LAPORAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

MAKO KORPS BRIMOB POLRI

JALAN AKSES UI KELAPA DUA CIMANGGIS
DEPOK 16951

Diajukan sebagai salah satu persyaratan untuk mengikuti Ujian Sekolah/

Ujian Nasional Tahun Pelajaran 2014/2015

Disusun Oleh :

Nama : Chairunisa
NISN : 9971314590
Kelas : XI AP2
Program Studi Keahlian : Administrasi
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran

Lembaga Pendidikan NASA Professional School

SMK PUTRA BANGSA
Status : Terakreditasi A Nomor : 01.00/445/BAP-SM/X/2009 Tgl : 17 Oktober 2009 NIS : 400100 NPSN : 20129229
Jl. Margonda Raya Gg. Kedondong, Kemirimuka, Depok 16423 Telp. 011.7773685 Fax. 011.7752807

2014
LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH
Nama : Chairunisa
NISN : 9971314590
Kelas : XI AP2
Program Studi Keahlian : Administrasi
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
Tempat Prakerin : MAKO KORPS BRIMOB POLRI
Jl.Akses UI Kelapadua Cimanggis Depok 16951

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan

Pada tanggal …................ bulan April tahun 2014

oleh :

Ketua Panitia Prakerin, Guru Pembimbing,

Heru Murwanto Septi Munawarah S.pd

NUPTK….. NUPTK

Mengetahui
Kepala Sekolah, Wakasek IV,

H.Ade Kurnia, M.Pd Eka Sulistyaningsih,S.Pd

NUPTK.0455753656200013 NUPTK. 0856748650300012

LEMBAR PENGESAHAN DARI DU/DI

Nama : Chairunisa
NISN : 9971314590
Kelas : XI AP2
Program Studi Keahlian : Administrasi
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
Tempat Prakerin : PUSLAT KORPS BRIMOB POLRI
Jl.Akses UI Kelapadua Cimanggis Depok 16951

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan

Pada tanggal bulan April tahun 2014

oleh :

Kepala Pembimbing Teknis,

MAKO KORPS BRIMOB POLRI,

TITIN PUJIASTUTI SAKIM NUGROHO

NRP/NIP. 63121099 NRP/NIP. 63040271
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kita panjatkan ke Khadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan Hidayah-Nya sehingga tugas yang merupakan salah satu
persyaratan ujian akhir ini dapat terselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan.
Dalam penulisan ini saya berupaya semaksimal mungkin untuk memberikan yang
terbaik pada semua pihak kantor MAKO KORPS BRIMOB POLRI selama menjalankan
praktik kerja industri.
Tersusunnya laporan ini juga berkat adanya bimbingan, dukungan dan bantuan
dari berbagai pihak. Untuk itu dalam kesempatan ini saya ingin menyampaikan ucapan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Bapak Ade Kurnia M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Putra Bangsa.
2. Ibu DRA. Titin PujiAstuti selaku AKBP MAKO KORPS BRIMOB POLRI yang
telah memberikan kesempatan dan izin kepada penyusun untuk melaksanakan
Prakerin.
3. Ibu Septi Munawarah, S.Pd, selaku Guru Pembimbing yang telah memberikan
bimbingannya kepada penyusun dalam melaksanakan Prakerin dan dalam
menyelesaikan penulisan laporan ini.
4. Bapak IPTU Sakim selaku Pembimbing Teknis yang telah banyak memberikan
arahan kepada penulis dalam melaksanakan praktik kerja.
5. Seluruh Polisi MAKO KorBrimob POLRI atas dukungannya.
6. Seluruh PNS MAKO KorBrimob atas dukungannya.
7. Bapak/Ibu SMK PUTRA BANGSA
8. Bapak/Ibu selaku orang tua saya dan juga kepada ke;uarga dan teman – teman
yang telah memberikan semangat pada saya.

