SK Uraian Tugas Pegawai Klinik Andamari

SURAT KEPUTUSAN
DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI

Nomor : 002 /SK/ KA/2019
TENTANG
URAIAN TUGAS PEGAWAI KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI
Menimbang : a. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Klinik Rawat

Inap Andamari, maka diperlukan penyelenggaraan pelayanan yang
bermutu tinggi;
b. Bahwa agar pelayanan di Klinik Rawat Inap Andamari dapat
terlaksana dengan baik, perlu adanya kebijakan Direktur Klinik
Rawat Inap Andamari sebagai landasan bagi penyelenggaraan
pelayanan di Klinik Rawat Inap Andamari;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b,perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur Klinik Rawat Inap
Andamari.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 028/MENKES/PER/I/2011
tentang Klinik.
3. Peraturan direktur nomor 001/SK/KA/2019 tentang pedoman
peraturan internal di Klinik Rawat Inap Andamari.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
Kesatu : KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI

TENTANG URAIAN TUGAS PEGAWAI DI KLINIK RAWAT INAP
ANDAMARI
Kedua : Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pelayanan di Klinik Rawat
Inap Andamari dilaksanakan oleh Pihak Manajemen Klinik Rawat Inap
Andamari
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila di
kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di : Purwodadi
Pada tanggal : 1 Agustus 2019
DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP

ANDAMARI
Dr. Zainal Ulu Prima Saputra
Lampiran : Keputusan Direktur Klinik Rawat Inap Andamari tentang Uraian Tugas
Pegawai di Klinik Rawat Inap Andamari
Nomor : 002/SK/KA/2019
Tanggal : 1 Agustus 2019
Lampiran : Keputusan Direktur Klinik Rawat Inap Andamari tentang
Uraian Tugas Pegawai di Klinik Rawat Inap Andamari
URAIAN TUGAS DAN JABATAN PEGAWAI KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI
1. Direktur
 Nama: dr. Zainal Ulu Prima Saputra
 Tugas Pokok:
a. Memimpin pengelolaan klinik rawat inap Andamari dengan menyusun

kebijakan operasional.
b. Memberikan pembinaan, mengkoordinasikan pengawasan dan

pengendalian pelaksanaan seluruh klinik rawat inap Andamari sesuai
dengan peraturan perundang-undangan.
c. Menyiapkan kebijakan penyelenggaraan pelaksanaan operasinal klinik

rawat inap andamari
d. Sebagai penanggungjawab umum operasional keuangan, dan pelayanan

medis klinik rawat inap andamari
e. Mengadakan hubungan koordinasi dengan instansi atau lembaga lain

untuk peningakatan dan pengembangan klinik rawat inap andamari
f. Memimpin pelaksanaan penyusunan rencana kerja dan anggaran belanja

klinik rawat inap andamari
g. Memimpin pelaksanaan kegiatan di klinik rawat inap andamari
 Uraian tugas:
a. Bertanggung jawab kepada pemilik dan dewan pengawas klinik rawat
inap andamari
b. Memimpin penyusunan rencana kerja dibidang administrasi, keuangan,
pelayanan serta pengembangan dengan menyesuaikan renstra klinik
rawat inap andamari
c. Merumuskan kebijakan-kebijakan untuk pelaksanaan operasional

