LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

TV LCD
PT.SHARP ELEKTRONIK INDONESIA
Jl. By Pass Kuranji KM 8.5 Padang

Diajukan Untuk Memenuhi

Persyaratan Mengikuti Ujian Nasional

Tahun Ajaran 2019/2020

Disusun Oleh:
Nama : Siska Serlena Azizah
NIS :
Kelas : XII TAV 2
Program Keahlian : Teknik Elektronika

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN 2

PAYAKUMBUH
TP.2019/2020
 LEMBARAN PENGESAHAN INDUSTRI

SHARP SERVICE ELEKTRONIK

JUDUL
“PERBAIKAN TV LED”

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan oleh :

Pimpinan Perusahaan Pembimbing

DEPIANTO CHAN AFRIANSYAH

 PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT
DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2
PAYAKUMBUH
Jl.Soekarno Hatta / Anggrek 1 Payakumbuh Telp/Fax. 0752 – 92123

LEMBARAN PENGESAHAN SEKOLAH

“ PERBAIKAN TV LCD“

Laporan Praktek Kerja Industri ini telah di periksa dan di syahkan oleh :

Mengetahui Payakumbuh, Oktober 2019

Kepala SMK N 2 Payakumbuh Guru Pembimbing

Drs.DALIUS YUSMEDIA ARLEN

NIP : 19650701 199003 1 006 NIP :19630504 199003 2 004
 DAFTAR ISI

Halaman Judul .................................................................................................... i

Halaman Pengesahan Industri ...................................................................................ii

Halaman Pengesahan Sekolah ...................................................................................iii

Daftar Isi .............................................................................................................. iv

Kata Pengantar ............................................................................................................ v

Bab 1 Pendahuluan

A. Latar Belakang ........................................................................................... 1

B. Tujuan Prakerin ........................................................................................... 2

C. Jadwal Pelaksanaan Prakerin ....................................................................... dst

D. Sistematika Penulisan Laporan

Bab II Lingkup Perusahaan

A. Struktur Organisasi Perusahaan

B. Sejarah Perushaan

C. Bidang Kerja Perusahaan

D. Lokasi Perusahaan

Bab III Proses Produksi

A. Teori Singkat
B. Alat dan Bahan
C. Gambar Kerja
D. Proses Pemgerjaan
E. Hasil Pekerjaan

Bab IV Penutup

A. Kesimpulan
B. Saran
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadiran Allah SWT, atas segala rahmat dan hidayahnya sehingga
penulis dapat menyelesikan penyusunan laporan hasil praktek kerja industri yang
dilaksanakan selama tiga bulan di PT.SHARP ELEKTRONIK INDONESIA

Laporan praktek kerja industri ini disusun dalam rangka memenuhi syarat untuk
mengikuti Ujian Semester Genap dan sebagai laporan pelaksanaan praktek industri
2019/2020

Penulis menyadari bahwa laporan praktek kerja lapangan ini tidak dapat tersusun
dengan baiktanpa bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan kali ini
penulis dengan tulus menyampaikan kepada:

1. Kedua orang tua yang memberikan izin sehingga saya bisa mengikuti prakerin dengan
lancar
2. Bapak Drs. Dalius selaku kepala sekolah SMK Negeri 2 Payakumbuh yang telah
memberikan kesempatan dan izin pada penulis sehungga dapat melaksanakan
prakerin
3. Bapak Drs. Marjohan selaku kepala program keahlian Teknik Elektronika
4. Bapak Nofermas S.Pd pelaku pokja PKL program keahlain elektronika
5. Bapak Depianto Chan sebagai pimpinan perusahaan PT.SHARP ELEKTRONIK
INDONESIA
6. Bapak Afriansyah yang telah membimbing kami selama kami prakerin di PT.SHARP
ELEKTRONIK INDONESIA
7. Semua pihak yang telah membantu dalam menyusun laporan prakerin ini.

Semoga laporan prakerin ini bermanfaat bagi siapa saja yang memerlukannya.
 BAB 1
PENDAHULUAN
A.LATAR BELAKANG

Pada era globalisasi ini segala sesuatu sudah tidak asing lagi dengan tempat
tinggal atau rumah. Rumah adalah kebutuhan pokok / utama bagi masyarakat sesuai hal
diatas maka diperlukanlah pendidikan yang memberikan pengetahuan tentang ilmu
elektronik, baik secara formal ataupun secara non formal contoh pendidikan formal di SMK
N 2 PAYAKUMBUH yang mempunyai program keahliam teknik audio video. Sebelum
menyelesaikan pendidikan di SMK N 2 PAYAKUMBUH siswa harus melalui 2 kegiatan
yaitu PKL dan Uji Kompetensi PKL ialah salah satu upaya penyiapan tenaga kerja yang
handal dan profesional di masa yang akan datang.

Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) di landasi PP No 39 tahun 1992 tentang peran

serta masyarakat dalam penyelenggaraan pendidikan nasional pasal 4 butir 8 bahwa bentuk
peran serta masyarakat antara lain memberikan kesempatan magang di latihan kerja kepmen
dikbuk Nomor 0490/u/1992 pasal 21 ayat(5) bahwa kajian dan pelajaran yang mendukung
penguasaan produktif dan sikap kerja profesional, di berikan melalui pelatihan untuk mandiri
dan mengisi lapangan kerja.

B.TUJUAN PRAKERIN

a. Tujuan Umum

1. Untuk menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan

tingkat pengetahuan keterampilan dan etos kerja yang sesuai demgam tuntutan lapangan kerja

2. Untuk memperkokoh link dan materi sekolah dengan dunia usaha

3. Untuk meningkatkan afesiensi proses pendidikan dan pelatih tenaga yang berkualitas
profesional

4. Untuk memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan

b. Tujuan Khusus

1. Menguji coba ilmu yang telah di dapatkan di sekolah

2. Untuk belajar berorientasi dengan orang-orang yang telah berpengetahuan lebih tentang
dunia industri

3. Untuk mempelajari bagaimana cara bekerja dengan baik dan disiplin diri

4. Untuk mendapat keterpanduan yang saling melengkapi antara pendidikan sekolah SMK
dan keahlian profesi yang diperoleh melalui kerja industri dan pendidikan sistem ganda
5. Merupakan peningkatan keterampilan dan membentuk pribadi untuk percaya diri dan
mandiri memasuki dunia kerja

C. Jadwal Pelaksanaan Prakerin

Jadwal pelaksanaa prakerin dimulai pada tanggal 2 Juli 2019 sampai dengan
tanggal 4 Oktober 2019, dilaksanakan 6 hari dalam satu minggu dan kegiatan itu rutin selama
6 hari

Jam masuk kerja di industri

Mulai kerja jam 9.30 - 17.30 WIB

Istirahat jam 12.00 – 13.00 WIB

D. Sistematika Penulisan Laporan

-Tujuan Penulisan

‘’ Untuk membiasakan siswa menggumpulkan data dan sesuatu kegiatan memperbaiki

sesuai dengan barang/jasa dan menuangkan dalam bentuk laporan.

‘’ Untuk melatih siswa untuk menulis dan menulis suatu keunggulan produk nilai jual
serta mendata hambatan dan peluang pasar.

-Krangka Laporan

1. Lembar Pengesahan Industri.

2. Lembar Pengesahan Sekolah.

3. Dafatr Isi.

4. Kata Penghantar

Memuat ucapan syukur kepada Tuhan Yang Esa dan ucapan terima kasih kepada
semua pihak yang telah ikut serta membantu Pelaksanaan Praktek Kerja Industri.

5. Pendahuluan

Memuat latar belakang Prakerin, tujuan Prakerin, Jadwal Pelaksanaan Prakerin, serta
Sistematika Penulisan Laporan.

6. Lingkup Perusahaan

Mengenai struktur perusahaan, sejarah perusahaan, bidang kerja perusahaan, serta lokasi
perusahaan tersebut.

7. Proses produksi
Membuat teori singkat berdasarkan rumus-rumus yang terpakai secara teoritis alat alat
yang di pakai serta bahan, gambar kerja, proses pengerjaan yang berisikan langkah
kerja dan hasil akhir dari bidang yang di laporkan lengkap dengan penghitungan
anggaran biaya faktor pendukung [menerangkan apa saja merupakan pendukung
terlaksananya kegiatan pembuatan suatu produk yang di maksud]. Faktor penghambat
[berisikan hal-hal apa saja yang merupakan hambatan selama kegiatan pembuatan
produk].

8. Penutup

a. Kesimpulan

Berisikam kesimpulan yang di ambil setelah selesai di kerjakan.

b. Saran

Berisikan saran kepada pembimbing industri, sekolah, guru praktek di sekolah.

