LAPORAN PENDAHULUAN

MANAJEMEN KEPERAWATAN
PERAN : KETUA TIM

A. Pengertian

Ketua tim adalah seorang perawat yang bertugas yang mengepalai sekelompok

Tenaga keperawatan dalam melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat dan

Bertanggung jawab langsung langsung kepada karu.

B. TugasPokokdanTangungJawab

Tanggung Jawab Ketua Tim :

1. Mengkajikliendanmenerapkantindakakeperawatan yang tepat.pengkajian

merupakan proses yang berlanjutdanberkesinangan, dapatmelakukanserah

terimatugas

2. Mengkoordinasikanrencanaperawatanyantepatwaktumembimbinganggotatim

untukmencatattindakankeperawatan yang telah di lakukan.

3. Meyakinkansemuaevaluasi – evaluasiberuparesponklienterhadaptindakan

keperawatan.

4. Menilaikemajuansemuakliendarihasilpengamatanlangsung / laporananggota

tim.
C. KompetensiKetua Tim

1. Mengkomunikasikandanmengkoordinasikansemuakegiatantim

2. Menjadakesultandalamasuhankeperawatan

3. Melakukanpengkajiandanmenentukankebutuhanpasien

4. Menyusunrencanakeperawatanuntuksemuapasien

5. Merevisidanmenyesuaikanrencanakeperawatansesuaikebutuhanpasien

6. Melaksanakanobservasibaikterhadapperkembanganpasienmaupunkerjadari

anggotatim

7. Menjadi guru ataupengajar

8. Melaksanakanevaluasisecarabaikdanobjektif

D. UraianTugas (POAC)

a) Pengkajian : Mengumpukan data kesehatanklien

b) Perencanaan :

Fungsiperencanaandanketenagaan:

1. BersamaKarumelaksanakanserahterimatugas

2. Bersamakarumelaksanakanpembagiantugas

3. Menyusunrencanaasuhankeperawatan

4. Menyiapkankeperluanuntukmelaksanakanasuhankeperawatan

5. Melakukanrondekeperawatanbersamakepalaruangan

6. Mengorientasikanklienbarupadalingkungan

7. Melakukanpelaporandanpendokumantasian
c) Implementasi

Fungsipengorganisasian :

1. Menjelaskantujuanpengorganisasiantimkeperawatan

2. Membagipekerjaansesuaitingkatketergantunganpasien

3. Membuatrinciantugasanggotatimdalamkeperawatan

4. Mampumengkoordinirpekerjaan yang harusdilakukanbersamatimkesehatan lain

5. Mengaturwaktuistirahatanggotatim

6. Mendelegasikan proses asuhankeperawatanpadaanggotatim

7. Melakukanpelaporandanpendokumentasian

Fungsipengarahan :

1. Memberikanpengarahankepadaanggotatim

2. Memberikanbimbinganpadaanggotatim

3. Memberikaninfromasi yang berhubungandenganaskep

4. Mengawasi proses pemberianaskep

5. Melibatanggotatimsampaiawaldanakhirkegiatan

6. Memberikanpujian/motivasikepadaanggotatim

7. Melakukanpelaporandanpendokumentasian

d) Evaluasi ; Fungsipengendalian :

1. Mengevaluasiasuhankeperawatan

2. Memberikanumpanbalikpadapelaksana

3. Memperhatikanaspek legal danetik

4. Melakukanpelaporandanpendokumantasian
 DAFTAR PUSTAKA

Hartati. (2013). Gambaran kinerja perawat dalam pelaksanan asuhan keperawatan. Makasar:

UNHAS

Nursalam. (2015). Managemen Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Suarli,YayanB.2009.ManajemenKeperawatanDenganPendekatanPraktik.Jakarta:Erlangga