HAL-HAL YANG

BERKENAAN DENGAN
REHABILITASI
KETERGANTUNGAN
NAPZA DENGAN
MEMAKAI METODE
THERAPEUTIC
COMMUNITY (TC)

Oleh
Basri Aditya
YAYASAN RUMAH MERAH PUTIH
2020
HAL-HAL YANG BERKENAAN DENGAN REHABILITASI KETERGANTUNGAN NAPZA DENGAN MEMAKAI
METODE THERAPEUTIC COMMUNITY (TC)

oleh : Basri Aditya

A. BUDAYA THERAPEUTIC COMMUNITY (TC)

TC merupakan suatu wujud simulasi kehidupan nyata dalam wadah residensial. Di dalam TC ada
berbagai falsafah dan norma yang dianut untuk membentuk perilaku yang lebih baik. Falsafah dan
norma yang ditanamkan tersebut kemudian berkembang menjadi suatu budaya TC, yang didalamnya
mencakup:

1. Walking Paper

Adalah paper/buku yang harus selalu dibawa oleh residen fase Induction ke manapun dia pergi dari
mulai bangun pagi sampai tidur. Paper ini tidak boleh ketinggalan dimanapun
tanpa communicate (nitip) kepada residen atau staf yang ada di dekatnya. Maka, mengapa
disebut walking paper atau terjemahan secara harfiah “buku berjalan” karena harus dibawa
kemanapun residen pergi.

Walking paper biasanya berisi Cardinal Rules, The Creed, Ikrar, Four Structures (4S), Five
Pillars (5P), Unwritten Philosophies, Tools of The House, Jargon, dan Induction Responsibilities (akan
dijelaskan kemudian), serta lainnya sesuai kebutuhan.

Walking paper ini terutama harus dihafalkan pada fase induction, lebih jauh lagi harus difahami dan
dihayati dalam aplikasi strategi dan teknik rehabilitasi pada fase lanjutan. Segala yang tertera
dalam walking paper merupakan kondisi yang ingin dikristalisasikan dalam pola pikir, pola rasa dan
pola tindakan recovering addict (pecandu yang berada dalam proses pemulihan), karena pada
saat menjadi pecandu mereka berfikir, merasa dan bertindak kebalikan dari yang tertera
dalam walking paper.

Menurut pengalaman, biasanya residen lifted (hafal seluruh isi) walking paper paling cepat 3 hari,
paling lama 1 bulan. Jika melihat isi walking paper, orang awam biasanya akan meragukan apakah
residen dengan kualifikasi pendidikan rendah dapat hafal walking paper. Pada kenyataannya, peer
pressure (tekanan teman sebaya) merupakan alat kekuatan paling dahsyat dalam perubahan (pola
pikir, pola rasa dan pola tindak) recovering addict (RA). Maka, walaupun RA tidak lulus SD dan
berasal dari kampung yang jauh dari kota, pada kenyataannya mereka dapat hafal walking
paper. That’s the power of peer pressure in TC!

2. The Creed (Philosophy)

Merupakan pola dasar berpikir yang harus dipahami dan dihayati oleh seluruh residen
(sebutan residen untuk individu yang direhabilitasi di TC). The creed ini bentuknya berupa
pengakuan dosa yang harus dibacakan seperti Undang-Undang Dasar dalam setiap sesi tertentu oleh
seluruh residen agar terjadi kristalisasi.

THE CREED
I am here

Because there is no refuge

Finally from myself

Untill I confront myself

In the eyes and heart of others

I am running

Untill I suffer them

To share my secret

I have no safety from them

Afraid to be known

I can know neither myself

Nor any others

I will be alone

Where else …

But in our common ground

Can I find such a mirror?

Here …

Together

I can at last appear clearly to myself

Not as a giant of my dreams

Not the dwarf of my fear

But as a person

Part of a whole

With my share in it’s purpose

In this ground

I can take root and grow

Not alone anymore

As in death

But alive
To myself and to others

KREDO

Aku disini

Karena tidak ada lagi tempat berlindung

Termasuk dari diriku sendiri

Sampai aku mengkonfrontasi diriku sendiri

Memakai mata dan hati orang lain

Aku terus berlari

Sampai aku membuat mereka menderita

Untuk tidak membagi rahasiaku

Tidak ada rasa aman dari mereka

Takut mereka ketahui

Akupun begitu terhadap diriku sendiri

Atau dari siapapun

Aku akan sendirian

Dimana lagi …

Namun menurut pandangan umum

Dapatkah aku menemukan sebuah cermin?

