Program Kerja Timkordik
Program Kerja Timkordik
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pendidikan dan dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direktur Rumah Sakit
dan Institusi Pndidikan yang terdiri dari orang-orang yang dipilih oleh Rumah Sakit
klinik yang ada di Rumah Sakit Pendidikan dalam usaha kompetensi sesuai dengan
kurikulum pendidikan yang ditentukan oleh Institusi Pendidikan Kedokteran dan atau
Kolegium Kedokteran.
B. TUJUAN
BAB. II
Dalam rangka memenuhi standar Rumah Sakit Pendidikan, manajemen dan administrasi
merupakan bagian dari operasional rumah sakit pendidikan mencakup efektifitas dan efisiensi
Untuk kelancaran proses manajemen dan administrasi pendidikan harus mempunyai tim
koordinasi pendidikan (timkordik) yang terdiri dari atas unsur rumah sakit pendidikan dan
institusi pendidikan kedokteran yang memiliki uraian tugas dan fungsi yang jelas.
Uraian tugas, tanggung jawab, hak wewenang dan masa tugas tim koordinasi pendidikan :
1. Tugas
kewenangan prosedur medis peserta medis dan penugasan staf medis dan atau non
penyelenggaraan pendidikan
fungsinya sebagai Tim Koordinasi Pendidikan Rumah Sakit dan Rumah Sakit
jejaringnya.
RSUD Sayang Cianjur maupun Rumah Sakit jejaringnya membuat sistem evaluasi
Membuat pedoman dan prosedur tertulis teknis pelaksanaan pendidikan klinik dan
penelitian yang menjadi acuan semua pihak baik staf medis, non medis dan peserta
didik.
berkompeten.
pihak yang terlibat (staf medis, non medis dan peserta didik) sesuai peraturan yang
berlaku.
Melakukan rapat koordinasi secara rutin setiap bulan maksimal 2 (dua) kali sebulan.
2. Tanggung Jawab
Bertanggung jawab
Bertanggung jawab terhadap kelancaran terlaksananya peraturan-peraturan yang
klinik
3. Hak
4. Wewenang
5. Masa Tugas