Log Book Erna 1

SUB UNSUR
3
A. Mengikuti pendidikan sekolah dan menda pat gelar/ijazah
B. Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsi onal di bidang

admi nist rasi kesehatan dan mendapat Surat Tanda Tamat
Pendi dikan dan Latihan (STTPL)
A. Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatan

B. Menyusun kebijakan program kesehatan
C. Mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan program-
program kesehatan
D. Memfasilitasi pelaksanaan kebijakan program- program
kesehatan
E. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan

program- program kesehatan
F. Melaksanakan perijinan institusi dan pemberi jasa di bidang

kesehatan.
G. Melaksanakan akreditasi institusi dan program- program
kesehatan.
H. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk-
produk yang terkait dengan bidang kesehatan.
I. Menyusun Laporan
A. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang kesehatan
B. Menerjemahkan/ menyadur buku dan bahan lainnya di

bidang kesehatan.
C. Membimbing Administrator Kesehatan di bawah jenjang

jabatan nya.
D. Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/ petunjuk
teknis di bldang kesehatan.
E. Mengembangkan teknologi tepat guna di bidang kesehatan
A. Mengajar/melatih yang berkaitan dengan bidang kesehatan.
B. Mengikuti keglatan dalam bidang seminar/ lokakarya dalam
bidang kesehatan.
C. Menjadi anggota organisasi profesi
D. Menjadi anggota tim penilai Administrator Kesehatan.

E. Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya
F. Mendapat pengharga an/tanda jasa.

SATUAN HASIL
ANGKA
KREDIT
URAIAN KEGIATAN
4 5 6
1. Doktor Ijazah
150
2. Pasca Sarjana Ijazah 100
3. Sarjana/Diploma lV Ijazah 75
1. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15
2. Lamanya antara 641 – 960 jam Sertifikat 9
1. Menyusun rancangan kerangka acuan Kr.Acuan 0.05
2. Mengkaji rancangan kerangka acuan Kr.Acuan 0.08
3. Merumuskan kerangka acuan Kr.Acuan 0.12
4. Mengumpulkan bahan/literatur/laporan:
a. Kurang dari sepuluh sumber dan sejenis Berkas 0.05
b. Lebih dari sepuluh sumber dan lebih dari satu jenis Berkas 0.06
5. Mengolah bahan/literatur/laporan :
a. Secara manual Berkas 0.05
b. Secara elektronik Berkas 0.06
6. Menyusun rancangan metode:
a. Metode Perumusan diskipsi & determinan masalah:
1) Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Ranc. Metode 0.12
2) Program Upaya Kesehatan Ranc. Metode 0.12
3) Program Perbaikan Gizi masyarakat Ranc. Metode 0.12
4) Program Sumber Daya kesehatan Ranc. Metode 0.12
5) Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Ranc. Metode 0.12
b. Metode Permalan Konsekuensi Penerpan kebijakan :
3) Program Perbaikan Gizi Masyarakat Ranc. Metode 0.12
4) Program Sumber Daya Kesehatan Ranc. Metode 0.12
c. Metode Penyusunan rekomendasi kebijakan:
d. Metode Pemantauan hasil dan dampak kebijakan:
e. Metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan:
7. Menyajikan rancangan metode :
a. Metode Perumusan diskripsi & determinan masalah kesehatan Ranc. Metode 0.04
b. Metode Peramalan konsekuensi penerapan kebijakan Ranc. Metode 0.04
c. Metode Penyusunan rekomendasi kebijakan Ranc. Metode 0.04
d. Metode Pemantauan hasil dan dampak kebijakan Ranc. Metode 0.04
e. Metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan Ranc. Metode 0.04
8. Mengkaji rancangan metode :
a. Metode Perumusan diskripsi & determinan masalah kesehatan Naskah 0.06
b. Metode Peramalan konsekuensi penerapan kebijakan Naskah 0.06
c. Metode Penyusunan rekomendasi kebijakan Naskah 0.06
d. Metode Pemantauan hasil dan dampak kebijakan Naskah 0.06
e. Metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan Naskah 0.06
9. Merumuskan metode :
a. Metode Perumusan diskripsi & determinan masalah kesehatan Metode 0.06
b. Metode Peramalan konsekuensi penerapan kebijakan Metode 0.06
c. Metode Penyusunan rekomendasi kebijakan Metode 0.06
d. Metode Pemantauan hasil dan dampak kebijakan Metode 0.06
e. Metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan Metode 0.06
10. Menyusun rancangan diskripsi & determinan masalah :
a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Makalah 0.16
b. Program Upaya Kesehatan Makalah 0.16
c. Program Perbaikan Gizi Masyarakat Makalah 0.16
d. Program Sumber Daya Kesehatan Makalah 0.16
e. Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Makalah 0.16
11. Menyajikan rancangan diskripsi & determinan masalah :
12. Mengkaji ranc. diskripsi & determinan masalah :
a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Naskah 0.06
b. Program Upaya Kesehatan Naskah 0.06
c. Program Perbaikan Gizi Masyarakat Naskah 0.06
d. Program Sumber Daya Kesehatan Naskah 0.06
e. Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Naskah 0.06
13. Merumuskan diskripsi & determinan masalah :
1. Meramalkan konsekuensi penerapan kebijakan :