dilingkungan pelayanan medic dan keperawatan dan keuangan
d. Memberikan pengarahan dan bimbingan dalam hal pelaksanaan
operasional klinik rawat inap andamari
e. Mengkoordinasikan penyusunan kebutuhan ketenagaan klinik sesuai
dengan analisi jabatan dan beban kerja
f. Merumuskan usulan peningkatan dan pengembangan klinik rawat inap
andamari
g. Mengadakan hubungan kerjasama dengan instansi dan lembaga lain
untuk penyelenggaraan kegiatan yang berkaitan dengan tugas pokok
h. Mengupayakan anggaran belanja klinik
i. Memimpin dan merumuskan rancangan usulan kebutuhan pemeliharaan
sarana dan prasarana klinik
j. Memimpin penyelenggaraan pengawasan dan pengendalian kegiatan di
k. Memimpin penyelenggaraan penyelenggaraan rancangan usulan
penyesuaian tarif pelayanan klinik
l. Menandatangani surat keputusan direktur untuk kelancaran tugas klinik
dan yang berhubungan dengan kepegawaian
m. Memimpin penyusunan laporan akuntabilitas dan kinerja klinik rawat
inap andamari
n. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan tugas klinik
 Wewenang :
a. Menetapkan dan mengajukan program kerja dan anggaran dari bidang
Pelayanan Medis, Penunjang Medis, dan Keperawatan.
b. Menetapkan ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan pada bidang
Pelayanan Medis, Penunjang Medis, dan Keperawatan.
Tanggal : 1 Augustus 2019
c. Menilai, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja

Pelayanan Medis, Penunjang Medis dan Keperawatan.
2. Administrasi Umum
 Nama: putra
 Tugas Pokok:
a. Memastikan Perencanaan Proses Kerja Baik Internal dan Eksternal
Perusahaan berjalan dengan baik dan sesuai dengan visi misi
Perusahaan.
b. Memastikan Proses Perekrutan Pegawai Berjalan lancar dan Pegawai
yang direkrut sesuai dengan ekspektasi perusahaan.
c. Memastikan Kinerja Pegawai sesuai dengan ekspektasi perusahaan
d. Memastikan Ketersediaan Data
e. Memastikan Pengelolaan Jadwal dan Tenggat Waktu administrasi sesuai
dengan yang ditargetkan.
f. Memastikan fasilitas dan inventoris perusahaan terjaga dengan baik.
g. Memastikan biaya pengeluaran dan penyusunan anggaran seefisien
mungkin.
h. Memastikan operasi administrasi mematuhi kebijakan dan peraturan
 Uraian Tugas:
a. Melakukan Perencanaan Proses Kerja Baik Internal maupun

Eksternal Perusahaan.
Dalam kesehariaannya di perusahaan, Tugas utama seorang General
Administrator (GA) adalah melakukan perencanaan dan koordinasi
dengan pihak pihak internal di perusahaan terkait prosedur dan sistem
administrasi yang diterapkan serta dan berkoordinasi dengan pihak-
pihak eksternal demi terwujudnya ekspektasi dan visi misi perusahaan.
b. Melakukan Perekrutan Pegawai

Selain tugas utamanya di atas, seorang General Administrator
(GA) juga memiliki tugas untuk melakukan perekrutan dan pelatihan
pegawai agar mempunyai kemampuan sesuai dengan yang diharapkan
oleh perusahaan. Selain itu General Administrator (GA) juga memiliki
tugas untuk mengatur pembagian tanggung jawab bagi tiap tip pegawai
dan pembagian posisi ruang kantor.
c. Melakukan Penilaian atas Kinerja Pegawai dan Melakukan

Evaluasi
Tugas lain dari seorang General Administrator (GA) adalah
melakukan penilaian terhadap kinerja pegawai dan melakukan evaluasi
agar terjadi filtering secara alami bagi pegawai yang memiliki kans
untuk maju dan bertahan di perusahaan dengan karyawan yang itdak
memiliki kans. Bisa juga dengan memberikan pengarahan dan
pendidikan secara mendalam terhadap karyawan yang memiliki potensi
namun belum menemukan momentum yang tepat.
d. Memastikan Ketersediaan Data
Dalam dunia kerja dalam ranah industri apapun, data dan inormasi
adalah al yang sangat pentng karena banyak sekali proses kerja
perusahaan yang bergantung pada informasi ini. General Administrator
(GA) bertugas untuk memastikan ketersediaan arus informasi ini untuk
memfasilitasi operasi bisnis perusahaan lainnya.
e. Mengelola Jadwal dan Tenggat Waktu

Dalam hal administrasi terkadang ada kendala yang terjadi tugas
General Administrator (GA) selanjutnya adalah melakukan pengelolaan
jadwal processing data ini agar tidak melewati target atau tengat waktu
yang ditentukan.
f. Mengelola fasilitas dan inventoris