Disini …

Bersama-sama

Pada akhirnya muncul harapan dari kejernihan bagi diriku sendiri

Bukan dari besarnya mimpiku

Atau dari kekerdilan rasa takutku

Namun sebagai seseorang

Bagian dari sebuah komunitas

Dengan sumbangsihku dan tujuannya

 Di tanah ini

Aku dapat memiliki akar dan tumbuh

Tidak lagi sendirian

Seperti seorang yang berada dalam kematian

Namun dalam kehidupan

Bagi diriku sendiri

Dan orang lain

3. Ikrar

Ikrar diucapkan bersama-sama, biasanya pada awal akan dilakukan morning meeting, setelah
pengucapan decreed. Pengucapan ikrar secara bersama-sama ini bertujuan untuk membentuk jiwa
korsa, rasa kebersamaan untuk secara bahu-membahu saling membantu dalam proses
penyembuhan.

I K R A R

Kita datang dari arah yang sama

Kita menuju matlamat yang sama

Disini kita serupa

Kita belajar memperbaiki diri

Dan berusaha mengubah kehidupan

Kita saling memerlukan

Karena usaha kita hari ini

Disini
Menentukan kesempurnaan hari esok

Kita pasti Berjaya

Karena kita bersama

Memastikannya

4. Cardinal Rules

Cardinal Rules merupakan peraturan utama yang harus dipahami dan ditaati saat dan setelah
menjalani program, meliputi:

1) No drugs (tidak diperkenankan menggunakan narkoba)

2) No sex (tidak diperkenankan melakukan aktifitas seksual dalam bentuk apapun)

3) No violence (tidak diperkenankan melakukan kekerasan fisik).

Jika ada tanda masih melakukan salah satu atau kombinasi dari ketiga cardinal rules, merupakan
identifikasi dari masih lemahnya pemulihan.

5. Unwritten Philosophy

Adalah nilai-nilai dasar yang tidak tertulis, namun harus dipahami oleh seluruh residen. Nilai-
nilai ini adalah norma-norma yang hendak dicapai dalam program. Dengan mengikuti program TC,
residen dapat membentuk perilaku baru yang sesuai dengan unwritten philosophy.

Ada banyak unwritten philosophy yang merupakan pembalikan dari perilaku negatif residen yang
disebabkan kecanduan NAPZA. Seperti no free lunch, filosofi ini untuk menanamkan nilai bahwa jika
ingin sesuatu mereka harus berjuang terlebih dahulu bukan dengan cara instan mencuri misalnya
yang merugikan orang lain (dimana mencuri pada saat residen masih kecanduan merupakan perilaku
negatif yang sering dilakukan), care and concern, you can’t keep it unless you give it away, serta
filosofi tak tertulis lainnya dengan tujuan yang berbeda pula, seperti:

a. Honesty (kejujuran)

b. Responsible, care and concern (tanggung jawab, perhatian dan kepedulian)

c. Trust your environment (percaya pada lingkungan sekitar)

d. Act as if (bertindak apa yang seharusnya)

e. To be aware is to be alive (bertindak waspada maka akan selamat)

f. Be careful what you ask for, you just might get it (mulutmu harimaumu)

g. Personal growth before vested status (perbaiki diri sebelum menginginkan suatu kedudukan)

h. No free lunch (tidak ada yang gratis di dunia ini)

i. You can’t keep it unless you give it away (ilmu tidak akan bermanfaat jika tidak diberikan ke

orang lain)

j. What goes aroud shall come around (yang ditanam, itu yang dituai)

k. Compensation is valid (Ada balasan yang setimpal ada setiap perbuatan)

l. Understand rather than to be understood (memahami daripada minta dipahami)

m. Sincerity (keiklasan)

n. Blind faith (percaya 100 %)

o. Do your thing right everythings else will follow (Lakukan sebaik-baiknya apa yang di depan
mata, kebaikan yang lain akan mengikuti)

p. It’s better to give than to receive (lebih baik memberi daripada menerima)

q. Trust (percaya)

r. Grateful (bersyukur)

s. Responsibility (tanggung jawab)

t. Consistency (konsisten)

u. Love (cinta/kasih)

v. Forgiveness (memaafkan)

w. Dan lain-lain

6. Four Structure (4S)

Merupakan tujuan dari perubahan yang ingin dicapai program, meliputi:

a. Behavioural management shaping (pembentukan tingkah laku)

