DAFTAR KELENGKAPAN BERKAS UJIAN

PORTOFOLIO UJI KOMPETENSI

JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESEHATAN
JULI TAHUN 2022

NO JENIS DOKUMEN CEKLIST

1 PAS PHOTO 4 X 6 (LATAR MERAH) 1 LEMBAR

2 SURAT REKOMENDASI DARI PIMPINAN UNIT KERJA

3 BUKTI PENDAFTARAN ONLINE / KARTU UJIAN

4 FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR

5 FOTO COPY SK KENAIKAN PANGKAT TERAKHIR

6 FOTO COPY SK JABATAN FUNGSIONAL TERAKHIR

7 SKP 1 TAHUN TERAKHIR

8 SERTIFIKAT

9 LOGBOOK ( BUKU KEGIATAN HARIAN 1 ( SATU ) TAHUN TERAKHIR

FOTO
 INSTRUMEN PORTOFOLIO
JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESEHATAN.

Rumah Jabatan: Jabatan Fungsional Adminkes MUDA ke MADYA (PUSKESMAS)

JENJANG MADYA

2. Penilaian
Bobot 80%
Kriteria penilaian Jumlah dokumen
yang memenuhi 4
NO Butir Kegiatan/unit kompetensi Definisi Operasional Jenis Bukti Level Target kriteria penilaian
kompetensi M V A T

Menyusun rancangan Menyampaikan dalam bentuk rancangan NASKAH/

kebijakan program kesehatan dalam rangka
1. kebijakan program mencapai tujuan atau tugas pokok suatu unit RANCANGAN 4 4
kesehatan organisasi kesehatan KEBIJAKAN

Menyajikan Menyampaikan dalam bentuk Rancangan/Hasil

Ujicoba rancangan Kebijakan dalam rangka RANCANGAN
2. Rancangan/Hasil Ujicoba mencapai tujuan atau tugas pokok suatu unit KEBIJAKAN 4 4
rancangan Kebijakan organisasi kesehatan

Membuat ujicoba rancangan kebijakan dalam

Melaksanakan ujicoba
3. rangka mencapai tujuan atau tugas pokok suatu NASKAH 4 4
rancangan kebijakan unit organisasi kesehatan

Mengkaji Rancangan/hasil Membuat kajian Rancangan/hasil ujicoba

ujicoba rancangan rancangan wewenang dan tanggungjawab
4.
pelaksana dalam rangka mencapai tujuan atau NASKAH 4 4
wewenang dan
tanggungjawab pelaksana tugas pokok suatu unit organisasi kesehatan

Mengkaji Rancangan/hasil Membuat kajian Rancangan/hasil ujicoba

pedoman/prosedur pelaksanaan dalam rangka
5. ujicoba pedoman/prosedur mencapai tujuan atau tugas pokok suatu unit NASKAH 4 4
pelaksanaan organisasi kesehatan

Mengkaji
rancangan/hasil ujicoba Membuat kajian rancangan/hasil ujicoba
rancangan tata hubungan kerja pelaksanaan
6. rancangan tata dalam rangka mencapai tujuan atau tugas pokok NASKAH 4 4
hubungan kerja suatu unit organisasi kesehatan
pelaksanaan

Merumuskan rancangan Membuat rumusan rancangan tata hubungan

kerja pelaksanaan program dalam rangka RANCANGAN TATA
7. tata hubungan kerja mencapai tujuan atau tugas pokok suatu unit HUBUNGAN 4 4
pelaksanaan program organisasi kesehatan

Menyusun rancangan
sistem perijinan intitusi Membuat rancangan sistem perijinan intitusi di
8.
bidang kesehatan (puskesmas dan polindes) RANCANGAN 4 4
di bidang kesehatan dalam rangka mencapai tujuan atau tugas pokok SISTEM PERIJINAN
(puskesmas dan suatu unit organisasi kesehatan
polindes)

Menyusun rancangan Membuat rancangan sistem perijinan pemberi

jasa di bidang kesehatan dalam rangka mencapai RANCANGAN
9. sistem perijinan pemberi 4 4
tujuan atau tugas pokok suatu unit organisasi SISTEM PERIJINAN
jasa di bidang kesehatan kesehatan

Menyusun rancangan Membuat rancangan sistem akreditasi institusi RANCANGAN

10. sistem akreditasi institusi (puskemsmas) dalam rangka mencapai tujuan 4 1
(puskemsmas) atau tugas pokok suatu unit organisasi kesehatan SISTEM PERIJINAN

Membuat rumusan terhadap rancangan

kerangka acuan mulai dari latar belakang,
Merumuskan kerangka maksud dan tujuan, indikator keluaran dan
11.
keluaran, cara pelaksanaan kegiatan, pelaksana KERANGKA ACUAN 4 4
acuan
dan penanggung jawab kegiatan, jadwal
kegiatan, dan biaya kegiatan

Memantau hasil dan

dampak pelaksanaan Membuat catatan pemantauan hasil dan dampak
12.
pelaksanaan kebijakan program kesehatan LAPORAN 4 2
kebijakan program
kesehatan

Membuat rumusan laporan

kegiatan,kebijakan,pengorganisasian,kegiatan
fasilitasi,kegiatan pemantauan dan evaluasi
13. Merumuskan laporan pelaksanaan kebijakan serta pelaksanaan LAPORAN 4 2
akreditasi,sertifikasi dan perijinan, pelaksaanan
program-progaram kesehatan.

