LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI BAGIAN

PUREL PT INTI (PERSERO)

Diajukan Sebagai Bukti Telah Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Oleh :

Agree Anugrah Ramadhan

41810210

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
BANDUNG
2013
 DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................... i

KATA PENGANTAR ........................................................................................... ii

DAFTAR ISI ...........................................................................................................v

DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... viii

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ ix

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Sejarah PT INTI (PERSERO) ...............................................................1

1.2 Visi, Misi dan Nilai PT INTI (PERSERO) ...........................................3

1.3 Logo PT INTI (PERSERO) ..................................................................4

1.4 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO) ............................................6

1.5 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO) ........................................7

1.6 Kinerja Purel PT INTI (PERSERO) .....................................................7

1.7 Sarana dan Prasarana PT INTI (PERSERO) .........................................9

1.8 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan ........................................10

BAB II PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK LAPANGAN

2.1 Aktivitas Kerja ....................................................................................11

2.2 Deskripsi Kerja Rutin Selama Praktek Kerja Lapangan .....................18

2.3 Deskripsi Kerja Insidentil....................................................................20

2.4 Analisa Kegiatan Praktek Kerja Lapangan .........................................20

v
BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan..........................................................................................22

3.2 Saran-saran ..........................................................................................23

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan ............................................................23

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan ....................23

DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................25

LAMPIRAN-LAMPIRAN ..................................................................................26

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ............................................................................47

vi
 DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1.1 Sarana dan Prasarana Purel PT INTI (PERSERO) ..................................9

Tabel 2.1 Aktivitas Kerja .......................................................................................11

vii
 DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 1.1 Logo PT INTI (PERSERO)..................................................................4

Gambar 1.2 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO) ...........................................6

Gambar 1.3 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO) .......................................7

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 : Surat Permohonan dari Kampus ...................................................26

Lampiran 2 : Surat Balasan dari Perusahaan .....................................................27

Lampiran 3 : Daftar Hadir Praktek Kerja Lapangan ..........................................28

Lampiran 4 : Berita Acara Bimbingan ...............................................................30

Lampiran 5 : Daftar Nilai Praktek Kerja Lapangan ...........................................31

Lampiran 6 : Contoh Kliping (Daftar Isi) ..........................................................32

Lampiran 7 : Contoh Kliping (Berita Koran).....................................................33

Lampiran 8 : Contoh PR BizNews .....................................................................34

Lampiran 9 : Contoh Hot News .........................................................................35

Lampiran 10 : Contoh Naskah Siaran Radio .......................................................36

Lampiran 11 : Dokumentasi .................................................................................37

ix
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kelancaran dalam

setiap langkah kaki penulis untuk mencari ilmu yang bermanfaat juga

diberikannya rizki berupa pemahaman dari ilmu itu sendiri, hingga pada akhirnya

penulis dapat menyelesaikan kegiatan Praktek Kerja Lapang dan menyusun

laporannya yang insyaallah akan memperoleh hasil terbaik.

Adapun penulis laporan kerja praktek ini adalah untuk memenuhi salah

satu syarat program perkuliahan yang harus di tempuh dalam menyelesaikan studi

program perkuliahan yang harus di tempuh dalam menyelesaikan studi program

studi Sarjana saru (S1) Jurusan Humas di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM)

Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak

langsung telah memberikan bantuan dan bimbingan kepada penulis, yaitu kepada:

1. Yth. Bapak Prof. Dr. Samugyo Ibnu Redjo. Drs., M.A selaku Dekan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer Indonesia

2. Yth. Bapak Drs. Manap Solihat, M.Si selaku Ketua Jurusan Program

Studi Ilmu Komunikasi dan Public Relation

3. Yth. Ibu Melly Maulin P, M.Si selaku Dosen Wali penulis

4. Yth. Ibu Rismawaty S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing PKL yang

telah banyak memberikan pengarahan, petunjuk serta membimbing

penulisan dalam penyusunan laporan PKL ini.

ii
 5. Yth. Bapak serta Ibu Dosen dan staf Universitas Komputer Indonesia

yang telah memberikan ilmu dan nilai kepada penulis

6. Yth. Ibu Niknik Siti Maryam selaku Ka.Urs Internal Purel PT.INTI yang

telah memberikan bimbingan, penilaian, informasi serta data perusahaan

kepada penulis demi kelancaran penyusunan laporan PKL ini.

