KERANGKA ACUAN

JASA PENGELOLA LIMBAH

DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT BUKIT ASAM
TANJUNG ENIM

I. Nama Pekerjaan :
Jasa Pengelola Limbah

II. Latar Belakang :

1. Undang – Undang RI Nomor: 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan

Lingkungan Hidup pada Pasal 59, angka (1) Setiap orang yang menghasilkan limbah
B3 wajib melakukan pengelolaan limbah B3 yang dihasilkan.
2. Lampiran II Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor: 1204/Menkes/SK/X/2004
Tanggal: 19 Oktober 2004, angka (2) Penanggung jawab Kesehatan Lingkungan di
Rumah sakit kelas C dan D (Rumah Sakit Pemerintah) dan setingkat adalah seorang
tenaga yang memiliki kualifikasi sanitarian serendah – rendahnya berijazah diploma
(D3) dibidang Kesehatan Lingkungan.
3. Sasaran Lingkungan Bukit Asam Tahun 2013
4. Rumah Sakit merupakan titik Pantau dalam Penilaian Audit SML 14001 : 2004 dan
Proper.
5. Dalam Upaya melakukan pengelolaan limbah B3 dan non B3 yang dihasilkan oleh
Rumah Sakit Bukit Asam sehingga memerlukan pengetahuan dan pengalaman
kualifikasi Sanitarian. Untuk itu diperlukan tenaga dengan kualifikasi berijazah
diploma (D3) dibidang Kesehatan Lingkungan.

III. Tujuan :

Untuk melakukan Pengelolaan Limbah Cair, Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya

dan Beracun (B3), Pengelolaan Residu Insinerator, Penyimpanan Limbah B3 dan
Pengelolaan Sampah sehingga tidak Mencemari Lingkungan dan gangguan
kesehatan.

IV. Ruang Lingkup Pekerjaan

1. Melakukan pengelolaan limbah cair proses “Extended Aeration”.

1. Mengoperasikan IPAL, melakukan pembubuhan Chlorin, Tawas dan pencatatan
debit limbah cair.
2. Membuat jadual Pemantauan dan Pengukuran Limbah Cair.
3. Melakukan Swapantau untuk Parameter pH, Suhu dan DO
4. Memonitor pelaksanaan Pemantauan dan Pengukuran LImbah Cair

Hal : 1 dari 8
 5. Membuat Laporan Pembuangan dan hasil Pemantauan/Pengukuran limbah cair
dan pengirimannya ke Satker Perencanaan Lingkungan.

2. Melakukan pengelolaan limbah padat medis B3 (Infeksius) “Dengan Insinerator”.

a. Pemilahan, pewadahan dilengkapi simbol dan label, Pengangkutan dan
Pengumpulan, Pemusnahan dan pencatatan limbah.
b. Membuat jadual Pemantauan dan Pengukuran Emisi Gas buang Insinerator.
c. Memonitor pelaksanaan Pemantauan dan Pengukuran Emisi
d. Mengevaluasi Kinerja Insinerator
e. Membuat laporan pemusnahan dan hasil evaluasi Kinerja Insinerator.

3. Menyimpan Limbah B3 di TPS

a. Menyimpan Abu (batton ash) sisa pembakaran incinerator dengan kemasan
dilengkapi Simbol dan Label dan pencatatan limbah.
b. Menyimpan limbah Developer dan Fixer dari alat cuci film dengan kemasan di
lengkapi Simbol dan Label dan pencatatan limbah
c. Melakukan inspeksi/pemeriksaan kemasan limbah secara priodik supaya dapat
segera mengganti kemasan yang rusak untuk menghindari terjadinya tumpahan
atau ceceran.
d. Membuat Laporan Neraca Limbah dan mengirimnya ke Satker Perencanaan
Lingkungan.
e. Menyerahkan Limbah B3 dari TPS 15 ke TPS 1.

4. Melakukan Pengolahan Sampah

a. Menyiapkan wadah Sampah Organik
b. Menyiapkan Wadah sampah An Organik

5. Melakukan Pengukuran Lingkungan

a. Membuat jadual pengukuran Kebisingan, Pencahayaan dan Suhu.
b. Melakukan pengukuran Kebisingan, Pencahayaan dan Suhu
c. Mengevaluasi hasil pengukuran dan rekomendasi tindakan perbaikan

6. Melakukan pekerjaan tambahan

a. Membuat rambu-rambu dan marka di Rumah Sakit.

A. Ketentuan Umum :

1. Tenaga pengolah limbah wajib memiliki kemampuan melakukan pekerjaan

pengolahan limbah cair, pengolahan limbah padat medis B3 (Infeksius), menyimpan
limbah B3 di TPS, pengolahan sampah, pengukuran lingkungan, melakukan
pembuatan symbol/label limbah, rambu-rambu dan marka di rumah Sakit, sesuai
dengan uraian pekerjaan sebagaimana pada Lampiran A.

