SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama XXXXXXXXXXX 1
2 NIP 196408121989032000 2
3 Pangkat, Gol/Ruang Pembina, IV/a 3
4 Jabatan XXXXXXXXXXX 4
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
5 Unit Kerja 5
Kabupaten Tasikmalaya

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun bahan perencanaan kegiatan sub bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur

2 Menyusun bahan rumusan kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja

3 Menganalisis hasil penilaian kinerja pegawai

a. Melakukan pra analisis hasil penilaian

b. Menganalisis Hasil Penilaian Kinerja pegawai

4 Menyusun rekapitulasi absensi bulanan pegawai di Lingkungan Pemda Kab.Tasikmalaya

5 Memproses izin cuti kewenangan Bupati, Wakil Bupati, Sekda dan Kepala BKPSDM

6 Memproses pelaporan kinerja pegawai secara elektronik ke SAPK BKN

7 Melaksanakan evaluasi capaian SKP semesteran tahun berjalan

8 Menyusun bahan rekomendasi penghargaan dan sanksi atas kinerja pegawai

9 Menyediakan fasilitasi konsultasi, bimbingan dan asistensi penilaian kinerja pegawai

10 Menyusun pelaporan hasil pelaksanaan tugas

Pejabat Penilai,

XXXXXXXXXXX
NIP. 196408121989032000
pegawai
bulan april-des
hari

perhari
AWAI

II. PNS YANG DINILAI

Nama YYYYYYYYY
NIP 19691229 200312 1 007
Pangkat, Gol/Ruang Penata Tk.I, III/d
Jabatan YYYYYYYYY Melaksanakan penyusunan bahan pe
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Unit Kerja
Daya Manusia Kabupaten Tasikmalaya
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
3 berkas 100 12 bulan - 36

2 konsep 100 12 bulan - SE 12

2 laporan 100 12 bulan -

63 laporan 100 12 bulan -

3,360 data 100 12 bulan -

250 izin 100 12 bulan - 285 unit kerja

SE

11,844 data 100 12 bulan - april untuk KP

63 laporan 100 12 bulan -

732 konsep 100 12 bulan -

12 laporan 100 12 bulan 20,000,000

1 laporan 100 12 bulan -

- awal th dan smstern

rka

Tasikmalaya, 2 Januari 2019

PNS yang dinilai,

YYYYYYYYY
NIP. 19691229 200312 1 007
 12146
9
25
225
53.98222222 54 data
n bahan perencanaan lingkup Sub Bidang Penilaian Kinerja Pegawai
 SASARAN KERJA PEGAWAI TAHUN 2020
TAHUN 2020, BULAN: Januari

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama XXXXXXXXXXX 1 Nama
2 NIP 196408121989032000 2 NIP
3 Pangkat, Gol/Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat, Gol/Ruang
4 Jabatan XXXXXXXXXXX 4 Jabatan
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
Manusia Kabupaten Tasikmalaya

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/

OUTPUT
Menyusun bahan perencanaan kegiatan sub bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja
1 2
Aparatur
2 Menyusun bahan rumusan kebijakan Penilaian dan Evaluasi Kinerja 1
3 Menganalisis hasil penilaian kinerja pegawai
a. Melakukan pra analisis hasil penilaian 1
b. Menganalisis Hasil Penilaian Kinerja pegawai 0
Menyusun rekapitulasi absensi bulanan pegawai di Lingkungan Pemda
4 280
Kab.Tasikmalaya
5 Memproses izin cuti kewenangan Bupati, Wakil Bupati, Sekda dan Kepala BKPSDM 10
6 Memproses pelaporan kinerja pegawai secara elektronik ke SAPK BKN 0
7 Melaksanakan evaluasi capaian SKP semesteran tahun berjalan 0
8 Menyusun bahan rekomendasi penghargaan dan sanksi atas kinerja pegawai 63

9 Menyediakan fasilitasi konsultasi, bimbingan dan asistensi penilaian kinerja pegawai 1

10 Menyusun pelaporan hasil pelaksanaan tugas 0

Pejabat Penilai,

XXXXXXXXXXX
NIP. 196408121989032000
pegawai 12146
bulan april-des 9
hari 25
225
perhari 53.98222222
 020

II. PNS YANG DINILAI

YADI KURNIA MULYANA,S.IP
19691229 200312 1 007
Gol/Ruang Penata Tk.I, III/d
Kasubid Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Melaksanakan penyusunan bahan p
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kabupaten Tasikmalaya
TARGET
BIAYA
TAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
berkas 100 30 hari - 36

konsep 100 30 hari - SE 12

laporan 100 30 hari -

laporan 0 30 hari -

data 100 30 hari -

izin 100 30 hari - 285 unit kerja SE

data 0 30 hari - april untuk KP
laporan 0 30 hari -
rekomendasi 100 30 hari -

laporan 100 30 hari 1,500,000

laporan 0 30 hari -
- rka

Tasikmalaya, 2 Januari 2019

PNS yang dinilai,

YADI KURNIA MULYANA,S.IP

NIP. 19691229 200312 1 007
54 data
bahan perencanaan lingkup Sub Bidang Penilaian Kinerja Pegawai
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: ………………..

