Halaman Cover

Bumi ini Milik

Nama : ………………………………………………………………………
NRP : ………………………………………………………………………
Departemen : ………………………………………………………………………
Fakultas : ………………………………………………………………………
Alamat : ………………………………………………………………………
No. HP : ………………………………………………………………………
Email : ………………………………………………………………………
Motto Hidup : ………………………………………………………………………

“Kami mengharap BUMI,

Bersinergi dalam rotasi, berharmoni dalam revolusi
Dan bermakna dalam ruang rasa”
- Pemandu Bumi

2
 Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa
Tingkat Menengah (LKMM TM)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Surabaya
2018

1. Pendahuluan
Pengembangan kemahasiswaan adalah suatu bentuk
pembelajaran yang dilakukan dengan penuh kesadaran,
berencana, teratur, teraah dan bertanggungjawab untuk
mengembangkan kepribadian, pengetahuan,
keterampilan dan sikap mahasiswa dalam mendukung
kegiatan kurikuler untuk mencapai tujuan pendidikan
nasional
Dalam mewujudkan pengembangan kemahasiswaan,
dirasakan makin perlunya memberikan keterampilan
kepada para mahasiswa pada bidang manajemen
organisasi dan kepemimpinan. Dengan keterampilan
tersebut, diharapkan agar mahasiswa selama masa
perkuliahan dan setelah lulus, tidak hanya menjadi
pemimpin yang berwibawa, tetapi juga mempunyai
kemampuan teknis yang sesuai dengan tuntutan
masyarakat di masa mendatang. Usaha ini diwujudkan
dalam pelatihan ekstrakurikuler yang diberi nama Latihan
Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM). Latihan
Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM)

3
merupakan program atau kegiatan yang dirancang untuk
memberikan bekal sikap, pengetahuan dan keterampilan
manajerial organisasi bagi mahasiswa khususnya yang
aktif berorganisasi
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Tingkat
Menengah, sesuai dengan jenjang dan sifatnya, terdiri
atas beberapa materi dan simulasi untuk pengembangan
wawasan, pengembangan sikap dan keterampilan. Materi
dan simulasi serta aktivitas-aktivitas lain diharapkan
bermanfaat dan menjadi bekal berharga bagi mahasiswa
dalam melakukan Manajemen Mahasiswa.

2. Dasar LKMM TM
a. Undang Undang Negera Republik Indonesia
Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional.
b. Undang Undang Negera Republik Indonesia
Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi.
c. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014
tentang Penyelenggaraan Pendidikan dan
Pengelolaan Pendidikan Tinggi.
d. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan
Pendidikan Tinggi Nomor 15 Tahun 2015
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.

4
3. Tujuan LKMM TM
Tujuan diadakannya LKMM Tingkat Menengah adalah
membekali mahasiswa dengan wawasan, sikap dan
keterampilan untuk mengkoordinasi dan membina tim
kerja dalam suatu kelembagaan. Sesuai tujuan tersebut,
maka mahasiswa yang menyelesaikan LKMM TM yang
nantinya disebut Alumni LKMM TM diharapkan:
a. Memiliki wawasan tentang kondisi lingkungan
yang ikut mempengaruihi eksistensi dari lembaga
yang dipimpin. Hal ini berarti bahwa mahasiswa
perlu menguasaianggaran dasar dan anggaran
rumahtangga dari lembaga organisasi dimana ia
terlibat dan memiliki wawasan yang luas tentang
keterikatan antara perguruan tingggi dengan
berbagai subsistem masyarakat
b. Mampu menjabarkan tujuan umum dari lembaga
yang dipimpinnya dalam program-program kerja
yang mempunyai sasaran yang realistic sesuai
dengan kondisi kekinian
c. Mampu berdiskusi atau bertukar pikiran dengan
sikap ilmiah
d. Mampu menganalisa kekuatan dan kelemahan
lembaga yang dipimpinnya, serta mampu
mengantisipasi berbagai hambatan maupun