Disadari pula bahwa dalam pembuatan laporan ini masih sangat jauh dari
kesempurnaan, baik isi maupun sistematika penyajiannya, hal ini dikarenakan
keterbatasan dan kemampuan yang dimiliki oleh saya. Untuk itu saya sebagai penyusun
menerima saran dan kritik dari pembaca yang bersifat membangun menuju pada
kesempurnan laporan ini.
Akhirnya saya berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penyusun dan
seluruh pihak yang memanfaatkan informasi laporan ini.
 Depok, .......... 2014

Chairunisa

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH...................................i

LEMBAR PENGESAHAN DARI DU/DI...........................................ii

KATA PENGANTAR ..........................................................................iii

DAFTAR ISI...........................................................................................v

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH...................................i

LEMBAR PENGESAHAN DARI DU/DI...........................................ii

KATA PENGANTAR ..........................................................................iii

DAFTAR ISI...........................................................................................v

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang................................................................................1

1.2 Maksud dan Tujuan.......................................................................3

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI

2.1 Sejarah Singkat Perusahaan/Instansi.............................................5

2.2 Struktur Organisasi Perusahaan..................................................19

2.3 Tata Tertib Perusahaan................................................................25

BAB III LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN

2.1 Laporan Kegiatan Harian............................................................30

BAB IV ANALISA SWOT KEGIATAN PRAKERIN..................40

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN............................................43

LAMPIRAN.......................................................................................45
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Sesuai dengan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan bahwa lulusan SMK
diharapkan menjadi siswa yang siap pakai di masyarakat. Di dalam kurikulum
sekolah di tetapkan bahwa untuk mewujudkan program tersebut para siswa
diharuskan mengikuti dan melaksanakan prakerin antara lain : Ketentuan
Kurikulum SMK, pelaksanaan pendidikan dan pelatihan berdasarkan
pendekatan pendidikan dan pelatihan berdasarkan pendekatan Pendidikan
Sistem Ganda, Visi dan Misi SMK.Program pendidikan sistem ganda sangat
dibutuhkan dalam penguasaan kompetensi dan pembentukan sikap profesi siswa
seperti tercermin dalam tujuan umum pendidikan dan pelatihan SMK, yaitu :

1. Pelaksaan pendidikan dan pelatihan terutama bertujuan untuk membekali

peserta diklat mengembangkan kepribadian, potensi akademik, dan dasar-
dasar keahlian yang kuat dan benar melalui pembelajaran program adaktif,
normatif dan produktif.

2. Pendidikan dan pelatihan di dunia keja bertujuan untuk meberikan

pengalaman kerja yang sesungguhnya agar peserta menguasai kompetensi
keahlian produktif standar, menginternalisasi sikap nilai budaya industri
yang berorientasi kepada standar mutu,nilai-nilai ekonomi dan jiwa
kewirausahaan, serta membentuk etos kerja yang kritis, produktif dan
kompetitif.
1.2 TUJUAN
 . • Untuk membekali peserta prakerin mengembangkan kepribadian, potensi
akademik, dan dasar-dasar keahlian yang kuat dan benar melalui pembelajaran
program normatif, adaptif dan produktif.
• Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional yaitu tenaga
kerja yang memiliki tingkat pengetahuan dan keterampilan
• Meningkatkan efisien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas
• Membiasakan siswa dengan membekali pengalaman yang terdapat dari
luar
• Membentuk mental siswa-siswi agar mempunyai jiwa pekerja keras yang
mampu konsisten
• Memberikan suatu wawasan tambahan pada siswa – siswi tentang sesuatu belum
di dapatkan disekolah

