P E M E R I N TA H K A B U PAT E N N U N U K A N

DINAS KESEHATAN
UPT. RUMAH SAKIT PRATAMA SEBATIK
Jalan. Padaelo Desa Tanjung Karang Kecamatan Sebatik Kabupaten Nunukan Kalimantan Utara Pos 77481

TELAAHAN STAF

Kepada : Direktur Rumah Sakit Pratama

Dari : Penanggung Jawab Pelayanan Kefarmasian
Tanggal : 13 Januari 2019
Nomor :
Lampiran :-
Hal : Permohonan SDM (asisten apoteker dan Administrasi)

I. Pendahuluan
1. Pelayanan Kefarmasian di Rumah Sakit merupakan bagian Yang tidak
terpisahkan dari sistem pelayanan kesehatan Rumah Sakit yang berorientasi.
Kepada pelayanan pasien, penyediaan Sediaan Farmasi,Alat Kesehatan, Dan
Bahan Medis Habis Pakai yang bermutu dan terjangkau bagi semua lapisan
masyarakat termasuk pelayanan farmasi klinik.
2. Instalasi Farmasi harus memiliki Apoteker dan tenaga teknis kefarmasian yang
sesuai dengan beban kerja dan petugas penunjang lain agar tercapai sasaran
dan tujuan Instalasi Farmasi. Ketersediaan jumlah tenaga Apoteker dan Tenaga
Teknis Kefarmasian di Rumah Sakit dipenuhi sesuai dengan ketentuan
klasifikasi dan perizinan Rumah Sakit yang ditetapkan oleh Menteri.

II. Persoalan
1. Jumlah tenaga kefarmasian belum mencukupi untuk pelayanan apotik 24 jam
2. Tidak tersedia tenaga manajemen administrasi farmasi untuk pelayanan
gudang obat

III. Pra anggapan

Diharapkan dapat diadakan penerimaan sumber daya manusia pada Pelayanan
farmasi yaitu :

No Kebutuhan tenaga Pendidikan Jumlah Ket

1 Tenaga Kefarmasian D3 Farmasi 1 orang Pelayanan apotik
(asisten apoteker) 24 jam
2 Tenaga Kefarmasian D3 Manajemen 1 orang Gudang Obat
(asisten apoteker) farmasi
3 Tenaga Administrasi SMA 1 orang Pelayanan admin
apotik rawat
jalan/rawat inap

III.Fakta yang mempengaruhi

-
IV Analisa/ Pembahasan
 P E M E R I N TA H K A B U PAT E N N U N U K A N
DINAS KESEHATAN
UPT. RUMAH SAKIT PRATAMA SEBATIK
Jalan. Padaelo Desa Tanjung Karang Kecamatan Sebatik Kabupaten Nunukan Kalimantan Utara Pos 77481

1. Untuk menghasilkan mutu pelayanan yang baik,aman, cepat dan tepat maka
dalam penentuan kebutuhan tenaga harus mempertimbangkan kompetensi yang
disesuaikan dengan jenis pelayanan, tugas, fungsi, wewenang dan tanggung
jawabnya.
2. Untuk menunjang pelayanan kefarmasian maka perlu diadakan tenaga
administrasi

V. Kesimpulan
Tenaga Sumber daya manusia sangat dibutuhkan untuk memperlancar pelayanan
farmasi di Rumah Sakit Pratama Sebatik

VI. Saran/Tindak Lanjut

Mengharapkan agar SDM yang dibutuhkan dapat segera dipenuhi

Demikian Telaahan Staf ini dibuat, mohon persetujuan Bapak/Ibu, terima kasih.

Sebatik, 13 Januari 2020

Mengetahui/ Menyetujui Yang Membuat Telaahan

Kasi Penunjang Medik Penanggung jawab Pelayanan Farmasi

Akhmad Rijal, S.Kom Andi Sri Marlina, S.Si,Apt

NIP. 19780707 201001 1 009 NIP. 19830125 201101 2 002