P R O P O S A

L
WORKSHOP EFFECTIVE
CURRICULUM VITAE

PUSAT KARIR DAN PELACAKAN ALUMNI

(PKPA)
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FEBRUARI , 2019

Page 1
LATAR BELAKANG

Visi Universitas Muria Kudus yaitu menjadi Universitas unggul berbasis

kearifan lokal berdaya saing global untuk menghasilkan insan santun, cerdas dan
berjiwa wirausaha dalam penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan
berkontribusi pada daya saing bangsa. Untuk mencapai visi tersebut, diperlukan
pengembangan hardskill dan softskill secara terencana, sinergis, sistematis, dan
berkesinambungan. Memiliki kemampuan hardskill dan softskill saat ini sangat
diperlukan untuk memenangkan persaingan di dunia industri dan dunia kerja (DIDU).

Universitas Muria Kudus setiap tahun melepaskan ribuan wisudawan dan

wisudawati. Setelah melalui proses wisuda ini, mereka diharapkan mampu
memperoleh pekerjaan sesuai bidang dan kompetensinya. Pekerjaan memang
menjadi sebuah tuntutan bagi setiap manusia, baik itu menjadi karyawan atau
pengusaha. Pada dasarnya tujuan kita bekerja adalah untuk memenuhi setiap
kebutuhan hidup yang kita perlukan. Bila kita ingin bekerja menjadi seorang
karyawan suatu perusahaan, proses awal yang harus kita lewati agar dapat bekerja
di perusahaan tersebut adalah lamaran kerja. Dan salah satu hal yang sangat
penting dalam proses melamar kerja adalah membuat surat lamaran kerja.

Melamar pekerjaan adalah sebuah aktifitas dimana bertemunya antara

pelamar kerja dan pewawancara dalam hal ini biasanya staff Human Resources of
Development (HRD) untuk melakukan proses interview kerja. Salah satu hal penting
yang harus dipersiapkan adalah surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja bisa
dikatakan sebagai pintu masuk untuk melakukan aktifitas melamar kerja. Maka dari
itu buatlah dan persiapkan surat lamaran kerja yang menarik dan mudah dipahami
isinya. Namun jangan lupakan hal lainnya seperti penampilan dan ilmu serta skill
yang dimiliki. Pastikan menjadi seorang lulusan akademis, peneliti, maupun yang
menjabat sebagai profesor tentunya sangat membutuhkan apa itu namanya
Curriculum Vitae atau biasa disingkat dengan CV. CV sendiri merupakan komponen
penting dari surat lamaran kerja. Waktu dahulu, ketika hendak melamar pekerjaan
menggunakan jasa pos, pada umumnya CV dibuat dengan menggunakan kualitas
yang bagus dan harus disampul dengan menarik, kemudian diantarkan lewat Pos
atau ekspedisi lainnya yang manapengirimannya lumayan cepat. Namun saat

Page 1
sekarang dengan kemudahan karena adanya teknologi, maka kamu tinggal
mengirimkan CV kamu lewat email, atau dapat pula cukup menulis formulir lewat
online untuk basic screening. Pelamar mesti pandai dalam membuat susunannya
supaya sesuai akan pekerjaan yang dilamar.

Pelatihan ini diselenggarakan pada tanggal 4 April 2020 dan bertempat di

Auditorium Universitas Muria Kudus. Acara yang sekaligus dibuka oleh Dr. H.
Suparnyo, SH.MS tersebut dihadiri oleh lebih dari 100 mahasiswa semester akhir
atau yang akan diwisuda (calon alumni) dan alumni dari Universitas Muria Kudus
sebagai peserta. PKPA UMK ini juga turut mengundang mengundang pemateri
Bapak Ricardo dan tim dari HRD PT. Pura Barutama. Beliau menyampaikan materi
yang pertama tentang apa yang dimaksud dengan CV, fungsi CV, Jenis CV, cara
membuat CV yang baik dan benar.

TUJUAN

1. Agar lebih paham dan mengerti arti penting CV bagi pelamar dan pencari
kerja.
2. Mengetahui apa dan bagaimana CVuntuk melamar kerjasesuai kegunaannya
supaya tidak terjadi kesalahan dan lebih teliti dalam membuat CV
3. Agar para pencari kerja bisa lebih sukses dalam mendapatkan pekerjaan
impiannya.

NAMA& TEMA KEGIATAN

Program pelatihan soft skill untuk calon alumni dan alumni Universitas Muria Kudus
ini memiliki nama “Workshop Effective Curriculum Vitae Sebagai Persiapan
Memasuki Dunia Industri & Dunia Kerja (Didu)”.

Page 1
WAKTU & DESKRIPSI KEGIATAN

Kegiatan ini akan dilaksanakan besok pada:

Hari/Tanggal : Sabtu, 4 April 2020
Waktu : 08.00 WIB – 16.00 WIB
Jumlah peserta : 100 orang
Tempat : Audit Universitas Muria Kudus

ESTIMASI DANA

Jumlah dana yang kami ajukan adalah kekurangan dana program sebesar Rp
3.055.000,00 (Tiga juta lima puluh lima ribu rupiah)

Page 1
PEMATERI PELATIHAN

Pemateri program pelatihan pelatihan softskill dan psikotes sebagai persiapan

memasuki dunia industri & dunia kerja (didu) adalah seorang Kepala HRD dari
PT. Pura Barutama yang secara langsung menangani perekrutan untuk calon
karyawan yang akan bekerja.

EVALUASI

Program pelatihan ini akan berkelanjutan dan akan dievaluasi sebagai perbaikan
program yang sama diwaktu yang akan datang. Adapun bentuk evaluasi tersebut
yaitu:
a. Kuesioner tahap pertama akan diberikan disetiap akhir pelatihan
kepada peserta untuk mendapat feedback tentang kegiatan dari
mahasiswa dan pemantauan progress mahasiswa tersebut dengan
bantuan Wakil Dekan III bidang Kemahasiswaan dalam jangka waktu
satu tahun.
b. Kuesioner tahap kedua akan diberikan pada periode menjelang
pelatihan tahun berikutnya.

PENUTUP

Semoga dengan program pelatihan leadership & communication skill ini

mampu membantu mahasiswa mempersiapkan diri untuk meningkatkan kecakapan
hidup yang lebih baik sehingga memiliki daya saing yang tinggi nantinya. Demikian
proposal ini kami buat. Semoga bisa menjadi bahan pertimbangan untuk Bapak.
Atas bantuan dan kebijaksanaannya diucapkan terima kasih.

Mengetahui
Wakil Rektor III Ketua Pusak Karir&Pelacakan Alumni
Universitas Muria Kudus Universitas Muria Kudus

Page 1
Rochmad Winarso,ST.,M.T Farid Noor Romadlon, S.Pd,M.Pd
NIS. 0610701000001138 NIS. 0610701000001227

SUSUNAN PANITIA
TRAINING OF
LEADERSHIP & COMMUNICATION SKILL
UNIVERSITAS MURIA KUDUS

Pengarah : Rektor Universitas Muria Kudus

DR. Suparnyo, SH., MS.

Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan

Rochmad Winarso, ST.,MT.

Penanggungjawab dan :
Ketua

Page 1
Sekretaris :

Bendahara :

Seksi Acara & Perlengkapan :

Seksi Layout, Publikasi dan Dokumentasi :

Seksi Konsumsi :

Page 1