LAPORAN PENDAHULUAN ASUHAN KEPERAWATAN

KETIDAKEFEKTIFAN MANAJEMEN KESEHATAN

A. Konsep Dasar Ketidakefektifan Manajemen Kesehatan

1. Definisi
Ketidakefektifan manajemen kesehatan merupakan pola pengaturan dan
pengintegrasian ke dalam kebiasaan terapeutik hidup sehari-hari untuk pengobatan
penyakit dan sekuelanya yang tidak memuaskan untuk memenuhi tujuan keshatan
spesifik (NANDA, 2015-2017).
Menurut Standar Diagnosa Keperawatan Indonesia (SDKI) 2016, manajemen
kesehatan tidak efektif merupakan pola pengaturan dan pengintegrasian penanganan
masalah kesehatan ke dalam kebiasaan hidup sehari-hari tidak memuaskan untuk
mencapai status kesehatan yang diharapkan.

2. Penyebab / Faktor Predisposisi

a. Kompleksitas sistem pelayanan kesehatan
b. Kompleksitas program perawatan/pengobatan
c. Konflik pengambilan keputusan
d. Kurang terpapar informasi
e. Kesulitan ekonomi
f. Tuntutan berlebih (mis. individu, keluarga)
g. Konflik keluarga
h. Ketidakefektifan pola perawatan kesehatan keluarga
i. Ketidakcukupan petunjuk untuk bertindak
j. Kekurangan dukungan social
(Sumber : SDKI. 2016)

Menurut NANDA 2015-2017 penyebab dari ketidakefektifan manajemen kesehatan

yaitu:
a. Kesulitan ekonomi
 b. Ketidakberdayaan
c. Ketidakberdayaan petunjuk untuk bertindak
d. Kompleksitas regimen terapeutik
e. Kompleksitas sistem pelayanan kesehatan
f. Konflik keluarga
g. Konflik pengambilan keputusan
h. Kurang dukungan social
i. Kurang pengetahuan tentang program terapeutik
j. Persepsi hambatan
k. Persepsi kerentanan
l. Persepsi keseriusan kondisi
m. Persepsi keuntungan
n. Tuntutan berlebihan

3. Pohon Masalah

Affect
Risiko Prilaku Kekerasan

Core Problem
Ketidakefektifan manajemen kesehatan

Causa
Defisiensi pengetahuan