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI

2.1 SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN
. Brimob Polri memiliki sejarah panjang sebagai suatu Kesatuan yang berada
dibawah Organisasi Polri sebagai unsur Pelaksana Pusat, Kesatuan ini mempunyai
Spesifikasi tugas berbeda dengan Polri tugas umum.
Sepanjang perjalanannya Brimob Polri selaku ikut andil dalam lembaran
Sejarah Perjuangan Bangsa Indonesia baik dalam usaha Membela Negara
maupun ikut Melawan Pemberontak di masa-masa Berdirinya Republik Indonesia.
Polisi Istimewa merupakan satu-satunya badan Kepolisian bentukan
jepang yang tetap diperbolehkan untuk memegang senjata, memainkan perannya
memperkuat barisan perjuangan rakyat Indonesia menentang penjajahan.
Pasukan Semi militer dan militer serta polisi tugas khusus awal mulanya
dibentuk oleh jepang dengan tujuan untuk memenuhi kekurangan tenaga
manusia yang diperlukan untuk mendukung kepentingan perangannya,
kekurangan tenaga manusia ini di akibatkan karena kekalahan perangnya sejak
awal tahun 1943 dengan situasi perang pasifik yang mulai berubah.
Kekalahan diantaranya di sekitar Midway dan laut karang, jatuhnya
kepulauan saipan ke tangan Amerika Serikat sehingga menimbulkan keresahan
masayarakat jepang serta hilangnya kapal-kapal angkut dan kapal perang jepang
seiring dengan terpukul mundurnya mereka dari Papua Nugini, Kepulauan
Salomon dan Kepulauan Marshall.
Kekalahan – kekalahan ini membuat jepang mulai lebih intensif mencari
dukungan masyarakat Indonesia dengan mendidik dan melatih para pemuda
Indonesia di bidang Meliter atau Semi militer.
Awal maret 1943 akhirnya diresmikan ber berdirinya Seinendan atau
barisan pemuda, Gakutotai atau barisan pelajar, Keibodan atau barisan bantu
polisi, pembantu prajurit Jepang (Heiho) dan Tentara Sukarela Pembela Tanah
Air (Peta).
Pada jaman penduduk Pada jaman pendudukan Jepang, Kepolisian
(Keisatsutai) mempunyai pasukan polisi dengan tugas-tugas khusus, yang
dinamai Tokubetsu Keisatsu Tai (Polisi Istimewa), dan setelah Proklamasi
Kemerdekaan Republik Indonesia mereka menjadi Polisi Istimewa (PI) atau
Pasukan Polisi Perjuangan (P-3) yang dibentuk di tiap-tiap Karesidenan.
Pada hari ulang tahun Brimob ke 16, tanggal 14 Nopember 1961, Menteri Kepala
Kepolisian Negara mengeluarkan surat order (perintah) Y.M No. Pol : 23/61 tanggal 12
Agustus 1961 yang berisi penetapan hari ulang tahun Brimob ke 16 yang akan
dilaksanakan dengan Inspektur upacara Presiden RI, Ir. Soekarno. Sekaligus pada waktu
itu, Presiden atas nama pemerintah akan memberikan penghargaan yaitu ” Nugraha
Cakanti Yana Utama ” atas pengabdian dan kesetiaan Mobile Brigade dalam
mempertahankan kemerdekaan dan menumpas pemberontakan yang merupakan
penghargaan tertinggi kala itu. Bersama dengan ini pulalah diresmikan perubahan nama
dari Mobile Brigade (MOBRIG) menjadi Brigade Mobile (BRIMOB) tahun 1961 oleh
Presiden Republik Indonesia, Ir. Soekarno.

BAURMIN
1. BRIPKA TRI
2.2 STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN WIDAYAT
2. BRIGADIR
STRUKTUR BAG SDM KORBRIMOB
ROBERTUS
LABA
3. BRIGADIR
KABAG SDM SRIYANTO
KOMBES POL PRASETYO WARDHONO 4. PENGDA TK 1
PIPIT
5. PENGDA TK
IRUDI
6. JURU TK 1
SUBAGIO
 KAURMIN
PENATA
SUDIYATI