2. Menyajikan hasil peramalan kebijakan :
3. Mengkaji hasil peramalan kebijakan :
4. Menyusun Rekomendasi kebijakan :
5. Menyajikan Rekomendasi kebijakan :
6. Mengkaji Rekomendasi kebijakan :
7. Menyusun Rancangan kebijakan :
a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Rancangan 0.16
b. Program Upaya Kesehatan Rancangan 0.16
c. Program Perbaikan Gizi Masyarakat Rancangan 0.16
d. Program Sumber Daya Kesehatan Rancangan 0.16
e. Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Rancangan 0.16
8. Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Kebijakan :
9. Melaksanakan Uji Coba Rancangan Kebijakan :
10. Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Kebijakan :
11. Merumuskan Rancangan Kebijakan :
1. Menyusun Rancangan Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana :
2. Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Wewenang &
Tanggung Jawab Pelaksana :
3. Melaksanakan Uji Coba Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana :
4. Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Wewenang &
Tanggung Jawab Pelaksana :
5. Merumuskan Rancangan Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana :
6. Menyusun Rancangan Pedoman/Prosedur Pelaksanaan :
7. Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan
Pedoman/Prosedur Pelaksanaan :
8. Melaksanakan Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur Pelaksanaan
:a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Naskah 0.09
9. Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Pedoman/Prosedur
Pelaksanaan :
10. Merumuskan Rancangan Pedoman/Prosedur Pelaksanaan :
11. Menyusun Rancangan Tatahubungan Kerja Pelaksanaan :
12. Menyajikan Rancangan/Hasil Uji Coba Rancangan Tatahubungan
Kerja Pelaksanaan:
13. Melaksanakan Uji Coba Rancangan Tatahubungan Kerja
Pelaksanaan :
a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Laporan 0.09
b. Program Upaya Kesehatan Laporan 0.09
c. Program Perbaikan Gizi Masyarakat Laporan 0.09
d. Program Sumber Daya Kesehatan Laporan 0.09
e. Program Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Laporan 0.09
14. Mengkaji Rancangan/Hasil Uji Coba
Rancangan Tatahubungan Kerja
Pelaksanaan:
15. Merumuskan Ranc. Tatahubungan Kerja Pelaksanaan :
Mensupervisi PelaksanaanKebijakan:
1. Memantau Hasil dan Dampak
Pelaksanaan Kebijakan :
2. Mengevaluasi/Menilai Pelaksanaan Kebijakan :
1. Menyusun rancangan sistem perijinan institusi :
a. Rumah Sakit Ranc.Sistem 0.16
b. Puskesmas Ranc.Sistem 0.08
c. Balai Kesehatan Ranc.Sistem 0.06
d. Polindes Ranc.Sistem 0.06
e. Praktek bersama Ranc.Sistem 0.06
f. Praktek dokter/dokter gigi Ranc.Sistem 0.04
g. Praktek bidan Ranc.Sistem 0.04
h. Pengobatan tradisional Ranc.Sistem 0.04
i. Laboratorium kesehatan Ranc.Sistem 0.08
j. Apotik Ranc.Sistem 0.08
k. Toko obat Ranc.Sistem 0.06
l. Optik Ranc.Sistem 0.06
m. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Ranc.Sistem 0.12
n. Produsen alat kesehatan Ranc.Sistem 0.12
o. Produsen alat medik Ranc.Sistem 0.12
p. Produsen makanan Ranc.Sistem 0.12
q. Produsen minuman Ranc.Sistem 0.12
r. Produsen kosmetik Ranc.Sistem 0.12
s. Rumah bersalin Ranc.Sistem 0.12
t. Pos obat desa Ranc.Sistem 0.04
u. Polindes Ranc.Sistem 0.04
v. Pos kesehatan pesantren Ranc.Sistem 0.04
w. Jasa boga Ranc.Sistem 0.04
x. Lembaga penelitian Ranc.Sistem 0.04
y. Sarara produksi dan distribusi obat dan narkoba Ranc.Sistem 0.08
z. Penyalur alkes Ranc.Sistem 0.08
aa. Pengelolaan air limbah Ranc.Sistem 0.08
ab. Pemeriksaan kualitas air Ranc.Sistem 0.06
ac. Pemeriksaan kualitas udara Ranc.Sistem 0.06
ad. Institusi Diknakes Ranc.Sistem 0.12
ae. Kapal laut Ranc.Sistem 0.08
af. Pes kontrol Ranc.Sistem 0.04
ag. Pesawat Udara Ranc.Sistem 0.08
ah. Fumigasi Ranc.Sistem 0.06
ai. Vaksinasi dalam rangka IV Ranc.Sistem 0.04
aj. Pengangkutan jenazah/orang sakit Ranc.Sistem 0.04
2. Menyusun rancangan sistem perijinan institusi :
a. Dokter Ranc.Sistem 0.04
b. Dokter gigi Ranc.Sistem 0.04
c. Perawat Ranc.Sistem 0.04
d. Perawat Gigi Ranc.Sistem 0.04
e. Bidan Ranc.Sistem 0.04
f. Apoteker Ranc.Sistem 0.04
g. Asisten Apoteker Ranc.Sistem 0.04
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Ranc.Sistem 0.04
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Ranc.Sistem 0.04
j. Sukarelawan (LSM) Ranc.Sistem 0.04
k. Nutrisionis Ranc.Sistem 0.04
l. Dietisen Ranc.Sistem 0.04
m. Supervisor pes kontrol Ranc.Sistem 0.04
3. Menyajikan Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem :
a. Perijinan institusi Ranc.Sistem 0.04
b. Perijinan pemberi jasa Ranc.Sistem 0.02
4. Mengkaji Rancangan Hasil Uji Coba Rancangan Sistem :
a. Perijinan institusi Naskah 0.06
b. Perijinan pemberi jasa Naskah 0.03
5. Menguji Coba Rancangan Sistem Perijinan :
a. Perijinan institusi Lap.Per Ranc 0.06
b. Perijinan pemberi jasa Lap.Per Ranc 0.02
6. Merumuskan Rancangan Sistem Perijinan :
a. Perijinan institusi Ranc.Sistem 0.09
b. Perijinan pemberi jasa Ranc.Sistem 0.06
7. Melaksanakan penilaian dalam rangka perijinan institusi :
a. Rumah Sakit Lap.Per Inst 0.04
b. Puskesmas Lap.Per Inst 0.02
c. Balai Kesehatan Lap.Per Inst 0.02
d. Polindes Lap.Per Inst 0.01
e. Praktek bersama Lap.Per Inst 0.02
f. Praktek dokter/dokter gigi Lap.Per Inst 0.01
g. Praktek bidan Lap.Per Inst 0.01
h. Pengobatan tradisional Lap.Per Inst 0.02
i. Laboratorium kesehatan Lap.Per Inst 0.02
j. Apotik Lap.Per Inst 0.02
k. Toko obat Lap.Per Inst 0.01
l. Optik Lap.Per Inst 0.02
m. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Lap.Per Inst 0.04
n. Produsen alat kesehatan Lap.Per Inst 0.03
o. Produsen alat medik Lap.Per Inst 0.03
p. Produsen makanan Lap.Per Inst 0.02
q. Produsen minuman Lap.Per Inst 0.02
r. Produsen kosmetik Lap.Per Inst 0.04
s. Rumah bersalin Lap.Per Inst 0.01
t. Pos obat desa Lap.Per Inst 0.01
u. Polindes Lap.Per Inst 0.01
v. Pos kesehatan pesantren Lap.Per Inst 0.02
w. Jasa boga Lap.Per Inst 0.01
x. Lembaga penelitian Lap.Per Inst 0.04
y. Penyalur alkes Lap.Per Inst 0.03
z. Pengelolaan air limbah Lap.Per Inst 0.03
aa. Pemeriksaan kualitas air Lap.Per Inst 0.02
ab. Pemeriksaan kualitas udara Lap.Per Inst 0.008
ac. Institusi Diknakes Lap.Per Inst 0.03
ad. Kapal laut Lap.Per Inst 0.01
ae. Pes kontrol Lap.Per Inst 0.005
af. Pesawat Udara Lap.Per Inst 0.008
ag. Fumigasi Lap.Per Inst 0.003
ah. Vaksinasi dalam rangka IV Lap.Per Inst 0.003
ai. Pengangkutan jenazah/orang sakit Lap.Per Inst 0.003
8. Melaksanakan penilaian dalam rangka peri|inan pemberi jasa.
a. Dokter Lap.Per 0.003
b. Dokter gigi Lap.Per 0.003
c. Perawat Lap.Per 0.003
d. Perawat Gigi Lap.Per 0.003
e. Bidan Lap.Per 0.003
f. Apoteker Lap.Per 0.003
g. Asisten Apoteker Lap.Per 0.003
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Lap.Per 0.003
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Lap.Per 0.003
j. Sukarelawan (LSM) Lap.Per 0.003
k. Nutrisionis Lap.Per 0.003
l. Dietisen Lap.Per 0.003
m. Supervisor pes kontrol Lap.Per 0.003
9. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan institusi.
b. Puskesmas Lap.Per Inst 0.01
l. Optik Lap.Per Inst 0.01
m. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Lap.Per Inst 0.02
n. Produsen alat kesehatan Lap.Per Inst 0.02
o. Produsen alat medik Lap.Per Inst 0.02
p. Produsen makanan Lap.Per Inst 0.02
q. Produsen minuman Lap.Per Inst 0.02
r. Produsen kosmetik Lap.Per Inst 0.02
t. Pos obat desa Lap.Per Inst 0.003
w. Jasa boga Lap.Per Inst 0.02
x. Lembaga penelitian Lap.Per Inst 0.01
y. Penyalur alkes Lap.Per Inst 0.02
z. Pengelolaan air limbah Lap.Per Inst 0.02
aa. Pemeriksaan kualitas air Lap.Per Inst 0.01
ab. Pemeriksaan kualitas udara Lap.Per Inst 0.01
ac. Institusi Diknakes Lap.Per Inst 0.02
ad. Kapal laut Lap.Per Inst 0.003
ae. Pes kontrol Lap.Per Inst 0.003
af. Pesawat Udara Lap.Per Inst 0.003
ag. Fumigasi Lap.Per Inst 0.003
ah. Vaksinasi dalam rangka IV Lap.Per Inst 0.003
ai. Pengangkutan jenazah/orang sakit Lap.Per Inst 0.003
10. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka perijinan pemberi jasa.
a. Dokter Lap.Per 0.002
b. Dokter gigi Lap.Per 0.002
c. Balai Kesehatan Lap.Per 0.002
d. Polindes Lap.Per 0.002
e. Praktek bersama Lap.Per 0.002
f. Praktek dokter/dokter gigi Lap.Per 0.002
g. Asisten Apoteker Lap.Per 0.002
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Lap.Per 0.002
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Lap.Per 0.002
j. Sukarelawan (LSM) Lap.Per 0.002
k. Nutrisionis Lap.Per 0.002
l. Dietisen Lap.Per 0.002
m. Supervisor pes kontrol Lap.Per 0.002
11. Memberi pertimbangan pada hasil penilaian institusi.
a. Rumah Sakit
b. Puskesmas Naskah 0.02
c. Balai Kesehatan Naskah 0.04
d. Polindes Naskah 0.04
e. Praktek bersama Naskah 0.06
f. Praktek dokter/dokter gigi Naskah 0.08
g. Praktek bidan Naskah 0.04
h. Pengobatan tradisional Naskah 0.04
i. Laboratorium kesehatan Naskah 0.02
j. Apotik Naskah 0.06
k. Toko obat Naskah 0.01
l. Optik Naskah 0.02
m. Produsen obat dan obat/jamu
tradisional Naskah 0.04
n. Produsen alat kesehatan Naskah 0.04
o. Produsen alat medik Naskah 0.04
p. Produsen makanan Naskah 0.04
q. Produsen minuman Naskah 0.04
r. Produsen kosmetik Naskah 0.04
s. Rumah bersalin Naskah 0.04
t. Pos obat desa Naskah 0.005
u. Polindes Naskah 0.01
v. Pos kesehatan pesantren Naskah 0.005
w. Jasa boga Naskah 0.04
x. Lembaga penelitian Naskah 0.02
y. Penyalur alkes Naskah 0.04
z. Pengelolaan air limbah Naskah 0.04
aa. Pemeriksaan kualitas air Naskah 0.02
ab. Pemeriksaan kualitas udara Naskah 0.02
ac. Institusi Diknakes Naskah 0.04
ad. Kapal laut Naskah 0.005
ae. Pes kontrol Naskah 0.005
af. Pesawat Udara Naskah 0.005
ag. Fumigasi Naskah 0.005
ah. Vaksinasi dalam rangka IV Naskah 0.005
ai. Pengangkutan jenazah/orang sakit Naskah 0.005
12. Memberi pertimbangan pada hasil penilaian pemberi jasa.
a. Dokter Lap.Per Tenkes 0.004
b. Dokter gigi Lap.Per Tenkes 0.004
c. Balai Kesehatan Lap.Per Tenkes 0.004
d. Polindes Lap.Per Tenkes 0.004
e. Praktek bersama Lap.Per Tenkes 0.004
f. Praktek dokter/dokter gigi Lap.Per Tenkes 0.004
g. Asisten Apoteker Lap.Per Tenkes 0.004
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Lap.Per Tenkes 0.004
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Lap.Per Tenkes 0.004
j. Sukarelawan (LSM) Lap.Per Tenkes 0.004
k. Nutrisionis Lap.Per Tenkes 0.004
l. Dietisen Lap.Per Tenkes 0.004
m. Supervisor pes kontrol Lap.Per Tenkes 0.004
13. Mensupervisi pelaksanaan perijinan:
a. Institusi Lap.Per Inst 0.06
b. Tenaga Kesehatan Lap.Per Tenkes 0.01
14. Mengevaluasi sistem perijinan :
a. Institusi Lap.Per Sistem 0.04
b. Tenaga Kesehatan Lap.Per Sistem 0.005
1. Menyusun rancangan sistem akreditasi institusi
a. Rumah Sakit Ranc.Sistem 0.08

