KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena

atas segala karunia dan pertolongannya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KEJELASAN TUJUAN TERHADAP

KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DENGAN

GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI” sebagai

salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana-1 (S1) ekonomi, pada Jurusan

Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Pattimura Ambon.

Penulis menyadari bahwa penulisan ini masih jauh dari kesempurnaan.

Untuk itu, penulis sangat mengharapkan kritik dan saran dari berbagai pihak

guna melengkapi penulisan ini kedepan sehingga dapat berguna bagi

perkembangan ilmu pengetahuan.

Tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah

membantu baik berupa bimbingan, dukungan, motivasi bahkan bantuan materil

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Maka pada

kesempatan ini dengan penuh kerendahan hati penulis mengucapkan terima

kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Dekan Fakultas Ekonomi, Pembantu Dekan Fakultas Ekonomi dan

Penasehat Akademik Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas

Pattimura.

2. Ibu Fanny Anakotta, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi dan

sebagai mentor bagi penulis

3. Dr. Jefry Gasperz, SE., M.Si, Ak, CA sebagai dosen pembimbing I dan

Ibu Rita J. D. Atawarman, SE., M.Si, Ak sebagai dosen pembimbing II

yang telah meluangkan waktu dengan penuh kesabaran membimbing,

mengarahkan serta memberikan saran-saran hingga skripsi ini

terselesaikan. .

4. Bapak /ibu dosen Fakultas Ekonomi Universitas Pattimura bidang studi

akuntansi yang telah mengajar, mendidik dan membekali penulis

dengan ilmu selama penulis berada di Fakultas Ekonomi Universitas

Pattimura yang tidak sempat disebutkan satu per satu.

5. Bapak/ibu karyawan dan karyawati beserta staf Fakultas Ekonomi yang

telah banyak membantu dalam berbagai urusan administrasi maupun

akademik selama penulis mengawali studi hingga akhir studi.

6. Para Responden yang telah membantu mengisi semua pertanyaan yang

ada pada lembaran kuesioner.

Selanjutnya perkenankan penulis menyisipkan secara tersendiri ucapan

terima kasih yang setulus-tulusnya dan setinggi-tingginya kepada :

1. Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang, dukungan dan

doa kepada penulis sehingga penulis telah berhasil menyelesaikan studi

ini dengan baik.

2. Buat Papa Ani, Mama Joice, Om Nyong, Tante Nona, Mama Lala, Bapa

Nus, Tante Ade, Mama Betty dan seluruh Keluarga Besar Tomasoa dan
 Pattinama-Hetharia yang selalu mendukung penulis dengan doa dan

semangat bagi penulis.

3. Kaka Michael, Kaka Enca, Ade Joy, Eldo Willy dan Elyan yang selalu

memberikan motivasi yang lebih bagi penulis sehingga dapat

menyelesaikan pendidikan

4. Special buat Mathilda Mainassy yang selalu memberikan samangat dan

perhatian selama penulis menjalani masa pendidikan

5. Buat Mama Oke, Papa Oleng dan kaka Lisa Latumahina yang telah

memberikan waktu dan motivasi kepada penulis selama penulisan

berlangsung

6. Buat Adik Kecil Milka M. Parera dan keluarga yang selama ini

memberi motivasi bagi penulis selama menjalani pendidikan

7. Keluarga Tuhumury-Ririhena, Ibu Tiar Mainassy, Kaka Itin Elsye

8. Buat taman terbaikku Lia, Olin, Dedi, Dirk, Wendy, Fred, Phinyo, Ine,

Siska, Aidah, Dian Vally, Gaby, Natalia, Ghusye, Adit, Engka, Atin,

Yanti, Mei, Venny, Senda, Acis, Ike, Frenska, Anthoneta yang selalu

memberikan perhatian, motivasi dan doa sehingga penulis dapat

menyelesaikan studi dan penyusunan skripsi ini dengan baik.

9. Teman SMA Given, Novlin, Frangky yang selalu membantu sehingga

penulis dapat menyelesaikan pendidikan.

10. Teman- teman AMGPM Ranting Solagratia yang selalu mendoakan dan

memberi motivasi bagi penulis dalam masa pendidikan.

 11. Kaka Frans Saamena dan Ravly Persulessy yang telah membantu

penulis, sehingga penulis boleh selesai dengan skripsi ini.

12. Dan juga kepada Teman-Teman Akuntansi 2010 yang tak dapat penulis

sebutkan satu demai satu, yang selama ini mengisih hari-hari penulis

dengan canda-tawa, suka-duka selama mengikuti pendidikan.

Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas

semua dukungan yang telah diberikan. Dan kiranya Anugerah & Berkat dari

Tuhan Yesus yang dapat membalas semua yang telah diberikan kepada penulis.

Tuhan menyertai kita.

Ambon, Febuari 2015

Penulis
 ABSTRAK

Jandri Tomasoa, Kejelasan Tujuan Terhadap Kinerja Satuan Kerja

Perangkat Daerah dengan Gaya Kepemipinan sebagai Variabel Moderasi.
(Dibimbing Oleh.Jefry Gaspersz dan Rita J. D. Atawarman)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kejelasan tujuan dari satuan

kerja perangkat daerah terhadap kinerja dari satuan kerja perangkat daerah
tersebut dan juga ingin mengetahui apakan gaya kepemimpinan dari pemimpin
suatu SKPD memberikan pengaruh terhadap kejelasan tujuan dari SKPD
tersebut untuk mencapai kinerja yang baik dalam fungsi dan tugas untuk
melayani masyarakat. Instrument penelitian menggunakan skala likert lima poin
Penelitian ini melibatkan 20 Satuan Kerja Perangkat Daerah pada lingkup
Pemerintah Provinsi Maluku. Teknik Analisis yang digunakan adalah dengan
Moderated Regresion Analysis (MRA)

Hasil Penelitian ini menujukan Kejelasan Tujuan dari Satuan Kerja

Perangkat Daerah memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap Kinerja
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) tersebut dan Gaya Kepemimpinan dari
seorang pemimpin mempengaruhi Kejelasan Tujuan terhadap Kinerja Satuan
Kerja Perangkat Daerah (SKPD)

Kata Kunci : Kejelasan Tujuan, Kinerja SKPD, Gaya Kepemimpinan