Perubahan perilaku yang diarahkan pada kemampuan untuk mengelola kehidupannya sehingga
terbentuk perilaku yang sesuai dengan nilai dan norma yang berlaku di masyarakat.
b. Emotional and psychological (pengendalian emosi dan psikologi)

Perubahan pola rasa dan kejiwaan yang diarahkan pada peningkatan kemampuan penyesuaian diri
secara emosional dan psikologis.

c. Intellectual and spiritual (pengembangan pemikiran dan kerohanian)

Perubahan perilaku yang diarahkan pada peningkatan aspek pengetahuan, nilai-nilai spiritual, moral
dan etika, sehingga mampu menghadapi dan mengatasi tugas-tugas kehidupannya maupun
permasalahan yang belum terselesaikan sebelumnya

d. Vocational and survival skill (keterampilan kerja dan socialisasi serta bertahan hidup)

Perubahan perilaku yang diarahkan pada peningkatan kemampuan dan keterampilan residen yang
dapat diterapkan untuk menyelesaikan tugas-tugas sehari-hari maupun masalah dalam
kehidupannya.

7. Five pillars (5P)

Merupakan strategi atau metodologi yang digunakan untuk mencapai kondisi 4S:

a. Family milieu concept (konsep kekeluargaan)

Untuk menyamakan persepsi di dalam komunitas bahwa mereka bersama merupakan bagian dari
sebuah keluarga.

b. Peer pressure (tekanan teman sebaya)

Sebuah teknik yang menggunakan rekan sebaya sebagai alat dan contoh perubahan.

c. Therapeutic session (sesi terapi)

Berbagai kegiatan dan kerja kelompok untuk meningkatkan harga diri dan perkembangan pribadi
dalam rangka membantu proses kepulihan .

d. Religious session (sesi agama)

Merupakan teknik untuk meningkatkan nilai-nilai dan pemahaman agama.

e. Role modelling (keteladanan)

Merupakan sebuah media dengan tujuan belajar dan mengajar dengan cara, mengikuti mereka yang
sudah sukses terutama dalam pemulihan, yang sudah pulih menjadi panutan bagi yang lain. Ada hal
kritis dalam teknik ini. Pada kenyataannya, jika seorang role model yang dijadikan panutan
oleh recovering addict kemudian role model tersebut relapse, maka kemungkinan
pengikutnya relapse-pun besar sekali.

8. Tool's of The House (Alat perubahan)

Merupakan alat-alat atau instrumen yang ada dalam TC dan digunakan untuk membentuk
perilaku yang lebih baik. Tool's of The House (TOTH) digunakan sebagai bahasa sehari-hari yang
dipakai di dalam facility (komunitas rehabilitasi residensial TC) dengan tujuan untuk memudahkan
komunikasi sesama anggota. Contoh TOTH :

a. Confrontation

Teguran, pertanyaan yang ditujukan kepada perbuatan biasa. Misalnya, mengapa kamu tidak
membawa walking paper kamu?

b. Pull up

Suatu cara untuk memberitahukan sikap-sikap negatif dengan maksud mendesakkan kesadaran dan
perubahan secepatnya dalam bertingkah laku

c. Send to

Teguran ringan dengan cara tegas dengan memberikan pandangan dan nasihat bagi perbuatan
negatif ringan yang dilakukan residen dalam fase induction, dilakukan oleh seorang staf di ruang
mayor.

d. Spoken to

Teguran ringan dengan cara tegas dengan memberikan pandangan dan nasihat bagi perbuatan
negatif ringan atau baru dilakukan, dilakukan oleh seorang staf

e. Dealth with

Teguran sedang dengan cara tegas bagi perbuatan negarif yang dilakukan berulang, dikendalikan
oleh seorang coordinator dan dua rekan sebaya.

f. Haircut

Teguran keras dengan cara tegas bagi perbuatan negatif yang dilakukan terus berulang atau
perbuatan negatif yang baru dilakukan namun berat, dilakukan oleh seorang klinikal staf dengan
empat orang rekan sebaya.
g. L.E.

