SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

JABATAN ADMINISTRATOR KESEHATAN AHLI PERTAMA

PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA MAHAKAM ULU PERIODE PENILAIAN : 02 JANUARI S/D 31 DESEMBER 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA : Marisa Fuji Yulianti, SKM 1 NAMA : dr.Berce Tenda
2 NIP : 19871125 202202 2 001 2 NIP : 19801023 200902 1 002
3 PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda / IIIa 3 PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina IV.a
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
4 JABATAN : Administrator Kesehatan Ahli Pertama 4 JABATAN :
Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
5 UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan KB 5 UNIT KERJA : Dinas Kesehatan
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
NO. ATASAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Tingkat Standar Pelayanan Terlaksananya penyusunan rancangan kerangka Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar 50 Dukumen
Minimal (SPM) acuan
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen 100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
Waktu yang digunakan dalam menyusun rancangan
Waktu 12 Bulan (Januari - Desember)
kerangka acuan
2 Tingkat Survey Kepuasan Terlaksananya pengumpulan Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar 50 Dukumen
Masyarakat bahan/literature/laporan lebih dari sepuluh sumber
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen 100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
dan sejenis
Waktu yang digunakan dalam mengumpulkan
Waktu bahan/literature/laporan lebih dari sepuluh sumber dan 12 Bulan (Januari - Desember)
sejenis
3 Tingkat efisiensi dan efektifitas Terlaksananya mengolah bahan/literature/laporan Kuantitas Kesesuaian Data Laporan sesuai Standar 55 Laporan
pembiayaan seluruh biaya secara manual atau elektronik Kualitas Persentase data sesuai dengan Laporan 100% Setiap laporan terlaksana sesuai target
operasional dari pendapat
fungsional Rumah Sakit Waktu yang digunakan dalam mengolah
Waktu 12 Bulan (Januari - Desember)
bahan/literature/laporan secara manual atau elektronik

4 Terlaksananya penyusunan rancangan wewenang
dan tanggung jawab pelaksana lingkungan dan
perilaku sehat
5 Terlaksananya penyusunan rancangan wewenang
dan tanggung jawab pelaksana program upaya
kesehatan
6 Terlaksananya penyajian rancangan/hasil uji coba Kuantitas
rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program lingkungan dan perilaku sehat
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam menyusun rancangan
Waktu
wewenang dan tanggung jawab pelaksana lingkungan dan
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Waktu Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam menyusun rancangan
Kuantitas wewenang dan tanggung jawab pelaksana program upaya
kesehatan
Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
12 Dukumen
6 Terlaksananya penyajian rancangan/hasil uji coba
rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen 100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
program lingkungan dan perilaku sehat

Waktu yang digunakan dalam menyajikan rancangan/hasil

Waktu uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab 12 Bulan (Januari - Desember)
pelaksana program lingkungan dan perilaku sehat

7 Terlaksananya penyajian rancangan/hasil uji coba Kuantitas
rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program upaya kesehatan
8 Terlaksananya melaksanakan uji coba rancangan
wewenang dan tanggung jawab pelaksana program
upaya kesehatan
9 Terlaksananya penyusunan rancangan
pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan
dan perilaku sehat
10 Terlaksananya penyusunan rancangan
pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya
kesehatan
Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam menyajikan rancangan/hasil
Waktu uji coba rancangan wewenang dan tanggung jawab
pelaksana program upaya kesehatan
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam melaksanakan uji coba
Waktu rancangan wewenang dan tanggung jawab pelaksana
program upaya kesehatan
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam menyusun rancangan
Waktu pedoman/prosedur pelaksanaan program lingkungan dan
perilaku sehat
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target

Waktu yang digunakan dalam menyusun rancangan

Waktu 12 Bulan (Januari - Desember)
pedoman/prosedur pelaksanaan program upaya kesehatan

11 Terlaksananya penyajian rancangan/hasil uji coba
rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan program
lingkungan dan perilaku sehat
Kuantitas Kesesuaian Data Dukumen sesuai Standar
Kualitas Persentase data sesuai dengan Dukumen
Waktu yang digunakan dalam menyajikan rancangan/hasil
Waktu uji coba rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan
program lingkungan dan perilaku sehat
12 Dukumen
100% Setiap dukumen terlaksana sesuai target
12 Bulan (Januari - Desember)
 12 Terlaksananya kegiatan menjadi anggota organisasi Kuantitas Kesesuaian Data Laporan sesuai Standar 1 Laporan
profesi tingkat kabupaten Kualitas Persentase data sesuai dengan Laporan 100% Setiap laporan terlaksana sesuai target
Waktu yang digunakan dalam menjadi anggota organisasi
Waktu 12 Bulan (Januari - Desember)
profesi tingkat kabupaten
PERILAKU KERJA
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien
1
- Melakukan perbaikan tiada henti

Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
2
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
3
- Membantu orang lain belajar Aktif membagikan informasi kepada pegawai lainya yang sifatnya memberikan pengetahuan
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
4
- Suka menolong orang lain Selalu memberikan kesempatan yang sama serta bersikap adil kepada setiap pegawai untuk mendapat pengembangan komptensi
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
5
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara Melaksanakan intruksi atau tugas dari atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
6
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Menimplentasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses kerja
- Bertindak proaktif
Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
7
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Mahakam Ulu, 02 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(Marisa Fuji Yulianti, SKM) (dr.Berce Tenda)

(Nip. 19871125 202202 2 001) (Nip. 19801023 200902 1 002)