JOYFUL LEARNING

MOVEMENT SMK MATARAM SEMARANG

28 JANUARI 2022
JOYFUL LEARNING
Dave Meier: sistem pembelajaran yang berusaha untuk membangkitkan minat, adanya keterlibatan penuh, dan terciptanya makna, pemahaman, nilai yang membahagiakan
pada diri siswa (suasana yang menyenangkan: guru & siswa). Dampak: akan mencuatkan tingkat kreativitas siswa sebagai pembelajar dan guru sebagai pengajar

Alice Udvari-Solner and Paula M. Kluth : Guru dan Siswa berhasil menenun unsur kegembiraan menjadi pengalaman belajar

Daniel Goleman (1995) : Social Emotional Learning

Kemampuan dalam mengatur dan mengidentifikasi emosi seseorang dalam menentukan cara yang tepat untuk
bertindak terhadap orang lain. proses dimana anak-anak dan orang dewasa memahami dan mengelola emosi,
menetapkan dan mencapai tujuan positif, merasakan dan menunjukkan empati untuk orang lain, membangun dan
memelihara hubungan positif, dan membuat keputusan yang bertanggung jawab

Unsurnya: Self Awareness (Identifikasi emosi, Akurasi persepsi tentang diri, Mengenali kompetensi diri,
Kepercayaan diri dan Efikasi/kemampuan diri). Self Management , (Kontrol impuls, Manajemen stress, Disiplin
diri, Motivasi diri, dan Kemampuan organisasional). Social Awareness (Pengambilan perspektif, Empati,
Menghargai perbedaan dan Hormati orang lain). Relationship Skill (Komunikasi, Keterlibatan sosial, Membangun
hubungan dan Kerja tim) dan Responsible Decision Making (Identifikasi masalah, Menganalisis situasi,
Menyelesaikan masalah, Mengevaluasi, Merefleksikan dan Tanggung jawab etis)
JOYFUL LEARNING

TEACHER

EXPERIENCE CONTENTS

CURIOSITY WELLBEING

EMOTION STUDENT
 MINDSET MANUSIA

Tidak semua orang Banyak orang belum

Banyak orang masih
berani, mampu dan kuat menangkap Banyak orang yang
bekerja berdasarkan
mau menanggung takut melakukan
perintah & program, energi positif
risiko untuk “hal” baru, karena
belum bisa perubahan yang
melakukan perubahan ekosistem belum
memaknai berlangsung di
sendiri tanpa mendukung,
menunggu dorongan kemerdekaan sekitarnya, masih
senang dengan arus sehingga
dari orang lain. berpikir dan
Status Quo menghambat
bertindak secara
(kepastian) transformasi
individual

TEACHER MINDSET

FIX GROWTH
MINDSET MINDSET
 Client Center
Flexible
Terbuka untuk terkoneksi
Siswa pusat perubahan

Mindfulness
Curiosity Tidak judgment, gunakan intuisi

Menemui Siswa di posisinya

New
Possibilities
Menemukan kesadaran baru
(moving forward)

TEACHER Mindset
@pramudianto
 5-Step Create Your Passion & Success

Transform Change
Your Mind Your Habits

1 2 3 4 5

Awareness Goal/Desire Success

Passion/Passionem - Suffering/Enduring = Tahan Terhadap Tekanan
THE DIFFERENCE BETWEEN

COUNSELING-COACHING-TRAINING-MENTORING
 COACHING STAGE
DESIRE ACTION

I D E A S
INVOLVE EXPLORE SUCCESS
COACHING
DANCING IN THE MOMENT Memandu dengan pertanyaan
dan Coachee menemukan solusi

Pusatnya (peran utamanya)

adalah Coachee
Berorientasi pada masa kini dan
masa depan (visi)

Hadir, mendengarkan dengan

hati dan tidak memberi penilaian

Sebagai alat untuk bertumbuh

dan berkembang

Bertanya menggunakan pertanyaan

berdaya dan tidak menasihati
PROGRAM TRAINING COACHING DI SEMARANG:
1. LEADER AS A COACH PROGRAm
Untuk Kepala Sekolah selama 16 Jam (2 hari)

2. Teacher as a Coach Program

Untuk Guru selama 8 Jam (1 hari)

25-26 FEBRUARI 2022

TIAP BATCH HANYA 30 ORANG
KONTRIBUSI SPECIAL BUAT ANDA.
DAFTARKAN KE:
IKUT TRAINING INI, HIDUP ANDA PASTI SRI SUGIANTO
BERUBAH, MASA DEPAN ANDA 0813-2611-3889
TERBENTANG LUAS

Buku ini akan memandu Anda untuk

memainkan peran sebagai orangtua dan
guru. Berbagai teknik komunikasi dibahas
dengan detail dan mengajarkan guru
memiliki kemampuan menjadi seorang
COACH yang mampu melesatkan peserta
didik untuk mencapai goalnya lebih cepat

Buku ini cetakan ke 3 dan tidak dijual di

Toko Buku, jika ingin peran Anda segera
berubah silakan pesan ke:

081387452445
Belajar dari Spiderman, saya menulis buku
ini untuk memandu Anda bagaimana
caranya menyadari bahwa Anda memiliki
talenta dan segera bisa diberdayakan.
Melalui self coaching, Anda bisa berlatih
memantik pikiran agar terprovokasi dan
menghasilkan kreativitas sehingga berani
menentukan goal yang menantang untuk
dicapai lebih cepat.

Buku ini akan terbit di akhir Februari

2022, jika Anda ingin segera mengubah
diri menjadi sukses, silakan pesan ke:

081387452445
Dr. Pramudianto, M.Min., M.M
biasa dipanggil Coach Pram
Seorang Coach yang memiliki credential
dari International Coaching Federation
Founder & Chief Visionary Officer (CVO) Human Idea
Professional Coach, Consultant Human Idea Management,
Director Learning & Development Surakarta Christian University,
Lecturer Magister Management Universitas Bina Bangsa.
Experience in Marketing, Human Capital in many different
industries, including education & hospital.

National BestSeller Author: Teacher as a Coach, Jesus as a

Coach, I'm a Coach, Mom & Dad Super Coaches, Human Idea,
Check Point, Virtual Coaching, etc

HP. 08129424729