Dalam perusahaan, fasilitas dan inventoris yang disediakan oleh
perusahaan adalah poin yang sangat penting. Dalam hal ini, seorang
General Administrator (GA) memiliki tugas untuk memantau persediaan
perlengkapan kantor dan melakukan pembelian fasilitas atau inventoris
baru dengan memperhatikan batasan anggaran.
g. Memantau biaya pengeluaran dan membantu penyusunan

anggaran
Bersama dengan manajer dari divisi lainnya, seorangGeneral
Administrator (GA) saling bahu membahu untuk menekan pengeluaran
perusahaan dan memastikan penyusunan anggaran perusahaan
kedepannya terorganisir dengan baik dan tidak merugikan perusahaan.
h. Memastikan operasi administrasi mematuhi kebijakan dan
peraturan
Meskipun dibantu oleh para staff yang memiliki keahlian
mumpuni,seorang General Administrator (GA) memiliki tugas untuk
melakukan penelitian dan pengawasan terhadap pegawainya agar kinerja
dan proses pengerjaan administrasi sesuai dengan kebijakan dan aturan
perusahaan.
3. Admin BPJS
 Nama: risa
 Tugas Pokok:
a. Membantu direktur klinik rawat inap andamari dalam pengawasan
kebijakan teknis dibidang BPJS
b. Menentukan peraturan pelaksanaan dibidang BPJS
c. Merencanakan dan mempersiapkan sarana pendukung operasional
dibidang BPJS
d. Mengedukasi pasien dan masyarakat umum mengenai BPJS dan kaitannya
dengan memperoleh pemahaman yang memadai.
 Uraian Tugas:
a. Menyusun berkas klaim rawat jalan
b. Memasukkan data rawat jalan ke aplikasi PCare
c. Menyusun berkas klaim rawat inap
d. Memasukkan data rawat inap di aplikasi PCare
e. Membuat berita acara serah terima berkas klaim ke verifikator BPJS
termasuk berkas rawat jalan dan rawat inap
f. Membantu administrasi umum
g. Melakukan pencacatan berkas klaim rawat jalan dan rawat inap di buku
ekspedisi
h. Mengantar berkas klaim rawat jalan kepetugas verifikator BPJS
i. Mengantar berkas rekam medis rawat inap kebagian rekam medis setelah
Tarik klaim bulan berjalan
 Wewenang:
a. Menetapkan dan mengajukan program kerja dan anggaran di bidang BPJS
b. Menetapkan ketentuan, peraturan dan instruksi pelaksanaan dibidang
BPJS
c. Menilai, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja
pelayanan medis, penunjang dan keperawatan.
4. Dokter Jaga
 Nama:
 Tugas Pokok:
a. Melaksanakan pelayanan medik di IGD Klinik Rawat Inap ANDAMARI
dan ruang rawat inap selama 24 jam secara bergiliran.
b. Berperan serta dalam proses akreditasi Klinik Rawat Inap ANDAMARI
 Uraian Tugas:
a. Dokter IGD
1. Mewakili kepala instalasi IGD bila tidak ada di tempat.
2. Good attitude (tidak hanya sikap yang baik tetapi juga sifat yang baik
dan fikiran yang positif).
3. Product knowledge (mengerti tentang obat-obatan yang tersedia di
Klinik Rawat Inap ANDAMARI dan ketentuan/program-program
Klinik Rawat Inap ANDAMARI).
4. Datang tepat waktu sesuai shift jaga.
5. Memeriksa pasein IGD.
6. Mengkonsulkan pasien yang akan dirawatinapkan kepada DPJP
sebelum masuk ke ruangan.
7. Membantu memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang
membutuhkan pertolongan gawat darurat dalam kondisi dokter
ruangan tersebut berhalangan/menangani pasien emergensi yang lain.
8. Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di IGD atau

