabel
tindakan yang akan individu yang
dilakukan diskriminatif mampu

Etika Publik
8
10
 Menyiapkan alat untuk Keindahan memberikan
penyisiran rambut kepuasaan
- Melakukan tindakan terhadap
penyisiran rambut Komitmen Mutu pelanggan dapat
Dokumentasi Kreatif terwujud

Anti Korupsi
Mengganti alat tenun Memberi salam Tempat tidur pasien Peduli Memberikan Integritas
- Mempersiapkan alat rapi dan bersih dan
5. Akuntabilitas
kotor pada tempat tidur pelayanan peduli
pasien tenun bersih pasien nyaman Tanggung jawab kesehatan akuntabel
Mengganti alat tenun individu yang
kotor bagi semua Nasionalisme menyenangkan
pasien yang Tidak dan mampu
membutuhkan diskriminatif memberikan
- Mengucapkan salam kepuasan
saat bertemu pasien Etika Publik terhadap
Menggunakan Keindahan pelanggan dapat
APD (Alat Pelindung Kenyamanan tercapai
Diri) sebagai
komitmen
pencegahan infeksi
- Melakukan
penggantian alat
tenun kotor dengan
prinsip patient safety
- Menaruh alat tenun kotor
ditempat penyimpanan kotor

6 Melakukan edukasi - Memberi salam - Pasien dan

Nasionalisme Meningkatkan Integritas
hand hygiene - Menjelaskan kepada keluarga Keadilan deraj at kesehatan peduli

9
10
 pasien dan keluarga memahami Etika Publik masyarakat kerja sama
tentang hand tentang hand untuk mencapai akuntabel
hygiene hygiene dan cara Sopan millennium
- Mempraktekkan cara melakukannya development
mencuci tangan pada pasien goals yang
- Menganjurkan pasien untu k diaplikasikan
Mempraktekkan melalui
kembali cara pencapaian
mencuci tangan Human
Development
Indeks

7. Memasang alat - Memberi salam Pasien lebih Akuntabilitas Memberikan Integritas peduli
pengaman di tempat Memberitahukan nyaman dan aman pelayanan kerja sama
tidur pasien kepada pasien Tanggung jawab kesehatan akuntabel
tentang tindakan individu yang
yang akan dilakukan Nasionalisme menyenangkan
- Memasang Tidak dan mampu
pengaman tempat diskriminatif memberikan
tidur pasien kepuasan
Etika Publik terhadap
Kenyamanan pelanggan dapat
terwujud.

8. Memberikan oksigen Memberitahukan Kebutuhan oksigen Akuntabilitas Memberikan Integritas peduli

melalui nasal kanul kepada pasien pasien terpenuhi pelayanan profesional
tentang tindakan Integritas kesehatan kerja sama
yang akan dilakukan individu yang akuntabel
- Mempersiapkan nasal Komitmen Mutu menyenangkan
Orientasi mutu
9
10
kanul
Memeriksa
ketersediaan
oksigen pada flow
meter serta
mempersiapkan
aquapack
Melakukan
pemasangan
oksigen pada pasien
sesuai dengan
anjuran dokter
Mengatur volume
oksigen sesuai
instruksi
Dokumentasi dan
mampu
memberikan
kepuasan
terhadap
pelanggan dapat
terwujud
B. Rancangan Jadwal Aktualisasi
Kegiatan-kegiatan tersebut akan dilaksanakan di Ruang Gelima II Rumah Sakit Umum
Daerah dr.Zainoel Abidin dengan jadwal sebagai berikut:

No Kegiatan Pelaksanaan Tempat Sasaran

1 Melatih batuk efektif dan 4 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
nafas dalam RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
2 Mengukur tekanan darah 5 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
pasien RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
3 Melakukan pemberian 6 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
makanan melalui selang RSUDZA Peningkatan Kualitas
NGT Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
4 Melakukan perawatan 7 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
penyisiran rambut pasien RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
5 Mengganti alat tenun 8 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
kotor pada tempat tidur RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
6 Melakukan edukasi hand 11 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
hygiene RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
7 Memasang alat pengaman 12 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
di tempat tidur pasien RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit
8 Memberikan oksigen 13 April 2016 Ruang Geulima II Tercapainya
melalui nasal kanul RSUDZA Peningkatan Kualitas
Pelayanan Kesehatan
Rumah Sakit

12
 BAB in

PENUTUP

Berdasarkan uraian dan kegiatan yang telah di kemukakan pada bab-bab sebelumnya

tentang “Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS Pada Instalasi Ruang Geulima II

Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin”, maka dapat diambil kesimpulan dan saran yang

berguna untuk perbaikan dan peningkatan mutu profesi aparatur sipil negara.

