BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
C. Struktur Organisasi
Program dan Kasubag Data dan Pelaporan. Setiap kasubag dibantu oleh staf, jumlah
staf keseluruhan dibagian Program dan SIMRS berjumlah 6 Orang.
Komposisi Sumber Daya Manusia pada Bagian Program dan SIMRS terdiri dari :
3
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
C. ISU STRATEGIS
Dalam pelaksanaan Rencana Strategis Bisnis RSKD, terdapat beberapa isu
strategis di setiap unit atau permasalahan yang perlu mendapatkan perhatian
khusus, yaitu:
1. Pengembangan jejaringan nasional dan internasional
2. Perencanaan pengembangan Tower A, B dan C
3. Peningkatan Kompetensi penyusunan laporan (E-Mutu) dan perencanaan
program
4
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
5
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
6
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
7
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
8
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
9
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
10
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
11
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
12
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
13
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
14
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
15
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
16
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
17
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
18
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Realisasi Kinerja
19
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
20
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
pendampingan penyusunan FBC (Final Business Case) KPBU untuk Tower A dan B,
penyiapan sampai dengan finalisasi close KPBU Tower A dan B, serta penyiapan
DED Tower C melalui Loan IDB.
Ada beberapa program kinerja yang capaiannya di TW 1 ini sesuai dengan
target yang telah ditetapkan diantaranya Efisiensi (penggunaan ATK, Telpon dan
Listrik), Konstribusi akreditasi JCI dengan cara mengkoordinasikan dan
mengkompilasikan dokumen GLD untuk akreditasi JCI, Evaluasi IKI seluruh staf
dibagian PDS serta kontribusi aktif untuk konektivitas dengan stakeholder (Kemkes,
PPK BLU Kemkeu)
Program yang belum tercapai pada Triwulan I Tahun 2018 adalah Monev
indikator BLU, IKI dan IKT ini disebabkan karena data pada masing-masing unit di
RS Dharmais belum terkumpul di Bagian Program dan SIM sehingga belum bisa
menghitung IKI dan IKT untuk TW 1, disamping itu progam kerja yang belum
tercapai adalah Pembinaan dan monev ke RS jejaring yang berupa visitasi ke 3 RS
jejaring (yang sudah MoU) program ini belum tercapai dikarenakan belum
terlaksanakan secara maksimal.
Dari hasil kinerja Triwulan I Bagian Program dan SIM RS dihasilkan Indek
Kinerja Utama Bagian Program dan SIM RS sebesar 0.99
21
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
22
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
Keterangan Gambar :
1. Efisiensi
2. Monev Indikator BLU, IKI dan IKT
3. Konstribusi Akreditasi JCI
4. Pengembangan jejaring nasional dan internasional
5. Pembinaan dan monev ke RS jejaring
6. Peningkatan kompetensi penyusunan perencanaan program
7. Evaluasi IKI Bagian PDS
8. Peningkatan kemampuan staf Bagian PDS berdasarkan gap kompetensi
9. Perencanaan pengembangan Tower A, B dan C
10. Maintenance dan pengembangan website resmi RSKD
11. Kontribusi aktif untuk konektivitas dengan stakeholder (Kemkes, PPK BLU
Kemkeu)
23
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
KESIMPULAN
Evaluasi terhadap beberapa kegiatan dan indikator yang dituangkan dalam Laporan
Evaluasi Kinerja Triwulan I Bagian Program dan SIM RS ini merupakan perwujudan
pertanggungjawaban kepada publik dan seluruh pemangku kepentingan terkait, di
samping juga bertujuan untuk menilai pencapaian kinerja Bagian Program dan SIM
RS pada Triwulan I Tahun 2018.
Dari kontrak kinerja yang telah dibuat, telah dilakukan pengukuran evaluasi dengan
beberapa simpulan sebagai berikut :
a. Dari 11 Program Kerja Bagian Program dan SIM RS ada 2 program yang
belum dilaksanakan pada Triwulan 1
b. Ada dua (2) program yang capaian belum sesuai dengan target yaitu :
Pembinaan dan monev ke RS jejaring dan Peningkatan kemampuan staf
Bagian PDS berdasarkan gap kompetensi
c. Tujuh (7) program yang telah tercapai di Triwulan 1 Tahun 2018
SARAN
1. Mengoptimalkan program yang belum tercapai di Triwulan I Tahun 2018
2. Mengoptimalkan kinerja bagian PDS
24
Laporan TW I Tahun 2018 Bagian PDS
25