5
 peluang yang ada dalam usaha merealisasikan
program kerja yang telah disusun
e. Mampu merumuskan persoalan-persoalan yang
dihadapi oleh organisasi yang dipimpinnya dan
mampu memecahkan permasalahan yang ada
f. Mampu mengkoordinir seluruh anggota
kelompok untuk mencapai sasaran yang telah
ditetapkan bersama

4. “Penggerak Bumi”
VISI BUMI
“MERANGKAI ASA MERETAS SADAR DEMI GERAK KM ITS”
BUMI
“BERMAKNA DALAM RUANG RASA”
Alumni LKMM TM ITS 2018 memiliki kesadaran akan
tanggung jawab terhadap apa yang yang menjadi
komitmen dan amanat yang diemban baik secara individu
maupun secara forum komunikasi fakultas dan angkatan
LKMM TM ITS 2018 secara keseluruhan, sebagaimana
mereka telah mendapatkan pelatihan LKMM TM ITS 2018
dan mampu menyelesaikan Kegiatan Pasca Pelatihan
(KPP). Sebagai alumni LKMM TM ITS 2018, yang
menjunjung tinggi nilai Inisiatif, Integritas, dan
Leadership sebagai bentuk implementasi nama Bumi,
“Penggerak Bumi” diharapkan dapat secara bersama-
sama meretas kesadaran untuk bergerak demi KM ITS,
sesuai dengan Visi Bumi. adapun nilai-nilai utama yang

6
diharapkan dapat melekat pada alumni LKMM TM ITS
2018 adalah sebagai berikut
 Integritas : Mutu, sifat atau keadaan yang
menunjukkan kesatuan yang utuh sehingga
memiliki potensi dan kemampuan yang
memancarkan kewibawaan, kejujuran. Sehingga
diharapkan adanya sikap yang selaras antara
pikiran berupa gagasan atau ide, ucapan dan
perbuatan
 Inisiatif : Memiliki sikap senantiasa
berupaya memprakarsai tindakan secara proaktif,
dengan didukung kemampuan untuk
memutuskan dan melakukan sesuatu yang benar
tanpa harus diberi tahu, serta senantiasa bergerak
lebih dari yang dibutuhkan
 Leadership : Memiliki tujuan untuk
menggerakkan sesama, yang berorientasi pada
kebermanfaatan bagi lingkungan sekitar

Dari beberapa ekspektasi nilai tersebut, diharapkan

seluruh alumni LKMM TM ITS 2018 dan selanjutnya
disebut sebagai “Penggerak Bumi” dapat menebarkan
kebermanfaatan khususnya untuk KM ITS yang memiliki.
Buku kontroling KPP ini disusun dengan maksud
untuk membantu dan mempermudah alumni LKMM TM
ITS 2018 dalam mengerjakan KPP sehingga proses

7
pembelajaran tetap berjalan pasca pelatihan dan ditindak
lanjuti dengan implementasi ilmu yang telah didapatkan
sehingga tujuan diadakannya LKMM TM ITS 2018 ini
dapat tercapai.
Berikut kami sertakan identitas Tim Pemandu LKMM
TM ITS 2018 yaitu Tim Pemandu Bumi agar alumni LKMM
TM ITS 2018 dapat dengan mudah memperoleh informasi
penting yang diperlukan.

5. Tim Pemandu Bumi

Tim Pemandu Bumi terdiri dari 13 Pemandu dan 14
Fasilitator dari berbagai Departemen dan Fakultas di ITS.
Tim Pemandu Bumi merupakan Pemandu ITS yang juga
Alumni LKMM TM ITS dan telah melalui serangkaian
proses seleksi serta pembekalan untuk menjadi Tim
Pemandu LKMM TM ITS 2018.

