YAYASAN SUNAN GIRI SALATIGA

Akta Notaris : Muhammad Fauzan, SH, Nomor : 7 Tanggal 7 April 2005

No AHU: 0023186.AH.01.12. Tahun 2015 Tanggal 13 November 2015
PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM)
“SUNAN GIRI”
Sekretariat: Jl. Argowilis 15-16 Krasak 001/006 Ledok Argomulyo Salatiga
NPSN : P9934634 Telp./HP : (0298) 322179/ 085741432581
Akte Notaris no: 34/ 21 Okt. 2020 Sari Nurhidayati, SH., M.Kn
Ijin :Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Salatiga No :421.9/0024/101;
Badan Hukum SK KEMENKUMHAM No : AHU-0023186.AH.01.04. Tahun 2015 Yayasan Sunan Giri Salatiga

RENCANA PENGEMBANGAN PKBM SUNAN GIRI

A. Program Jangka Panjang (Program 5 Tahunan)

Tujuan :
1. Pada tahun 2023, terwujudnya warga belajar sebagai manusia yang bertakwa terhadap
Tuhan Yang Maha Esa serta taat melaksanakan ajaran agamanya.
2. Pada tahun 2023, telah tercipta lembaga yang berstandar nasional yang layak menjadi
pusat Studi Banding bagi lembaga lain baik lokal, regional maupun nasional serta
tercipta lembaga yang tidak hanya berfungsi sebagai tempat belajar tetapi juga berfungsi
sebagai tempat pusat pengembangan jiwa Kewirausahaan yang handal.
3. Pada tahun 2023, memiliki Tim Karya Ilmiah yang tangguh hingga mampu bersaing di
tingkat Provinsi dan Nasional
4. Pada Tahun 2023, memiliki Satuan Usaha Produk Khas yang mampu bersaing di
tingkat Provinsi dan Nasional.
5. Pada tahun 2023, Proporsi warga belajar yang mampu berwirausaha secara mandiri
minimal 75%.
6. Pada tahun 2023, seluruh warga belajar merupakan insan yang cinta dan peduli terhadap
Lingkungan Hidup, serta mampu meningkatkan nilai ekonomis maupun nilai produktif
lingkungan hidup.
7. Pada tahun 2023, seluruh warga lembaga baik warga belajar, petugas administrasi,
instruktur maupun pimpinan lembaga menguasai dan senantiasa menggunakan ICT
sebagai media pembelajaran, media komunikasi baik antar warga lembaga maupun
eksternal lembaga.
8. Pada tahun 2023, telah tercipta peningkatan unit-unit produksi yang bersumber pada
hasil karya PKBM SUNAN GIRI yang mampu menjangkau dan mengakomodir dana
kegiatan-kegiatan lembaga yang tidak dapat terpenuhi melalui dana BOP Pusat maupun
dana Komite Lembaga yang semua kegiatan tersebut dikelola melalui Koperasi PKBM
SUNAN GIRI yang beranggotakan Warga Belajar, Tenaga Pendidik, Karyawan dan
Komite Lembaga.
9. Pada tahun 2023 Menjalin kemitraan dengan perusahaan-perusahaan dalam bentuk
komunikasi dan kunjungan timbal balik dari perusahaan dan lembaga demi terbinanya
jalinan kerjasama yang berkelanjutan dan kemajuan kursus.

