RANCANGAN TEKNOKRATIK RPJMD MURUNG RAYA 2018-2023

Nama Instansi: Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya

Tabel 1
Pencapaian Kinerja
Dinas Kesehatan Kabupaten Murung Raya
Realisasi Capaian Kinerja
NO Indikator Kinerja
n-5 n-4 n-3 n-2 n-1
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1. Cakupan ibu hamil yang mendapatkan pelayanan kesehatan 100 100 100 100 100

2. Cakupan ibu bersalin mendapatkan pelayanan persalinan 100 100 100 100 100

3. Cakupan bayi baru lahir mendapatkan pelayanan kesehatan bayi baru lahir 100 100 100 100 100

4.
Cakupan anak usia 0-59 tahun yang mendapatkan pelayanan kesehatan balita sesuai 100 100 100 100 100
standar
5. Cakupan anak usia pendidikan dasar yang mendapat skrining kesehatan sesuai standar 100 100 100 100 100

Cakupan warga negara usia 15-59 tahun (usia produktif) mendapatkan skrining kesehatan
6. 100 100 100 100 100
sesuai standar

7.
Cakupan warga negara usia 60 tahun keatas (Lansia) mendapatkan skrining kesehatan 100 100 100 100 100
sesuai standar
8. Cakupan penderita hipertensi mendapat pelayanan kesehatan sesuai standar 100 100 100 100 100

Cakupan penyandang Diabetes Mellitus yang mendapat pelayanankesehatan sesuai

9 100 100 100 100 100
standar

10.
Cakupan Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) berat yang mendapatkan pelayanan 100 100 100 100 100
kesehatan jiwa sesuai standar
11. Cakupan orang dengan Tuberkulosis (TB) mendapatkan pelayanan TB sesuai standar 100 100 100 100 100