Hal : 2 dari 8
2. Diutamakan tenaga pengolah limbah yang memiliki pengalaman minimal 3 (tiga)
tahun dengan kopetensi seperti tertuang pada Ruang Lingkup Pekerjaan dari angka 1
s/d 6.

3. Tenaga kerja yang dipekerjakan wajib mentaati/mematuhi undang-undang dan

peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

4. PT. Bukit Asam berhak untuk tidak menyetujui tenaga kerja yang di tempatkan jika
tidak memenuhi kualifikasi, kemampuan sebagaimana di maksud pada angka 1 dan 2.

5. PT. Bukit Asam berhak untuk mengembalikan tenaga kerja yang ditempatkan apabila
tidak dapat melaksanakan pekerjaan sebagaimana dimaksud pada angka 1 dan 2,
maka penyedia jasa pekerjaan wajib mengganti selambat-lambatnya dalam waktu satu
hari satu malam atau 24 (dua puluh empat) jam terhitung sejak diterbitkan surat
pemberitahuan tentang pengembalian tenaga kerja dari PT. Bukit Asam.

6. Apabila dalam waktu yang telah ditetapkan sebagaimana dimaksud pada angka 5
ternyata tidak dapat dipenuhi oleh penyedia jasa tenaga kerja, maka akan di
perhitungkan terhadap biaya kontraknya.

7. Tenaga kerja yang ditempatkan untuk melaksanakan pekerjaan pengelolaan limbah

Rumah Sakit tidak memiliki ikan kontrak dengan pihak lain dan hanya dapat bekerja
dilingkungan PT. Bukit Asam dan untuk kepentingan PT. Bukit Asam.

B. Ketentuan Khusus

1. Perusahaan pihak penyedia jasa harus sesuai dengan ketentuan Permenakertrans

Nomor 19 Tahun 2012 pasal 1 ayat (3).
2. Dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari tenaga kerja pihak penyedia jasa tenaga
kerja bertangung jawab secara berjenjang kepada Kepala Umum dan Utilitas RS dan
Kepala Rumah Sakit Bukit Asam Tanjung Enim
3. Ketentuan umum dan hari kerja, tenaga kerja mengikuti jam kerja perusahaan yang
berlaku dan jika diperlukan tenaga kerja dapat dipekerjakan bekerja lembur atas
penugasan Kepala Umum dan Utilitas Rumah Sakit Bukit Asam Tanjung Enim.
4. Tenaga kerja yang dipekerjakan untuk melaksanakan pekerjaan pengelolaan limbah
wajib mematuhi segala tata tertib dan disiplin kerja yang berlaku di PTBA.
5. Tenaga kerja yang ditempatkan apabila melakukan tindak Pidana/Kriminal, maka
Kepala Umum dan Utilitas dan Kepala Rumah Sakit Bukit Asam Tanjung Enim
berhak menyerahkan tenaga kerja yang dipekerjakan ke Aparat Kepolisian setempat.

Hal : 3 dari 8
C. Ketentuan Tambahan :

1. PTBA membayar uang jasa kepada Perusahaan Penyedia Jasa Pekerjaan sebesar Rp.
75.962.841,- selama 12 (dua belas) bulan sudah termasuk pajak.
2. Besaran uang jasa sebagaimana pada butir 1 diatas adalah uang jasa seluruh
pekerjaan pengelolaan limbah yang diberikan penyedia jasa pekerjaan kepada PTBA
3. Besaran uang jasa pada butir 1 diatas sudah termasuk uang kerja lembur dan uang
kerja gilir
4. Tenaga kerja yang dipekerjakan oleh Penyedia Jasa Pekerjaan dapat ditugaskan ke
luar lokasi kerja oleh Kepala Rumah Sakit Bukit Asam Tanjung Enim dengan
mendapat fasilitas Perjalanan Dinas pada peringkat penghasilan 19 (sembilan belas)
sesuai ketentuan Perjalanan Dinas yang berlaku di PTBA
5. PTBA tidak menanggung THR, Bonus, Asuransi Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK),
Uang Pesangon, Fasilitas Kesehatan, Kelengkapan Kerja Pakaian Kerja, Makan diluar
jam kerja, laundry, transportasi dari tempat asal ke lokasi kerja Tanjung Enim (PP),
uang penghargaan masa kerja, penginapan dan uang ganti kerugian untuk tenaga kerja
pengelola limbah yang dipekerjakan oleh Perusahaan Penyedia Tenaga Kerja.
6. Pajak-pajak yang timbul dalam pelaksanaan perjanjian ini, akan ditanggung oleh
Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja.

V. Prakiraan Jumlah Tenaga Kerja Yang Dibutuhkan :

Untuk melaksanakan pekerjaan pengelola limbah diperkirakan jumlah tenaga kerja

yang dibutuhkan sebanyak 1 (satu) Orang.