Suatu tindakan pembelajaran yang dilakukan atas perbuatan negatif residen dengan memberikan
konsekuensi beban kerja selama waktu tertentu. Beban kerja tersebut bisa beban kerja intelektual,
perasaan maupun fisik, tergantung dari kasus dan tujuan program

h. Encounter group

Suatu sesi group yang terstruktur dengan maksud pelepasan amarah residen terhadap residen lain
dalam bentuk yang baik dan keselamatan yang terjamin

i. Evaluation

Adalah suatu sesi penilaian terhadap berbagai segi residen, seperti sisi intelektual, emosional,
perilaku atau penilaian berbagai persyaratan terhadap request (permohonan) residen dalam
melepas suatu konsekuensi atau kenaikan fase dengan melihat accountability (alasan perubahan
yang dirasakan sendiri) residen. Sesi ini dinilai oleh seorang fasilitator dan rekan sebayanya

j. Job change

Pertukaran atau perubahan struktur jabatan residen di dalam facility (rumah) berdasarkan penilaian-
penilaian tertentu dari klinikal staf

k. Emotional interview

Sesi yang dilakukan sebelum calon residen joint program (memasuki program) dengan tujuan
mengungkap semua sisi negatif dan positif emosi klien yang selanjutnya dapat digunakan untuk
menjalankan program

l. Induction

Sebuah fase awal dari tahap primary dalam residensial program TC.

m. Pre morning meeting

Persiapan segala sesuatu sebelum memulai morning meeting. Para status holder berkumpul sambil
saling memberikan pandangan serta isu-isu (masalah-masalah) yang terjadi di dalam rumah
selanjutnya mencari penyelesaian masalahnya
n. Morning meeting

Pertemuan pagi yang diikuti seluruh residen termasuk status holder yang membicarakan mengenai
hal-hal yang terjadi di dalam rumah, termasuk sikap dan perilaku dengan uutan dan cara-cara
tertentu. Pada akhirnya diputuskan dan dirumuskan suatu concept of the day yang berkaitan dengan
masalah (isu) umum dalam rumah. Konsep tersebut menjadi garis panduan seluruh residen dalam
berfikir, beasa dan bertingkah laku pada hari itu.

o. Morning Briefing

Yaitu pertemuan yang dilaksanakan pada pagi hari pada saat akhir pekan (weekend), yang diikuti
oleh seluruh residen dan staf untuk membahas issue-issue yang terjadi di dalam rumah dan juga
membahas tentang perasaan hatinya pada saat itu.

p. Residen Meeting

Pertemuan yang diikuti oleh seluruh residen dan dilaksanakan oleh residen tanpa didampingi oleh
staf dengan tujuan untuk memberikan kepercayaaan dan tanggung jawab kepada residen untuk
membahas suatu masalah serta merencanakan suatu kegiatan selama tidak keluar dari norma/rules
yang ada dalam fasilitas.

q. General meeting

Pertemuan besar yang dihadiri oleh seluruh unsur yang ada di dalam rumah (residen, staf, klinikal
staf, dll) yang diselenggarakan jika ada salah satu dari anggota komunitas diketahui melanggar
peraturan utama, atau jika ada tingkah laku dari salah satu anggota dapat membahayakan
komunitas.

r. House meeting

Suatu pertemuan yang dihadiri oleh seluruh staf dan seluruh residen yang bertujuan untuk
membicarakan berbagai masalah umum dan masalah tentang keadaan di dalam rumah yang harus
diketahui oleh seluruh komunitas yang ada, seperti norma-norma atau pelasksanaan peraturan baru
dan lain-lain.

s. Static group

Adalah suatu sesi sharing dan konsultasi masalah pribadi dan kelompok dengan interest yang sama,
dikendalikan oleh seorang static konselor yang sudah ditasbihkan. Output static group tersebut
adalah rancangan rawatan, perkembangan individual dan isu-isu utama masing-masing residen
dalam satu kelompok tersebut.
t. Case load

Adalah penilaian sekelompok rekan sebaya mengenai memenuhi syarat atau tidaknya, termasuk
sebab-sebab seorang dari mereka mendapatkan sebuat privilege, seperti home leave, atau business
pass serta keistimewaan lainnya.

u. Relating session

Sesuah sesi yang dipimpin oleh seorang klinikal staf, dimana residen bebas bercerita tentang
perasaan dan pengalaman mereka terhadap anggota keluarga yang lain, diikuti oleh berbagai
komentar dan pandangan dari mereka.