5.1. Biodata Pemandu Bumi

Suci Mifta Widiarini
01311440000010
085648693925
widiarini.96@gmail.com

8
Arief Prayogo
02211440000074
085648693925
ariefpryg@gmail.com

Rachmad Abdhael Ghofoer

02511440000069
082234895234
rachmad.a.ghofoer@gmail.com

Elisya Febriana
03311440000006
085693890603
elisyafebb@gmail.com

9
Haidar Diwantara
04111440000007
087785029693
haidardiwantara83@gmail.com

Mochammad Isom Mufikri

04211440000093
081803184432
isom1101@gmail.com

Nur Azizah Nasution

04211440000103
081291117119
nurazizahn@gmail.com

10
Noor Fazrur Rahman Ridha
04211441000023
081250171995
nfr.ridha@gmail.com

Nadhira Zahrani Widiafina

04411440000029
081335823220
nadhirazw@gmail.com

Galih Khairulfalah Sayono

05211440000073
081945516810
galihkfs@gmail.com

11
Vida Faiza Rochmah
06211745000001
085755767097
vidafaizaroch@gmail.com

Anang Khoirianto
07211440000004
082229211313
anang.khoirianto1995@gmail.com

Anindita Ilina Larisya

08411440000055
087788083886
aninditailinalarisya@hotmail.com

12
5.2. Biodata Fasilitator Bumi
Surya Aji Prassetya
02211540000047
089639553482
suryaajiprassetya@gmail.com

Calvin Prayandi
02411540000086
087774567405
Calvinprayandi@gmail.com

Muchammad Fikri Fahmi

03111540000010
087859611629
fikrifhm36@gmail.com

13
Bagas Ari Wijaya
03211540000109
082225478537
wijayabagasari@gmail.com

Salva Swastika Putri

0421154000057
081945304880
salvaswastika@gmail.com

Nesia Amelia Prilasari

04411540000018
082232087426
amelia.prilla@gmail.com

14
Reginia Cindy Kusuma
05211540000065
085855181495
reginiacindykusuma@gmail.com

Mirzaq Khoirul Mufidah

06111540000008
085107179674
Mufidahmirzaq0208@gmail.com

Sima Nur Abidah

06111540000062
081357349440
Simanurabidah@gmail.com

15
Khataman Insan Putra
Dharmawan
07111540000062
082139641806
khatamandharmawan@gmail.com

Teddy Kurniawan Bahar

08211540000093
082131925449
phant0m.t3dy@gmail.com

Agnarindra Rahma Lisadavy

10411500000030
082140986146
agnarindra01@gmail.com

16
 Utami Cahyaning Putri
10611500000008
081235692610
utami.cahyaning@gmail.com

Michael Dwi Kurnia Prihantono

10611500000120
081234063430
mdprihantono23@gmail.com

6. Kegiatan Pasca Pelatihan

6.1. Daftar KPP
No. Nama Kegiatan Tenggang Waktu
1. 1 AKO - RPO Ormawa 30 April 2018
Menghadiri seluruh Ramah Kondisional
2
Tamah Bumi
Melaksanakan realisasi Sebelum pergantian
3
formulasi strategi Tim Pemandu Bumi

17
 No. Nama Kegiatan Tenggang Waktu
penyelesaian masalah
ORMAWA di KM ITS
Melaksanakan internalisasi 5 April 2018
4
forkom
Menghadiri acara ramah Kondisional
5
tamah LKMM TM ITS
Menjadi OC LKMM TM ITS Kondisional
6
2019
Membuat buku forkom 5 April 2018
7
Bumantara
Lain – lain
...
…
…
8
…
…
…
…

6.2. Sistematika Penulisan Buku AKO RPO

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Rumusan Masalah
1.3 Tujuan
1.4 Manfaat

18
BAB II DESKRIPSI ORGANISASI
2.1 Profil dan Sejarah Organisasi
2.2 Visi dan Misi Organisasi
2.3 Organigram Organisasi
BAB III GAMBARAN UMUM ORGANISASI
3.1 Faktor Internal
3.2 Faktor Eksternal
3.3 Faktor Pendukung Organisasi
3.4 Faktor Penghambat Organisasi
3.5 Posisi Organisasi
3.6 TOWS Matrix
3.7 Prioritas Strategi
BAB IV RENCANA PENGEMBANGAN ORGANISASI
4.1 Arah Pengembangan Organisasi
4.1.1 Pengembangan Jangka Panjang
4.1.2 Pengembangan Jangka Pendek
4.2 Pengembangan Strategis
4.3 Pengembangan Bidang
4.4 Pengembangan Teknis
BAB V PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
6.1 Simpulan
6.2 Saran
LAMPIRAN

