SEMINAR KEPEMIMPINAN
“Membangun Karakter Jiwa Kepemimpinan bagi Generasi Muda di Era Milenial”
UNIT PELAKSANA
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR
SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN AL MAKSUM
LANGKAT
2020
LEMBAR PENGESAHAN
- -
NIDN. NIDN.
KERANGKA ACUAN KERJA / TERM OF REFERENCE
KELUARAN (OUTPUT) KEGIATAN TA 2016
A. Latar Belakang
1. Dasar Hukum
1) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional;
2) Undang Undang Negera Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi.
3) Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi.
4) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 45 Tahun 2019 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
5) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun 2020 tentang
Standar Nasional Pendidikan Tinggi
6) Keputusan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor
155 /U/1998 Tentang Pedoman Umum Organisasi Kemahasiswaan Di Perguruan
Tinggi Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan;
2. Gambaran Umum
Mahasiswa, dalam perannya sebagai anggota masyarakat terdidik yang mengenyam
pendidikan tinggi dan meraup pengalaman di berbagai bidang terkait profesionalisme dan
kecakapan berorganisasi adalah calon terkuat untuk menjadi sosok pemimpin yang bisa
diharapkan oleh masyarakat, untuk memberikan sumbangsih ilmu, tenaga dan ide-ide
yang bisa membangun masyarakatnya dan memberikan bakti sebagai seorang mahasiswa.
Dibutuhkan dasar-dasar karakter di awal pembentukannya ketika seorang anggota
masyarakat mendapatkan gelar „mahasiswa‟. Dibutuhkan pelatihan dan pembentukan
beserta penanaman nilai-nilai positif demi terciptanya tujuan besar membentuk para
pemimpin yang sesungguhnya.
Seminar kepemimpinan sesuai dengan namanya memfokuskan kegiatan dalam
membentuk mahasiswa berkarakter profesional, berjiwa pemimpin, dan mampu berkarya
untuk lingkungannya, dari lingkup Prodi PGSD sampai ke lingkup yang lebih luas.
Terwujudnya tujuan-tujuan tersebut adalah sasaran utama dari kegiatan ini.
3. Tujuan Kegiatan
Bertujuan membekali mahasiswa dengan kemampuan memimpin dengan cara
memberikan kesempatan kepada mereka untuk mengembangkan kemampuan manajerial.
Secara khusus tujuan tersebut di atas dapat di jabarkan sebagai berikut:
a. Mahasiswa memiliki keterampilan manajerial yang sepadan dengan tingkat tanggung
jawabnya masing-masing.
b. Mahasiswa memiliki rasa tanggung jawab, sikap mandiri, dan jiwa kewirausahaan
karena kemampuannya berorganisasi.
c. Mahasiswa memiliki dan mampu mengembangkan sikap yang berorientasi pada
prestasi dan pencapaian hasil yang sebaik mungkin.
d. Mahasiswa mampu menerapkan dan mengembangkan kemampuannya untuk berpikir
secara ilmiah dalam praktek berorganisasi.
e. Mahasiswa mampu menerapkan kesadaran berbangsa dan bernegara serta rasa cinta
tanah air.
4. Manfaat Kegiatan
Membentuk kader-kader pemimpin yang siap menjadi teladan umumnya di
masyarakat dan khususnya di berbagai aktivitas keorganisasian internal Prodi PGSD
maupun lebih luas.
a. Membentuk dasar kader penerus Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Prodi PGSD
maupun lebih luas.
b. Mengasah kemampuan softskill serta hardskill mahasiswa baru di bidang leadership,
profesionalisme dan keorganisasian.
5. Hasil Kegiatan
Hasil yang diharapkan dari Seminar Nasional/ Webina Nasional ini adalah:
1) Termotivasinya para mahasiswa untuk menjadi pemimpin berkarakter
2) Meningkatnya kemampuan mahasiswa dalam di bidang leadership, profesionalisme
dan keorganisasian.
3) Mendiseminasikan gagasan inovatif, pengalaman terbaik, atau hasil dari seminar.
D. Konsep Kegiatan
Konsep kegiatan seminar kepemimpinan ini adalah rangkaian pelatihan terpadu yang
terdiri dari beberapa event yang berpuncak pada main event selama tiga hari di daerah
pedesaan. Rangkaian event-event memfokuskan pada pengenalan mahasiswa terhadap
profesionalisme, kepemimpinan dan keorganisasian melalui simulasi dan penyampaian
materi. Pelatihan terpadu berupa: Seminar kepemimpinan terpadu Kegiatan interaksi
sosial Games Outbond/ kegiatan di alam.
a. Materi Pengembangan Wawasan
1) Materi ini diisi dengan rangkaian ceramah yang bertujuan untuk mengembangkan
wawasan para peserta, yang topik-topiknya disesuaikan dengan kondisi terkini
secara kontektual dengan metode Ceramah dan Diskusi.
2) Ceramah-ceramah terutama untuk memberikan informasi-informasi kepada
peserta dalam rangka perluasan wawasan, dengan memperhatikan kekhususan
kondisi yang ada di berbagai perguruan tinggi penyelenggara.
3) Topik-topik yang diberikan meliputi Kebijakan Kemahasiswaan, Kepemimpinan,
Etika Diskusi Ilmiah, Wawasan Kebangsaan/Bela Negara.
b. Materi Pembentukan Sikap dan Pengembangan Keterampilan Manajemen
1) Materi ini diisi dengan kegiatan untuk mengembangkan sikap ilmiah (agar
mampu bersikap obyektif dalam melakukan diskusi untuk mengumpulkan
informasi dan merumuskan masalah), dan latihan-latihan yang bertujuan untuk
mengembangkan keterampilan peserta dan mengambil keputusan, serta
mengkoordinasikan kerja kelompok dalam perencanaan pengembangan
organisasi.
2) Topik-topik materi mencakup kegiatan-kegiatan untuk membangun Sikap dan
Keterampilan dengan urutan sebagai berikut:
a) Topik Berpikir Kritis Kreatif dan Inovatif dalam Berorganisasi
b) Organisasi Modern
c) Konsep SaHaBaT Sebagai Alat Analisis Organisasi
d) Aplikasi Konsep SaHaBaT dalam Kasus Organisasi,
e) Rencana Pengembangan Organisasi
F. Keynote Speaker
1. Keynote Speaker Seminar Kepimpinan Ketua Partai Gerindra
2. Keynote Speaker Kepimpinan Guru Besar UIN SU
G. Rincian Anggaran Biaya
Adapun total biaya yang diperlukan dalam kegiatan ini sebesar Rp. 9.000.000-
(Sembilan juta Rupiah), dengan rincian anggaran biaya sebagai berikut:
Sumber Dana :
Mahasiswa : Rp 25.000 x 200 mahasiswa = Rp 5.000.000
Sumber Lain : 4.000.000
Harga
Uraian Rincian Jumlah
Satuan
Persiapan Pelaksanaan Kegiatan
Pengadaan ATK 1 PKT 1,000,000 1,000,000
Snack 250 PKT 1.000.000 1.000.000
Backdrop, Spanduk dan Banner
1 PKT 1,000,000 1,000,000
(Perlengkapan)
Seminar Kit 1 PKT 15,000 4,500,000
Narasumber 2 Org 2.000.000 2.000.000
9.000.000