IMPLEMENTASI SUPERVISI AKADEMIK

UNTUK MENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA

DI SD NEGERI 2 CANDIRENGGO SINGOSARI MALANG

BEST PRACTICE

Oleh
YUNI SUPRAPTI,MKPd,MPd
NIP. 197006301993082001

PEMERINTAH KABUPATEN MALANG

KOORDINATOR WILAYAH DINAS PENDIDIKAN
KECAMATAN SINGOSARI
SD NEGERI 2 CANDIRENGGO
TAHUN 2018

i
 SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : YUNI SUPRAPTI,MKPd,MPd

NIP. : 197006301993082001

Unit Kerja : SD Negeri 2 Candirenggo Kecamatan Singosari

Kabupaten Malang

Menyatakan bahwa karya Best Praktis yang saya buat ini adalah karya saya

sendiri dan tidak plagiat karya orang lain.

Demikian surat perbyataan keaslian ini saya buat dengan sebenarnya dan dapat

dipertanggung jawabkan.

Malang, 30 November 2018

Yang Menyatakan

YUNI SUPRAPTI, MKPd,MPd

NIP. 197006301993082001

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

Best Praktis Berikut” IMPLEMENTASI SUPERVISI AKADEMIK UNTUK

MENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DI SD NEGERI 2
CANDIRENGGO SINGOSARI MALANG, telah disahkan pada tanggal 30
November 2018 .

Malang,30 November 2018

Yang Mengesahkan
Pengawas SD Kecamatan Singosari

Dra.SUKARMI
NIP. 196004241984032004

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur Kami Panjatkan kepada Allah swt yang karena rahmat dan
hidayahNya Best Praktis berikut dapat selesai dengan maksimal.Karya berikut
tentang” Implementasi Supervisi Akademik Untuk Meningkatan Sumber Daya
Manusia Di SD Negeri 2 Candirenggo Singosari Malang.
Keberhasilan tersebut adalah berkat dukungan dari seluruh warga sekolah
dan pembinaan pengawas SD Kecamatan Singosari karena itu ucapan terima kasih
kami haturkan kepada:
1. Ibu Dra Sukarmi, Pengawas SD Kecamatan Singosari Kabupaten
Malang
2. Bapak-Ibu Guru SDN 2 Candirenggo Singosari Malang
3. Siswa-Siswi SDN 2 Candirenggo tahun 2018
Demikian yang dapat disampaikan , besar harapan Kami dapat
bermanfaat bagi berbagai pihak

Malang, 30 November 2018

Penulis

iv
 ABSTRAK

Best Praktis merupakan karya kinerja terbaik yang menurut kami

memberikan gambaran indikasi keberhasilan dari tindakan alternative pemecahan
masalah yang bisa direkomendasikan untuk kepentingan terkait atau yang sama.
Berikut adalah tindakan supervisi akademik yang dilakukan Kepala SD
Negeri 2 Candirenggo Singosari Kabupaten Malang terhadap guru-guru yang
masih menampakkan indikasi rendah kinerja dan motivasi dalam kegiatan
pembelajaran yang menjadi Tupoksinya
Dari tindakan Supervisi akademik diperoleh hasil
1. Penyebab rendahnya kinerja guru adalah : kurangnya supervise Kepala
sekolah, rendahnya motivasi , tidak memadai sarana dan kemampuan IT
2. Melalui tindakan supervisi yang dilakukan ketika perencanaan dan
pelaksanaan kunjungan kelas, wawancara dan diskusi ditemukan penyebab
dan disepakati tindak lanjut kegiatan
3. Hasil Supervisi akademik diperoleh kenaikan hingga 70% keberhasilan

v
 DAFTAR ISI

ISI Halaman

HALAMAN SAMPUL ………………………………………………. i

HALAMAN PERNYATAAN…………………………………………. ii
HALAMAN PENGESAHAN………………………………………….. iii
DAFTAR ISI…………………………………………………………… iv
DAFTAR TABEL………………………………………………………. v
DAFTAR GAMBAR……………………………………………………. vi
DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………….. vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1.Latar Belakang……………………………………………… 1
1.2. Rumusan Masalah………………………………………….. 3
1.3 Tujuan Penulisan…………………………………………… 4
1.4. Manfaat Penulisan………………………………………….. 4
BAB II KAJIAN PUSTAKA
2.1. Guru Sebagai Sumber Daya Manusia di Sekolah………….. 5
2.2 Supervisi Akademik ……………………………………… 6
2.2.1 Pengertian Supervisi Akademik ………………….. 5
2.2.2 Tujuan Supervisi Akademik………………………. 7
2.2.3. Prinsip Supervisi Akademik………………………. 6
2.2.4 Fungsi Supervisi Pendidikan………………………. 7
2.2.5 Model Supervisi Akademik……………………….. 8
2.2.6 Pendekatan Supervisi……………………………… 9
2.2.7 Obyek Supervisi……………………………………. 10
2.2.8 Teknik Supervisi…………………………………... 10
2.2.9 Prosedur Supervisi Akademik…………………….. 11
BAB III PEMBAHASAN
3.1 Hasil Kegiatan Sebelumnya……………………………… 12
3.2 Strategi Pemecahan Masalah…………………………….. 13

vi
 3.2.1 Alasan Pemilihan Supervisi Akademik sebagai Strategi
Pemecahan Masalah……………………………….. 13
3.2.2 Pelaksanaan Stretegi Pemecahan Masalah menerapkan
Supervisi Akademik……………………………….. 14
3.3. Pembahasan Hasil yang Dicapai………………………… 15
3.3.1 Profil Sekolah……………………………………. 15
3.3.2. Hasil Supervisi SDN 2 Candirenggo …………….. 16
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan………………………………………………. 19
4.2 Saran……………………………………………………… 19
4.3 Rekomendasi………………………………………………. 19
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………. viii
LAMPIRAN………………………………………………………………. ix

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1 Kegiatan Supervisi Akademik SD Negeri 2 Candirenggo Singosari

Malang……………………………………………………………………… 13
Tabel 2 Kualifikasi Guru ………………………………………………….. 16
Tabel 3 Hasil Kegiatan Supervisi Akademik………………………………. 17

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Kegiatan Supervisi Akademik……………………………….. 14

Gambar 2 Depan SD Negeri 2 Candirenggo…………………………… 15

Gambar 3 Visi dan Misi SD Negeri Candirenggo………………………. 16

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Profil SDN 2 Candirenggo

2. Data Guru SDN 2 Candirenggo