1.

bentuk organisasi di mana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara
kolektif oleh kelompok pejabat yang berupa komite atau dewan dengan pluralistik
manajemen merupakan pengertian dari?
a) organisasifungsional
b) organisasilinidan staff
c) organisasifungsionaldanlini
d) organisasimatrik
e) Organisasikomite
2. Jumlah karyawan sedikit, Sarana dan alat terbatas, Hubungan antara atasan dan
bawahan langsung, Bentuk lini dapat dilihat pada perusahaan perorangan, dimana
pemilik perusahaan merupakan top manajer merupakan ciri-ciri dari ?
a) organisasifungsional
b) organisasilinidanstaff
c) organisasilini
d) organisasimatrik
e) Organisasikomite
3. Yang bukan merupakan fungsi manajemen adalah ?
a) Fungsiperencanaan
b) Fungsipengorganisasian
c) Fungsipengarahan
d) Fungsipengendalian
e) Fungsi sosial
4. Input dalam manajemen pelayanan kebidanan metode, yang artinya...
a. Cara yang digunakan dalam bekerja atau prosedur kerja
b. Tenaga yang dimanfaatkan
c. Pasar dan pemasaran atau sarana program
d. Sarana dan prasarana yang dibutuhkan
e. Jangka waktu pelaksanaan kegiatan program
5. Merupakan suatu sistem untuk melakukan pencatatan tentang pendataan dari kegiatan
pelayanan yang dilakukan, merupakan salah satu unsur manjemen pelayanan
kebidanan yaitu...
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pelaksanaan
 d. Pengawasan
e. Pencatatan
6. Berikut ini adalah manfaat dari pengawasan, kecuali...
a. Meningkatkan efisiensi
b. Menciptakan kerjasama yang lebih efisien
c. Mengetahui penyimpangan pengetahuan, skill staf
d. Mengetahui apakah waktu dan sumber daya lainnya telah mencukupi kebutuhan
dan telah digunakan secara benar
e. Mengetahui sebab-sebab terjadinya penyimpangan
7. Tujuan operasional suatu manajemen harus mengandung unsur-unsur.....
a. SOAP
b. WHY. WHERE, WHEN
c. WHAT, WHO, WHEN, HOW, WHY, WHERE
d. P1 (perencanaan)
e. Perggerakan dan pelaksanaan, pengawasan
8. Yang tidak merupakan contoh P3 adalah......
a. Supervisi
b. Survey
c. SP2TP
d. Stratifikasi Puskesmas
e. ANC di posyandu
9. Tujuan dari pengawasan adalah.....
a. Sebagai pengemban efisiensi penggunaan sumber daya dan menjamin efektifitas
tujuan program
b. Meningkatkan efisiensi
c. Menciptakan kerjasama
d. Menumbuhkan rasa memiliki
e. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilanEN
10. Untuk menjaminpelayanan yang ditetapkanfrekuensi minimal 4 kali dengan
ketentuan?
a. Minimal 1 kali pada triwulan I (1-3 bln)
b. Minimal 2 kali pada tri wulan I (1-4 bln)
c. Minimal 3 kali pada tri wulan I (7-6bln)
d. Minimal 2 kali pada tri wulan I (4-6bln)
 e. Minimal 1 kali pada tri wulan ke II (4-6bln)
11. Tujuan dari aktuasi pelaksanaan unsur unsur manajemen pelayanan adalah kecuali?
a. Menciptakan pelayanan yang efesien
b. Mengembangkan kemampuan dan keterampilan
c. Organisasi dapat berkembang lebih dinamis
d. Menumbuhkan rasa memiliki dan menyukai apa yang menjadi tanggung jawabnya
e. Mengetahui sebab-sebab penyimpangan
12. Unsur-unsur manajemen dalam pelayanan kesehatan meliputi kecuali
a. Perencanaa
b. Pengorganisasian
c. Pelaksaanaan
d. Pemberdayaan
e. Pengawasan
13. Usaha untuk menciptakan kerjasama di antara pelaksana kegiatan sehingga organisasi
tercapai secara efektif dan efisien merupakan pengertian dari ….
a. Perencanaan
b. Permodalan
c. Pelaksanaan
d. Pengawasan
e. Pengendalian
14. Evaluasi dilakukan pada hasil akhir yaitu yang berupa …
a. Pelayanan
b. Pencatatan
c. Penulisan
d. Salah semua
e. Benar semua
15. Yang termasuk dalam unsur manajemen pelayanan kesehatan ialah ….
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pelaksanaan
d. Pengawasan, pengendalian, penilaian
e. Semua benar
16. Sebutkan langkah-langkah dalam manajemen kebidanan !
a. Perencanaan
 b. Pengorganisasian
c. Pergerakan dan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian
d. Semua jawaban benar
e. Semua jawaban salah
17. Yang meliputi pendataan sasaran PWS-KIA adalah ?
a. Jumlah seluruh ibu hamil
b. Jumlah lansia
c. Jumlah seluruh bayi berusia kurang dari 1 bulan (neonatal)
d. Jawaban a dan c benar
e. Jawaban a, b, c benar
18. Sebuah proses yang dimulai dengan merumuskan tujuan, menyusun dan menetapkan
rangkaian kegiatan untuk mencapainya, merupakan pengertian dari..……
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pelaksanaan
d. Pengawasan
e. Pelayanan
19. Langkah langkah dalam manajmen kebidanan terdapat P3 yang merupakan contoh
dari P3 adalah kecuali:
a. Pencatatan dan pelaporan (SP2TP)
b. Supervisi
c. Strativikasi puskesmas
d. Survey
e. Pengambilan data
20. Yang termasuk manajemen pemantauan pelayanan kebidanan adalah kecuali:
a. Kohort bayi
b. Kohort ibu
c. PWS KIA
d. Pendataan sasaran
e. Deteksi dini resiko hamil
21. Manfaat dari pengawasan,pengadilan penilaian adalah kecuali
a. Meningkatkan efisiensi
b. Mengetahui penyimpangan dan pengetahuan
c. Mengetahui sebab-sebab terjadinya penyimpangan
 d. Mengetahu staf yang dapat di berikan reward dan punisment
e. Mengembangkan kemampuan dan ketrampilan petugas
22. Merujuk pada sumber-sumber yang diperlukan untuk melaksanakan aktifitas yang
meliputi...
a. Meterial
b. Metode
c. A dan B
d. Masyarakat
e. Manajerial
23. Dalam suatu proses memonitor tugas atau kegiatan yang dilaksanakan, manajemen
operasinal meliputi...
a. Penggerakan dan pelaksanaan
b. Pelayanan dan perencanaan
c. Pengorganisasian dan masyarakat
d. Pencatatan dan pelaporan
e. Survey
24. Manfaat dari sebuah pengendalian meliputi...
a. Meningkatkan efisiensi
b. Mengatur seluruh staf
c. Mengetahui sebab-sebab terjadinya penyimpangan
d. Meningkatkan kualitas diri
e. A dan C
25. Tingkat manajemen yang bertugas memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional
adalah ...
a. Organizing
b. Top management
c. Lower management
d. Middle management
e. Personalia