v. Seminar

Sesbuah sesi dengan tujuan pengembangan intelektual agar pola pikir residen kembali terasah

w. Probe

Sebuah sesi terapetik sebelum sesi extended yang dikendalikan oleh seorang klinikal staf dengan
cara saling menceritakan pengalaman baik pahit maupun manis sedari kecil hingga saat ini di antara
residen yang ada

x. Extended

Sesi terapeutik kedua setelah probe, dikendalikan oleh seorang klinikal staf, bertujuan untuk
menggali kedalaman suatu ersoalan.

y. Honesty paper

Adalah secarik kertas yang digunakan oleh klien atau residen jika yang bersangkutan akan memulai
joint family atau berbuat salah dengan tujuan apa yang selama ini menjadi beban hidupnya dan
menjadi sumber masalah diakui untuk memulai kehidupan baru yang lebih ringan dan baik.

z. Drop guilt

Adalah istilah untuk menumpahkan seluruh pengakuan kesalahan ke dalam honesty paper aa. Dan
lain-lain
 9. Terminologi/Jargon

Terminology atau jargon adalah bahasa sehari-hari yang dipakai oleh kumpulan atau grup
yang bertujuan untuk memudahkan komunikasi antar sesame anggota di dalam grup atau kumpulan
tersebut. Dengan demikian, orang di luar kumpulan atau grup tersebut akan sulit untuk memahami
arti dan maksud dari bahasa yang mereka pakai. Terminologi dalam TC ini telah disyahkan dan resmi
dipakai oleh rehabilitasi basis therapeutic community di seluruh dunia.

Terminology atau jargon yang dipakai dalam keseharian dalam komunitas TC, diantaranya:

a. Chair

Adalah sebutan kursi bagi terminology atau jargon nomor 1)

b. Prospect chair

Adalah sebuatan bagi calon residen yang duduk di sebuah kursi dengan maksud menunggu inisiasi
memasuki program sehingga resmi menjadi anggota keluarga. Istilah prospect chair juga digunakan
bagi residen yang duduk di kursi karena melanggar aturan-aturan utama dalam rumah sambil
menunggu sesi atau evaluasi yang akan dikenakan kepadanya

c. Time off

Pemberian waktu bagi seorang residen untuk meredakan emosi atau amarahnya agar menjadi
tenang. Biasanya diberikan kepada residen yang dalam keadaan labil atau dalam keadaan yang dapat
membahayakan diri dan lingkungannya

d. Shootdown

Istilah yang digunakan ketika seorang residen dicabut segala status dan privilegenya sebagai
konsekuensi atas perbuatan negatif yang telah dilakukannya. Treatmen shotdown ini biasanya
melalui learning experience (LE)

e. Pot and sinks

Suatu jenis LE ketika residen yang mendapatkan konsekuensi tersebut diharuskan untuk melakukan
tugas mencuci peralatan memasak di dapur yang kotor (selain piring, gelas, sendok dan garpu) dari
semua anggota keluarga dalam waktu tertentu. Misalnya, wajan, panic, dan lain-lain
f. Dishpans

Suatu jenis LE ketika residen yang mendapatkan konsekuensi tersebut diharuskan untuk melakukan
tugas mencuci seluruh piring, gelas, sendok dan garpu dari semua anggota keluarga dalam waktu
tertentu

g. Sparepart

Suatu jenis LE, ketika residen yang mendapatkan konsekuensi tersebut diharuskan untuk melakukan
tugas yang beragam jenisnya, sesuai dengan yang diberikan dalam keputusan evaluasi. Misalnya,
sebagai kurir semua residen, tukang pijat, dan lain-lain.

h. Ground

Suatu jenis LE, ketika residen yang mendapatkan konsekuensi tersebut diharuskan untuk melakukan
beragam tugas yang berhubungan dengan landscape atau pertamanan. Misalnya menanam bunga,
menyiram tanaman, dan lain-lain

i. Confrontation table

Suatu jenis LE, ketika residen yang mendapatkan konsekuensi tersebut diharuskan duduk
menghadap meja di sebuah tempat yang disediakan untuk merenungkan perbuatan negatif yang
telah diperbuat, dengan mendapatkan konfrontasi dari residen lain atau staf.

j. Excommunicate

Suatu jenis LE, ketika residen yang mendapatkan konsekuensi idak boleh berbicara atau diajak
berbicara oleh residen lain. Dengan demikian residen ini dipisahkan dari residen lain agar
dihindarkan dari interaksi dengan aturan tertentu.