KASUBAG BINDIKLAT KASUBAG BINKAR KASUBAG BINPERS

AKBP SURYO SUDARMAJI,SIK AKBP Dra. TITIN PUJIASTUTI KOMPOL PARIYO

PAUR BINDIKLAT PAUR BINKAR PAUR BINPERS

AKP ROGIB TRIYANTO, SIK AKP SUDIANTO, SH AKP TRI HARIJADI, SH

PAMIN BINDIKLAT PAMIN BINKAR PAMIN BINPERS

IPDA SUTARTO, SH IPTU SAKIM PENATA TAVIANI .R

BAMIN BINDIKLAT BAMIN BINKAR BAMIN BINPERS

1. BRIGADIR WAHYU 1. IPDA SUMARTA,SH 1. BRIPKA YAYAT
HIDAYAT 2. BRIPKA ANIK.K 2. BRIPKA ISHAK
2. BRIGADIR NANANG 3. BRIGADIR SAMBODO 3. BRIPKA ACHAM
WAHYUDI 4. BRIGADIR IMAM KANIP
3. BRIGADIR EGI DIAN MUKHLASIN 4. BRIPKA
PASHA 5. BRIGADIR YAN PRATIKTA
4. BRIGADIR M.ASRI JOKO ELOPORE SUHADI
5. BRIGADIR EKO P 6. BRIPTU OKTO PLATINO 5. BRIGADIR
6. PENGDA HADI SUMONO 7. PENDA TK I EKO NASOKA, SH
SUPRIADI 6. BRIGADIR I
PUTU KARIASA
7. BRIGADIR
KASMAN JATI
8. BRIPTU ANWAR
EFENDI
9. PENDA TK I
HADI
BUDIYANTO
2.3 TATA TERTIB PERUSAHAAAN
1). Datang pukul 07.00 wib dan melaksanakan Apel
2). Memakai seragam sesuai dengan ketentuan
3). Melaksanakan Olahraga setiap hari Selasa dan Jum’at
4). Mengikuti kegiatan Kerohanian pada hari Kamis
5). Pulang setelah melaksanakan Apel pukul 15.00 WIB
 BAB III
LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

Nama : Chairunisa
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
Tempat Prakerin : MAKO KORPS BRIMOB POLRI
Jl.Akses UI Kelapadua Cimanggis Depok 16951

2.1 LAPORAN KEGIATAN

NO. BAGIAN JENIS KEGIATAN HARI/ TGL KET

1 SDM •Perkenalan Kamis

• Mengarsipkan surat 02-01-14
• Menberikan cap stempel
kepada Kepala Bagian
• Memberikan surat kepada
kepala bagian dengan tata
cara yang benar
2 SDM • Memberikan surat kepada Jum’at
bagian TAUD 03-01-14
• Memberikan cap stempel
• Mengagendakan surat ke
dalam buku agenda
3 SDM • Menyalin buku agenda ke Senin
dalam computer (Microsoft 06-01-14
exel)
• Mengagendakan surat
masuk
• Memberikan surat kepada
bagian TAUD dan PAMEN
ANALIS
• Menstempel surat
• Memasukkan surat
undangan kedalam amplop
beserta menulis alamat di
 depan amplopnya