datang setelah meninggal
9. Membuat keterangan medik dan laporan untuk pasien, pasien dengan
kecelakaan/asuransi.
10. Merujuk pasien yang tidak dapat ditangani di Klinik Rawat Inap
ANDAMARI ke rumah sakit yang memiliki fasilitas yang diperlukan.
11. Mengisi form pasien gawat darurat (asesmen gawat darurat).
12. Melakukan serah terima tugas jaga dengan dokter shift berikutnya.
13. Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur
yang telah ditetapkan.
14. Melaksanakan tugas luar Klinik Rawat Inap ANDAMARI jika
diperlukan sewaktu-waktu.
15. Mengikuti rapat yang diselenggarakan Klinik Rawat Inap
ANDAMARI.
b. Dokter ruangan
1. Memiliki product knowledge (mengerti obat-obatan yang tersedia di
Klinik Rawat Inap ANDAMARI dan ketentuan/program-program
Klinik Rawat Inap ANDAMARI).
2. Wajib datang tepat waktu sesuai shift jaga.
3. Melakukan visite seluruh pasien rawat inap.
4. Mendampingi DPJP jika bersamaan visite di ruangan dan
mengingatkan DPJP untuk mereview seluruh catatan di lembar cppt
satu hari sebelumnya.
5. Memberikan resep tambahan sesuai kompetensi dokter umum.
6. Melaporkan perburukan kondisi pasien di ruangan dan melaksanakan
advice tambahan yang diberikan DPJP.
7. Melaporkan pasien meninggal di ruangan kepada DPJP.
8. Mengobservasi pasien ruangan, menjawab konsulan dari perawat
ruangan atau bidan ruangan.
9. Memberikan penjelasan medik atau lainnya sesuai yang
dipermasalahkan pasien atau keluarganya.
10. Memberikan pertolongan bagi pasien rawat inap yang memerlukan
bantuan gawat darurat selagi dokter yang merawat tidak dapat
dihungi/tidak ada di tempat.
11. Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di ruangan rawat
inap.
12. Mengisi form pasien ruangan rawat inap (kelengkapan asesmen awal
rawat inap, lembar cppt, lembar edukasi pasien (jika memberikan
edukasi), lembar perintah lisan/melalui telepon,/pelaporan hasil
pemeriksaan kritis).
13. Melakukan serah terima tugas jaga kepada dokter shift jaga berikutnya.
14. Berperan aktif dalam penanggulangan bencana sesuai dengan prosedur
yang telah ditetapkan.
15. Memimpin tim code blue jika terdapat kasus henti jantung di
lingkungan rumah sakit pada saat jam dinas dokter jaga ruangan.
16. Merawat handphone dokter ruangan.
17. Melaksanakan tugas luar Klinik Rawat Inap ANDAMARI jika
diperlukan sewaktu-waktu.
18. Mengikuti rapat yang diselenggarakan Klinik Rawat Inap
ANDAMARI.
 Wewenang:
a. Melakukan terapi medis maupun non medis terhadap semua pasien
yang dirawat
b. Memberikan persetujuan terhadap semua terapi yg diberikan kepada
pasien
c. Bertanggugjawab terhadap pasien kepada manager pelayanan medis
5. Perawat Jaga
6. Nama:
a. Dewi Masithoh Amd,Kep
b. Rindu Demak Yohanner Ruma Horbo
7. Tugas Pokok:
a. Mengumpulkan, mengalisis dan mengintrepetasi data
b. Mengembangkan rencana tindakan keperawatan
c. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan konsep-konsep dan
prinsip-prinsip ilmu perilaku, sosial budaya, ilmu biomedik
d. Mengevaluasi data permasalahan keperawatan
e. Mencatat data dalam proses keperawatan
f. Menggunakan catatan pasien untuk memonitor kualitas asuhan
keperawatan
g. Mengidentifikasi masalah-masalah penelitian dibidang keperawatan
h. Menerapkan hasil penelitian dalam praktek keperawatan
i. Merencanakan, membuat dan mengevaluasi penyuluhan kesehatan
j. Ikut serta dalam pelayanan kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok
dan masyarakat
8. Uraian Tugas:
a. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.
b. Menerima pasien baru sesuai sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
c. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan

siap pakai.
d. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa

keperawatan sesuai batas kewenangannya.
e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.

f. Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan batas

kemampuannya antara lain Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai
program pengobatan, Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarganya mengenai penyakitnya.
g. Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.
h. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps,
pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung), sesuai dengan protap
yang berlaku selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan
kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
i. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.
j. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat

berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya.
k. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan
upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
l. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergiliran
sesuai jadwal dinas.
m. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
n. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan, antara

lain melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin /persetujuan atasan.
o. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang

tepat dan benar sesuai standar asuhan keperawatan.
p. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan

maupun tertulis, pada saat penggantian dinas.
q. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai

dengan keadaan kebutuhan pasien mengenai Program diet, Pengobatan
yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya, Pentingnya pemeriksaan
ulang di klinik, puskesmas dan institusi kesehatan ini, Cara hidup sehat,
seperti pengaturan istirahat, makanan yang bergizi, atau bahan, pengganti
sesuai dengan keadaan social ekonomi.
r. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti Kursi

Roda, Tongkat penyangga.
s. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah,

misalnya Merawat luka, Melatih anggota gerak
t. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi Menyediakan formulir

untuk penyelesaian administrasi, seperti Surat Izin Pulang, Surat
Keterangan Istirahat, Petunjuk Diet, Resep obat untuk dibawa pulang, Surat
rujukan atau pemeriksaan ulang, Dan lain – lain.
 Wewenang:
a. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.
b. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien /keluarga pasien sesuai

kemampuan dan batas kewenangannya.
9. Bidan Jaga
 Nama:
a. Maula alif safira
b. Rosyidatul munawaroh
c. Risalatul Muawamah
d. Lilis Rohmatin
e. Sri Sudarti
 Tugas Pokok: Tanggal : 1 Agustus 2019
a. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada ibu hamil (antenatal care)
b. Melakukan asuhan persalinan fisiologi kepada ibu bersalin (postnatal care)
c. Menyelenggarakan pelayanan terhadap bayi baru lahir (kunjungan neonatal

care)
d. Mengupayakan kerjasama kemitraan dengan dukun bersalin diwilayah kerja

klinik
e. Memberikan edukasi melalui penyuluhan kesehatan reproduksi dan

kebidanan
f. Melaksanakan pelayanan keluarga berencana (KB) kepada wanita usia

subur
g. Melakukan pelacakan keluarga berencana (KB) kepada wanita usia subur
h. Mengupayakan diskusi Audit Maternal Perinatal (AMP) bila ada kematian

ibu dan bayi
i. Melaksanakan mekanisme pencatatan dan pelaporan terpadu
 Uraian Tugas:
a. Menetapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan kebidanan yang

diberikan
b. Memberi pelayanan dasar pranikah pada anak remaja dan dengan

melibatkan mereka sebagai klien. Membuat rencana tindak lanjut tindakan
/ layanan bersama klien.
c. Memberi asuhan kebidanan kepada klien selama kehamilan normal
d. Memberi asuhan kebidanan kepada klien dalam masa persalinan dengan

melibatkan klien / keluarga
e. Memberi asuhan kebidanan pada bayi baru lahir

f. Memberi asuhan kebidanan pada klien dalam masa nifas dengan melibatkan
klien / keluarga
g. Memberi asuhan kebidanan pada wanita usia subur yang membutuhkan

pelayanan keluarga berencana
h. Memberi asuhan kebidanan pada wanita dengan gangguan sistem

reproduksi dan wanita dalam masa klimakterium serta menopause
i. Memberi asuhan kebidanan pada bayi dan balita dengan melibatkan

keluarga dan pelaporan asuhan
j. Mengembangkan pelayanan dasar kesehatan. Bidan bertugas;

mengembangkan pelayanan dasar kesehatan di wilayah kerja.
k. Berpartisipasi dalam tim. Bidan berpartisipasi dalam tim untuk

melaksanakan program kesehatan sektor lain melalui dukun bayi, kader
kesehatan, serta tenaga kesehatan lain yang berada di bawah bimbingan
dalam wilayah kerjanya.
 Wewenang:
a. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.
b. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /keluarga pasien sesuai