12. Cakupan orang berisiko terinfeksi HIV mendapatkan pemeriksaan HIV sesuai standar 100 100 100 100 100
Petunjuk cara pengisian Tabel 1:
Kolom (1) diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan.
Kolom (2) diisi dengan indikator kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi PD. Indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja
pelayanan PD sekurang-kurangnya mencakup salah satu dari kelompok indikator berikut ini:
a. Indikator kinerja SPM, jika PD telah memiliki SPM;
b. Indikator kinerja yang mencerminkan keberhasilan penyelenggaraan suatu urusan pemerintahan. PD
menggunakan Lampiran Permendagri 86 tahun 2017 sesuai dengan tugas dan fungsi PD berkenaan;
c. Indikator yang telah dikembangkan PD secara mandiri berdasarkan hasil analisis standar kebutuhan pelayanan
sesuai tugas dan fungsi PD tersebut; dan
d. Indikator Sustainable Development Goals (SDGs) ataupun indikator lain yang telah diratifikasi oleh pemerintah
yang sesuai dengan tugas dan fungsi PD berkenaan.
Kolom (3) sampai dengan Kolom (7) diisi dengan realisasi capaian kinerja PD tahun n-1 sampai dengan tahun n-5 pelaksanaan
Renstra PD atau kinerja berdasarkan tugas dan fungsi PD.
 Tabel 2
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan PD
Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1. Meningkatkan Meningkatkan pelayanan Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Aksebilitas dan khususnya masyarakat penduduk miskin
kualitas pelayanan miskin yang terlayani di
kesehatan layanan kesehatan
masyarakat Murung
Raya
Persentase 90% 100% 100% 100% 100% 100%
masyarakat miskin
yang memiliki
jaminan kesehatan
Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
penduduk miskin
yang
memanfaatkan
pelayanan
kesehatan
2. Meningkatkan Meningkatkan Kesehatan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Persentase
kualitas layanan Ibu dan Anak
cakupan pelayanan
kesehatan Ibu dan
ibu nifas
Anak
Angka Kematian ≤85,72 ≤85,72 ≤85,72 ≤85,72 ≤85,72 ≤85,72
Ibu (AKI) per100.000 per100.000 per100.000 per100.000 per100.000 per100.000
per100.000 KH KH KH KH KH KH
kelahiran hidup
90% 90% 90% 90% 90% 90%
Persentase
cakupan pelayanan
kesehatan bayi
 Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
≤6,46 ≤6,45 ≤6,43 ≤6,41 ≤6,34 ≤6,26
Angka Kematian per1.000 per1.000 per1.000 per1.000 per1.000 per1.000
Bayi (AKB) KH KH KH KH KH KH
per1.000 kelahiran
hidup
Persentase balita 100% 100% 100% 100% 100% 100%
gizi buruk yang
mendapat
perawatan
Persentase 90% 90% 90% 90% 90% 90%
Kunjungan pertama
ibu hamil (K1
Persentase 90% 90% 90% 90% 90% 90%
Cakupan
komplikasi
kebidanan yang
ditangani
Persentase 90% 90% 90% 90% 90% 90%
Kunjungan
Neonatus pertama
(KN1)
Persentase 90% 90% 90% 90% 90% 90%
Cakupan neonatus
dengan komplikasi
yang ditangani
Cakupan kunjungan 90% 90% 90% 90% 90% 90%
bayi
Cakupan Kunjungan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Ibu Hamil K4
100% 100% 100% 100% 100% 100%
 Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
Cakupan
pertolongan
persalinan oleh
tenaga kesehatan
(Tolinakes)
Cakupan Kunjungan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
neonatal lengkap
Imunisasi dasar 80% 82,5% 85% 90% 92,5% 95%
lengkap
3. Meningkatnya status Perbaikan Gizi
Prevalensi balita
gizi pada masyaraat Masyarakat khususnya
kurang gizi (< 20%)
terutama balita Balita
Prevalensi balita 9,50% 9,50% 9,50% 9,50% 9,50% 9,50%
gizi kurang
Prevalensi balita <1 % <1 % <1 % <1 % <1 % <1 %
gizi buruk
Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
penimbangan
balita
Persentase ibu 100% 100% 100% 100% 100% 100%
hamil yang
mendapat 90
tablet Fe
4. Meningkatkan Meningkatnya mutu 46,66% 100% 100% 100% 100%
kualitas sarana dan puskesmas dan akses Persentase
prasarana serta tata pelayanan kesehatan di puskesmas yang 73,33%
kelola layanan puskesmas terakreditasi
kesehatan
46,66% 100% 100% 100% 100%
73,33%
 Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
Persentase
terlaksananya
akreditasi
puskesmas
Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Ketersediaan Obat
dan Perbekalan
Kesehatan Dinas
Kesehatan

5. Meningkatkan SDM Tiap Puskesmas Rasio dokter per 0,12% 0,26% 0,26% 0,26% 0,26% 0,26%
Kesehatan Pembantu mempunyai satuan penduduk
tenaga kesehatan yang
cukup 1 desa , 1 perawat
dan 1 bidan