BAB II

LINGKUP PERUSAHAAN

A. Struktur Orgnisasi Perusahaan

DEPIANTO
CHAN
KEPALA SERVICE

YENI AZRAA TARI

ADMIN PART ADMIN SERVICE

SYAMSUL SYAFRIL ARY

ADI HELMI AFRIANSYAH DENI
HENDRI TANJUNG SURYANTO
TEKNISI TEKNISI TEKNISI TEKNIS TEKNISI TEKNISI
B. Sejarah Perusahaan

2.1.1. Sejarah berdirinya PT. SHARP

Pada awal berdirinya, SHARP Indonesia bernama PT Yasonta.PT Yasonta didirikan oleh
Martua R. Pangabean dan Jauw Tjong Kie pada 1969. Setelah itu, Juni 1970, SHARP
Corporation melakukan penandatanganan perjanjian kolaborasi dengan PT Yasonta buat
menjadi agen pemasaran dan pabrik perakitan produk SHARP Corporation, seperti TV dan
audio di Indonesia.
Dengan kolaborasi tersebut, PT Yasonta akhirnya membangun sebuah pabrik perakitan
pertamanya buat produk TV dan audio.Pabrik tersebut berlokasi di Jalan Swadaya IV,
Pulogadung, Jakarta Timur. Pabrik perakitan tersebut dibangun di atas tanah seluas 89.367
meter persegi. Pembangunan pabrik tersebut merupakan komitmen dari kolaborasi antara PT
Yasonta dengan SHARP Corporation. Pada 11 Maret 1971, PT Yasonta (SHARP Indonesia)
menghasilkan produksi pertama produk SHARP nan dirakit di Indonesia. Produk tersebut
ialah TV hitam putih.Seiring perkembangan zaman, teknologi pertelevisian pun
berkembang.Pada 1975, PT Yasonta (SHARP Indonesia) memproduksi TV berwarna buat
pertama kalinya.Pada 1977, PT Yasonta (SHARP Indonesia) mendirikan anak perusahaan
buat menunjang pemasaran produk.Nama anak perusahaan tersebut ialah Firma Teladan.
Seiring berjalannya waktu, produk SHARP telah menjadi bagian dari gaya hayati masyarakat
Indonesia. Hal tersebut ditunjukkan dengan pemberian gelar sebagaimarket leader buat
produk jenis Kulkas di Indonesia. Ya, pada 1993, produk lemari es dari SHARP
menjadi market leader atau pemimpin pasar dari produk nan sama dari kompetitor lainnya.
Pada 1 Juli 1994, PT Yasonta dan SHARP Corporation melakukan joint venture. Joint
venture tersebut diaplikasikan dengan didirikannya perusahaan PT SHARP Yasonta
Indonesia atau PT SHARP Indonesia. Selanjutnya, pada Desember 1994, PT SHARP
Yasonta Indonesia mendirikan anak perusahaan nan bernama PT SHARP Yasonta Antarnusa.
PT SHARP Yasonta Antarnusa ini didirikan buat melakukan pemasaran dan penjualan buat
produk dari PT SHARP Yasonta Indonesia.

PT SHARP Yasonta Indonesia pun mendirikan PT Panadian Eka Jaya nan melayani servis
dan layanan purnajual buat produk SHARP nan dirakit di Indonesia maupun produk SHARP
nan diimpor dari luar. Banyaknya anak perusahaan nan didirikan membuat PT SHARP
Yasonta Indonesia semakin maju dalam bidang industri alat elektronik. Kemajuan ini ditandai
dengan diraihnya ISO 90002 oleh SHARP Indonesia pada September 1998. Pada Mei 2005,
PT SHARP Yasonta Indonesia dan PT SHARP Yasonta Antarnusa merger dan berganti nama
menjadi PT SHARP Electronics Indonesia. Pada Juli 2005, SHARP Indonesia meraih
penghargaan Golden Brand Award buat kategori produk lemari es. Setelah itu, pada
September 2005, SHARP Indonesia meraih penghargaan Indonesia Customer Satisfaction
Award (ICSA).

2.1.2.StrukturOrganisasi Perusahaan.

Struktur organisasi merupakan bentuk kerangka manajemen sumber daya manusia, yang
menunjukkan jenjang dan tanggung jawab serta wewenang masing-masing perusahaan dalam
usaha bersama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Struktur organisasi perusahaan
PT. SHARP ELEKTRONIK INDONESIA adalah campuran yaitu berbentuk hubungan garis
dan fungsional. Dalam menjalankan struktur organisasinya ada pembagian tugas yang jelas
antara pimpinan dan pelaksana dan koordinasi dapat mudah dikerjakan karena sudah ada
pembidangan masing-masing. Struktur organisasi PT. SHARP ELEKTRONICS
INDONESIA