b. Kantor Kesehatan Pelabuhan Ranc.Sistem 0.08
c. Balai Kesehatan Ranc.Sistem 0.08
d. Polindes Ranc.Sistem 0.04
e. Praktek bersama Ranc.Sistem 0.04
f. Praktek dokter/dokter gigi Ranc.Sistem 0.02
g. Praktek bidan Ranc.Sistem 0.04
h. Pengobatan tradisional Ranc.Sistem 0.04
i. Laboratorium kesehatan Ranc.Sistem 0.06
j. Apotik Ranc.Sistem 0.06
k. Toko obat Ranc.Sistem 0.04
l. Produsen obat dan obat/jamu
tradisional Ranc.Sistem 0.08
m. Produsen alat kesehatan Ranc.Sistem 0.08
n. Produsen alat medik Ranc.Sistem 0.08
o. Produsen makanan Ranc.Sistem 0.08
p. Produsen minuman Ranc.Sistem 0.08
q. Produsen kosmetik Ranc.Sistem 0.08
r. Pes kontrol Ranc.Sistem 0.04
s. Rumah bersalin Ranc.Sistem 0.06
t. Pos Obat Desa Ranc.Sistem 0.02
u. Polindes Ranc.Sistem 0.02
v. Pos kesehatan pesantren Ranc.Sistem 0.02
w. Jasa boga/Rumah Makan/ Restauran Ranc.Sistem 0.06
x. Institusi Pendidikan Tenaga Depkes/ Non Depkes Ranc.Sistem 0.08
y. Institusi Diklat Kesehatan Pemerintah / Swasta Ranc.Sistem 0.08
z. Puskesmas Ranc.Sistem 0.04
aa. Puskesmas Keliling Ranc.Sistem 0.08
ab. Puskesmas Pembantu Ranc.Sistem 0.08
ac. Puskesmas Perawatan Ranc.Sistem 0.08
ad. Puskesmas Air/Terapung Ranc.Sistem 0.08
ae. Posyandu Ranc.Sistem 0.06
af. Pedagang Besar Alat Kesehatan Ranc.Sistem 0.08
ag. Pedagang Besar Farmasi Ranc.Sistem 0.08
ah. Unit Jasa Radiologi (swasta) Ranc.Sistem 0.06
ai. Produsen Pestisida Ranc.Sistem 0.06
aj. Hotel Ranc.Sistem 0.06
ak. Tempat-tempat umum Ranc.Sistem 0.08
al. Sarana angkutan umum Ranc.Sistem 0.08
am. Pelayanan Akupuntur Ranc.Sistem 0.06
an. Pelayanan Pijat Refleksi Ranc.Sistem 0.06
2. Menyusun rancangan sistem akreditasi program
a. Lingkungan & perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat Ranc.Sistem 0.08
b. Upaya Kesehatan Ranc.Sistem 0.08
c. Perbaikan Gizi Masyarakat Ranc.Sistem 0.08
d. Sumber Daya Kesehatan Ranc.Sistem 0.08
e. Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Ranc.Sistem 0.08
3. Menyajikan rancangan/hasil uji coba
rancangan sistem akreditasi
a. Rancangan Sistem Akreditasi lnstitusi Ranc.Sistem 0.04
b. Rancangan Sistem Akreditasi Program Ranc.Sistem 0.04
4. Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem akreditasi
a. Rancangan Sistem Akreditasi lnstitusi Naskah 0.06
b. Rancangan Sistem Akreditasi Program Naskah 0.06
5. Menguji coba rancangan sistem akreditasi
6. Merumuskan rancangan sistem akreditasi
7. Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi institusi :
b. Kantor Kesehatan Pelabuhan Lap.Per Inst 0.03
l. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Lap.Per Inst 0.04
m. Produsen alat kesehatan Lap.Per Inst 0.04
n. Produsen alat medik Lap.Per Inst 0.04
o. Produsen makanan Lap.Per Inst 0.04
p. Produsen minuman Lap.Per Inst 0.04
q. Produsen kosmetik Lap.Per Inst 0.04
r. Pes kontrol Lap.Per Inst 0.01
t. Pos Obat Desa Lap.Per Inst 0.03
v. Pos Kesehatan Pesantren Lap.Per Inst 0.03
w. Jasa boga/Rumah Makan/Restauran Lap.Per Inst 0.04
x. Institusi Pendidikan Tenaga Depkes/ Non Depkes Lap.Per Inst 0.04
y. Institusi Diklat Kesehatan Pemerintah / Swasta Lap.Per Inst 0.04
z. Puskesmas Lap.Per Inst 0.03
aa. Puskesmas Keliling Lap.Per Inst 0.03
ab. Puskesmas Pembantu Lap.Per Inst 0.02
ac. Puskesmas Perawatan Lap.Per Inst 0.03
ad. Puskesmas Air/Terapung Lap.Per Inst 0.03
ae. Posyandu Lap.Per Inst 0.01
af. Pedagang Besar Alat Kesehatan Lap.Per Inst 0.04
ag. Pedagang Besar Farmasi Lap.Per Inst 0.04
ah. Unit Jasa Radiologi (swasta) Lap.Per Inst 0.02
ai. Produsen Pestisida Lap.Per Inst 0.02
aj. Hotel Lap.Per Inst 0.04
ak. Tempat-tempat umum Lap.Per Inst 0.04
al. Sarana angkutan umum Lap.Per Inst 0.03
am. Pelayanan Akupuntur Lap.Per Inst 0.02
an. Pelayanan Pijat Refleksi Lap.Per Inst 0.01
8. Melaksanakan penilaian dalam rangka akreditasi program :
a. Lingkungan & perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat Lap.Per Prog 0.04
b. Upaya Kesehatan Lap.Per Prog 0.04
c. Perbaikan Gizi Masyarakat Lap.Per Prog 0.04
d. Sumber Daya Kesehatan Lap.Per Prog 0.04
e. Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Lap.Per Prog 0.04
9. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi institusi :
b. Kantor Kesehatan Pelabuhan Lap.Per Inst 0.01
l. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Lap.Per Inst 0.02
m. Produsen alat kesehatan Lap.Per Inst 0.02
n. Produsen alat medik Lap.Per Inst 0.02
o. Produsen makanan Lap.Per Inst 0.02
p. Produsen minuman Lap.Per Inst 0.02
q. Produsen kosmetik Lap.Per Inst 0.02
r. Pes kontrol Lap.Per Inst 0.01
t. Pos Obat Desa Lap.Per Inst 0.01
w. Jasa boga/Rumah Makan/Restauran Lap.Per Inst 0.01
x. Institusi Pendidikan Tenaga Depkes/ Non Depkes Lap.Per Inst 0.02
y. Institusi Diklat Kesehatan Pemerintah / Swasta Lap.Per Inst 0.02
z. Puskesmas Lap.Per Inst 0.01
aa. Puskesmas Keliling Lap.Per Inst 0.005
ab. Puskesmas Pembantu Lap.Per Inst 0.005
ac. Puskesmas Perawatan Lap.Per Inst 0.01
ad. Puskesmas Air/Terapung Lap.Per Inst 0.01
ae. Posyandu Lap.Per Inst 0.01
af. Pedagang Besar Alat Kesehatan Lap.Per Inst 0.01
ag. Pedagang Besar Farmasi Lap.Per Inst 0.01
ah. Unit Jasa Radiologi (swasta) Lap.Per Inst 0.01
ai. Produsen Pestisida Lap.Per Inst 0.005
aj. Hotel Lap.Per Inst 0.02
ak. Tempat-tempat umum Lap.Per Inst 0.02
al. Sarana angkutan umum Lap.Per Inst 0.01
am. Pelayanan Akupuntur Lap.Per Inst 0.005
an. Pelayanan Pijat Refleksi Lap.Per Inst 0.005
10. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka akreditasi program :
a. Lingkungan & perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat Lap.Per prog 0.03
b. Upaya Kesehatan Lap.Per prog 0.03
c. Perbaikan Gizi Masyarakat Lap.Per prog 0.03
d. Sumber Daya Kesehatan Lap.Per prog 0.03
e. Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Lap.Per prog 0.03
11. Memberi pertimbangan pada hasil penilaian institusi :
a. Rumah Sakit Naskah 0.04
b. Kantor Kesehatan Pelabuhan Naskah 0.02
c. Balai Kesehatan Naskah 0.02
d. Polindes Naskah 0.02
e. Praktek bersama Naskah 0.02
f. Praktek dokter/dokter gigi Naskah 0.01
g. Praktek bidan Naskah 0.01
h. Pengobatan tradisional Naskah 0.01
i. Laboratorium kesehatan Naskah 0.02
j. Apotik Naskah 0.02
k. Toko obat Naskah 0.02
l. Produsen obat dan obat/jamu tradisional Naskah 0.04
m. Produsen alat kesehatan Naskah 0.04
n. Produsen alat medik Naskah 0.04
o. Produsen makanan Naskah 0.04
p. Produsen minuman Naskah 0.04
q. Produsen kosmetik Naskah 0.04
r. Pes kontrol Naskah 0.02
s. Rumah bersalin Naskah 0.04
t. Pos Obat Desa Naskah 0.02
u. Polindes Naskah 0.02
v. Pos Kesehatan Pesantren Naskah 0.02
w. Jasa boga/Rumah Makan/Restauran Naskah 0.02
x. Institusi Pendidikan Tenaga Depkes/ Non Depkes Naskah 0.04
y. Institusi Diklat Kesehatan Pemerintah / Swasta Naskah 0.04
z. Puskesmas Naskah 0.02
aa. Puskesmas Keliling Naskah 0.01
ab. Puskesmas Pembantu Naskah 0.01
ac. Puskesmas Perawatan Naskah 0.02
ad. Puskesmas Air/Terapung Naskah 0.01
ae. Posyandu Naskah 0.01
af. Pedagang Besar Alat Kesehatan Naskah 0.02
ag. Pedagang Besar Farmasi Naskah 0.02
ah. Unit Jasa Radiologi (swasta) Naskah 0.01
ai. Produsen Pestisida Naskah 0.01
aj. Hotel Naskah 0.04
ak. Tempat-tempat umum Naskah 0.04
al. Sarana angkutan umum Naskah 0.02
am. Pelayanan Akupuntur Naskah 0.01
an. Pelayanan Pijat Refleksi Naskah 0.01
a. Lingkungan & perilaku sehat, dan pemberdayaan masyarakat Naskah 0.06
b. Upaya Kesehatan Naskah 0.06
c. Perbaikan Gizi Masyarakat Naskah 0.06
d. Sumber Daya Kesehatan Naskah 0.06
e. Obat, Makanan dan Bahan Berbahaya Naskah 0.06
13. Mensupervisi pelaksanaan akreditasi :
a. Institusi Lap.Per Inst 0.09
b. Program Lap.Per prog 0.12
14. Mengevaluasi sistem akreditasi :
a. Institusi Lap.Per Sistem 0.02
b. Program Lap.Per Sistem 0.03
1. Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan :

a. Dokter Ranc.Sistem 0.02
b. Dokter gigi Ranc.Sistem 0.02
c. Perawat Ranc.Sistem 0.02
d. Perawat Gigi Ranc.Sistem 0.02
e. Bidan Ranc.Sistem 0.02
f. Apoteker Ranc.Sistem 0.02
g. Asisten Apoteker Ranc.Sistem 0.02
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Ranc.Sistem 0.02
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Ranc.Sistem 0.02
j. Sukarelawan (LSM) Ranc.Sistem 0.02
k. Nutrisionis Ranc.Sistem 0.02
l. Dietisen Ranc.Sistem 0.02
m. Supervisor pes kontrol Ranc.Sistem 0.02
2. Menyusun rancangan sistem sertifikasi produk:
a. Makanan dan minuman Ranc.Sistem 0.06
b. Obat dan Obat/Jamu tradisional Ranc.Sistem 0.06
c. Alat kesehatan Ranc.Sistem 0.06
d. Alat Medik Ranc.Sistem 0.06
e. Alat Penyemprot Nyamuk Ranc.Sistem 0.06
f. Lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan Ranc.Sistem 0.06
g. Lulusan pelatihan di bidang kesehatan Ranc.Sistem 0.06
h. Kosmetik Ranc.Sistem 0.06
i. Cold chain standar Ranc.Sistem 0.06
j. Bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia) Ranc.Sistem 0.06
k. Pakaian kesehatan/linen Ranc.Sistem 0.06
3. Menyajikan rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi
a. Tenaga Kesehatan Ranc.Sistem 0.02
b. Produk Ranc.Sistem 0.04
4. Mengkaji rancangan/hasil uji coba rancangan sistem sertifikasi
a. Tenaga Kesehatan Naskah 0.03
b. Produk Naskah 0.06
5. Menguji coba rancangan sistem sertifikasi
a. Tenaga Kesehatan Lap.Per Tenkes 0.02
b. Produk Lap.Per Produk 0.02
6. Merumuskan rancangan sistem sertifikasi
a. Tenaga Kesehatan Ranc.Sistem 0.03
b. Produk Ranc.Sistem 0.06
7. Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan :
a. Dokter Lap.Per Tenkes 0.002
c. Perawat Lap.Per Tenkes 0.002
d. Perawat Gigi Lap.Per Tenkes 0.002
e. Bidan Lap.Per Tenkes 0.002
f. Apoteker Lap.Per Tenkes 0.002
8. Melaksanakan penilaian dalam rangka sertifikasi produk :
a. Makanan dan minuman Lap.Per Produk 0.005
b. Obat dan Obat/Jamu tradisional Lap.Per Produk 0.005
c. Alat kesehatan Lap.Per Produk 0.005
d. Alat Medik Lap.Per Produk 0.005
e. Alat Penyemprot Nyamuk Lap.Per Produk 0.005
f. Lulusan pendidikan dan pelatihan Lap.Per Produk 0.005
di bidang kesehatan Lap.Per Produk
g. Lulusan pelatihan di bidang kesehatan Lap.Per Produk 0.005
h. Kosmetik Lap.Per Produk 0.005
i. Cold chain standar Lap.Per Produk 0.005
j. Bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia) Lap.Per Produk 0.005
k. Pakaian kesehatan/linen Lap.Per Produk 0.005
9. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi tenaga kesehatan
:a. Dokter Lap.Per Tenkes 0.002
c. Perawat Lap.Per Tenkes 0.002
d. Perawat Gigi Lap.Per Tenkes 0.002
e. Bidan Lap.Per Tenkes 0.002
f. Apoteker Lap.Per Tenkes 0.002
10. Menyajikan hasil penilaian dalam rangka sertifikasi produk:
a. Makanan dan minuman Lap.Per Produk 0.003
b. Obat dan Obat/Jamu tradisional Lap.Per Produk 0.003
c. Alat kesehatan Lap.Per Produk 0.003
d. Alat Medik Lap.Per Produk 0.003
e. Alat Penyemprot Nyamuk Lap.Per Produk 0.003
f. Lulusan pendidikan dan pelatihan Lap.Per Produk 0.003
di bidang kesehatan Lap.Per Produk
g. Lulusan pelatihan di bidang kesehatan Lap.Per Produk 0.003
h. Kosmetik Lap.Per Produk 0.003
i. Cold chain standar Lap.Per Produk 0.003
j. Bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia) Lap.Per Produk 0.003
k. Pakaian kesehatan/linen Lap.Per Produk 0.003
a. Dokter Naskah 0.003
b. Dokter gigi Naskah 0.003
c. Perawat Naskah 0.003
d. Perawat Gigi Naskah 0.003
e. Bidan Naskah 0.003
f. Apoteker Naskah 0.003
g. Asisten Apoteker Naskah 0.003
h. Tenaga Pengajar (Dosen) Naskah 0.003
i. Tenaga Pelatih (Widyaiswara) Naskah 0.003
j. Sukarelawan (LSM) Naskah 0.003
k. Nutrisionis Naskah 0.003
l. Dietisen Naskah 0.003
m. Supervisor pes kontrol Naskah 0.003
12. Memberi pertimbangan pada hasil penilaian produk :
a. Makanan dan minuman Naskah 0.005
b. Obat dan Obat/Jamu tradisional Naskah 0.005
c. Alat kesehatan Naskah 0.005
d. Alat Medik Naskah 0.005
e. Alat Penyemprot Nyamuk Naskah 0.005
f. Lulusan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan Naskah 0.005
g. Lulusan pelatihan di bidang kesehatan Naskah 0.005
h. Kosmetik Naskah 0.005
i. Cold chain standar Naskah 0.005
j. Bahan pemeriksaan laboratorium (reagensia) Naskah 0.005
k. Pakaian kesehatan/linen Naskah 0.005
13. Mensupervisi pelaksanaan sertifikasi :
a. Tenaga Kesehatan Lap.Per Tenkes 0.008
b. Produk Lap.Per Produk 0.015
14. Mengevaluasi sistem perijinan :
a. Tenaga Kesehatan Lap.Per Sistem 0.02
b. Produk Lap.Per Sistem 0.02
1. Menyusun rancangan laporan Laporan 0.003
2. Mengkaji rancangan laporan Laporan 0.006
3. Merumuskan laporan Laporan 0.006
1. Karya ilmiah hasil penelitian bidang kesehatan yang dipublikasikan,