B. Program Jangka Menengah (Program 3 Tahunan)

1. Program Jangka Menengah Tahap Pertama (2018 – 2019)
Tujuan :
a. Pada tahun 2019, seluruh warga belajar merupakan insan yang bertakwa terhadap Tuhan
Yang Maha Esa serta taat melaksanakan ajaran agama nya.
b. Pada tahun 2019, telah terwujud lembaga yang diakui kelayakannya dalam
penyelenggaraan pendidikan non formal melalui akreditasi oleh BAN ( Badan
Akreditasi Nasional) dengan peringkat A atau setidaknya B.
c. Pada tahun 2019, memiliki Tim Karya Ilmiah yang tangguh hingga mampu bersaing di
tingkat Kota dan Provinsi.
 d. Pada Tahun 2019, memiliki Satuan Usaha Produk Khas yang mampu bersaing di
tingkat Kota dan Provinsi.
e. Pada tahun 2019, Proporsi warga belajar yang mampu berwirausaha secara mandiri
minimal 30%.
f. Pada tahun 2019, seluruh lulusan merupakan insan yang cinta dan peduli terhadap
Lingkungan Hidup.
g. Pada tahun 2019, seluruh warga lembaga baik warga belajar, petugas administrasi,
Tenaga Pendidik maupun pimpinan lembaga menguasai dan senantiasa menggunakan
ICT sebagai media pembelajaran, media komunikasi baik antar warga lembaga maupun
eksternal lembaga.
h. Pada tahun 2019, telah tersusun rencana pembentukan Unit Pelatihan Peningkatan Mutu
Tenaga Pendidik di PKBM SUNAN GIRI dalam bidang Pendidikan Pengajaran
maupun Bidang Teknologi Keterampilan dan Komunikasi dengan mengacu pada
Program Kegiatan Peningkatan Mutu Tenaga Pendidik Dinas Pendidikan Kota maupun
Dinas Pendidikan Provinsi.
i. Pada tahun 2019, kesejahteraan Tenaga Pendidik dan karyawan tidak hanya bersumber
pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah saja melainkan dari hasil karya unit-
unit poduksi yang ada.
j. Mengadakan pembinaan kepada staf penyelenggara kursus PKBM SUNAN GIRI,
Pembinaan dan pembelajaran kepada Warga Belajar, Melakukan evaluasi belajar, dan
Melakukan MOU dengan perusahaan Dunia Usaha Dunia Industri.
2. Program Jangka Menengah Tahap Kedua (2019 – 2020)
Tujuan :
a. Pada tahun 2020, seluruh lulusan merupakan insan yang bertaqwa terhadap Tuhan Yang
Maha Esa serta taat melaksanakan ajaran agamanya.
b. Pada tahun 2020, telah terencana tercipta lembaga yang berstandar nasional yang layak
menjadi pusat Studi Banding bagi lembaga lain baik lokal, regional maupun nasional
serta tercipta lembaga yang tidak hanya berfungsi sebagai tempat belajar tetapi juga
berfungsi sebagai tempat pusat pengembangan jiwa Kewirausahaan yang handal.
c. Pada tahun 2020, Pencapaian Hasil pelatihan Keterampilan minimal 70%.
d. Pada tahun 2020, memiliki Tim Karya Ilmiah yang tangguh hingga mampu bersaing di
tingkat Propinsi dan Nasional.
e. Pada Tahun 2020, memiliki Satuan Usaha Produk Khas yang mampu bersaing di
tingkat Propinsi dan Nasional.
f. Pada tahun 2020, Proporsi warga belajar yang berwirausaha secara mandiri minimal
60%.
g. Pada tahun 2020, seluruh lulusan merupakan insan yang cinta dan peduli terhadap
Lingkungan Hidup.
h. Pada tahun 2020, seluruh warga lembaga menguasai dan senantiasa menggunakan ICT
sebagai media pembelajaran, media komunikasi baik antar warga lembaga maupun
eksternal lembaga.
2. Program Jangka Menengah Tahap Ketiga (2020 – 2021)
a. Pada tahun 2021, telah dimulai kegiatan Unit Pelatihan Peningkatan Mutu Tenaga
Pendidik di PKBM SUNAN GIRI dalam bidang Pendidikan Pengajaran maupun Bidang
Teknologi Keterampilan dan Komunikasi dengan mengacu pada Program Kegiatan
Peningkatan Mutu Tenaga Pendidik Dinas Pendidikan Kota maupun Dinas Pendidikan
Propinsi.
b. Pada tahun 2021, telah tercipta peningkatan unit-unit produksi yang bersumber pada
hasil perkebuan, pertamanan, dan peternakan PKBM SUNAN GIRI yang mampu
menyandang dana kegiatan-kegiatan lembaga yang tidak dapat terpenuhi melalui dana
pemerintah maupun dana Komite Lembaga yang semua kegiatan tersebut dikelola
 melalui Koperasi PKBM SUNAN GIRI yang beranggotakan Warga Belajar, Tenaga
Pendidik, Karyawan dan Komite Lembaga.
c. Pada tahun 2021, kesejahteraan Tenaga Pendidik dan karyawan tidak hanya bersumber
pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah saja melainkan dari hasil karya unit-
unit poduksi yang ada.
d. Mengadakan pembinaan kepada staf penyelenggara PKBM SUNAN GIRI, Pembinaan
dan pembelajaran kepada Warga Belajar , Melakukan evaluasi belajar dan Melakukan
MOU dengan perusahaanDunia Usaha Dunia Industri.

C. Progam Jangka Pendek (Program Tahunan)

Dalam rangka mencapai tujuan Program Jangka Pendek maupun Jangka Panjang tersebut
diatas, maka perlu penjabaran tahapan-tahapan kerja yang sistematis dan terukur yang
terbagi dalam tahapan-tahapan tahunan (Progam Jangka Pendek) sehingga dapat
dilaksankan secara baik dan terencana, adapun penjabaran tahapan kerja tersebut
direncanakan sebagai berikut :
1. Program Tahun Pertama (2018 – 2019)
a. Menanamkan keyakinan dan kesadaran pada warga belajar tentang nilai-nilai keimanan
dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta taat melaksanakan ibadah sesuai
dengan agama yang dianutnya, hal ini dilaksanakan secara kontinyu, melalui kegiatan
pembelajaran, kegiatan keagamaan, peringatan hari besar keagamaan maupun
pelaksanaan ibadah bersama, yang dilaksanakan secara rutin, spontanitas maupun
keteladanan.
b. Menanamkan nilai-nilai disiplin kepada seluruh warga belajar baik dalam penampilan
dan berpakaian, tertib waktu, dan melaksanakan kewajiban sebagai peserta didik
dilembaga dengan melakukan kerja sama dengan instansi terkait secara rutin, karena
dengan sikap disiplin yang tinggi segala sesuatu yang direncanakan akan tercapai dengan
baik dan mudah.
c. Menanamkan rasa percaya diri warga belajar (khususnya santri Pondok Pesantren Sunan
Giri) bahwa mereka mampu bersaing dengan rekan-rekan lainnya yang memiliki
kesempatan belajar di lembaga yang berada di pusat kota, dengan cara menunjukkan
kelebihan-kelebihan yang mereka miliki dan dapat diandalkan sesuai dengan kekhususan
lembaga mereka, sehingga mereka memiliki kebanggaan tersendiri dengan apa yang ada
dan mereka miliki.

Salatiga, 26 November 2018

Ketua PKBM Sunan Giri

Mustaqim, M.Pd