KERANGKA ACUAN

PELATIHAN EKSTERNAL TENTANG

“ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR “

PENDAHULUAN
Keberadaan ICU disetiap Rumah Sakit merupakan kebutuhan dasar. Kualitas pelayanan ICU yang
baik akan mencerminkan mutu pelayanan di RS tersebut, bahkan DEPKES telah menetapkan ICU
sebagai penunjang standar mutu rumah sakit melalui penilaian akreditasi Rumah Sakit. Untuk itu,
pengelolaan ICU perlu didukung tenaga keperawatan yang memenuhi kualifikasi sebagai perawat
ICU.
Salah satu bidang yang kerap kali menjadi sorotan pengunjung yaitu ICU (Intensive Care Unit). Salah
satu factor penting yang terus dialami para pengunjung yang menjadikan image rumah sakit sangat
ditentukan oleh: efisiensi, efektivitas pelayanan, kemudahan, kecepatan, kemutakhiran peralatan,
kenyamanan dan kemanan pasien (patient safety).
Tuntutan bagian pelayanan ICU tidak hanya diperuntukan untuk menangani pasien pasca bedah saja,
tetapi lebih dari itu, yaitu daintaranya seluruh pasien dengan seluruh tingkat penyakit baik dari
golongan dewasa, anak maupun pasien dengan ingkat penyakit mengalami lebih dari satu disfungsi/
gagal organ. Tantangan bagian ICU dan NICU terkini disaat memiliki keterbatasan dalam jumlah
tempat tidur, dituntut juga untuk memiliki sumber daya manusia (team dokter dan perawat yang
terlatih) serta mampu mengelola dengan maksimal, hal ini juga mengingat bahwa dirungan ICU dan
NICU memerlukan dana operasional yan cukup besar dalam mengelolanya.

A. TUJUAN
1. TUJUAN UMUM
Meningkatkan mutu keperawatan sehingga tercipta pelayanan Rumah Sakit AN-NISA yang
berkualitas, terutama perawatan di ruang Intensif.

2. TUJUAN KHUSUS
 Mampu melakukan resusitasi jantung paru pada pasien dewasa
 Mampu melakukan asuhan keperawatan pasien dengan pemasangan ventilasi mekanik
 Mampu melakukan pengelolaan jalan nafas
 Mampu melakukan interpretasi EKG dasar
 Mampu memantau monitoring hemodinamik
 Mampu melakukan pemberian terapi cairan dan elektrolit
 Mampu melakukan pendokumentasian dan pelaporan di ICU

Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR ” Page 1

B. SASARAN
Sasarannya adalah 1 perawat ruang Intensif, yaitu
1. Ns. Risma Prima, Skep

C. WAKTU DAN TEMPAT

Hari : Selasa sd Sabtu
Tanggal : 22 sd 26 Oktober 2019
Waktu : Pk.08.00 – 17.00 WIB
Tempat : Hotel Mega Matra, jl. Matraman Raya No 115, Jakarta Timur
CP Panitia : 081291580858

D. KEGIATAN POKOK
Membuat kerangka Acuan yang diajukan ke bagian Diklat RS AN-NISA Tangerang.

E. ANGGARAN BIAYA
Biaya yang diperlukan @Rp. 3.250.000, pembayaran di transfer melalui Bank Mandiri, cabang
RS Jakarta.
No Rekening 102.00.0611.5148 a.n Sri Wahyuni

F. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan dilakukan pada akhir kegiatan oleh Supervisor SDM
Keperawatan dan diserahkan kebagian diklat RS AN-NISA Tangerang.

G. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Evaluasi program pelatihan dilakukan pada akhir tahun oleh Manajer Keperawatan untuk melihat
pencapaian sasaran dan perencanaan tahun depan.

Tangerang, 30 September 2019

Manajer Keperawatan

(Ns. R. Nawangwulan, Skep, MKep)

Kerangka Acuan Pelatihan Eksternal “ KEPERAWATAN INTENSIF DASAR ” Page 2