Enhacing Decision
Making
Tujuan
Pembelajaran
Decision Making
& Information
System
TIPE-TIPE KEPUTUSAN
Unstructured
Tipe keputusan tidak terstruktur, pembuat
keputusan harus membuat penilaian, evaluasi,
dan masukan untuk menyelesaikan masalah
Structured
Tipe keputusan terstruktur, merupakan suatu
sistem repetitif, menggunakan suatu prosedur
tertentu untuk menyelesaikan masalah
Semistructured
Decision
Tipe keputusan semi terstruktur, sebagian dari Making &
problem dapat dijawab melalui suatu prosedur
Information
tertentu.
System
SENIOR MANAGERS
Membuat banyak keputusan yang Fungsi
Manager
tidak terstruktur.
Contoh: apakah perusahaan perlu
untuk masuk ke pasar baru?
MIDDLE MANAGERS
Membuat keputusan terstruktur,
namun juga komponen tidak
terstruktur.
OPERATIONAL MANAGERS,
RANK & FILE EMPLOYEES
Membuat keputusan terstruktur
Information Requirements of Key Decision-
Making Groups in a Firm
INTELLIGENCE
menemukan, mengidentifikasi, dan
The Four Stages pf The memahami masalah dalam
Decision-Making organisasi
Process DESIGN
mengidentifikasi dan mengeksplor
solusi untuk masalah
CHOICE
memilih alternatif solusi
IMPLEMENTATION
mengerjakan solusi alternatif dan
memonitor solusi apakah sudah
berjalan dengan benar
The Four Stages of The
Decision-Making
Process
Enhacing Decision
Making
Mintzberg's 10
Managerial Roles
MANAGEMENT FILTERS
Manajer memiliki bias dan subyektifitas
yang menolak informasi yang bertolak
belakang dengan konsep.
Mengapa investasi
ORGANIZATIONAL
teknologi tidak
INERTIA & POLITICS selalu menghasilkan
Kekuatan organisasi yang menolak hasil positif?
perubahan besar
Business Intelligence in The
Enterprise
BUSINESS
INTELLIGENCE
Infrastruktur untuk BUSINESS
mengumpulkan, storing, analisis INTELLIGENCE
data yang dihasilkan oleh bisnis.
Database, data warehouse,
VENDORS
data marts Membuat business intelligence
dan analitik yang dibeli oleh
BUSINESS ANALYTICS perusahaan
Alat dan teknik untuk analisis
data
OLAP, statistik, models, data
mining
Business
Intelligence and
Analytics for
Decision Support
Business intelligence dan
analitik membutuhkan
fondasi database yang kuat,
serangkaian alat analitik, dan
kolaborasi manajemen yang
mampu menanyakan
pertanyaan intelligent dan
menganalisis data
Data dari lingkungan bisnis
Infrastruktur business intelligence
Business analytics toolset
Business analytics toolset
Managerial users and methods
Delivery platform - MIS, DSS, ESS
6 Elemen User interface
Lingkungan
Business
Intelligence
Business Intelligence (BI)
& Analytics Capabilities
FUNGSI BI SYSTEM
Laporan produksi
Laporan terparameter
Papan nilai
Ad hoc query/search/report creation
Drill down
Peramalan, skenario, models
SENIOR EXECUTIVES
Fungsi monitoring.
Business
MIDDLE MANAGERS AND
ANALYSTS
Intelligence
Analisis as-hoc Users
OPERATIONAL EMPLOYEES
Prepackaged reports
COntoh: ramalan penjualan, kepuasan
customer, loyalti, supply chain backlog,
produktifitas karyawan
Business Intelligence Users
PRODUCTION REPORTS
Sales : forecast sales; sales team
performance
Service/call center : customer
satisfaction
Marketing : campaign efectiveness;
loyalty
BI IN THE ENTERPRISE
TIPE ANALISIS:
Analisis "What-If"
Analisis sensitifitas
Analisis backward sensitivity
Analisis multidimensional / OLAP
Sensitivity Analysis
Tabel ini menampilkan hasil analisis sensitivitas pengaruh perubahan
harga jual dasi dan biaya per unit pada titik impas produk. Ini
menjawab pertanyaan, "Apa yang terjadi pada titik impas jika harga
jual dan biaya untuk membuat setiap unit bertambah atau
berkurang?"
SEBUAH PIVOT TABEL YANG MENCERMINKAN
DISTRIBUSI REGIONAL DAERAH DAN SUMBER IKLAN
Dalam tabel pivot ini, kami dapat memeriksa dari mana pelanggan
perusahaan pelatihan online berasal dari segi wilayah dan sumber iklan.
MEMBANTU EKSEKUTIF
FOKUS PADA PENTINGNYA
PERFORMA INFORMASI
METODE BALANCED
SCORECARD
ESS: Bantuan
Mengukur 4 dimensi:
1. Keuangan
2. Proses bisnis keputusan untuk
3. Customer
4. Learning & growth manajemen senior
THE BALANCED SCORECARD FRAMEWORK
Dalam kerangka kerja balanced scorecard, tujuan strategis perusahaan dioperasionalkan dalam empat dimensi:
keuangan, proses bisnis, pelanggan, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Setiap dimensi diukur menggunakan
beberapa KPI.
BUSINESS PERFORMANCE
MANAGEMENT
mengartikan strategi
perusahaan (diferensiasi,
produsen low-cost, scope of
operation)
KPI dikembangkan untuk
mengukur progress target
Group
SOLUSI DARI MASALAH TIDAK TERSTRUKTUR