kemampuan dan batas kewenangannya.
10. Apoteker
 Nama: Dian Wulaningtyas, SFarm, Apt
 Tugas Pokok:
a. Melakukan akurasi pelayanan resep
b. Melakukan pengawasan mutu eksternal maupun internal
c. Melakukan konsultasi dokter terhadap efek samping obat
d. Memberikan informasi kepada pasien tentang obat generic maupun non

generic
e. Mampu mempertanggungjawabkan obat OKT/psikotropika
 Uraian Tugas:
a. Memimpin, mengkoordinasikan, merencanakan, melaksanakan dan
mengawasi kegiatan dilingkungan apotek
b. Membuat laporan kegiatan di apotek setiap bulan
c. Menyusun pembagian tugas dan tanggungjawab petugas apotek
d. Melaporkan penggunaan obat dan alat habis pakai setiap bulan
e. Membuat surat pemesanan obat sesuai kebutuhan dan formularium klinik.
f. Membuat laporan penggunaan obat psikotropika maupun obat non
psikotropika
 Wewenang:
a. Melihat waktu kadaluarsa obat
b. Menandatangani surat pemesanan obat narkotika maupun non narkotika
c. Mengendalikan kinerja lapangan
d. Menyusun rencana kegiatan di apotek
11. Asisten apoteker
 Nama:
 Tugas Pokok:
a. Mampu menyiapkan kebutuhan obat rawat jalan maupun rawat inap
b. Mampu menyiapkan obat sesuai resep dokter
c. Mampu berkomunikasi dengan dokter, perawat, bidan, pasien.
d. Mampu memberikan inforasi yang jelas tentang petunjuk pemakaian obat
e. Mampu menginformasi jumlah stok obat perhari
f. Mampu mempertanggungjawabkan pemakaian obat OKT/psikotropika
 Uraian Tugas:
a. Mengerjakan resep dokter
b. Mengkonfirmasi kejelasan resep dokter
c. Menolak resep yang meragukan
d. Meneliti kesesuaian pesanan mengenai jenis, jumlah, bentuk, dan tanggal
kadaluarsa
e. Menyiapkan perbekalan farmasi sesuai resep
f. Memberikan label dan etiket obat
g. Menerima arahan dari apoteker tentang segala pelaksanaan tugas
h. Melaksanakan peraturan, ketentuan dan kebijakan yang telah ditetapkan
klinik yang berhubungan dengan pelayanan farmasi
 Wewenang:
a. Memberikan pelayanan copy resep kepada pasien
b. Memberikan pelayanan obat OKT/psikotropika
12. Sopir Ambulans
 Nama:
 Tugas Pokok:
a. Menyelenggarakan aktivitas ambulans di lingkungan klinik rawat inap
ANDAMARI
 Uraian Tugas:
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan
lampu dimesin, air radiator, air aki, tekanan udara ban agar kendaraan
dapat dikendarai dengan baik
b. Memeriksa kelengkapan dan kelayakan peralatan kesehatan didalam
ambulans secara berkala sesuai standar
c. Memanaskan mesin ambulans guna mengetahui kelainan mesin
d. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan
luar kendaraan agar kendaraan terlihat bersih
e. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas
yang berlaku untuk melayani kebutuhan klinik rawat inap ANDAMARI
f. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat berfungsi

kembali.
 Wewenang:
a. Bertanggungjawab terhadap kebersihan dan keamanan mobil ambulans.
b. Menjaga dan merawat mobil ambulans
c. Melaporkan ke management jika terjadi kerusakan atau kehilangan spare
part.
13. Cleaning Service
 Nama:
 Tugas Pokok:
a. Menjaga kebersihan semua fasilitas klinik rawat inap tirta medika
b. Mengkoordinasikan pemilihan sampah medis dan non medis
 Uraian Tugas:
a. Membuat jadwal kebersihan disetiap ruangan
b. Memilah sampah medis termasuk limbah B3 dan sampah umum
c. Mengontrol kebersihan ruangan secara berkala
d. Mengurangi risiko cedera pada pengunjung dan pasien saat melakukan
tugas kebersihan
e. Menjaga fasilitas klinik tetap baik dan terjaga
 Wewenang:
a. Memberikan arahan kepada karyawan untuk menjaga kebersihan ruangan
b. Membuat peraturan kebersihan ruangan kepada pengunjung dan pasien