Rasio tenaga medis 4,82% 5,68% 5,68% 5,68% 5,68% 5,68%

per satuan penduduk
6. Percepatan Meningkatkan Kualitas Cakupan 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Eliminasi TBC Layanan Program pengobatan semua
Penangulangan TBC kasus TB yang
diobati
Angka keberhasilan 80%
pengobatan pasien 82% 84% 86% 88% 90%
TB semua kasus
Cakupan penemuan 40%
43% 45% 50% 55% 60%
kasus resisten obat
Angka keberhasilan 80%
pengobatan pasien 83% 85% 87% 90% 90%
TB resisten obat
 Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
Persentase pasien 50%
60% 70% 80% 85% 90%
TB yang status HIV
7. Tidak ada lagi Meningkatkan cakupan 3%
diskriminasi, tidak program HIV / AIDS
Orang beresiko
ada infeksi baru dan 5% 10% 15% 17% 20%
periksa HIV
tidak ada kematian
akibat HIV/AIDS
ODHA yang 70%
80% 85% 90% 95% 100%
mendapatkan ARV
ODHA Vilaroad < 2%
5% 7% 10% 12% 15%
1.000
8. Meningkatnya Masyarakat Murung Raya 7,50%
partisipasi jumlah dengan usia 15-59 Thn
pengunjung Presentase
masyarakat usia 15- penduduk usia
59Thn dalam produktif usia 15-
10% 15% 20% 25% 30%
memeriksakan 59 thn mendapat
kesehatan / skrining pelayanan skrining
factor resiko kesehatan
kesehatan sesuai
standart
9. Meninkatkan Masyarakat Murung Raya Presentase 8,50%
pelayanan dengan usia 15 Thn ke penduduk
kesehatan pada atas penderita
penderita hipertensi hipertensi yang
15% 25% 35% 45% 60%
yang sesuai standart mendapat
pelayanan
kesehatan sesuai
standart
 Indikator Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
No. Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Awal
(2018) 2019 2020 2021 2022 2023
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
10. Meninkatkan Masyarakat Murung Raya Presentase 4,11%
pelayanan dengan usia 15 Thn ke penduduk
kesehatan pada atas yang menderita penderita Diabetes
penderita Diabetes diabetes melitus melitus yang
10% 15% 20% 25% 30%
mellitus yang sesuai mendapat
standart pelayanan
kesehatan sesuai
standart
11. Meninkatkan Seluruh OGDJ ringan, 79,5%
kualitas pelayanan berat dan kasus pasung
Presentase
pada penderita
cakupan pelayanan
OGDJ berat yang
penderita OGDJ
mendapat
berat yang
pelayanan 80% 85% 90% 95% 100%
mendapat
kesehatan jiwa
pelayanan
promotif, preventif
kesehatan jiwa
sesuai standart
sesuai standart
dalam kurun waktu
1 thn

Petunjuk cara pengisian tabel 2:

Kolom (1)
diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan.
Kolom (2)
disi rumusan tujuan PD, perumusan tujuan.
Kolom (3)
Diisi rumsan sasaran PD, perumusan sasaran
Kolom (4)
Diisi indikator kinerja sasaran, perumusan indikator kinerja sasaran (impact) harus terukur dan bersifaat kuantitatif
(contoh: jumlah, indeks, angka, dst.). indikator kinerja sasaran (impact) merupakan Indikator Kinerja Utama (IKU)
PD yang keberhasilannya merupakan tanggung jawab kepala PD.
Kolom (5) Diisi dengan data awal (2018) dari rumusan indikator kinerja sasaran (impact).
Kolom (6) Diisi dengan target kinerja yang akan dicapai pada tahun 2019
 Kolom (7) Diisi dengan target kinerja yang akan dicapai pada tahun 2020
Kolom (8) Diisi dengan target kinerja yang akan dicapai pada tahun 2021
Kolom (9) Diisi dengan target kinerja yang akan dicapai pada tahun 2022
Kolom (10) Diisi dengan target kinerja yang akan dicapai pada tahun 2023