A. KESIMPULAN
1. Untuk membentuk ASN (Aparatur Sipil Negara) yang profesional yang mampu

melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat, diperlukan karakter yang

didasarkan pada nilai-nilai dasar profesi.

2. Aktualisasi pada program diklat prajabatan dilakukan untuk menerapkan dan atau

meningkatkan nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik,

Komitmen mutu, dan Anti korupsi) para aparatur sipil negara di saat melaksanakan tugas

dan kewajibannya di instansi masing-masing.

3. Capaian kineija output merupakan keberhasilan yang diwujudkan secara bersama-sama

antara peserta diklat, dukungan atasan serta keijasama yang solid dari teman-teman
sejawat.

B. SARAN
1. Saran untuk peserta diklat

Peserta diklat prajabatan golongan II tahun 2016 diharapkan dapat terus menjaga

keharmonisan dan kekompakan diantara sesama. Setelah mengikuti diklat ini, calon ASN

(Aparatur Sipil Negara) diharapkan mampu mengimplementasikan nilai-nilai dasar

ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu, dan Anti korupsi)

13
 ke dalam aktivitas pekeijaan dan perilaku sehari-hari. Penulis juga berharap seluruh peserta

dapat terns mengembangkan cakrawala diri melalui buku-buku dan berbagai jenis media,

mengikuti pelatihan serta melanjutkan pendidikan guna tercapainya peningkatan kualitas

pelayanan publik yang paripuma.

2. Saran untuk organisasi/instansi

Diharapkan kepada Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh

dapat memberikan apresiasi dan dukungan penuh terhadap para aparatur sipil negara dan

para pekeija lainnya yang inlens mengaktnalisasikan nilai-nilai dasar profesi dalam

melaksanakan tugasnya sehari-hari.

3. Saran untuk penyelenggara diklat

Penyelenggara diharapkan dapat mengalokasikan waktu yang lebih banyak dalam

hal pelaksanaan jam pembelajaran diklat di masa mendatang. Para peserta diklat juga

menginginkan adanya keseragaman dalam hal pemberian pemahaman terhadap mata

ajaran oleh masing-masing widyaiswara secara holistik. Dalam hal coaching (bimbingan),

diharapkan seluruh widyaiswara dapat menjalankan proses bimbingan berdasarkan

kesepakatan yang telah dibuat sebelumnya, seperti panduan penulisan yang baku dalam hal
pembuatan laporan guna mewujudkan keseragaman tugas akhir dan mempermudah

penilaian terhadap masing-masing peserta. Penulis juga berharap agar komunikasi antara

BKPP Aceh selaku penyelenggara diklat prajabatan dan para peserta diklat dapat teijalin

secara harmonis demi terciptanya tujuan yang diharapkan yaitu meningkatkan

pengetahuan dan memperluas wawasan calon aparatur sipil negara dalam memberikan

pelayanan yang baik kepada masyarakat.

14
C. Rencana Aksi
Rencana aksi aktualisasi akan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya tanpa batasan waktu
dengan mengedepankan prinsip dan nilai-nilai : AKUNTABILITAS, NASIONALISME,
ETIKA PUBLIK, KOMITMEN MUTU dan ANTI KORUPSI.

5
 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai

Negeri Sipil. Modul Penyelenggara Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon
Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2014. Akuntabilitas. Modul Penyelenggara Perdana
Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2014. Nasionalisme. Modul Penyelenggara Perdana
Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2014. Etika Publik. Modul Penyelenggara Perdana
Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2014. Komitmen Mutu. Modul Penyelenggara Perdana
Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Lembaga Administrasi Negara. 2014. Antikorupsi. Modul Penyelenggara Perdana
Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara

16
LAMPIRAN 1 (FORMAT 2)
INDIKATOR INFORMASI YANG RELEVAN DENGAN NILAI-NILAI DASAR
DAFTAR KEBUTUHAN
NO. NILAI-NILAI TUGAS TUGAS
KEGIATAN STAKE TUGAS UNIT
DASAR PEGAWAI ORGANISASI
HOLDER
1 Melatih batuk efektifAKUNTABILITAS Pasien Mengajarkan latihan Memantau tenaga Meningkatkan
dan nafas dalam NASIONALISME batuk efektif dan napas kerja pelayanan kualitas pelayanan
ETIKA PUBLIK Perawat dalam secara baik dan medis kesehatan
KOMITMEN benar
MUTU
ANTI KORUPSI

2 Mengukur tekanan AKUNTABILITAS Pasien Menyiapkan Membina dan Meningkatkan

darah pasien NASIONALISME sphygmomanometer, memantau kerja kualitas pelayanan
ETIKA PUBLIK Perawat stetoskop, dan buku pelayanan medis kesehatan
KOMITMEN catatan
MUTU
ANTI KORUPSI

3 Melakukan pemberian Pasien Menyiapkan segala Membina dan Meningkatkan

makanan melalui AKUNTABILITAS kebutuhan untuk memantau kerja kualitas pelayanan
selang NGT NASIONALISME Perawat pemberian makanan pelayanan medis kesehatan
ETIKA PUBLIK melalui selang NGT
KOMITMEN MUTU
ANTI KORUPSI
4 Melakukan perawatan AKUNTABILITAS Pasien Menyiapkan alat untuk Membina dan Meningkatkan mutu
penyisiran rambut NASIONALISME menyisir rambut, memantau kerja pelayanan kesehatan
pasien ETIKA PUBLIK Perawat seperti sisir pelayanan medis
KOMITMEN
MUTU
ANTI KORUPSI

17
5 Mengganti alat tenun AKUNTABILITAS Pasien Menyiapkan alat tenun Memantau tenaga Meningkatkan
kotor pada tempat tidur NASIONALISME yang baru, seperti sprei kerja pelayanan sarana dan prasarana
Perawat dan sarung bantal medis Rumah Sakit
ETIKA PUBLIK
KOMITMEN
MUTU
ANTI KORUPSI
6 Melakukan edukasi AKUNTABILITAS Pasien Menyiapkan Memantau dan Meningkatkan
hand hygiene NASIONALISME Perawat membimbing kualitas pelayanan
ETIKA PUBLIK Keluarga handwash/handscrub tenaga kerja kesehatan
KOMITMEN pelayanan medis
MUTU
ANTI KORUPSI
7 Memasang alat AKUNTABILITAS Pasien Menaikkan Memantau tenaga Meningkatkan
pengaman di tempat NASIONALISME pengaman/handrail di kerja pelayanan kualitas pelayanan
tidur ETIKA PUBLIK Perawat samping tempat tidur medis kesehatan
KOMITMEN pasien
MUTU
ANTI KORUPSI
8 Memberikan oksigen AKUNTABILITAS Pasien Menyiapkan alat untuk Meningkatkan Meningkatkan
melalui nasal kanul NASIONALISME pemasangan oksigen, kinerja petugas kualitas pelayanan
ETIKA PUBLIK Perawat seperti nasal kesehatan kesehatan
KOMITMEN MUTU kanul,aquapack
ANTI KORUPSI

7
LAMPIRAN 2 (FORMAT 3)
NILAI-NILAI URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN
DAFTAR DASAR
NO.
KEGIATAN ANEKA
1 Melatih batuk efektif Akuntabilitas Saya akan melatih batuk efektif dan nafas dalam
dan nafas dalam sesuai dengan standar prosedur yang telah
Integritas ditetapkan
Saya akan memasang sampiran selama tindakan
Etika Publik batuk efektif dan nafas dalam dilakukan.
Menjaga
Privasi

Mengukur tekanan Akuntabilitas Saya akan menjelaskan kepada pasien tentang

2 darah pasien tujuan untuk mengukur darah
Kejelasan
Saya tidak akan membeda-bedakan pasien dalam
Nasionalisme
mengukur tekanan darah
Tidak
diskriminatif
Etika Publik
Saya akan mengukur tekanan darah pasien dengan
Sopan cara memberi salam, senyum, sopan dan
menanyakan kabamya

