SOAL UTS MA : MANAJEMEN KEPERAWATAN

1. Manajemen merupakan ilmu tentang upaya manusia untuk memanfaatkan sumberdaya untuk
mencapai tujuan organisasi pernyataan tersebut merupakan:

a. Pengertian manajemen

b. Proses manajemen

c. Pendekatan manajemen

d. Fungsi manajemen

2. Unsur -unsur manajemen yang paling awal diperlukan dalam organisasi adalah:

a. Manusia

b. Barang

c. Mesin

d. Uang

3. Yang sangat penting digunnakan sebagai proses produksi dalam manajemen yaitu

a. Man

b. Material

c. Mesin

d. uang

4.Tempat bertemunya penjual dan pembeli untuk transaksi disebut

a. money

b. metode

c. market

d. man

5.Fungsi manajemen yang paling awal disiapkan yaitu

a. planning

b. organizing

c. coordinating

d. controlling
6.Direktur RS apa dalam manajemen

a. top manajemen

b. midle manajemen

c. low manajemen

d. karyawan

7.Kepala divisi di Rumah Sakit termasuk dalam…

a. Top manajemen

b. midle manajemen

c. low manajemen

d. karyawan

8.Kepala keuangan di RS termasuk dalam….

a. top manajemen

b. midle manajemen

c. low manajemen

d. karyawan

9.Peralatan di RS seperti tempat tidur pasien ,kursi,lemari,dalam manajemen termasuk….

a. Men

b. money

c. material

d. marketing

10.Laporan keuangan di RS dalam manajemen termasuk….

a. Man

b. Money

c. Material

d. marketing

11.Pemberdayaan sumber daya manusia dalam manajemen termasuk….

a. Men

b. Money

c. Metoda

d. marketing
12.RS memasang iklan dan brosus ,dalam manajemen termasuk….

a. Men

b. Money

c. Metoda

d. marketing

13.Alat-alat rekam jantung ,alat radiologi dan USG dalam manajemen termasuk…..

a. money

b. .metode

c. Marketing

d. mesin

14.Perawat berpenampilan rapih,menjaga kepuasan pasien,dalam manajemen termasuk….

a. Marketing

b. Money

c. Mesin

d. material

15.Merumuskan tujuan dalam pelayanan RS termasuk kedalam….

a. Perencanaan

b. Pengorganisasian

c. Pengarahan

d. pengawasan

16.Pimpinan RS menetapkan visi dan misi,termasuk kedalam….

a. Pengawasan

b. Pengorganisasian

c. Pengarahan

d. perencanaan

17.Kepala ruangan di RS menjelaskan prosedur memandikan pasien,dalam manajemen disebut…..

a. pengarahan

b. pengorganisasian

c. pengawasan

d. perencanaan
18.Kepala ruangan mengatur siapa yang dinas pagi,dinas sore dan dinaas malam

Kegiatan diatas disebut…….

a. Pengarahan

b. Pengorganisasian

c. Pengawasan

d. perencanaan

19.Dalam manajemen dikenal input,proses output dan outcome dan pasien masuk disebut

a. input

b. proses

c. output

d. out come

20.Pasien dirawat di RS,kegiatan merawat pasien disebut….

a. Input

b. Proses

c. Output

d. out come

21.Pasien sembuh, pulang,pasien pulang dalam keadaan sembuh disebut….

a. Input
b. .proses
c. Outpu
d. out come
22.Suatu Teknik analisis biaya tetap dalam pendirian RS disebut ….

a. Break even poin(BEA)

b. biaya variable
c. laba
d. Biaya tetap
23.Kelebihan surplus pendapatan setelah diambil modal dan biaya RS disebut….

a. laba keuntungan
b. Biaya variable
c. Biaya tetap
d. BEP
24.Keuntungan team nursing yang paling berpengaruh terhadap pelayanan keperawatan di RS
yaitu…..

a. Memfasilitasi pelayanan komprehensif

b. Memungkinkan penerapan proses keperawatan

c. mencegah konflik antar staff karyawan

d. Menjadikan proses belajar dalam tim

25.Langkah manajer agar tujuan mudah tercapai berupa pemberian reward yaitu…..

a. pemberian pelatihan

b. pemberian pelatihan

c. memberikan tanggapan membangun

d. memberikan bimbingan

26.Fungsi pengorganisasian sebagai alat memadukan sumber daya manusia yaitu….

a. Personal

b. .finansial

c. Material

d. .tata cara

27.Fungsi pengorganisasian sebagai alat memadukan kegiatan keuangan yaitu….

a. .personal

b. Finansial

c. Material

d. tata cara

28.Pembagian kewenangan pusat dan wilayah yang menjadi elemen dasar pengorganisasian yaitu….

a. sentralisasi dan desinttralisasi

b. pendelegasian
c. rentang kendali
d. Pelayanan tiap divisi
29.Organisasi Profesi PPNI memiliki fungsi tempat tenaga keperawatan.artinya….

a. PPNI sebagai wadah tenaga keperawatan

b. PPNI mengembangkan pelayanan keperawatan
c. PPNI menyalurkan perjuangan keperawatan
d. PPNI menampung aspirasi perawat
30.Struktur PPNI yang paling tinggi adalah…

a. Dewan Pimpinan Pusat

b. Dewan Pimpinan Daerah TK 1

c. Dewan Pimpinan Daerah TK 11

d. Komisariat PPNI

31.Pengurus komisariat PPNI yang berada di institusi adalah ….

a. pengurus cabang

b. pengurus pusat

c. pengurus daerah

d. pengurus komisariat di institusi

32.Jumlah anggota PPNI di institusi pelayanan kesehatan seperti RS,akademi,departemen,minimal

berjumlah

a. 5 orang

b. 10 orang

c. 15 orang

d. 25 orang

33.Klasifikasi pasien menentukan terhadap jumlah dan tingkat keterampilan perawat dalam
memberikan pelayanan di RS perawat bedah banyak bekerja di bagian…..

a. Ruang perawatan anak

b. Ruang perawatan kebidanan

c. Ruang operaasi

d. Ruang perawatan umum

34.Penampatan perawat yang memiliki keterampilan perawat penyakit jantung,ditempatkan di…

a. Ruang ICU

b. Ruang ICCU

c. Ruang perawatan bedah

d. Ruang perawatan penyakit dalam

35.Perawat yang telah lulus pelatihan kegawat daruratan biasanya ditempatkan di …..

a. Ruang ICU

b. Ruang ICCU

c. Ruang perawatan anak

d. Ruang IGD

36.Perawat bekerja di RS dengan jumlah jam kerja….jam/hari

a. 5 jam

b. 6 jam

c. 7 jam

d. 8 jam

37.Pasien dengan penyakit HIV sebaiknya dirawat di….

a. Ruang ICU

b. Ruang IGD

c. ruang isolasi

d. Ruang perawatan umum

38.Pasien dengan keadaan patah tulang paha,sebaiknya dirawat oleh perawat yang memiliki
keterampilan perawat….

a. Perawat penyakit dalam

b. perawat bedah

c. Perawat anak

d. Perawat ICCU

39.Pasien dengan keadaan terminal,sebaiknya dirawat dibagian…..

a. diruang ICU
b. diruang bedah
c. di ruang penyakit dalam
d. diruang IGD
40.Rumah Sakit besar dan lengkap yang saat ini dijadikan pusat rujukan nasional yaitu…..

a. RS Budi Asih Jakarta

b. RS Hasan Sadikin Bandung
c. RS Adam Malik Medan
d. RS Cipto Mangunkusumo jakarta