k. Extra curriculum

Suatu jenis lerning experience ketika residen yang mendapatkan konsekuensi diharuskan untuk
melakukan tugas-tugas tertentu yang telah dilakukan denan pengawasan dan perlakuan khusus

l. Limbo

Adalah proses tahapan LE yang harus dilalui oleh residen yang mendapatkan konsekuensi, dari tahap
awal LE yang paling berat sampai tahap LE yang paling ringan yang harus dilalui. Tahap ini bisa
kembali ke tahap yang lebih berat, tergantung dari development residen yang dikenai konsekuensi,
sampai akhirnya lifted (lepas daroi konsekuensi).
m. Bench

Adalah tahap terminasi karena keadaan terpaksa bagi residen yang diberhentikan dari program
karena telah melanggar cardinal rules atau aturan utama dan tidak bisa/mau dibina lagi

n. Trust exercise

Adalah sebuah sesi awal (inisiasi) sebelum calon klien bergabung dalam program sebagai sebuah
keluarga dengan tujuan untuk melihat motivasi dan kepercayaan calon residen terhadap lingkungan
rehabilitasi

o. Emotional interview

Sesi wawancara dalam inisiasi yang dilakukan kepada calon klien. Wawancara emosional ini
dilakukan setelah sesi trust exercise, dengan tujuan untuk mengetahui situasi psikologis dari calon
residen

p. Encounter

Adalah sebuah sesi group atau kelompok ketika residen dapat meluapkan perasaan dan emosinya
kepada residen lain yang selama ini terpendam dengan norma-norma tertentu

q. Front area

Lokasi atau tempat residen duduk dan menunggu sebelum dilakukan sebuah sesi terhadapnya

r. Accountability

Aadalah suatu permohonan/permintaan dalam bentuk lisan maupun tulisan sebagai penjelasan
terhadap suatu hal atau persoalan

s. Breakdown

Adalah penjabaran/penjelasan dengan sedetil-detilnya dan secara menyeluruh sebuah proses

pembelajaran sampai seseorang dapat memahami penjelasan tersebut

t. Contract

Aadalah sebuah perbuatan pinjam-meminjam atau saling tukar barang di antara sesama residen
tanpa ada pemberitahuan terlebih dahulu (communicate) dari pihak-pihak yang seharusnya
diberitahu
u. Re-acting

Adalah suatu pelampiasan emosi/perasaan kemarahan tanpa control dengan suatu aksi

v. Knucle head

Sebutan bagi seorang residen yang keras kepala/susah dinasehati

w. Bottom line

Hakikat permasalahan yang sebenarnya atau pokok permasalahan yang sebenarnya atau
kesimpulan.

x. Belly flip

Suatu situasi yang bertentangan dengan hati

y. Feed back

Aadalah tanggapan balik, masukan, pemberitahuan terhadap suatu masalah atau situasi baik secara
lisan maupun tulisan

z. Ding bat (space cadet)

Berlagak bodoh/bingung

aa. Image

Adalah sebuah aksi yang ditampilkan oleh residen namun bukan yang sebenarnya, topeng palsu,
bukan jati diri yang sebenarnya

bb. Above syndrome

Suatu perilaku yang bertujuan untuk menunjukkan kekuasaan dengan cara arogan dan otoriter,
merasa diri megah dan paling benar dalam rangka mendapatkan pengakuan dari orang lain

cc. A lawyer

Suatu sikap yang selalu membela orang lain

dd. Scape goat

Perilaku yang mengkambinghitamkan atau korban pengkambinghitaman residen lain, bahan
cemoohan/cacian

ee. Shooting the curve

Adalah suatu tindakan potong kompas, tidak melalui status/strata/birokrasi yang berlaku (tidak
berdasarkan chain of command)

ff. Going through something

Adalah situasi dimana seorang residen terlibat atau larut dalam isu-isu yang mendorong rasa marah,
tidak nyaman, sedih, dan lain-lain

gg. Short changing

Membatasi diri sendiri dari kemampuan yang dimiliki

hh. Laying back

Suatu keadaan yang tidak menunjukkan kemajuan dalam menjalani program atau kurang motivasi
dalam diri

ii. Sliding back

Suatu keadaan yang menunjukkan kemunduran dalam menjalani program atau dalam prestasinya

jj. Smoke screen

Suatu kondisi yang belum jelas atau isu-isu yang tidak jelas tentang keadaan seseorang

kk. Get a grip

Suatu kesadaran untuk mencari pegangan hidup, atau memotivasi diri dalam upaya mengubah
perilaku

ll. Out of wack

Sebutan bagi perilaku yang keluar dari ketentuan yang ada

mm. Snow ball effect

Suatu proses penumukan suatu masalah akibat dipendam tanpa dicari solusinya. Diibaratkan seperti
bola salju yang awalnya kecil ketika menggelundung dari puncak gunung semakin lama semakin
membesar ketika sampai di bawah yang dapat mengakibatkan bencana

nn. Flagging

Suatu situasi ketika sifat-sifat lama yang negatif dari residen muncul kembali dan mempengaruhi
dampak positif hasil treatmen

oo. Taking a trip (tripping)