3 Melakukan pemberian Akuntabilitas Saya akan melakukan pemberian makanan melalui

makanan melalui Tanggung selang NGT sesuai dengan instruksi dari dokter
selang NGT jawab atau dietisien tentang jenis makanan maupun
jumlah makanan, dan membubuhkan tanda tangan
saya sebagai pemberi makanan pada lembar
dokumentasi asuhan keperawatan

Komitmen Saya akan memperhatikan kesterilan alat dan

Mutu bahan dalam melakukan pemberian makanan
Orientasi mutu melalui selang NGT

4 Melakukan perawatan Nasionalisme Saya tidak akan membeda-bedakan pasien dalam

penyisiran rambut Tidak melakukan perawatan penyisiran rambut
pasien diskriminatif

Etika Publik Saya akan menjaga keindahan rambut pasien

dengan cara menyisimya
Keindahan
Saya akan menyisir rambut dengan gaya tapi tetap
Komitmen sopan
Mutu
Kreatif

19
20
 Anti Korupsi Saya akan peduli dengan kebutuhan pasien
walaupun dalam hal sederhana
Peduli
5 Mengganti alat tenun Akuntabilitas Saya akan menjelaskan tindakan terlebih dahulu
kotor pada tempat Tanggung dan melakukan kegiatan sesuai kondisi pasien.
tidur jawab

Nasionalisme
Saya tidak akan membeda-bedakan pasien dalam
Tidak
mengganti alat tenun kotor pada tempat tidur
diskriminatif
Etika Publik Saya akan mengganti alat tenun pasien yang sudah
Keindahan kotor dengan tenun yang baru dan bersih.
Kenyamanan

6 Melakukan edukasi Nasionalisme Saya akan melakukan edukasi hand hygiene pada
hand hygiene pasien dan keluarga yang baru masuk ke rumah
Keadilan sakit tanpa memilih-milih pasien dari segi jabatan,
suku, agama, kelas perawatan dan lain-lain

Etika Publik
Saya akan berprilaku sopan dalam melakukan
Sopan edukasi hand hygiene dan tidak bersikap
menggurui

7 Memasang alat Akuntabilitas Saya akan menjelaskan kepada pasien tentang

pengaman di tempat Tanggung tujuan untuk pemasangan alat pengaman di tempat
tidur pasien jawab tidur

Nasionalisme
Saya tidak akan membeda-bedakan pasien dalam
Tidak
Memasang alat pengaman di tempat tidur
diskriminatif
Etika Publik Saya akan memasangnya dengan hati-hati
sehingga pasien lebih terjamin keselamatannya
Kenyamanan

8 Memberikan oksigen Akuntabilitas Saya akan melakukan pemberian terapi oksigen

melalui nasal kanul melalui nasal kanul sesuai dengan standar prosedur
Integritas yang telah ditetapkan

Komitmen Saya akan memperhatikan kesterilan alat dan

Mutu bahan dalam melakukan pemberian terapi oksigen
Orientasi mutu melalui nasal kanul

21
 Daftar Lampiran : Keputusan Direktur RSUD ZA
Nomor : / / 2016 Tanggal :

URAIAN TUGAS

1. Nama
2. NIP : Cici Hasmarita, A.Md.Kep : 19931021 201506 2 001
3. Status : CPNS
Kepegawaian : Pra Perawat Klinis : RSUD dr. Zainoel Abidin
4. Jenjang Karier : RSUD dr. Zainoel Abidin Terkemuka dalam pelayanan dan
5. Unit Organisasi pendidikan yang bertaraf intemasional.
6. Visi Organisasi
7. Misi Organisasi

7.1 Meningkatkan kompetensi SDM melalui pendidikan, penelitian

dan pengembangan ilmu kedokteran, keperawatan dan ilmu kesehatan
lainnya serta pengembangan sistem dan prosedur pelayanan
administratif yang bertaraf intemasional.
7.2 Memberikan pelayanan kesehatan individu yang menyenangkan
dan mampu memberikan kepuasan terhadap pelanggan.
7.3 Mendukung upaya Pemerintah Aceh dalam meningkatkan deraj
at kesehatan masyarakat untuk mencapai Mileneum Development
Goals yang diaplikasikan melalui pencapaian Human Development
Index.
7.4 Menerapkan prinsip efektifitas dalam memberikan pelayanan
kesehatan dan pengelolaan keuangan.
8 Misi Jabatan : Mencapai pelayanan yang tepat, cepat, dan benar.

