Anda di halaman 1dari 9

HALAMAN JUDUL

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI


NILAI-NILAI DASAR, PERAN DAN KEDUDUKAN
APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

OPTIMALISASI PELAYANAN KESEHATAN PASIEN LANJUT


USIA PADA PENYAKIT TIDAK MENULAR (HIPERTENSI
DAN DIABETES MELITUS) DI UPTD PUSKESMAS KUTAWIS
KABUPATEN PURBALINGGA

Disusun oleh:
Nama : dr. Nila Januar
NIP : 198501152019032007
Gol./Angkatan : III / LXV
No. Presensi : 16
Jabatan : Dokter Umum
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kutawis
Coach : ISWAHYUDI, SP,MP
Mentor : dr. Indiyanto Tjandra

PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA


BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH
2019
ii

HALAMAN PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI


DASAR PERAN DAN KEDUDUKAN
APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

OPTIMALISASI PELAYANAN KESEHATAN PASIEN


LANJUT USIA PADA PENYAKIT TIDAK MENULAR
(HIPERTENSI DAN DIABETES MELITUS) DI UPTD
PUSKESMAS KUTAWIS

Disusun oleh :

Nama : dr. Nila Januar


NIP : 198501152019032007
Nomor Absen : 16

Disetujui untuk diseminarkan pada:


Hari : Selasa
Tanggal : 18 Juni 2019
Tempat : BPSDMD NAK Ungaran

Semarang,18 Juni 2019


Mengetahui,
Coach, Mentor,

Iswahyudi,SP, MP. dr. Indiyanto Tjandra


Widyaiswara Ahli Madya Kepala UPTD Puskesmas Kutawis
NIP. 197010282000121002 NIP. 196301201989011001
iii

HALAMAN PENGESAHAN

Judul : Optimalisasi Pelayanan Kesehatan Pasien


Lanjut Usia Pada Penyakit Tidak Menular
(Hipertensi dan Diabetes Melitus) Di UPTD
Puskesmas Kutawis Kabupaten
Purbalingga
Nama : dr. Nila januar
NIP : 198501152019032007
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kutawis

Telah diseminarkan pada:


Hari : Selasa
Tanggal : 18 Juni 2019
Tempat : BPSDMD NAK Ungaran

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

dr. Nila Januar


NIP 198501152019032007

Coach, Mentor,

Iswahyudi, SP, MP. dr.Indiyanto Tjandra


Widyaiswara Ahli Madya Kepala UPTD Puskesmas Kutawis
NIP. 197010282000121002 NIP. 196301201989011001

Mengetahui,
Narasumber

Widyaiswara Ahli Madya


NIP.
iv

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah atas limpahan rahmat-Nya


sehingga penulis dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai
Dasar PNS ini dengan lancar. Rancangan aktualisasi merupakan bagian
dari proses Pendidikan dan Pelatihan dasar (Diklatsar) Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS) Golongan III tahun 2019 yang di laksanakan
Pemerintah Kabupaten Purbalingga bekerja sama dengan Balai Pelatihan
Sumber Daya Manusia daerah Provinsi Jawa Tengah.
Dalam rencana aktualisasi ini penulis menyampaikan rancangan
konseptual implementasi nilai – nilai dasar aparatur sipil Negara (ASN)
dalam tugas kedinasan sebagai tenaga kesehatan (Dokter) di UPTD
Puskesmas Kutawis ,nilai – nilai dasar ASN meliputi Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika public, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi, (ANEKA)
serta peran dan kedudukan ASN yang meliputi managemen ASN, Whole of
Government, dan pelayanan public yang di lakukan oleh penulis selama
masa Habituasi di unit kerta tempat bertugas.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terimakasih
kepada pihak – pihak yang telah membantu tersusunya rancangan
aktualisasi ini dengan baik .ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada
:
1. Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah beserta
jajarannya yang telah memfasilitasi penyelenggaraan Pelatihan Dasar
CPNS Golongan III
2. Bupati Pemerintah Kabupaten Purbalingga beserta jajarannya
3. .. selaku penguji atas saran masukan yang di berikan untuk
perbaikan rancangan aktualisasi ini
4. Iswahyudi, SP, MP. selaku Coach dan pembimbing yang telah
membantu dan membimbing penyusunan rancangan aktualisasi ini.
5. dr.Indiyanto Tjandra, Selaku Mentor yang telah membimbing dan
membantu selama penyusunan rancangan aktualisasi ini.
6. Para Widyaiswara yang telah berbagi pengetahuan, memberikan
motivasi dan arahan dalam penyusunan kegiatan aktualisasi.
v