4 SDM • Meminta cap stempel ke Selasa

bagian TAUD 07-01-14
• Memindahkan surat ke
buku agenda
• Meminta tanda tangan
Kartu Tanda Anggota ke
bagian Yanma
5 SDM • Menomori surat Rabu
• Mengagendakan surat 08-01-14
masuk
• Menstempel surat
• Menerima surat masuk
dari TAUD & tanda tangan
• Menggandakan surat
(mengcopy)
6 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Memgagendakan surat 09-01-14
masuk
• Menstempel surat
7 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
masuk 10-01-14
• Menyalin semua buku
agenda ke dalam komputer
8 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 13-01-14
• Menyalin surat dari buku
agenda ke dalam komputer
• Menstempel surat
• Meminta tanda tangan
kepada Kepala Bagian
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
9 SDM LIBUR Selasa
14-01-14
10 SDM • Mengagendakan surat Rabu
masuk 15-01-14
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
YANMA ,TAUD dan
TERATAI
• Mengarsipkan surat
14 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 16-01-14
masuk
• Menyalin surat dari buku
 agenda ke dalam komputer
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
TERATAI
12 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
masuk 17-01-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Mengirim Kartu Tanda
Anggota ke bagian YANMA
• Menstempel surat
13 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 20-01-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD dan Teratai
• Menyalin surat dari buku
agenda ke komputer
• Menstempel surat
14 SDM • Mengagendakan surat Selasa
masuk 21-01-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Menstempel surat
15 SDM • Mengagendakan surat Rabu
masuk 22-01-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD dan Staf YANMA
16 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 23-01-14
masuk
• Menstempel surat
17 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
masuk 24-01-14
• Menstempel surat
• Meminta cap stempel ke
bagian TAUD dan memfax
ke bagian SAT I ,II,III, dan
IV
18 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 27-01-14
• Mengirim Kartu Tanda
Anggota ke bagian
YANMA untuk diperiksa
kebenaran nya
• Memindahkan surat dari
buku agenda ke komputer
19 SDM • Mengagendakan surat Selasa
masuk 28-01-14
 • Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
20 SDM • Mengagendakan surat Rabu
masuk 29-01-14
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Menomori surat
• Menerima surat dari
bagian TAUD dan tanda
tangan
21 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 30-01-14
masuk
• Menstempel surat
• Meminta nomor surat ke
bagian TAUD
• Menomori surat
22 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 03-02-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Menstempel surat
• Memasukkan surat ke
bagian Kepala Bagian
23 SDM • Mengagendakan surat Selasa
masuk 04-02-14
• Menginput data Polri
• Menstempel surat
• Memfotocopy surat
• Menomori surat
24 SDM • Menginput data Polri Rabu
• Mengagendakan surat 05-02-14
masuk
25 SDM •Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 06-02-14
masuk
• Menginput data Polri
26 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
masuk 07-02-14
• Menginput data Polri
27 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 10-02-14
• Menstempel surat
• Memasukkan surat ke
bagian Kepala Bagian
28 SDM • Mengagendakan surat Selasa
masuk 11-02-14
• Menomori surat
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
29 SDM • Mengagendakan surat Rabu
masuk 12-02-14
• Menomori surat
• Menstempel surat
30 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 13-02-14
masuk
• Mengirim surat ke bagian
TAUD dan REN
• Menstempel surat
31 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
masuk 14-02-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD dan URKEU
• Menomori surat
• Meminta nomor surat ke
bagian TAUD
32 SDM • Mengagendakan surat Senin
masuk 17-02-14
• Meminta nomor surat ke
bagian TAUD
• Menstempel surat
33 SDM • Mengagendakan surat Selasa
masuk 18-02-14
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
OPS
34 SDM • Mengagendakan surat Rabu
masuk 19-02-14
• Menstempel surat
• Membuat surat ijin cuti
• Menginput data anak PKL
35 SDM • Mengaji bersama Kamis
• Mengagendakan surat 20-02-14
masuk
• Menstempel surat dan
mengcopy surat
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
• Menomori surat
 SDM • Mengagendakan surat Jum’at
36 masuk 21-02-14
• Menstempel surat
• Mengirim surat ke bagian
TAUD
37 SDM • Membuat data PKL Senin
• Membuat surat 24-02-14
penghadapan Prakerin
• Mengeprint surat
• Menomori Kartu Tanda
Anggota
38 SDM • Membuat Surat Kerja Selasa
Pegawai 25-02-14
• Membuat Kartu Tanda
Anggota
39 SDM • Membuat Kartu Tanda Rabu
anggota 26-02-14
• Menomori Kartu Tanda
Anggota
• Membuat data Kaporlap
40 SDM • Kamis
• 27-02-14
41 SDM • Jum’at
28-02-14