SK Uraian Tugas Pegawai Klinik Andamari

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SK Uraian Tugas Pegawai Klinik Andamari

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI

Menimbang : a. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Klinik Rawat

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

Kesatu : KEPUTUSAN DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI

DIREKTUR KLINIK RAWAT INAP

Dr. Zainal Ulu Prima Saputra

URAIAN TUGAS DAN JABATAN PEGAWAI KLINIK RAWAT INAP ANDAMARI

a. Memimpin pengelolaan klinik rawat inap Andamari dengan menyusun

b. Memberikan pembinaan, mengkoordinasikan pengawasan dan

c. Menyiapkan kebijakan penyelenggaraan pelaksanaan operasinal klinik

d. Sebagai penanggungjawab umum operasional keuangan, dan pelayanan

e. Mengadakan hubungan koordinasi dengan instansi atau lembaga lain

f. Memimpin pelaksanaan penyusunan rencana kerja dan anggaran belanja

g. Memimpin pelaksanaan kegiatan di klinik rawat inap andamari

c. Merumuskan kebijakan-kebijakan untuk pelaksanaan operasional

c. Menilai, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja

a. Melakukan Perencanaan Proses Kerja Baik Internal maupun

b. Melakukan Perekrutan Pegawai

c. Melakukan Penilaian atas Kinerja Pegawai dan Melakukan

e. Mengelola Jadwal dan Tenggat Waktu

f. Mengelola fasilitas dan inventoris

g. Memantau biaya pengeluaran dan membantu penyusunan

8. Membuat surat kematian bagi pasien yang meninggal di IGD atau

a. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.

c. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan

d. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa

e. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.

f. Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan batas

g. Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.

i. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.

j. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat

m. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.

n. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan, antara

o. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang

p. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan

q. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai

r. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti Kursi

s. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah,

t. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi Menyediakan formulir

a. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.

b. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien /keluarga pasien sesuai

a. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada ibu hamil (antenatal care)

b. Melakukan asuhan persalinan fisiologi kepada ibu bersalin (postnatal care)

c. Menyelenggarakan pelayanan terhadap bayi baru lahir (kunjungan neonatal

d. Mengupayakan kerjasama kemitraan dengan dukun bersalin diwilayah kerja

e. Memberikan edukasi melalui penyuluhan kesehatan reproduksi dan

f. Melaksanakan pelayanan keluarga berencana (KB) kepada wanita usia

g. Melakukan pelacakan keluarga berencana (KB) kepada wanita usia subur

h. Mengupayakan diskusi Audit Maternal Perinatal (AMP) bila ada kematian

i. Melaksanakan mekanisme pencatatan dan pelaporan terpadu

a. Menetapkan manajemen kebidanan pada setiap asuhan kebidanan yang

b. Memberi pelayanan dasar pranikah pada anak remaja dan dengan

c. Memberi asuhan kebidanan kepada klien selama kehamilan normal

d. Memberi asuhan kebidanan kepada klien dalam masa persalinan dengan

e. Memberi asuhan kebidanan pada bayi baru lahir

g. Memberi asuhan kebidanan pada wanita usia subur yang membutuhkan

h. Memberi asuhan kebidanan pada wanita dengan gangguan sistem

i. Memberi asuhan kebidanan pada bayi dan balita dengan melibatkan

j. Mengembangkan pelayanan dasar kesehatan. Bidan bertugas;

k. Berpartisipasi dalam tim. Bidan berpartisipasi dalam tim untuk

a. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.

b. Memberikan asuhan kebidanan kepada pasien /keluarga pasien sesuai

d. Memberikan informasi kepada pasien tentang obat generic maupun non