C. Bidang kerja perusahaan

BID2.1.3 Uraian Tugas dan Jabatan pada Struktur Organisasi

1. Branch Manager
Merupakan Pejabat tertinggi didaerah operasi cabang, mewakili direksi dalam
melaksanakan rencana dan kebijakan direksi.
a. Menyusun rencana kerja
b. Mengembangkan organisasi operasional
c. Melaksanakan kegiatan kerja, diantara yaitu mengatur perlengkapan
kantor, mengembangkan pemasaran, memberikan instruksi serta
petunjuk kerja.
d. Mengawasi pelaksanaan kegiatan kerja.
e. Membuat evaluasi hasil kegiatan kerja.
2. Salesman
a. Membuat daftar pelanggan prospek sesuai dengan segmentasi yang
diinginkan Perusahaan.
b. Melakukan proses penjualan sesuai daftar target yang sudah ditentukan
dan disepakati bersama dengan koordinator
 c. Menyiapkan materi/tools yang akan digunakan dalam proses penjualan
ke pelanggan dan melalukan presentasi
d. Melakukan proses penjualan mulai dari awal perkenalan, negosiasi
sampai dengan pembuatan kontrak dengan pelanggan.
e. Membuat laporan aktivasi Sales mingguan sesuai format laporan yang
disepakati dengan koordinator dan laporan bulanan sesuai format laporan
yang sudah ditentukan.
3. Service Head
a. Mengkoordinir bagian pelayanan kepada konsumen termasuk bagian
keluhan dan kerusakan produk
b. Bertanggung jawab atas pelayanan konsumen kepada branch manager
4. Coordinator Dumai dan Rengat
a. Mengkoordinir bagian pelayanan kepada konsumen termasuk bagian
keluhan dan kerusakan produk di daerah Rengat dan Dumai
b. Bertanggung jawab atas pelayanan konsumen kepada branch manager

5. Chief Administrasi
a. Mengontrol seluruhpekerjaan staff administrasidanwerehouse
b. Report penjualan akhir bulan
c. Mengontrol keluar masuk barang
d. Mengontrol tagihan dealer
e. Mengontrol pengeluaran
6. Supervisor
a. Memastikan tercapainya target sales sesuai business plan
b. Melakukan kontrol tersedianya produk di pasar
c. Memastikan program-program dapat dilaksanakan dengan baik
d. Menyediakan stok agar tercapai omset sesuai target
e. Memastikan piutang dapat tertagih dan meminimalisir munculnya
piutang overdue
f. Memberikan laporan berkaitan dengan kegiatan distribusi yang
dilakukan
g. Membagi waktu dengan efektif dimana 75% di lapangan dan 25% di
kantor
 h. Melakukan pengawasan dan koordinasi terhadap salesman
i. Melakukan fungsi coaching demi peningkatan kualitas salesman
j. Membina hubungan baik dengan pelanggan dan prinsiple
7. Receptionist
a. Menerima keluhan konsumen terhadap pelayan dan produk SHARP
b. Bertanggung jawab kepada service head
8. Refurbishment
a. Melakukan perbaikan produk SHARP yang rusak
b. Melakukan perbaikan produk SHARP yang ditolak karena terdapat
kecacatan
c. Bertanggung jawab kepada service head
9. Chief Warehouse
a. Melaksanakan administrasi gudang
b. Bertanggung jawab kepada
10. Driver
Supir wajib merawat dan menjaga serta bertanggung jawab atas mobil yang
dikendarainya setiap hari:
a. Pemeriksaan rutin kendaraan bermotor/mobil sebelum bertugas.
b. Periksa perlengkapan pendukung operasioanal kendaraan.
c. Kebersihan serta kenyamanan kendaraan
d. Tidak diperkenankan merokok didalam kendaraan maupun dilingkungan
kerja.
e. Supir wajib memakai pakaian seragam serta tanda pengenal secara
bersih dan rapih.
f. Menjaga kerahasiaan pihak pertama atau klient dimana ditempatkan
meskipun sudah tidak bertugas lagi.
11. Helper
a. Melaksanakan seluruh intruksi yang telah diberikan oleh atasan (leader /
supervisor)
b. Menjaga dan merawat serta bertanggung jawab terhadap lokasi yabg
telah diwewenangkan.
c. Melaporkan bila terjadi kerusakan / kehilangan keatasan (leader /
supervisor).
d. Menjaga dan merawat seluruh peralatan kerja milik perusahaan.
D.Lokasi Perushaan
JL.Raya By Pass KM. 8.5, Kuranji, Padang, Pasar Ambacang, Kuranji, Padang
City, West Sumatera 25176

BAB III
PROSES PRODUKSI

A. Teori Singkat
Layar televisi LCD adalah panel display yang menggunakan pemantulan cahaya
dari luar dalam proses penampilan gambar. Layar TV LCD menggunakan back-
light sebagai pemberi pantulan cahaya. Pada TV LCD, layar diterangi oleh lampu
belakang sehingga relatif tidak terpengaruh silau karena pantulan cahaya dan
memberikan gambar-gambar modulasi yang halus dan terang bahkan dalam
ruangan yang bercahaya terang atau dekat jendela dimana sinar matahari masuk.
Rata-rata TV LCD memiliki rasio kontras mulai dari 400:1 hingga 800:1. TV plasma
mulai dari 600:1 sampai yang tercanggih memiliki kemampuan 1.500:1. TV LCD ini
ringan dan dapat dipindahkan dengan mudah, yang berarti dapat ditempatkan
hampir dimana saja yang dikehendaki si pengguna.