Tabel 3a
Tabel 3
Keterkaitan Permasalahan dan perumusan Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan
DINAS KESEHATAN KABUPATEN MURUNG RAYA
N Masalah Akar Indikator Program /
Masalah Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Kegiatan
O Pokok Masalah Kinerja Sasaran
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
Rekruit Meningkatkan Program
Aksebilitas men pelayanan Jaminan
SDM dan Meningkatkan
dan kualitas SDM khususnya Pembayaran iuran Kesehatan
sarana dan Aksebilitas Persentase
pelayanan dan masyarakat Meningkatkan jaminan pelayanan Masyarakat
prasarana dan kualitas penduduk miskin
kesehatan sarana miskin akses pelayanan kesehatan penduduk
1. yang masih pelayanan yang terlayani di
masyarakat prasana kesehatan bagi miskin dan seluruh
belum kesehatan layanan
Murung na penduduk miskin masyarakat murung
memenuhi masyarakat kesehatan
Raya belum belum raya
standart Murung Raya
optimal terpenu
hi
Tingginya Petugas 1. Pelaksanaan 1. Program
Cakupan Meningkatkan
angka kesehat Meningkatkan deteksi dini Peningka
kunjungan kualitas Meningkatkan Meningkatnya
kematian an pelayanan pelayanan tan
2. ibu dan layanan Kesehatan Ibu kesehatan ibu
ibu dan belum kesehatan bagi kehamilan keselam
anak masih kesehatan Ibu dan Anak dan anak
anak dan optimal ibu dan anak 2. Pemberian Imuisasi atan ibu
rendah dan Anak
angka dalam bayi dan balita melahirk
kurang gizi pelaksa an dan
naan anak
progra 2. Program
m Perbaika
n Gizi
Masyarak
at
1. Pemberian makanan
tambahan bagi balita
kurang gizi dan
makanan pendamping
ASI
2. Pendampingan dan
pemantauan status
gizi ibu hamil/
Meningkatnya Meningkatkan menyusui, bayi dan
status gizi pada pelayanan Gizi cakupan balita
masyarakat ibu dan anak pelayanan Gizi 3. Pemberian makanan
terutama balita ibu dan anak tambahan dan
suplemen bagi ibu
hamil
4. Pendampingan ibu
dan anak pada 1000
hari pertama
kelahiran
5. Pengembangan
kampong ASI
 Meningkatnya Program
status gizi Perbaikan Gizi Perbaikan Gizi
pada Masyarakat Masyarakat
3.
masyaraat khususnya
terutama Balita
balita
1.Perencanaan dan Program
pengadaan sarana pengadaan,
dan prasarana peningkatan
berdasarkan standart dan perbaikan
1. Mencuku dan perkembangan sarana dan
pi kebutuhan ilmu kesehatan prasarana
sarana dan 2.Peningkatan sarana puskesmas/pusk
Meningkatkan Meningkatnya
prasarana dan prasarana esmas
kualitas sarana mutu puskesmas
puskesmas kesehatan melalui pembantu
dan prasarana dan akses
4. sesuai standart sistim informasi
serta tata pelayanan
sarana dan kesehatan
kelola layanan kesehatan di
prasarana dan 3.Pemenuhan
.kesehatan puskesmas
perkembangan operasional
ilmu kesehatan pelayanan kesehatan
4.Pemeliharaan sarana
dan prasarana
dilakukan secara
berkala dan bersipat
prefentif
1. Pelaksanaan
2. Meningkatkan akreditasi
kinerja Puskesmas dan
pelayanan pemantauan
Puskesmas / implementasinya
Pustu sesuai secara berkala
standart untuk 2. Peningkatan mutu
keselamatan SDM kesehatan
pasien melalui sertifikasi
dan Akreditasi
 3. Pengembangan
manajemen serta
pelayanan
kesehatan rujukan,
medik, administrasi
dan perawatan di
sarana kesehatan
3. Menjamin
ketersediaan
dan
pendistibusian 1. Perencanaan dan
obat dan pengadaan obat dan
perbekalan perbekalan
kesehatan di kesehatan berbasis
sarana kebutuhan
kesehatan
sesuai
kebutuhan
5. Meningkatkan Tiap Puskesmas Rasio Dokter per
SDM Kesehatan Pembantu satuan penduduk
mempunyai
tenaga
kesehatan yang
cukup 1 desa , 1
perawat dan 1
bidan

6. TBC masih Kasus TBC

menjadi meningkat
masalah
kesehatan
Petunjuk cara pengisian tabel 3:
Kolom (1) Diisi dengan nomor urut sesuai dengan kebutuhan.
Kolom (2) Diisi dengan pemetaan masalah pokok PD, perumusan masalah pokok dirumuskan dari rumusan permasalahan yang
menjadi masalah utama PD yang bersifat umum. Masalah pokok PD merupakan masalah inti atau masalah PD yang
bersifat makro.
Kolom (3) Diisi permasalahan PD yang perumusannya dengan mencari beberapa penyebab dari masalah pokok yang lebih rinci.
Kolom (4) Diisi dengan Akar Masalah PD yang perumusannya dengan mencari beberapa penyebab dari permasalahan yang lebih
spesifik.
Kolom (5) Disi rumusan tujuan PD, perumusan tujuan harus linier dengan masalah pokok dengan cara bisa mengubah kalimat
negative dari masalah pokok menjadi positif.
Kolom (6) Diisi rumsan sasaran PD, perumusan sasaran harus linier dengan masalah pokok dengan cara bisa mengubah kalimat
negative dari masalah pokok menjadi positif
Kolom (7) Diisi indikator kinerja sasaran, perumusan indikator kinerja sasaran (impact) harus terukur dan bersifaat kuantitatif
(contoh: jumlah, indeks, angka, dst.). indikator kinerja sasaran (impact) merupakan Indikator Kinerja Utama (IKU)
PD yang keberhasilannya merupakan tanggung jawab kepala PD.
Kolom (8) Diisi dengan rumusan strategi PD. perumusan strategi harus linier dengan masalah dengan cara bisa mengubah
kalimat negative dari masalah menjadi positif.
Kolom (9) Diisi dengan rumusan kebijakan PD. perumusan kebijakan harus linier dengan akar masalah dengan cara bisa
mengubah kalimat negative dari akar masalah menjadi positif.
Kolom (10) Diisi dengan rumusan program dan kegiatan PD
 Tabel 4
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif
Kantor/Dinas/Badan ….