9 HasilKerja : Laporan dokumentasi di rekam medik pasien

10 BahanKerja
10.1 Surat Tugas

10.2 UraianTugas
10.3 Standar Asuhan Keperawatan
10.4 SPO Unit Keija

20
11 PerangkatKerja
1. Komputer

21
 2. Printer
3. Lemari Penyimpanan
4. AlatTulis Kantor
5. Sambungankomunikasi
6. Alat Medis
7. Bahan Medis Habis Pakai

12 Sifat Jabatan
Staf Pelaksana

13 Pelaksanaan Tugas
Kewenangan Klinik Pra Pk

A. MANDIRI

• Melatih batuk efektif dan nafas dalam

• Monitoring pemafasan dan saturasi oksigen
• Monitoring status hemodinamik
• Mengelola produk darah secara aman
• Mengukur tekanan darah
• Mengukur suhu badan melalui axial
• Memberikan nutrisi melalui NGT
• Memberikan nutrisi parenteral
• Mengukur tinggi badan
• Menimbang berat badan
• Mengukur kekuatan dan tonus otot
• Menyiapkan alat (kursi roda/brankard) untuk memindahkan pasien
• Mengatur posisi fowler pasien
• Mengatur posisi sim pasien
• Mengatur posisi dorsal rekumben pasien
• Membantu pasien untuk menggunakan alat bantu (kruk/tripod)
• Melakukan transportasi di dalam rumah sakit
• Mengatur posisi trendelenburg pasien
• Mengatur posisi knee chest pasien

22
• Mencegah tekanan pada daerah yang menonjol (wind ring, kasur, dll)
• Menyiapkan pemeriksaan cairan luka/pus
• Memasang kasur dekubitus
• Melakukan masage dan memberi lotion untuk cegah dekubitus
• Melakukan dressing infus site
• Melakukan oral hygiene
• Memandikan pasien bedrest
• Mencuci rambut pada pasien bedrest
• Melakukan oral hygiene pada pasien tidak sadar
• Menyisir rambut
• Memotong kuku
• Mengganti alat tenun kotor pada tempat tidur
• Membersihkan tempat tidur
• Mencukur rambut sekitar area operasi
• Membantu pasien BAB di tempat tidur
• Melakukan fecal impaction bowel training
• Menyiapkan spesimen pemeriksan feses
• Mengeluarkan feses secara manual
• Melakukan huknah gliserin
• Membuang urine dan menghitung urine
• Merawat pasien terpasang kateter
• Membantu pasien BAK ditempat tidur
• Melakukan bladder training
• Pengambilan urin biasa
• Melatih teknik relaksasi
• Melakukan distraksi
• Memberikan kompres dingin
• Memberikan kompres hangat
• Monitoring tetesan infuse
• Menyiapkan alat untuk pemberian infuse

23
 • Membersihkan alat kelamin pria/wanita
• Memberikan massage sebelum tidur
• Melakukan manajemen lingkungan (batasi pengunjung, lampu redup)
• Melakukan identifikasi sebelum melakukan tindakan
• Menyiapkan alat pelindung diri
• Mencuci tangan dengan cara handwash/handrub
• Menyiapkan alat untuk perawatan isolasi
• Desinfeksi
• Memelihara peralatan dari logam
• Memelihara peralatan dari gelas
• Memelihara peralatan dari karet
• Memasang alat pengaman di tempat tidur
• Monitoring pemulihan pasien pasca operasi
• Memberi edukasi pada pasien yang kritis/kronis
• Memfasilitasi pasien untuk mendapatkan dukungan dari kelompoknya
• Memberikan bimbingan rohani sesuai agama dan kepercayaan pasien
• Melatih pasien beijalan dengan alat bantu (walker,dll)
• Melatih ambulasi dini
• Memberikan perawatan setelah pasien meninggal dunia
• Merawat pasien sakaratul maut
• Melakukan perawatan pada pasien yang berduka
• Mengajarkan cara memberikan obat: insulin, inhaler, tetes mata, tetes telinga, tetes
hidung, dll

B. KOLABORATIF
• Memberikan oksigen melalui nasal kanul

24