dalam bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional. Karya 12.5

b. Majalah ilmiah yang diakui instansi yang berwenang. Karya 6
2. Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan
sendiri dalam bidang kesehatan yang tldak dipublikasikan tetapi
didokumentasikan pada perpustaka dan instansi yang bersangkutan
dalam bentuk :
a. Buku. Buku 7
b. Makalah. Makalah 3.5
3. Karya tulis berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan
sendiri dalam bidang kesehatan yang dipublikasikan dalam bentuk :
a. Buku. Buku 8
b. Makalah. Makalah 4
4. Tulisan ilmiah populer di bidang kesehatan yang disebarluaskan Karya
2
media massa
5. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan dan atau ulasan Naskah
2.5
ilmiah di bidang kesehatan pada pertemuan ilmiah.
1. Terjemahan/saduran bidang kesehatan yang dipublikasikan, dalam
bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional. Buku 7
b. Majalah ilmiah yang diakui instansi yang berwenang. Makalah 3.50
2. Terjemahan/saduran bidang kesehatan yang tidak dipublikasikan,
dalam bentuk :
a. Buku
b. Makalah Makalah 1.5
3. Membuat abstrak tulisan ilmiah yang dimuat dalam penerbitan Makalah 1.5
Membimbing Administrator Kesehatan yang berada di bawah jenjang Jam
jabatannya 0.02
Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis di Pedoman Naskah
2
bldang kesehatan.
Membuat buku pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis Kali 5
Mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan pegawai 2 jam pelajaran 0.04
1. Mengikuti/berperan serta sebagai delegasi ilmiah sebagai:
a. Pemrasaran Kali 3.00

b. Pembahas/moderator/narasumber Kali 2.00
c. Peserta Kali 1.00
2. Mengikuti/berperan serta sebagai
delegasi ilmiah sebagai:
a. Ketua Kali
1.50
b. Anggota Kali 1.00
1. Tingkat nasional/provinsi/kabupaten/kota sebagai :
a. Pengurus aktif Tahun 0.50
b. Anggota aktif Tahun 0.35
2. Tingkat intemasional sebagai :
a. Pengurus aktif Tahun 1
b. Anggota aktif Tahun 0.75
Menjadi anggota aktif tim penilai Kali 0.50
Memperoleh ijazah/gelar yang tidak sesuai dalam bidang tugasnya :
1. Sarjana/Diploma lV Ijazah/gelar 5
2. Pasca Sarjana Ijazah/gelar 10
3. Doktor Ijazah/gelar 15
1. Tanda jasa/penghargaan dari pemerintah atas prestasi kerjanya
tingkat :
a. Nasional/provinsi/Kabupaten/Kota Penghargaan 2.50
b. lntemasional Penghargaan 3.00
2. Gelar kehormatan di bidang akademis. Gelar 15.00
PELAKSANA
7
Semua Jenjang
300
Semua Jenjang 200
Semua Jenjang 150
Semua Jenjang 30
Semua Jenjang 18
Semua Jenjang 10
Semua Jenjang 6
Semua Jenjang 4
Semua Jenjang 2
Adminkes Pertama 0.1
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Madya 0.24
0
0
0
0
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24

Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
0
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
0
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
0
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
0
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
0
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
Adminkes Muda 0.36
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
0
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.32
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
0
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.18
0
Adminkes Madya 0.36
Adminkes Madya 0.36
Adminkes Madya 0.36
Adminkes Madya 0.36
Adminkes Madya 0.36
0
0
0
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
0
Adminkes Pertama 0
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
0
0
0
0
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
Adminkes Muda 0.48
0
0
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
Adminkes Madya 0.54
0
Adminkes Muda 0.32
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.24
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.06
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.04
0
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.12
0
0
0
Adminkes Pertama 0
Adminkes Pertama 0
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.04
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
0
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
Adminkes Muda 0.008
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.016
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.01
0
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.16
0
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Muda 0.16
Adminkes Muda 0.24
0
Adminkes Madya 0.12
Adminkes Madya 0.18
0
0
0
Adminkes Pertama 0
0
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.08
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.02
Adminkes Muda 0.02
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Madya 0.18
Adminkes Madya 0.24
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.05
0
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
0
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
Adminkes Muda 0.12
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.08
0
Adminkes Madya 0.06
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
0
Adminkes Madya 0.06
Adminkes Madya 0.12
0
Adminkes Pertama 0
Adminkes Pertama 0
0
0
Adminkes Pertama 0
0
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
Adminkes Muda 0.006
0
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
Adminkes Muda 0.01
0
Adminkes Madya 0.03
0
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.04
Adminkes Muda 0.012
0
0
Semua Jenjang 25
Semua Jenjang 12
0
Semua Jenjang 14
Semua Jenjang 7
0
Semua Jenjang 16
Semua Jenjang 8
Semua Jenjang
4
Semua Jenjang
5
0
Semua Jenjang 14
Semua Jenjang 7
0
0
Semua Jenjang 3
Semua Jenjang 3
Semua Jenjang
0.04
Semua Jenjang
4
Semua Jenjang 10
Semua Jenjang 0.08
0
Semua Jenjang 6
Semua Jenjang 4
Semua Jenjang 2
0
0
Semua Jenjang
3
Semua Jenjang 2
0
Semua Jenjang 1
Semua Jenjang 0.7
0
Semua Jenjang 2
Semua Jenjang 1.5
Semua Jenjang 1
0
Semua Jenjang 10
Semua Jenjang 20
Semua Jenjang 30
0
Semua Jenjang 5
Semua Jenjang 6
Semua Jenjang 30
KEGIATAN HARIAN
No
1 2 3
2 Mengikuti Apel 1 1
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan 1 1
fungsi dan kompetensi dengan prinsip pembagian tugas
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan 1 1
kebijakan, operasionalisasi dan pelaporannya
5 Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan/program kerja 1 1
6 Mengkaji rancangan/penyusunan:
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan 1
c. Laporan Indikator Mutu 1 1
7 Mengumpulkan bahan/literatur/laporan:
Mengumpulkan informasi untuk kepetingan pelaksanaan pelatihan 1
8 eksternal (penyelenggara pelatihan)
9 Mengolah bahan/literatur/laporan kegiatan/laporan indikator mutu : 1
a. Secara manual
b. Secara elektronik 1 1
10 Menyusun rancangan metode:
a. Metode Perumusan diskipsi & determinan masalah:
1) Program pendidikan dan pelatihan
2) Program komkordik
3) Indikator mutu diklat
4) Indikator mutu komkordik
b. Metode Pengevaluasian/penilaian pelaksanaan kebijakan:
1) Program pendidikan dan pelatihan
2) Program komkordik
12 Menyusun Rancangan Wewenang & Tanggung Jawab Pelaksana :
a. Program pendidikan dan pelatihan 1
b. Program komkordik 1
13 Mengkoordinasikan Fasilitator/Narasumber internal dan eksternal
14 Mengkoordinasikan pelaksanaan praktek kerja nyata/observasi
lapangan/kunjungan antar lembaga Eksternal/Presentasi Lembaga
Eksternal
15 Mengkoordinasikan kebutuhan diklat terkait pembiayaan pelatihan,
narasumber eksternal dengan bagian keuangan
16 Memfasilitasi bagian pelayanan, keperawatan dalam hal kebutuhan
pelatihan
17 Monitoring dan koordinasi pelaksanaan orientasi umum karyawan
PNS dan Non PNS
18 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan eksternal dengan
atasan/bidang/unit terkait
19 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan atau inhouse
training dengan atasan/bidang/unit terkait
20 Mensupervisi Pelaksanaan Kebijakan:
a. Program pendidikan dan pelatihan
b. Program komkordik
21 Menginventarisir rancangan sistem MoU dengan institusi
22 pendidkan : penyelenggaraan MoU dengan institusi pendidikan :
Mengevaluasi
a. AKPER Jabal Ghafur
b. D-III Keperawatan Medika Nurul Islam Sigli
c. PSIK Medika Nurul Islam Sigli
23 Menilai dan mengevaluasi kinerja staf untuk memacu prestasi kerja; 1 1
24 Menyampaikan saran dan masukan kepada pimpinan untuk bahan
pertimbangan pengambilan kebijakan
25 Mengadakan rapat rutin diklat 1
26 Mengadakan rapat rutin Komkordik
27 Melaksanakan tugas lain atau mengikuti rapat kerja atas perintah 1
pimpinan baik lisan maupun tulisan
28 Memeriksa hasil pelaksanaan tugas pengelola unit diklat 1 1
29 Menginventarisir permasalahan yang berhubungan unit diklat 1 1
30 Melaksanakan tugas koordinator CI
31 Sebagai Pemateri/fasilitator kegiatan orientasi peserta didik
32 Melaksanakan supervisi pendidik klinik
33 Mengikuti rapat koordinasi dengan institusi pendidikan
Mengikuti rapat koordinasi awal praktik klinik peserta didik dengan
34 institusi pendidikan dan CI
35 Menindaklanjuti hasil analisis feedback kepuasan peserta didik
Memfasilitasi kegiatan praktik dan koordinasi dengan CI yang akan
36 menjadi lingkup kerja nya
37 Melakukan evaluasi terhadap target pembelajaran peserta didik
38 Memberikan arahan/petunjuk kegiatan presentasi peserta didik saat
praktik klinik
39 Mengkoordinasikan staf unit diklat dalam melaksanakan tugas agar 1 1
terjalin kerjasama yang baik
40 Sebagai Panitia pelaksana kegiatan
41 Mengikuti kegiatan pengembangan SDM
VERIFIKASI PENANGGUNG JAWAB
VERIFIKASI KA UNIT / INSTALASI
Kepala Bidang …………........
(........................................)
TANGGAL
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1 1 1
1
1 1 1 1 1
1 1 2
1 1 1
1 1 1 1 1 1 2
1 1 1 1 1 1 1 1
1
1 1 1
1 1 1
1 1
1
1 1 1
1 1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1 1
ANGGAL
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Jumlah @Menit Total
1 1 1 1 1 1 17 30 510
1 1 1 1 1 1 17 15 255
1 1 1 1 1 1 17 15 255
5 60 300
0 0
5 60 300
0 0
1 60 60
2 60 120
1 1 1 1 1 1 10 60 600
1 1 1 1 1 1 12 30 360
1 60 60
2 30 60
2 30 60
0 0
0 0
1 1 1 1 6 60 360
1 60 60
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1 120 120
1 120 120
1 1 1 1 1 1 9 30 270
1 1 3 60 180
4 30 120
1 1 5 30 150
0 0
1 1 1 1 1 1 12 30 360
1 1 1 1 1 1 12 30 360
0 0
0 0
0 0
1 60 60
0 0
0 0
0 0
0 0
5 15 75
3 15 45
3 90 270
1 90 90
4 60 240
1 1 1 1 1 1 11 15 165
6 15 90
0 0
2 60 120
0 0
0 0
0 0
0 0
1 60 60
0 0
1 60 60
1 1 1 1 1 1 15 15 225
1 1 1 1 0 0 7 240 1680
2 120 240
207 8460
Sigli 31 Januari 2010

