Definisi Operasional Karakteristik Responden

No Variabel Definisi Teori Definisi Operasional (Indikator) Hasil Pengukuran Sumber Data & Skala
Pengukuran Ukur
1. Umur (Usia) Satuan waktu yang mengukur Kategori Umur Menurut Depkes RI 1. Remaja Akhir = Dengan Ordinal
waktu keberadaan suatu benda (2009): usia 17 - 25 menggunakan
atau makhluk, baik yang hidup 1. Masa balita = 0 - 5 tahun, tahun kuesioner,
maupun yang mati (DepKes RI 2. Masa kanak-kanak = 5 - 11 tahun. 2. Dewasa Awal = dilakukan oleh
2009) 3. Masa remaja Awal =12 - 1 6 26- 35 tahun. karyawan RS
tahun. 3. Dewasa Akhir =
Usia kronologis adalah 4. Masa remaja Akhir =17 - 25 36- 45 tahun.
perhitungan usia yang dimulai tahun. 4. Lansia Awal =
dari saat kelahiran seseorang 5. Masa dewasa Awal =26- 35 46- 55 tahun.
sampai dengan waktu tahun.
penghitungan usia dalam tahun 6. Masa dewasa Akhir =36- 45
tahun.
7. Masa Lansia Awal = 46- 55
tahun.
8. Masa Lansia Akhir = 56 - 65
tahun.
9. Masa Manula = 65 - sampai atas
2. Jenis Kelamin Jenis kelamin (seks) adalah Identitas seksual yang dibawa 1. Laki-Laki Dengan Nominal
perbedaan antara perempuan seseorang sejak lahir yaitu laki-laki 2. Perempuan menggunakan
dengan laki-laki secara atau perempuan. kuesioner,
biologis sejak seseorang lahir dilakukan oleh
(Hungu (2007) karyawan RS
3. Lama Bekerja Lama bekerja adalah lama Menurut Handoko (2007) lama 1. Masa kerja baru < 6 Dengan Ordinal
waktu untuk melakukan suatu bekerja dapat dikategorikan : tahun menggunakan
kegiatan atau lama waktu a. Lama kerja kategori baru ≤ 3 2. Masa kerja sedang kuesioner,
seseorang sudah bekerja (Tim tahun = 6-10 tahun dilakukan oleh
penyusun KBBI, 2010). b. Lama kerja kategori lama > 3 3. Masa Kerja Lama > karyawan RS
Lama bekerja adalah suatu tahun 10 tahun
kurun waktu atau lamanya
 tenaga kerja itu bekerja di Menurut Rudiansyah (2014), lama
suatu tempat. (Handoko, bekerja dapat dikategorikan menjadi
2007). 3:
Lama kerja adalah jangka 1. Masa kerja baru < 6 tahun
waktu yang telah dilalui 2. Masa kerja sedang = 6-10
seseorang sejak menekuni tahun
pekerjaan. Lama kerja dapat 3. Masa Kerja Lama > 10 tahun
menggambarkan pengalaman
seseorang dalam menguasai
bidang tugasnya.

Semakin lama seseorang

bekerja pada suatu organisasi
maka akan semakin
berpengalaman orang tersebut
sehingga kecakapan kerjanya
semakin baik (Ranupendoyo
dan Saud, 2005).

4. Status Status Perkawinan adalah Status Perkawinan dapat di 1. Belum kawin Dengan Nominal
Perkawinan ikatan perkawinan yang kategorikan : 2. Kawin menggunakan
dilakukan sesuai ketentuan 1. Belum kawin 3. Janda kuesioner,
hukum dan ajaran agama 2. Kawin 4. Duda dilakukan oleh
dan hidup sebagai suami 3. Janda karyawan RS
istri tanpa merupakan 4. Duda
pelanggaran terhadap
agama.
5. Tingkat Tingkat pendidikan adalah Notoatmodjo (2003) tingkat 1. SMA Dengan Ordinal
Pendidikan suatu kondisi jenjang pendidikan dapat dibedakan: 2. Diploma III menggunakan
pedidikan yang dimiliki oleh 1. Pendidikan dasar awal 3. S1 kuesioner,
seseorang melalui pendidikan selama 9 tahun meliputi 4. S2 dilakukan oleh
formal yang dipakai oleh SD/sederajat, karyawan RS
pemerintah serta disahkan oleh SLTP/sederajat.
departemen pendidikan
(Suhardjo, 2007).
Tingkat pendidikan seorang
karyawan dapat meningkatkan
daya saing perusahaan dan
memperbaiki kinerja
perusahaan (Hariandja 2002)
2. Pendidikan lanjut
a. Pendidikan menengah
minimal 3 tahun
meliputi SMA atau
sederajat dan;
b. Pendidikan tinggi
meliputi diploma,
sarjana, magister,
doktor dan sepesialis
yang diselenggarakan
oleh perguruan tinggi.