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Januari 2020

NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama XXXXXXXXXXX
2 NIP 196408121989032000
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina, IV/a
4 Jabatan XXXXXXXXXXX
5 Unit Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Tasikmalaya
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ AK
KUANT/ OUTPUT WAKTU BIAYA (Rp)
MUTU
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun bahan perencanaan kegiatan sub bidang
1 2 berkas 100 30 hari -
Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Menyusun bahan rumusan kebijakan Penilaian dan
2 1 konsep 100 30 hari -
Evaluasi Kinerja
3 Menganalisis hasil penilaian kinerja pegawai
a. Melakukan pra analisis hasil penilaian 1 laporan 100 30 hari
b. Menganalisis Hasil Penilaian Kinerja pegawai 0 laporan 0 30 hari
Menyusun rekapitulasi absensi bulanan pegawai di
4 280 data 100 30 hari -
Lingkungan Pemda Kab.Tasikmalaya
Memproses izin cuti kewenangan Bupati, Wakil 10
5 izin 100 30 hari -
Bupati, Sekda dan Kepala BKPSDM 5
Memproses pelaporan kinerja pegawai secara
6 0 data 0 0 hari -
elektronik ke SAPK BKN
Melaksanakan evaluasi capaian SKP semesteran tahun
7 0 laporan 0 0 hari -
berjalan
Menyusun bahan rekomendasi penghargaan dan
8 63 rekomendasi 100 30 hari -
sanksi atas kinerja pegawai
Menyediakan fasilitasi konsultasi, bimbingan dan
9 1 laporan 100 30 hari 1,500,000
asistensi penilaian kinerja pegawai
10 Menyusun pelaporan hasil pelaksanaan tugas 0 laporan 100 0 0 -
II. TUGAS TAMBAHAN

NILAI CAPAIAN SKP

NO II. PNS YANG DINILAI
1 Nama YYYYYYYYY
2 NIP 19691229 200312 1 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk.I, III/d
4 Jabatan YYYYYYYYY
5 Unit Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kabupaten
REALISASITasikmalaya
PENGHIT NILAI
KUANT/ KUAL/
WAKTU BIAYA (Rp) UNGAN CAPAIAN SKP
OUTPUT MUTU persen wa
9 10 11 12 13 14

2 berkas 80 5 hari - 197 65.56 RKA, KAK, 1 65.55556 83.33333

1 konsep 80 14 hari - 227 75.56 1 75.55556 53.33333

0 0 #DIV/0!
1 laporan 85 22 hari - 258 86.11 1 86.11111 26.66667
0 laporan 0 0 hari - 0 0.00 0 0 100

269 data 85 22 hari - 254 84.80 1 84.80159 26.66667

0 0 #REF!
5 izin 85 22 hari - 258 86.11
1 86.11111 26.66667

0 data 0 0 hari - 0 0.00 0 0 #DIV/0!

0 laporan 0 0 hari - 0 0.00 Asus: usulan kegiatan Pemi 0 #DIV/0!

Kalau ada biaya,
faktor pembaginya
rekomen
63 80 22 hari - 253 84.44 4 1 84.44444 26.66667
dasi

1 laporan 85 22 hari 1,350,000 344 86.08 1 86.08333 26.66667

0 laporan 0 0 0 - 0 0.00 0 0 #DIV/0!

81.24 7
(Baik)

…….., ………………2020

Pejabat Penilai,

………………………………
NIP.……………………
177.33333333
persen bia kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

#VALUE! 100 80 16.66667 #VALUE! 159.3333 16.66667

#VALUE! #VALUE! 196.6667

#VALUE! 100 80 46.66667 #VALUE! 129.3333 46.66667

#VALUE! #VALUE! 226.6667
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#VALUE! 100 85 73.33333 #VALUE! 102.6667 73.33333 #VALUE! #VALUE! 258.3333
#VALUE! #DIV/0! #DIV/0! 0 #VALUE! 176 0 #VALUE! #VALUE! #DIV/0!

#VALUE! 96.07143 85 73.33333 #VALUE! 102.6667 73.33333

#VALUE! #VALUE! 254.4048
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
#REF! #REF! #REF!
#VALUE! 100 85 73.33333 #VALUE! 102.6667 73.33333 #VALUE! #VALUE! 258.3333

#VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#VALUE! #VALUE! #DIV/0!

#VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#VALUE! #VALUE! #DIV/0!

#VALUE! 100 80 73.33333 #VALUE! 102.6667 73.33333

#VALUE! #VALUE! 253.3333
10 100 85 73.33333 86 102.6667 73.33333
86 90 344.3333
#VALUE! #DIV/0! 0 #DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #VALUE! #VALUE! #DIV/0!
83.3333 #VALUE! 339.3333 196.66667
196.6667

53.3333 #VALUE! 309.3333 309.33333

226.6667
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

26.6667 #VALUE! 287.6667 258.3333 287.66667

100.0000 #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

26.6667 #VALUE! 283.7381 283.7381

254.4048
#REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
26.6667 #VALUE! 287.6667 258.3333 287.66667

#DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0!

26.6667 #VALUE! 282.6667 282.66667

253.3333
26.6667 10 373.6667 373.66667
258.3333
#DIV/0! #VALUE! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!