Indikator Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan

Data Capaian
Kinerja
pada Tahun
Program 2019 2020 2021 2022 2023 2022
Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Program dan Kegiatan Awal Lokasi
(outcome) dan
Perencanaan
Kegiatan target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp target Rp
(2018)
(output)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (21)

Tujuan 1 Sasaran 1

Tujuan 1 Sasaran 2

Tujuan 2 Sasaran 1

Cara pengisiannya tabel 4:

Kolom (1) diisi dengan pernyataan tujuan jangka menengah sebagaimana tercantum dalam tabel 2.
Kolom (2) diisi dengan pernyataan sasaran dari setiap pernyataan tujuan. Pernyataan sasaran dari setiap tujuan sebagaimana
tercantum dalam tabel 2.
Kolom (3) diisi dengan indikator sasaran dari setiap pernyataan sasaran. Pernyataan indikator sasaran dari setiap sasaran
sebagaimana tercantum dalam tabel 2.
Kolom (4) diisi dengan kode urusan/bidang urusan Pemerintahan Daerah/ Program.
 x xx xx

Kode Urusan Pemerintahan Daerah

Kode Bidang Urusan Pemerintahan Daerah
Kode Program

Kolom (5) Uraian nama program dan uraian nama kegiatan yang dirancang untuk setiap sasaran jangka menengah
Kolom (6) Indikator kinerja program (outcome) dan kegiatan (output) diisi dengan uraian indikator kinerja program (outcome)
dan kegiatan (output). Untuk urusan wajib yang berbasis pada pelayanan dasar diwajibkan menggunakan indikator
SPM.
Kolom (7) Data capaian pada tahun awal perencanaan diisi dengan data capaian pada awal tahun perencanaan untuk setiap
indikator kinerja yang akan dijadikan titik tolak periode perencanaan jangka menengah PD
Kolom Capaian Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan untuk setiap baris program, diisi sebagai berikut:
Kolom target diisi dengan jumlah/besaran target kinerja program (outcome) dan kinerja kegiatan (output) yang akan dicapai
pada tahun berkenaan untuk masing-masing program dan kegiatan
Kolom Rp diisi dengan jumlah pendanaan yang dibutuhkan pada tahun berkenaan guna mencapai target kinerja program
(outcome) dan target kinerja kegiatan (output) pada tahun tersebut.
Kolom Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra PD:
Kolom (18) diisi dengan jumlah/besaran target kinerja program (outcome) yang akan dicapai pada akhir periode Renstra PD
untuk setiap program berkenaan.
Kolom (19) diisi dengan total jumlah pendanaan yang dibutuhkan untuk mendanai program, mulai dari tahun 2019 sampai
dengan tahun 2022, guna mencapai target akhir kinerja program (outcome) yang ditetapkan pada akhir periode
Renstra PD (2023).
Kolom (20) diisi dengan nama unit kerja PD yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan program dan kegiatan berkenaan.
Kolom (21) diisi dengan indikasi lokasi pelaksanaan program dan kegiatan berkenaan.

*Note: Penyusunan Program dan kegiatan rutin (adminstrasi perkantoran dsb) tidak terkait dengan tujuan dan sasaran
PD

Diminta semua Perangkat Daerah membawa laptop dan mengisi data-data di kertas kerja di atas untuk dibawa sebagai
bahan saat FGD tanggal 14 Mei 2018. Terima kasih