BUPATI PRINGSEWU

PROVINSI LAMPUNG

PERATURAN BUPATI PRINGSEWU

NOMOR : TAHUN 2020

INSENTIF BAGI TENAGA DOKTER SPESIALIS

DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PRINGSEWU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI PRINGSEWU,

Menimbang : a. bahwa untuk dapat memberikan pelayanan

kesehatan yang maksimal pada Rumah Sakit
Umum Daerah Pringsewu diperlukan tenaga
Dokter Spesialis yang mencukupi baik dari segi
kualitas maupun kuantitasnya;
b. bahwa untuk meningkatkan kesejahteraan dan
motivasi kerja dalam memberikan pelayanan
langsung kepada mayarakat khususnya dibidang
pelayanan kesehatan secara maksimal di Rumah
Sakit Umum Daerah Pringsewu, perlu didukung
dengan kinerja dan kualitas tenaga kesehatan
dengan cara pemberian insentif;
c. bahwa Pemerintah Daerah dapat memberikan
tambahan penghasilan/ insentif kepada tenaga
Dokter Spesialis berdasarkan beban kerja,
kelangkaan profesi, tempat tugas dan
pertimbangan obyektif dengan memperhatikan
kemampuan keuangan daerah yang diberikan
dalam rangka peningkatan kesejahteraan pegawai;
d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a, huruf, b dan huruf c
tersebut di atas, maka perlu ditetapkan Peraturan
Bupati tentang Insentif Bagi Tenaga Dokter
Spesialis di Rumah Sakit Umum Daerah
Pringsewu;

1
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Negara ( Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4286);
2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4355);

3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang

Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat
dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4438);
4. Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2008 tentang
Pembentukan Kabupaten Pringsewu di Provinsi
Lampung;
5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5038);
6. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
7. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang
Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5072);
8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5587), sebagaimana telah diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang – undang Nomor 9 Tahun
2015 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5038);

2
 9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005
Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 140 Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4578);
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun
2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali
terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 21 Tahun 2011);

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG INSENTIF BAGI

TENAGA DOKTER SPESIALIS DI RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH (RSUD) PRINGSEWU

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Daerah Kabupaten Pringsewu.

2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Daerah Kabupaten Pringsewu.
3. Bupati adalah Bupati Pringsewu.
4. Rumah Sakit Umum Daerah yang selanjutnya disingkat RSUD adalah
Rumah Sakit Umum Daerah Pringsewu yang merupakan salah satu
Unit Pelaksana Teknis pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pringsewu
yang menerapkan PPK BLUD dengan status BLUD Penuh.
5. Badan Layanan Umum Daerah RSUD Pringsewu yang selanjutnya
disebut BLUD adalah Unit Pelaksana Teknis yang memberikan
pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang/jasa yang
dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan dan dalam
melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi, fleksibilitas
dan produktivitas.
6. Pola Pengelolaan Keuangan BLUD (PPK BLUD) adalah Pola Pengelolaan
Keungan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk
menerapkan praktek-praktek bisnis yang sehat untuk meningkatkan
pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan
umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa, sebagai pengecualian
dari ketentuan pengelolaan keuangan daerah pada umumnya.
7. Direktur adalah Direktur RSUD Pringsewu.

3
8. Dokter Spesialis Purna Waktu adalah PNS / Non PNS adalah dokter
spesialis yang status kepegawaiannya PNS / Non PNS yang bekerja
secara full time di RSUD Pringsewu setiap bulannya.
9. Dokter Spesialis Paruh Waktu PNS / Non PNS adalah dokter spesialis
yang status kepegawaiannya PNS / Non PNS yang bekerja secara Part
time di RSUD Pringsewu setiap bulannya.
10. Insentif adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada
pegawai RSUD Pringsewu diluar gaji, jasa pelayanan langsung/ tidak
langsung atau penghasilan kerja.

BAB II
PENERIMA INSENTIF

Pasal 2

(1) Insentif diberikan kepada Tenaga Dokter Spesialis yang berstatus PNS
dan Non PNS bekerja secara purna waktu dan paruh waktu di RSUD
Pringsewu setiap bulan.
(2) Insentif diberikan kepada tenaga Dokter Spesialis dengan pertimbangan
obyektif.
(3) Insentif diberikan kepada tenaga Dokter Spesialis melakukan pelayanan
sesuai Jadwal Praktek Klinik Spesialis.

Pasal 3

Insentif tidak diberikan kepada :

a. Dokter spesialis yang menjalani cuti bersalin dan cuti karena alasan
penting (lebih dari 12 hari), cuti diluar tanggungan Negara, cuti sakit
lebih dari 2 (dua) minggu;
b. Dokter spesialis yang sedang menjalani hukuman disiplin, baik
berupa diberhentikan sementara, diberhentikan dengan hormat
maupun diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS yang dalam
keadaan sedang mengajukan keberatan;
c. Dokter spesialis yang meninggalkan tugas secara tidak sah lebih dari
10 (sepuluh) hari secara berturut-turut;
d. Dokter spesialis yang sedang menjalankan tugas belajar; dan
e. Dokter spesialis yang sedang menjalani hukuman pidana penjara.

4
 BAB III
PENGANGGARAN DAN BESARAN INSENTIF

Pasal 4

(1) Insentif sebagaimana dimaksud pasal 2 dibebankan pada anggaran

APBD sebesar Rp 13.000.000,- (Tiga Belas Juta Rupiah) dan BLUD
RSUD Pringsewu sebesar Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah);
(2) Besaran insentif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dalam pasal
ini sebesar Rp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah).

BAB IV
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 5

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Pasal 6

Peraturan Bupati ini dapat dibatalkan dan atau / dilakukan perubahan jika
dalam penerapannya terdapat kekeliruan.

Pasal 7

Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan

Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah
Kabupaten Pringsewu.

Ditetapkan di : Pringsewu
pada tanggal : Januari 2020

BUPATI PRINGSEWU,

SUJADI

Diundangkan di Pringsewu
Pada tanggal Januari 2020

5
SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU,

A. BUDIMAN PM

BERITA DAERAH KABUPATEN PRINGSEWU TAHUN 2020 NOMOR