19
 6.3. Jadwal Pengerjaan AKO RPO
Minggu ke - Target Pencapaian
1 KMO
2-3 AKO
4-5 RPO
5-6 PKO
7 Pembukuan AKO RPO
8 Pengumpulan Buku AKO RPO

6.4. Pembagian Kelompok Pengerjaan AKO RPO

Ormawa Nama Peserta Nama
Pembimbing
BMSA M. Irfandy Dalimunte Noor Fazrur
Erald David Sibatuara Rahman Ridha
BMSA Agung Nabawi Arief Prayogo
Santoso
Reza Ayu Amelia
Cahyaningtyas
FBMT Rudy hartono Anindita Ilina
Larisya

HIMATEKK I Wayan Restu Surya Nur Azizah

Krishna Nasution
Fathi Haqqani
Fachrudin

20
 Ormawa Nama Peserta Nama
Pembimbing
HMTI Mohammad Zehan Galih
Irfanda Khairulfalah
Heri Chris Sayono
Sunariyanto
HMTI Vico Ilham Syahputra Vida Faiza
Adhitya Khemal Rochmah
Rachmadi
HMMT Muhammad Najib Anang
Hibatullah Pratama Khoirianto
Putra Iranto Kevin
Siregar
HMMT Erick Nicolas Nadhira Zahrani
Sebayang Widiafina
Mahanaim Nicolas
Samuel
HMTF Muhammad Ghopur Mochammad
R Isom Mufikri
Muhammad Tegar
Wahyudi
HMM Adib Satriawan Rachmad
Izzan Aminul Majid Abdhael
Ghofoer

21
 Ormawa Nama Peserta Nama
Pembimbing
BEM FTI Muhammad Iqbal Elisya Febriana
Baihaqi
Nanda Rizky
Anugerah Irdanin
Putra
BEM FTI Ari Krisna Putra Haidar
Aang Firmansyah Diwantara
Mochtar
LDJ FUSI Muhammad Ashobta Suci Mifta
UA HMTF Azry Widiarini
MSI ULUL Fitri
ILMI Annisaaulkarimah

22
LAMPIRAN
LOGBOOK PENGERJAAN KPP
Jenis Deskripsi TTD
No Tanggal
Aktivitas Aktivitas Pemandu

23
 Jenis Deskripsi TTD
No Tanggal
Aktivitas Aktivitas Pemandu

24
 Jenis Deskripsi TTD
No Tanggal
Aktivitas Aktivitas Pemandu

25
 LEMBAR PANDUAN JADWAL PENGERJAAN AKO RPO
TTD
Tgl Bab Indikator Pencapaian Catatan Pimpinan
Pemandu
Ormawa
KMO 1. Internal Scanning (4M)

2. External Scanning (E)

3. Pembuatan kalimat
kuesioner

AKO 1. Penentuan dan

pembobotan faktor internal
dan eksternal

26
 TTD
Tgl Bab Indikator Pencapaian Catatan Pimpinan
Pemandu
Ormawa
2. Penentuan dan
pembobotan stakeholder
map tiap entitas

3. Penentuan SWOT

4. Penentuan posisi organisasi

5. TOWS Matrix

6. Penentuan Prioritas
Strategi

RPO 1. Pengembangan Jangka

Panjang

27
 TTD
Tgl Bab Indikator Pencapaian Catatan Pimpinan
Pemandu
Ormawa
2. Pengembangan Jangka
Pendek

3. Pengembangan Strategis

4. Pengembangan Bidang

5. Pengembangan Teknis

PKO 1. Penyusunan sistem

Pengukuran Kinerja
Organisasi

28
 TTD
Tgl Bab Indikator Pencapaian Catatan Pimpinan
Pemandu
Ormawa
2. Pembobotan sistem
Pengukuran Kinerja
Organisasi

29
30