8/7/20

MOTIVASI DAN DINAMIKA KELOMPOK

Prof. Dr. Muhammad Jufri, M.Si., M.Psi., Psikolog

F Guru Besar Fakultas Psikologi UNM
F Dekan Fakultas Psikologi UNM
F Direktur Career Development Center UNM
F C.E.O Konsultan Psikologi PROSPEK-HCD
F Tenaga Ahli Gubernur utk Percepatan
Pembangunan SulSel
F 22 years of Lecture & Trainer experience in:
§ Organization and industrial Psychology
§ Educational Psychology
§ Carrier Counseling & Coaching
§ Parenting & Happiness
§ Enterpreneur Mindset
§ Research and Development
F 51 years old, married, 3 son.
F Mobile: 081241332788/087840786728 (WA)
F Email: m.jufri@unm.ac.id

1
 8/7/20

Menurut bapak/ibu
apa?

Belum menemukan jalan Sukses?

Buatlah Jalan Kesuksesanmu!

2
 8/7/20

MOTIVATION
IS THE
DRIVING FORCE
IN
OUR LIVES

The Force of Motivation

@ MOTIVASI MENDORONG SEMANGAT

@ SEMANGAT MELECUTKAN KEMAUAN
@ KEMAUAN MENGANTARKAN PADA TUJUAN

3
 8/7/20

Three Kinds Of People

Highly Motivated

Up and Down

De-Motivated

DEMOTIVATED PEOPLE
• Takut mempunyai keinginan/cita-cita
yang lebih besar
• Pasrah pada keadaan. Merasa tidak
mampu
• Takut melakukan perubahan

4
 8/7/20

UP & DOWN PEOPLE

• Motivasi Naik-Turun
• Kurang Nyali menghadapi
tantangan dan risiko
• Punya tujuan hidup tapi masih di
awan-awan

HIGHLY MOTIVATED
Cita-cita/Target Tinggi
Tidak mudah menyerah
Suka Perubahan
Berpikir positif
Menyukai tantangan

5
 8/7/20

3 Hal Yang Paling Memotivasi

Orang
• Mendapatkan Uang
• Menjadi
pemimpin/Karyawan/guru yang
bijak
• Membela BELIEF yang
diyakininya

Kelompok

Suatu unit yang merupakan sekelompok/

sekumpulan dua orang atau lebih yang satu
sama lain berinteraksi dalam mencapai suatu
tujuan yang telah ditetapkan secara
bersama-sama dalam satu wadah tertentu

6
 8/7/20

Tim Efektif
• Saling tergantung dan mendukung sukses
bersama
• Rasa memiliki tugas dan Komitmen
• Memiliki kontribusi untuk keberhasilan bersama
• Mencetuskan perasaan secara terbuka
• Memahami dan komunikasi yang tulus
• Prestasi mendapat dukungan penuh dari tim
• Konflik adalah hal yang wajar untuk peningkatan
kreativitas anggota kelompok

Unsur-Unsur Tim Dinamis

• Menyatakan secara jelas misi dan tujuannya
• Beroperasi secara kreatif (luwes dalam pemecahan
masalah)
• Fokus pada proses dan hasil
• Memperjelas peran dan tanggung jawab dalam
kelompok
• Diorganisasikan dengan baik
• Dibangun di atas kekuatan individu
• Saling mendukung kemampuan anggota yang lain
• Berkomunikasi secara terbuka
• Membuat keputusan secara obyektif
• Mengevaluasi efektivitasnya sendiri

7
 8/7/20

Membangun Kebersamaan Tim

• Berorientasi opini (memahami pendapat
orang lain)
• Berorientasi pada persamaan (keragaman
sebagai suatu keunggulan)
• Berorientasi pada tujuan (tujuan yang
sama)

Membangun Kebanggaan Tim

• Memotivasi anggota tim untuk

berkomitmen
• Memotivasi anggota tim yang tidak
termotivasi

8
 8/7/20

Renungan
• Motivasi memicu capaian prestasi
tinggi
• Tumbuhkan kesediaan berbagi di
kalangan anggota (knowledge Sharing)
• Kekuatan kita akan menjadi lebih kuat
apabila didukung kekuatan orang lain
• Memberi sama dengan menerima (the
Power of Giving)
17

TERIMA KASIH
18