Depok, 2014
Guru Pembimbing, Pembimbing Teknis,

Septi Munawarah S.Pd Sakim Nugroho

IPTU NRP. 36040217

BAB IV
ANALISA SWOT
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
Nama
Kompetensi Keahlian : Administrasi Perkantoran
Tempat Prakerin : MAKO KORPS BRIMOB POLRI
A. Dari Sekolah SMK Putra Bangsa
No Unsur Analisa
1 Strength (Kekuatan)
2 Weaknesses (Kelemahan)
3 Opportunities (Peluang)
4 Threat (Hambatan)
B. Dari Instansi
No Unsur Analisa
1 Strength (Kekuatan)
2 Weaknesses (Kelemahan)
3 Opportunities (Peluang)
4 Threat (Hambatan)
: Chairunisa
Jl.Akses UI Kelapadua Cimanggis Depok 16951
Uraian
Saya jadi banyak mendapatkan pelajaran terbaru
tentang pekerjaan berkantor, selain saya
mendapatkannya disekolah saya dan menjadi
lebih siap menghadapi dunia pekerjaan.
Pembimbing prakerin sebaiknya di harapkan
mendatangi tempat siswa prakerin setidak nya
seminggu sekali .
Saya jadi banyak mendapatkan ilmu baru di
dalam dunia perkantoran jadi saya akan lebih
mudah dalam menghadapi dunia pekerja.
Alhamdulilah dalam mengahadapi hambatan
saya dalam peluang tidak ada, karena apapun
yang saya kerjakan di kantor semua fasilitas
memadai.
Uraian
• Pegawai nya ramah
• Sangat membantu dalam mengerjakan tugas
• Sering mengantuk saat tidak ada pekerjaan
• Jika memberi perintah kurang tidak jelas
• Saya bisa mendapat kan wawasan yang lebih
nyata bagaimana bekerja yang baik
• Bisa mengadakan kerjasama dengan baik
• Jarak antara rumah dengan tempat prakerin
yang terlalu jauh membutuhkan waktu
• Jarak antara gerbang dengan ruangan jauh
cepat merasakan lelah
Depok, 2014
Guru Pembimbing, Pembimbing Teknis

Septi Munawarah S.Pd Sakim Nugroho

 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan
Simpulan yang dapat saya berikan dari pembuatan laporan ini antara lain:
1. Sebagai syarat mengikuti ke lulusan UN tahun 2014/2015
2. Sebagai syarat kenaikan kelas 3
3. Dapat menggunakan alat-alat kerja yang belum saya ketahui di sekolah

4.2 Saran
a. Bagi SMK Putra Bangsa
Proses perencanaan prkatek kerja industri sangat lebih baik jika hubungan yang
terjalin dengan perusahaan atau instansi yang menjadi tempat prakerin siswa siswi
sehingga memudahkan sekolah dalam mengidentifikasi permasalahan baik internal
maupun eksternal.
Sebaiknya siswa prakerin selanjutnya dicarikan tempat dari sekolah SMK Putra
Bangsa

b. Bagi DU/DI
Agar kedisiplinan nya tetap terjaga ,memperbanyak pertemuan antara pembimbing
dengan siswa ,pembimbing DU/DI sebaik nya menjalin komunikasi kepada siswa agar
siswa – siswi tidak merasa bingung dalam menjalankan perintah .
 LAMPIRAN-LAMPIRAN:
1. Laporan Kegiatan Prakerin
2. Laporan Kehadiran Prakerin
3. Format Penilaian
4. Data Pendukung Lainnya:
a. Susunan Organisasi
b. Tata Tertib Kerja
c. Dokumen – dokumen kerja, dll.
 KETENTUAN PENYUSUNAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
SMK PUTRA BANGSA TAHUN PELAJARAN 2014/2013

1. Ketentuan Pengetikan :
a. Ukuran/ Tebal : A4/ Min.70 Gram
b. Margin Pengetikan : Atas 4cm, Kiri 4 Cm, Kanan 3 Cm, Bawah
3 Cm.
c. Spasi Pengetikan : 1,5
d. Jenis dan Ukuran Huruf : Times New Roman 12, Kecuali Judul di Cover
Font Size 14
e. Jumlah Halaman : Min. 30 Halaman

2. Penjilidan :
Jenis Jilid : Jilid biasa/ Lakban
Warna Cover : Biru Muda (AP)
Merah (AK)
Hijau (PM)
Ungu (MM)

3. Setiap Bab diberi kertas pembatas berlogo NAPAS

4. Batas Waktu Penyusunan : Paling lambat sesuai tanggal yang ditetapkan

dan sudah ditandatangani lengkap.

Dikumpulkan kepada Koordinator Prakerin (Ibu Ana Mariana, S.Pd)