Pernyataan Visi RS………. : ……………………………………………………………..
No Pernyataan Uji Ya Tidak Alasan
APAKAH PERNYATAAN VISI MEMBERIKAN GAMBARAN YG 1 JELAS DARI KONDISI IDEAL ORGANISASI DI MASA DATANG ? APAKAH PERNYATAAN VISI 2 MEMILIKI PENGARUH & MENANTANG ? APAKAH PERNYATAAN VISI 3 BERSIFAT SINGKAT & MUDAH DIMENGERTI ? APAKAH PERNYATAAN VISI BERSIFAT MENARIK BAGI 4 KARYAWAN, PELANGGAN, & STAKEHOLDERS ? APAKAH PERNYATAAN VISI 5 BERSIFAT TETAP SEPANJANG WAKTU, SELALU UP TO DATE ?
Checklist Pernyataan Misi
Pernyataan Misi RS……….. : ………………………………………………
No Pernyataan Uji Ya Tidak Alasan
APAKAH PERNYATAAN MISI MENYATAKAN SECARA JELAS 1 TENTANG MANFAAT KEHADIRAN ORGANISASI ? APAKAH PERNYATAAN MISI TELAH JELAS SEHINGGA SEMUA 2 KARYAWAN DALAM ORGANISASI DAPAT MELIHAT BAGAIMANA MEREKA DAPAT BERKONTRIBUSI ? DAPATKAH MISI ITU BERTAHAN TERHADAP PERUBAHAN- 3 PERUBAHAN DALAM ADMINISTRASI ? APAKAH PERNYATAAN MISI ITU MAMPU MENJAWAB PERTANYAAN 4 TENTANG : SIAPA KITA, APA & UNTUK SIAPA KITA MELAKUKAN ITU, & MENGAPA ITU PENTING ? APAKAH PERNYATAAN MISI ITU 5 MAMPU MEMBERIKAN JAWABAN TERHADAP ALASAN MENGAPA KITA MEMBELANJAKAN DANA PADA USAHA-USAHA ORGANISASI, PROGRAM ATAU SUB PROGRAM ?
Checklist Pernyataan Nilai
Pernyataan Nilai RS …………. : ……………………………………………………………………….
No Pernyataan Uji Ya Tidak Alasan
DAPATKAH NILAI-NILAI YG DIRUMUSKAN BERTINDAK 1 SEBAGAI LANDASAN UTAMA UNTUK VISI & MISI ? APAKAH NILAI-NILAI YG TERCAKUP 2 DAPAT DIANUT OLEH SETIAP ORANG DALAM ORGANISASI ? APAKAH NILAI-NILAI YG 3 DIRUMUSKAN MEMPROMOSIKAN KEUNGGULAN KARYAWAN ? APAKAH NILAI-NILAI TSB 4 MENUNJUKKAN CARA MEMPERLAKUKAN PELANGGAN ? APAKAH NILAI-NILAI TSB 5 MENEGASKAN EKSPEKTASI UNTUK KINERJA KUALITAS ?
Checklist Pernyataan Tujuan
Pernyataan Tujuan RS …………. : ……………………………………………………………………….
No Pernyataan Uji Ya Tidak Alasan
APAKAH TUJUAN YG DITETAPKAN 1 MENDUKUNG MISI & SASARAN ? APAKAH TUJUAN YG DITETAPKAN ITU MEREFLEKSIKAN SECARA 2 SPESIFIK PENCAPAIAN YG DIINGINKAN ? APAKAH KEMAJUAN MENUJU 3 PENCAPAIAN SUATU TUJUAN DPT DIUKUR ? APAKAH TUJUAN YG DITETAPKAN BERSIFAT AGRESIF MENANTANG, NAMUN REALISTIS & DAPAT 4 DICAPAI DLM PERIODE PERENCANAAN & SUMBER- SUMBER DAYA YG TERSEDIA? APAKAH TUJUAN YG DITETAPKAN 5 MENYATAKAN SUATU HASIL, BUKAN SUATU AKTIVITAS ? APAKAH ADA BATAS WAKTU 6 UNTUK PENCAPAIAN TUJUAN TSB? APAKAH TELAH DITETAPKAN 7 PENANGGUNGJAWAB PENCAPAIAN TUJUAN ? APAKAH PENCAPAIAN TUJUAN 8 AKAN MEMIMPIN KEPADA PENCAPAIAN SASARAN ? APAKAH TELAH DITETAPKAN PALING SEDIKIT SATU TUJUAN 9 UNTUK SETIAP SASARAN YG DIRUMUSKAN ? APAKAH SESEORG YG TDK AKRAB DGN UNIT ANGGARAN (ATAU 10 PROGRAM/SUB PROGRAM) MEMAHAMI MAKSUD DARI TUJUAN YG DITETAPKAN ?
1stOutbound menerima training outbound, pelatihan kepemimpinan, tema outbound,lokasi outbound,tema gathering perusahaan,tempat family gathering,family gathering perusahaan,paket outbond,wisata outbond,tema gathering kantor,tema outing perusahaan,out bond adalah, 081231938011