Kepala Instalasi / Unit
( ....................................... )
KEGIATAN HARIAN
No
1 2 3
1 Absensi 1
2 Mengikuti Apel 1
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan 1
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan 1
5 Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan/program kerja 1
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
c. Laporan Indikator Mutu 1
Mengumpulkan informasi untuk kepetingan pelaksanaan pelatihan 1
9 Mengolah bahan/literatur/laporan kegiatan/laporan indikator mutu : 1
a. Secara manual
b. Secara elektronik 1
Eksternal
pelatihan
PNS dan Non PNS
20 pendidkan
Mengevaluasi : penyelenggaraan MoU dengan institusi pendidikan :
21 Menilai dan mengevaluasi kinerja staf untuk memacu prestasi kerja; 1
23 Mengadakan rapat rutin diklat
25 Melaksanakan tugas lain atau mengikuti rapat kerja atas perintah
26 Memeriksa hasil pelaksanaan tugas pengelola unit diklat 1
27 Menginventarisir permasalahan yang berhubungan unit diklat 1
praktik klinik
37 Mengkoordinasikan staf unit diklat dalam melaksanakan tugas agar 1
(........................................)
TANGGAL
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1 1 1 1
1
1 1
1 1 1 1
1
2 1
21 22 23 24 25 26 27 28 29 Jumlah
1 1 1 8
1 1 1 8
1 1 1 8
1 1 1 8
1 3
0
0
1 1 1 3
1 1
1 1 5
0
5
1
1 2
1
0
0
0
0
1 1 2
1 1 2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
1 1
0
0
1 1 3
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
3
0
67

( ....................................... )
KEGIATAN HARIAN
No
1 2 3
1 Absensi
2 Mengikuti Apel
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan
5 Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan/program kerja
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
c. Laporan Indikator Mutu
Mengumpulkan informasi untuk kepetingan pelaksanaan pelatihan
9 Mengolah bahan/literatur/laporan kegiatan/laporan indikator mutu :
a. Secara manual
b. Secara elektronik
Eksternal
pelatihan
PNS dan Non PNS
20 pendidkan
21 Menilai dan mengevaluasi kinerja staf untuk memacu prestasi kerja;
25 Melaksanakan tugas lain atau mengikuti rapat kerja atas perintah
26 Memeriksa hasil pelaksanaan tugas pengelola unit diklat
27 Menginventarisir permasalahan yang berhubungan unit diklat
praktik klinik
37 Mengkoordinasikan staf unit diklat dalam melaksanakan tugas agar
(........................................)
TANGGAL
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Jumlah
1 1 1 1 1 1 6
0
1 1 1 1 4
1 1 1 3
1 1 2
0
0
1 1 1 1 4
0
1 1
1 1
0
0
1 1
1 1 1 3
0
0
0
0
0
0
0
0
1 1
0
0
0
0
0
0
1 1
0
0
1 1 2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1 1 1 1 4
0
0
33

( ....................................... )
KEGIATAN HARIAN
No
1 2 3
1 Absensi 1 1 1
2 Mengikuti Apel
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan 1 1
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan 1 1
5 Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan/program kerja 1 1
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
7 Mengumpulkan bahan/literatur/laporan: 1
Mengumpulkan informasi untuk kepetingan pelaksanaan pelatihan
a. Secara manual
Eksternal
pelatihan
PNS dan Non PNS
19 pendidkan
20 Menilai dan mengevaluasi kinerja staf untuk memacu prestasi kerja; 1
22 Mengadakan rapat rutin diklat 1
24 Melaksanakan tugas lain atau mengikuti rapat kerja atas perintah 1
praktik klinik
(........................................)
TANGGAL
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
W O R K F R O M
1 1 1 1
1 1 1
1
1 2
2
1
1
1 1 1
L
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Jumlah @ Menit Total
1 1 1 1 1 1 1 1 22 5 110
H O M E 0 30 0
1 1 8 15 120
5 15 75
3 60 180
0 0
1 1 0
0 0
0 0
2 5 120 600
1 60 60
0 0
0 0
2 4 60 240
1 60 60
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1 15 15
0 0
1 45 45
0 0
1 3 60 180
1 1 1 8 15 120
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
1805

( ....................................... )
No KEGIATAN HARIAN TANGGAL
1 2
1 Absensi
2 Mengikuti Apel
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan fungsi
dan kompetensi dengan prinsip pembagian tugas
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan kebijakan,
operasionalisasi dan pelaporannya
5 Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan/program kerja, evaluasi
6 kinerja
Mengkaji staff
rancangan/penyusunan:
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
Mengumpulkan informasi untuk kepetingan pelaksanaan pelatihan eksternal
8 (penyelenggara pelatihan)
a. Secara manual
lapangan/kunjungan antar lembaga Eksternal/Presentasi Lembaga Eksternal
pembiayaan praktik klinik dan penelitian, narasumber eksternal dengan
bagian keuangan
pelatihan
15 Monitoring dan koordinasi pelaksanaan orientasi umum karyawan PNS dan
Non PNS
17 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan atau inhouse training
dengan atasan/bidang/unit terkait
18 Mengkaji rancangan sistem MoU dengan institusi pendidkan :
19 Mengevaluasi penyelenggaraan MoU dengan institusi pendidikan :
23 Melaksanakan tugas lain atau mengikuti rapat kerja atas perintah pimpinan
baik lisan maupun tulisan
34 Memberikan arahan/petunjuk kegiatan presentasi peserta didik saat praktik
klinik
(........................................)
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
W O R K F R O M
1 1 1 1 1
1 1 1
1 1 2 5
1 1 1
1 1
1
1
1
6 1
1 3
1 1 1
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Jumlah @ Menit
1 1 1 1 1 1 17 5
H O M E 0 30
1 1 1 1 9 15
2 2 7 15
9 60
0
1 1 120
0 120
0 120
0 120
3 60
0 60
0 60
0 60
0 60
0
0 120
3 3 120
2 2 60
0 30
2 30
0 30
0 15
1 1 30
0 30
3 30
0
1 30
1 30
1 30
1 8 15
1 1 2 90
0
4 150
2 3 8 15
0 15
0 120
0 60
0 180
0 120
0 60
0 60
0 60
0 60
0 120
1 1 240
1 1 240

( ....................................... )
Total
85
0
135
105
540
0
120
0
0
0
180
0
0
0
0
0
0
360
120
0
60
30
0
90
0
30
30
30
120
180
0
600
120
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
240
240
3415
KEGIATAN HARIAN
No
1 2
2 Mengikuti arahan atasan
3 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan fungsi 1
4 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan kebijakan, 1
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
a. Secara manual
11 Mengkoordinasikan Fasilitator/Narasumber internal dan eksternal 1
pelatihan
Non PNS
15 Monitoring dan koordinasi pelaksanaan orientasi khusus karyawan PNS dan
Non PNS
17 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan atau inhouse training 1
18 Mengkaji rancangan sistem MoU dengan institusi pendidkan : 1
24 Memeriksa hasil pelaksanaan tugas pengelola unit diklat 1
klinik
35 Sebagai Panitia pelaksana kegiatan 1
(........................................)
TANGGAL
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
2 1 1
1
1 1 1 1
1
1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1
1
1
1
1 2
1
1
1
1 1 6 3 1 3 3 4 3 2
1 1 1 1 1 1 3 1
1
TANGGAL
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Jumlah @ Menit Total
1 1 30 30
1 1 1 1 1 1 20 15 300
1 1 1 1 1 1 19 15 285
0 60 0
0 0
2 120 240
1 5 120 600
0 120 0
1 120 120
4 60 240
1 60 60
0 60 0
0 60 0
0 60 0
0 0
1 1 120 120
0 120 0
7 30 210
0 30 0
0 30 0
1 30 30
1 15 15
1 30 30
1 7 30 210
1 30 30
0 0
1 30 30
1 30 30
1 30 30
1 4 15 60
1 90 90
1 90 90
1 120 120
1 1 3 2 2 37 15 555
0 15 0
0 120 0
0 60 0
0 180 0
0 120 0
0 60 0
0 60 0
0 60 0
0 60 0
0 120 0
1 1 1 14 240 3360
1 240 240
7125

