PROSEDUR ORIENTASI PERAWAT BARU DI INSTALASI

BEDAH SENTRAL

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman

RSUD DT. ISKAK abs / 8 5/2 06. 2 -t't'z / 2 o t tt

1t2
TULUNGAGUNG
Tanggal Terbit Ditetapkan
Direktur Rumah Sakit Umum Daerah

STANDAR ,r'-t ',

PROSEDUR t-7 SePre- ber totl /
OPERASIONAL

Tk.l
199602 1 001

PENGERTIAN Proses orientasi sebagai langkah memperkenalkan pegawai baru

pada peran-peran mereka, organisasi, kebijaksanaan-
kebijaksanaan, nilai-nilai, keyakinan-keyakinan, dan pada rekan
kerja mereka.

TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan

orientasi perawat baru di lnstalasi Bedah Sentral.

KEBIJAKAN Orientasi pegawai baru di lnstalasi Bedah Sentral sesuai dengan

program orientasi yang telah ditetapkan oleh Rumah Sakit,
sebagaimana tertuang dengan Keputusan Direktur Nomor :

188.41179/Direktu112}612A17 tentang Kebijakan Pelayanan Bedah

Sentral.

PROSEDUR 1. Kepala lnstalasi Bedah Sentral mendapatkan tembusan surat

tugas bagi tenaga perawat baru di kamar operasi
2. Kepala ruangan lnstalasi Bedah Sentral menunjuk kepala tim
atau clin i ca I i n stru ktur u ntu k me n gada kan bi m b n g a n
i

3. Kepala tim yang ditunjuk membuat jadwal bimbingan, yaitu :

Minggu Waktu Pengarah
Materi
ke- (menit)
. Pengenalan personel 60 menit Kepala
petugas kamar operasi Selanjutnya ruangan &
o Orientasi ruangan orientasi di Kepala tim
. Sosialisasi visi, misi, tujuan kamar (ct)
I dan struktur organisasi operasi
. Sosialisasi peraturan &
kebijakan instalasi bedah
sentral
o SosialieasiSOP
 PROSEDUR ORIENTASI PERAWAT BARU DI KAMAR OPERASI

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman

ob' / 8 5,/2 0 6. 2t - t. 3 / 2 0 tl
RSUD Dr. ISKAK 2t2
TULUNGAGUNG

PROSEDUR

o Sosialisasi uraian r 60 menit Kepala

jabatan, uraian tugas dan o Selanjutnya ruangan
fungsi orientasi di Kepala tim
. Sosialisasi pedoman kamar (ct)
kerja operasi
oSosialisasi keselamatan
& indicator kerja
o SosialisasiSPO
o Sosialisasi instrument .7jam (420 r Kepala tim
dan anestesi sesuai menit) (ct)
dengan SOP yang berlau
ill &tv . Melihat tindakan operasi
sebagai perawat omloop
yunior
. Belajar penyiapan . Tjam (42a r Kepala tim
instrument menit) (ct)
. Melihat tindakan operasi
sebagai perawat omloop
yunior
r Pergantian ke masing -
masing OK

4.Kepala lnstalasi membuat hasil evaluasi penilaian terhadap perawat

baru
S.Hasil evaluasi penilaian tersebut di kirimkan ke $ub Bagian
Kepegawaian

Sub Bagian Kepegawaian