JUMLAH 45

NILAI KOMPONEN UTAMA

 Komponen Tambahan (Tidak Waib)
Bobot 20%

Mengikuti kegiatan
dalam bidang
1 seminar/Lokakarya
dalam Bidang
Kesehatan

Menjadi Anggota Profesi

Jabatan Fungsional
2
Administrator
Kesehatan.

Menjadi Anggotatim
3 penilai administrator
kesehatan

Memperoleh gelar
4
kesarjanaan lainnya

TOTAL NILAI

Kota Bima,…..........................................2022
Tim Penguji Kompetensi

Mengetahui,
Kepala Dinas Kesehatan Kota Bima

AHMAD, S.Sos
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680614 198803 1 002
 INSTRUMEN PORTOFOLIO
JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESEHATAN.

Rumah Jabatan: Jabatan Fungsional Adminkes MUDA ke MADYA (DIKES)

JENJANG MADYA

2. Penilaian
Bobot 80%
Kriteria penilaian Jumlah dokumen
yang memenuhi 4
NO Butir Kegiatan/unit kompetensi Definisi Operasional Jenis Bukti Level Target kriteria penilaian
kompetensi M V A T

Melakukan pengkajian terhadap rancangan

kerangka acuan mulai dari latar belakang, KERANGKA
Mengkaji Rancangan maksud dan tujuan, indikator keluaran dan ACUAN / TOR,
1. keluaran, cara pelaksanaan kegiatan, LAPORAN HASIL 4 4
Kerangka Acuan
pelaksana dan penanggung jawab kegiatan, KAJIAN
jadwal kegiatan, dan biaya kegiatan

Menyampaikan dalam bentuk rancangan

Menyajikan Rancangan deskripsi dan determinan masalah program
2. deskripsi dan determinan kesehatan dalam rangka mencapai tujuan MAKALAH 4 2
masalah program kesehatan atau tugas pokok suatu unit organisasi
kesehatan

Menyampaikan dalam bentuk rancangan NASKAH/

Menyusun rancangan kebijakan kebijakan program kesehatan dalam rangka
3.
mencapai tujuan atau tugas pokok suatu RANCANGAN 4 4
program kesehatan
unit organisasi kesehatan KEBIJAKAN

Merumuskan rancangan Melakukan proses perumusan rancangan RANCANGAN

4. pedoman/prosedur pelaksanaan pedoman/prosedur pelaksanaan program 4 4
program kesehatan kesehatan PEDOMAN/SOP

LAPORAN,
5. Mensupervisi pelaksanaan Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan
SK/SURAT 5 4
kebijakan program kesehatan kebijakan program kesehatan
TUGAS

Memberikan pertimbangan Menyusun hal-hal yang menjadi

6. pada hasil penilaian institusi pertimbangan pada hasil penilaian institusi NASKAH 5 3
di bidang kesehatan di bidang kesehatan

Memberikan pertimbangan Menyusun hal-hal yang menjadi LAPORAN PER

7. pada hasil penilaian pemberi pertimbangan pada hasil penilaian pemberi JENIS TENAGA 5 6
jasa di bidang kesehatan jasa di bidang kesehatan KESEHATAN

Mengkaji rancangan laporan

kegiatan,kebijakan,pengorganisasian,kegiata
n fasilitasi,kegiatan pemantauan dan
8. Mengkaji rancangan laporan evaluasi pelaksanaan kebijakan serta LAPORAN 4 6
pelaksanaan akreditasi,sertifikasi dan
perijinan, pelaksaanan program-progaram
kesehatan.

Karya Tulis berupa tinjauan

atau ulasan ilmiah dengan
Membuat Karya Tulis berupa tinjauan atau
gagasan sendiri dalam ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri dalam
bidang kesehatan yang tidak bidang kesehatan yang tidak dipublikasikann
9.
dipublikasikann tetapi tetapi didokumentasikan pada perpustakaan BUKU/MAKALAH 4 2
instansi yang bersangkutan dalam bentuk
didokumentasikan pada Buku/Makalah
perpustakaan instansi yang
bersangkutan
Membimbing administrator LAPORAN HASIL
Membimbing administrator kesehatan yang
10. kesehatan yang berada
berada dibawah jenjang jabatannya BIMBINGAN,SUR 4 2
dibawah jenjang jabatannya AT TUGAS/SK
Memantau hasil dan dampak Membuat catatan pemantauan hasil dan
11. pelaksanaan kebijakan dampak pelaksanaan kebijakan program LAPORAN 4 2
program kesehatan kesehatan

Mengevaluasi/menilai
Membuat catatan evaluasi dan penilaian
12. pelaksanaan kebijakan pelaksanaan kebijakan program kesehatan LAPORAN 5 2
program kesehatan

Mensupervisi pelaksanaan Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan LAPORAN PER

13. 5 4
sertifikasi produk sertifikasi produk PRODUK

JUMLAH 45

NILAI KOMPONEN UTAMA

 Komponen Tambahan (Tidak Wajib)
Bobot 20%

Mengikuti kegiatan dalam

1 bidang seminar/Lokakarya
dalam Bidang Kesehatan

Menjadi Anggota Profesi

2 Jabatan Fungsional
Administrator Kesehatan.

Menjadi Anggotatim penilai

3
administrator kesehatan

Memperoleh gelar
4
kesarjanaan lainnya

TOTAL NILAI

Kota Bima,…..........................................2022
Tim Penguji Kompetensi

Mengetahui,
Kepala Dinas Kesehatan Kota Bima

AHMAD, S.Sos
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19680614 198803 1 002