VI. Waktu Pelaksanaan :

Waktu pelaksanaan untuk pekerjaan pengelolaan limbah rumah sakit selama 1 (satu)
tahun terhitung mulai pada tanggal 01 Nopember 2013 s.d. 31 Oktober 2014

VII. Anggaran Biaya :

Perkiraan biaya yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Jumlah tenaga kerja ……………… : 1 (satu) orang
Masa kontrak ………………………. : 12 (dua belas) bulan
Total biaya Rp. 75.962.841,- : dengan rincian sebagaimana tercantum pada
lampiran B.

Kebutuhan biaya tersebut diambil dari RKAP tahun 2013/2014 Rumah Sakit Bukit
Asam Tanjung Enim, mata anggaran 2600 850 8130

Hal : 4 dari 8
VIII. Penutup :

Demikian Kerangka Acuan Pengelola Limbah Rumah Sakit dibuat dengan

memperhatikan segala aspek dan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
serta apabila ada perubahan dapat dilakukan seperlunya.

Tanjung Enim, 02 Oktober 2013

Kepala Umum dan Utilitas RS

Yulian Sudarmawan
NP. 6993130436

Hal : 5 dari 8
 Lampiran A

URAIAN TUGAS PENGELOLA LIMBAH RUMAH SAKIT

No Kegiatan Volume
1 Melakukan pengolahan limbah cair proses “Extended Aeration”
a. Mengopearasikan IPAL, melakukan pembubuhan Chlorin, Tawas
264 x pertahun
dan pencatatan debit limbah cair
b. Membuat jadual Pemantauan dan Pengukuran Limbah Cair 1 x pertahun
c. Melakukan Swapantau untuk Parameter pH, Suhu dan DO 104 x pertahun
d. Memonitor pelaksanaan Pemantauan dan Pengukuran Limbah
12 x pertahun
Cair
e. Membuat laporan Pembuangan dan hasil
Pemantauan/Pengukuran limbah cair dan mengirimnya ke Satker 4 x pertahun
Perencanaan Lingkungan
2 Melakukan Pengolahan limbah padat medis B3 (Infeksius)
“Dengan Insinerator”
a. Menyiapkan wadah dilengkapi symbol dan label ±15 buah 1x pertahun
b. Pemusnahan dan pencatatan limbah 3 kg/hari 264 x pertahun
c. Membuat jadual Pemantauan dan Pengukuran Emisi Gas Buang
1x pertahun
Insinerator
d. Memonitor pelaksanaan Pemantauan dan Pengukuran Emisi 4 x pertahun
e. Mengevaluasi Kenerja Insinerator 4 x pertahun
f. Membuat laporan pemusnahan dan hasil evaluasi Kinerja 4 x pertahun
Insinerator
3 Menyimpan Limbah B3 di TPS 15
a. Menyiapkan wadah Abu (batton ash) sisa pembakaran
incinerator dengan kemasan dilengkapi Simbol dan Label ±15 1 x pertahun
buah
b. Menyimpan Abu (batton ash) sisa pembakaran incinerator
dengan kemasan dilengkapi Simbol dan Label dan pencatatan 264 x pertahun
limbah, jarum suntik: 0,001 kg/hari, residu 0,0025 kg/hari
c. Menyiapkan wadah Limbah Developer dan Fixer sisa dari alat
cuci film dengan kemasan 250 liter/3 bulan dilengkapi Simbol 4 x pertahun
dan Label
d. Menyimpan limbah Developer dan Fixer sisa dari alat cuci film
4 x pertahun
dengan kemasan 250 liter/3 bulan dilengkapi Simbol dan Label
e. Melakukan inspeksi/pemeriksaan kemasan limbah secara priodik
supaya dapat segera mengganti kemasan yang rusak untuk 52 x pertahun
menghindari terjadinya tumpahan atau ceceran
f. Membuat laporan Neraca Limbah dan mengirimnya ke Satker
4 x pertahun
Perencanaan Lingkungan
g. Menyerahkan Limbah B3 dari TPS 15 ke TPS 1 1 x pertahun
4 Melakukan Pengolahan Sampah

Hal : 6 dari 8
 a. Menyiapkan wadah sampah Organik ±25 buah 1 x pertahun
b. Menyiapkan wadah sampah An Organik ±25 buah 1 x pertahun
5 Melakukan Pengukuran Lingkungan
a. Membuat jadual pengukuran kebisingan, pencahayaan dan suhu 1 x pertahun
b. Melakukan pengukuran kebisingan dan suhu dengan titik sampel 1 x pertahun
5 titik
c. Melakukan pengukuran pencahayaan dengan titik sampel 15 titik 1 x pertahun
d. Mengevaluasi hasil pengukuran dan rekomendasi tindakan 1 x pertahun
perbaikan
6 Melakukan Pekerjaan Tambahan
a. Membuat rambu-rambu dan marka di rumah Sakit 4 x pertahun

Hal : 7 dari 8
Hal : 8 dari 8