Melamun atau memikikan sesuatu yang bisa berakibat negatif terhadap perilaku seseorang

pp. Leaking (coming out)

Memberitahukan, menceritakan, membocorkan kembali sutu hal yang sebelumnya sudah

dinyatakan tidak boleh diceritakan kembali kepada siapapun

qq. Money issue

Suatu hal positif atau hal baik yang berkaitan dengan suatu masalah

rr. Murder one

Menatap sesuatu atau seeseorang dengan pandangan yang tajam, seperti menyiratkan sesuatu

ss. Selling ticket

Mengancam, menantang atau berbuat sesuatu hal yang dapat menimbulkan kontak fisik atau
perkelahian

tt. Humble

Bersikap rendah hati

uu. Death wood

Suatu kondisi residen yang tidak berpartisipasi dalam program, hanya diam dan sebagai follower,
diibaratkan sebagai onggokan kayu yang diam
vv. War stories

Bercerita tentang pengalaman-pengalaman ketika masih memakai waktu lalu, terutama hal-hal yang
negatif

ww. Punching holes

Memberi tanggapan atau kritik yang negatif terhadap program atau pelaksana program

xx. Bad rap

Berkomentar atau berbicara buruk di belakang tentang program atau pelaksana program

yy. Play safe

Tidak berterus terang tentang sesuatu hal dengan tujuan keuntungan diri sendiri di dalam program

zz. Jumping on the bone

Mengalihkan perhatian dari suatu pokok masalah yang sedang dibicarakan kepada pokok masalah
lain, dengan tujuan tertentu

aaa. Therapeutic dove

Perasaan senang saat melihat orang lain susah atau ketika orang lain diberi hukuman, atau
membantu orang orang namun dengan tujuan negatif

bbb. Clean up

Adalah suatu sesi dengan maksud membersihkan diri dari kesalahan yang dibuat. Konsekuensi dari
sesi ini biasanya melakukan suatu tugas di suatu tempat tertentu dengan diberi pengertian
mengenai tujuan dari tugas tersebut

ccc. Assamble

Suatu formasi berbaris atau berkumpul di suatu tempat tertentu. Perintah assamble biasanya
dilakukan jika ada pengumuman yang mendadak yang berkaitan dengan kondisi rumah atau residen

ddd. Sit right

Kondisi merasa tidak enak ketika melihat orang lain melakukan suatu kegiatan, sementara diri
sendiri tidak melakukan tindakan apapun
eee. Catch 22

Siatu situasi yang penuh tekanan dan membingungkan

fff. Buckle up

Ungkapan yang bermakna perintah untuk sadar atau himbauan untuk segera membuat perubahan
yang baik

ggg. Follow up

Menindaklanjuti, menyelesaikan atau membetulkan sesuatu yang tidak pada tempatnya

hhh. Tighten up

Suatu tindakan merapikan atau membereskan barang yang berantakan

iii. Pride and quality (P N Q)

Menunjukkan kepribadian atau sesuatu menjadi berkualitas dan dapat dibanggakan

jjj. Placing

Suatu perintah untuk berhenti sejenak dari kegiatan tertentu di tempat semula untuk mendengarkan
pengumuman

kkk. Proceed

Adalah suatu perintah untuk menjalankan suatu arahan atau melanjutkan kegiatan yang telah
diinterupsi sebelumnya

lll. Squat

Melihat dengan rasa gairah

mmm. Rationalize

Membenarkan tingkah laku yang negatif dengan beralasan atau terlalu banyak argument

nnn. Display irritation

Menunjukkan suatu sikap melalui fisik/badan/bahasa tubuh

ooo. 24-7 (twenty four seven)

Suatu batas waktu yang ditentukan untuk suatu tindakan (24 jam sehari, 7 hari seminggu)

ppp. Seeking good feeling (SGF)