7. Rekan-rekan angkatan LXV yang telah berbagi pengetahuan dan


pengalaman serta semangat dalam penyusunan rancangan aktualisasi
ini.
8. Bapak dan Ibu serta seluruh keluarga yang telah memberikan
motivasinya, serta semua pihak yang telah membantu penyusunan
rancangan aktualisasi ini.
Penulis menyadari dalam aktualisasi ini masih banyak kekurangan,
untuk itu penulis berharap kepada semua pihak agar memberikan saran
dan juga kritik yang membangun untuk penyempurnaan aktualisasi ini.
Semoga aktualisasi ini dapat memberikan manfaat dan juga dapat
diterapkan di lingkungan kerja dengan sebaik-baiknya, serta dapat
dikembangan lebih lanjut.
Demikian yang dapat penulis sampaikan. Semoga aktualisai ini
bermanfaat bagi semua pihak.

Semarang 18 Juni 2019


Penulis
vi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i


HALAMAN PERSETUJUAN ..........................Error! Bookmark not defined.
LEMBAR PENGESAHAN ..............................Error! Bookmark not defined.
PRAKATA ......................................................Error! Bookmark not defined.
DAFTAR ISI .............................................................................................. vi
DAFTAR GAMBAR ........................................Error! Bookmark not defined.
DAFTAR TABEL ............................................Error! Bookmark not defined.
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........................... Error! Bookmark not defined.
1. Identifikasi Isu ....................................................................... 3
2. Dampak Jika Isu Tidak Diselesaikan .................................... 7
3. Rumusan Masalah…............................................................. 8
B. Tujuan ....................................................................................... 8
D. Manfaat ..................................................................................... 9
BAB II. LANDASAN TEORI
A.Sikap dan Perilaku Bela Negara ......…………………………….10
B.Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil………………………..……….15
1.Akuntabilitas..........................................................................16
2.Nasionalisme ....................................................................... 18
3.Etika Publik .......................................................................... 22
4.Komitmen Mutu .................................................................... 23
5.Anti Korupsi .......................................................................... 25
C.Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI ................................ 28
1.Manajemen ASN .................................................................. 30
2.Whole of Government (WoG) ............................................... 30
3.Pelayanan Publik ................................................................. 31
BAB III. PROFIL UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA
A.Profil Organisasi...................................................................... 33
1.Dasar Hukum Pembentukan Organisasi .............................. 35
2.Visi, Misi,Nilai, dan Tujuan Organisasi ................................. 35
3.Struktur Organisasi dan Job Deskripsi ................................. 36
vii

B.Tugas Jabatan Peserta Diklat .................................................. 37


C.Role Model .............................................................................. 39
BAB IV. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan dengan
Nilai ANEKA dan Peran Kedudukan ASN.................40
B. Jadwal Rencana Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ............... 46
BAB V. PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................. 50
B. Saran ...................................................................................... 50
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ 52
DAFTAR RIWAYAT HIDUP .................................................................... 53
viii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Identifikasi Isu ............................................................................ 4


Tabel 1.2 Analisis APKL dan USG ............................................................. 6
Tabel 1.3 Dampak jika isu tidak diselesaikan ........................................... 7i
Tabel 4.1 Rancangan kegiatan dengan keterkaitan ANEKA ......... 41Error!
Bookmark not defined.
Tabel 4.2 Jadwal pelaksanaa aktualisasi ................................................ 46i
Tabel 4.3 Antisipasi menghadapi kendala kendala aktualisasi ...... 48Error!
Bookmark not defined.
ix

DAFTAR GAMBAR

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i


DAFTAR ISI .............................................................................................. vi
DAFTAR TABEL .................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR .................................................................................. ix

Anda mungkin juga menyukai