Nama : Poppy Devi Lestari

Npm : 107051007

Prodi : D3 Manajemen Informatika

1. Apa itu kaderisasi & apa itu kader ?

2. Apa peran kaderisasi di Himakom ?
3. Apa motivasi masuk di kaderisasi ?
4. Apa inovasi kalian untuk di bidang kaderisasi jika diterima di bidang kaderisasi ini ?

1. Kaderisasi adalah proses atau cara membentuk pribadi seseorang menjadi kader. Kader
adalah pelaku yang memegang peranan penting dalam suatu bidang. Seorang kader juga
dapat mengembangkan potensinya, melatih sikap, memperkuat karakternya, dan
memperluas wawasannya.

2. Peran kaderisasi dalam himakom sangat penting sekali dalam memajukan dan
menginovasi himakom. Betapa pentingnya kaderisasi bagi himakom yang bertujuan
membangun struktur kerja dan melakukan tugas-tugas nya untuk menghasilkan kinerja
yang baik. Kaderisasi diibaratkan sebagai jantungnya dari himakom, bila tidak ada
kaderisasi sulit dibayangkan himakom akan bergerak maju dan terarah. Kaderisasi juga
memperkuat, memperkokoh himakom agar sesuai visi dan misinya. Kaderisasi juga harus
menciptakan kader yang memiliki jiwa kepimpinan, kreatif dan inovatif, harus memiliki
mental yang kuat.

3. Motivasi masuk di kaderisasi adalah saya sangat ingin melatih public speaking saya,
melatih kepimpinan saya agar tidak grogi saat saya berbicara didepan umum.

4. Inovasi saya untuk bidang kaderisasi jika saya diterima dibidang ini adalah saya akan
menyarankan untuk bidang kaderisasi agar tetap mengadakan komdis ditahun depan
karna apa menurut saya komdis itu sangat berperan penting dalam mengubah paradigma
adik-adik yang sedang melakukan tahap perubahan pola pikir dari sma-ke mahasiswa.
Dengan adanya komdis juga adikadik bisa bersikap disiplin, tepat waktu, dan
menerapkan system 5s dilingkungan kampus. Terus membuat inovasi lomba lct antar
mahasiswa jurusan computer untuk memeriahkan kegiatan mahasiswa.

Sekian yang saya ketahui tentang kaderisasi, bila ada kata salah dan kekurangan mohon
dimaafkan. Terimakasih