( ....................................... )
KEGIATAN HARIAN
No
1 2
2 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan fungsi 1 1
3 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan kebijakan, 1 1
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
a. Secara manual
b. Program komkordik 1 1
pelatihan
Non PNS, peserta didik
Non PNS
16 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan eksternal dengan 1
17 Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelatihan atau inhouse training
klinik
(........................................)
TANGGAL
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1 1 1
1
1 1 1
1 1
1
4 3 2
1
1 1 1 1 1 1
TANGGAL
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Jumlah @ Menit
1 1 4 30
1 1 1 1 1 1 1 1 1 22 15
1 1 1 1 1 1 1 1 1 22 15
0 60
0
0 120
1 1 1 6 120
0 120
1 120
1 60
1 60
0 60
1 2 60
1 60
0
1 120
3 120
1 4 30
1 1 3 45
1 4 30
0 30
1 1 240
0 15
2 30
1 1 1 3 30
1 30
0
1 30
0 30
0 30
0 15
1 1 4 90
1 90
1 1 120
2 3 3 25 15
0 15
0 120
1 2 60
1 1 180
0 120
1 1 2 60
0 60
0 60
0 60
0 120
6 240
0 240

( ....................................... )
Total
120
330
330
0
0
0
720
0
120
60
60
0
120
60
0
120
360
120
135
120
240
60
90
30
0
30
0
0
0
360
90
120
375
0
0
120
180
0
120
0
0
0
0
1440
0
6030
KEGIATAN HARIAN
No
1 2
2 Mendistribusikan tugas dan menyelia tugas pengelola sesuai dengan fungsi
3 Memberi petunjuk kepada staf unit diklat terkait perumusan kebijakan,
a. Kerangka Acuan
b. Laporan kegiatan
c. Laporan Tahunan
a. Secara manual
pelatihan
14 Monitoring dan koordinasi pelaksanaan orientasi umum peserta didik,
karyawan PNS dan Non PNS
Non PNS
16 Pelaksana kegiatan orientasi peserta didik praktik klinik
atasan/bidang/unit
Mengkoordinasikanterkait
pelaksanaan kegiatan pelatihan atau inhouse training
18 dengan atasan/bidang/unit terkait
klinik
(........................................)
TANGGAL
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1
1 1
1 2
4 2
2 1
1
2
1
1
2
1
1
2 2 3 1 4 1
1
1
1
1
TANGGAL
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Jumlah @ Menit
1 30
1 1 1 1 1 1 1 1 19 15
1 1 1 1 1 1 1 1 19 15
1 3 60
0
2 120
3 120
0 120
6 120
1 4 60
0 60
0 60
1 1 3 60
1 3 60
0
1 120
0 120
1 1 3 30
0 45
0 30
0 30
1 1 3 30
0 15
0 240
4 5 30
1 30
1 3 30
0
0 30
0 30
0 30
0 15
1 2 90
1 2 90
0 120
5 3 2 1 4 28 15
0 15
1 120
1 2 60
1 180
0 120
1 2 60
0 60
0 60
0 60
1 1 120
1 1 240
1 1 1 4 240

( ....................................... )
Total
285
285
180
0
240
360
0
720
240
0
0
180
180
0
120
0
90
0
90
0
0
150
30
90
0
0
0
0
0
180
180
0
420
0
120
120
180
0
120
0
0
0
120
240
960
5880
Januari 2020
Tanggal Absen Hadir Keterangan

1
2
3 Kasmiati
4
5
6
7 Sani Husada Keluarga sakit
8 Kasmiati
Darnita Izin ke bna
9
10
11
12
13 Darnita, kasmiati
14
15
16
17
18
19
20 Kasmiati
21
22 Erna M
23 Erna M
24 Erna M
25
26
27 Sani Husada
28 Sani Husada, Darnita
30 Sani husada
31 Sani husada
Februari 2020

1
2
3 Sani Husada, Kasmiati
4 Sani Husada, Kasmiati
5
6 Sani Husada
7 Sani Husada
8
9
10 Erna Mary, Sani Husada
11 Erna Mary
12 Erna Mary, Kasmiati
13 Erna Mary, Darnita
14 Erna Mary, Hendra Gunawan
15
16
17 Erna Mary, Fitria
18 Erna Mary, Fitria
19 Erna Mary
20 Darnita, Erna Mary
21 Darnita, Erna Mary
22
23
24 Sani Husada, Fitria, Darnita
26 Sani Husada, kasmiati, Darnita
27 Erna Mary, Sani Husada, kasmiati, Darnita
28 Erna Mary, Sani Husada, kasmiati, Darnita
29
Maret 2020

1
2 Erna Mary, Rosnita, Sani Husada Darnita pindah tugas
3 Erna Mary, Rosnita, Sani Husada, Kasmiati
4 Erna Mary, Sani Husada
5 Erna Mary, Sani Husada, Kasmiati
6 Erna Mary
7
8
9 Erna Mary
10 Erna Mary
11 Erna Mary, Fittria, Hendra
14
15
16 Erna Mary, Kasmiati Sani Husada non aktif
18 Erna Mary
21
22
23 Kasmiati
24 Kasmiati
25 Kasmiati
26 Kasmiati
27
28
29
30
31
Mei 2020

1
2
3
4 Kasmiati Ijin
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Juni 2020

1
2 kasmiati TK
3 kasmiati TK
4 kasmiati TK
5 kasmiati TK
6
7
8
fitria TS
9 kasmiati TS
10
11 kasmiati izin
12 kasmiati izin
13
14
15 rosnita ijin TP
kasmiati TS
16 Kasmiati TS
17 kasmiati TK
18
19
20
21
22 hendra ijin
23 kasmiati ijin
24
25
26 fitria ijin
27
28
29
30
Juni 2020

1 erna ijin
2 fitria krg sehat
3 cut, erna ijin
4
5
6
7
8
9
10 rosnita
11
12
13
14 fitria
15
16
17 cut
18
19
20 fitria
21
22
23 rosnita
24
25
26
27
28
29
30
31
Juni 2020

1
2
3
4 aan ijin
fitria
5
6
7
8
9
10
11
12 Fitria
13
14
15
16
17
18
19 aan
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Log Book Erna 1

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Log Book Erna 1

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SUB UNSUR

B. Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsi onal di bidang

A. Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatan

E. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan

F. Melaksanakan perijinan institusi dan pemberi jasa di bidang

A. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang kesehatan

B. Menerjemahkan/ menyadur buku dan bahan lainnya di

C. Membimbing Administrator Kesehatan di bawah jenjang

C. Menjadi anggota organisasi profesi

D. Menjadi anggota tim penilai Administrator Kesehatan.

F. Mendapat pengharga an/tanda jasa.

a. Prog.Lingk & Perilaku Sehat, dan Pemberdayaan Masyarakat Makalah 0.18

a. Rumah Sakit Ranc.Sistem 0.08

1. Menyusun rancangan sistem sertifikasi tenaga kesehatan :

1. Karya ilmiah hasil penelitian bidang kesehatan yang dipublikasikan,

a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional. Karya 12.5

a. Pemrasaran Kali 3.00

Adminkes Muda 0.24

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Kepala Bidang …………........

Sigli 31 Januari 2010

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Tanggal Absen Hadir Keterangan

Anda mungkin juga menyukai