Adalah suatu kondisi saling tertarik antara 2 residen (dalam arti ketertarikan fisik)

qqq. Body contact

Suatu kondisi kontak fisik

rrr. Communicate (no communicate)

Adalah istilah meminta izin, atau perintah untuk berkomunikasi di dalam TC dan sebaliknya

sss. Drop slip

Adalah istilah bagi secarik kertas yang digunakan untuk menuliskan teguran bagi seorang residen
lain, kemudian dimasukkan ke dalam kotak.

ttt. Weekend Wrap Up

Pertemuan yang diikuti oleh seluruh residen guna membahas tentang perasaan hatinya selama satu
minggu, serta membahas issue yang terjadi dalam rumah dalam waktu seminggu yang lalu, biasanya
pertemuan ini dilaksanakan satu minggu sekali pada hari minggu malam.

uuu. Seminar

Bentuk pertemuan intelektual kelompok yang iikuti oleh seluruh residen untuk membahas suatu
topik yang berkaitan dengan kehidupan addict dan program yang ada. Kegiatan ini akan membawa
hasil perubahan.

vvv. P.A.G.E (Personal/Peer Acountibility Group Evaluation)

Suatu pertemuan kelompok yang mengajarkan residen untuk dapat memberikan suatu penilaian
positive maupun negatif terhadap dirinya sendiri ataupun family nya dalam kehidupan sehari-hari.
www. Sharing Circle

Pertemuan yang diikuti oleh seluruh residen dan didampingi oleh staf guna untuk membahas issue
yang terjadi pada diri masing-masing residen, lalu membiasakan diri dalam memberikan masukkan
dan menanyakan secara jelas issue yang sedang dialami family-nya.

xxx. Sport Out Door/Weelnees

Suatu kegiatan yang dilakukan oleh seluruh residen dan didampingi oleh beberapa orang staf dan
dilakukan diluar fasilitas untuk meningkatkan stamina setiap residen dan juga untuk menghilangkan
kejenuhan dalam diri residen.

yyy. Religious Class

Suatu pertemuan yang diikuti oleh seluruh residen dan didampingi oleh Religious Coordinator untuk
meningkatkan nilai spiritual dalam diri residen, juga memberikan ceramah tentang keagamaan.

zzz. Family Session

Kunjungan keluarga kepada residen, kegiatan ini dilakukan apabila residen sudah mencapai waktu
yang sudah ditentukan oleh staf atau sudah dinilai layak untuk dikunjungi.

aaaa. Track suit

Adalah sebutan bagi baju olahraga dalam TC

bbbb. Blind full

Istilah untuk sebutan penutup mata

cccc. Facility

Adalah sebutan lain dari lingkungan di dalam TC (rumah)

dddd. Create

Adalah istilah untuk membangkitkan emosi, kesadaran, perilaku, baik yang positif maupun negatif

eeee. Circle

Merupakan istilah untuk sebutan bentuk lingkaran yang sesungguhnya atau lingkaran yang
menunjukkan lingkungan TC atau berada dalam lingkungan yang mengerti tentang RA.
ffff.Staff

Adalah sebutan bagi pegawai yang bukan residen, walaupun awalnya bisa jadi eks residen

gggg. Mayor on duty

Adalah staf yang ditugaskan oleh otoritas tertinggi dalam satu fasilitas TC yang paling bertanggung
jawab atas running program pada hari tertentu dia ditugaskan

hhhh. On Chair

Adalah sebutan bagi residen dengan fase paling tinggi atau staf yang diberi kewenangan untuk
memegang kekuasaan tertinggi hari-hari yang telah ditentukan di dalam rumah TC. Kekauasaannya
di bawah mayor on duty

iiii. Chief

Adalah pemegang kekuasaan tertinggi setelah on chair yang membawahi C.O.D yang ada

jjjj. C.O.D

Merupakan pemegang kebijakan tertinggi di dalam sebuah departemen (C.O.D kithen, C.O.D. house
keeping, C.O.D. garden, C.O.D. religion, dll) sesuai dengan departemen yang ada dalam sebuah
rumah TC

kkkk. Singhle

Adalah wakil chief yang berakting paling galak dan menyebalkan, namun tujuannya untuk kebaikan

llll. Head of departemen (H.O.D)

Adalah kepala sebuah departemen yang bertanggung jawab terhadap ketuntasan pelaksanaan tugas
sebuah departemen