7. Yth. Ibu Lili Amalia selaku Ka.Bag Purel PT.INTI yang telah

memberikan pengalaman dalam menjalankan PKL ini

8. Yth. Bapak Gde Pandit A. Wicaksono selaku Ka. Urs Government dan

Bapak Hendrix Lesmana selaku Ka. Urs Eksternal

9. Yth. Seluruh Staf Humas PT.INTI yakni: Mba Arny, Mba Titi, Mba

Dani, Mas Toni dan Pak Asep

10. Kedua Orang Tua tersayang, terima kasih untuk doa dan supportnya

yang tidak pernah berhenti, serta untuk kakak dan adik saya yang telah

memberikan dorongan moril dan material sehingga penulis dapat

menyelesaikan laporan PKL ini

11. Sahabat penulis yang selalu memdukung dan selalu menemani selama

pembuatan laporan ini

Berdasarkan terbatasnya pengetahuan dan pengalaman, penulisan

menyadari adanya kekurangan dalam penulisan laporan praktek kerja lapangan

ini. Oleh karena itu penulis meminta maaf yang sebesar-besarnya, penulisan juga

mengharapkan segala bentuk saran dan petunjuk serta bimbingan dari berbagai

pihak yang akan membantu dalam penyempurnaan laporan praktek kerja lapangan

ini.

iii
 Akhir kata, semoga laporan praktek kerja lapangan ini bermanfaat bagi

semua pihak yang membutuhkan, terima kasih.

Wassalamualaikum warahmatullahi Wabarakatuh.

Bandung, Desember 2013

Penulis

iv
 DAFTAR PUSTAKA

Efendi, Onong Uchjana., 1993, Human Relatios Dan Public Relations, Penerbit
Mandar Maju, Bandung.

Mulyana, Deddy., 2007, Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar, Penerbit : PT Remaja

Rosdakarya, Bandung.

Priansa, Suwatno., 2011. Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis :
Alfabeta.

Yulianita, Neni., 2007, Dasar-Dasar Public Relatios, Penerbit P2U–LPPM

UNISBA, Bandung.

www.inti.co.id

www.jaring.inti.net

25
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Sejarah PT INTI (PERSERO)

INTI berawal dari laboratorium penelitian dan pengembangan industri

bidang pos dan telekomunikasi (LPPI-POSTEL) pada 30 desember 1974

berdirilah PT. Industri Telekomunikasi Indonesia sebagai Badan Usaha Milik

Negara (BUMN). Seiring dengan perkembanganya, INTI memasuki masa

keemasan dengan sukses melakukan digitalisasi telepon di seluruh Indonesia

selama kurun waktu 1984-1994.

Antara tahun 1994-2000, INTI melakukan transformasi bisnis manufaktur

ke bisnis engineering (ISTI-infocom servicesand technology integration). Inti

mulai mendirikan anak perusahaandan usaha patungan yang berkaitan dengan

core business-nya antara lain: bidang CPE, mekanik-plastik dan bidang swiching,

akses, dan transmisi.

Sejak berkembangnya tren konvergensi antara teknologi komunikasi dan

teknologi informasi (IT), INTI telah melakukan perubahan orientasi bisnis yang

semula berbasis pure manufacture menjadi sebuah industri yang berbasis solusi ke

sisteman, khususnya dalam bidang sistem infokom dan integrasi teknologi.

Di era tahun 2000-2004. kerjasama teknologi tidak lagi bersifat single

source, tetapi dilakukan secara multi source dengan beberapa perusahaan multi

nasional dari eropa dan asia. Aktivitas munafaktur tidak lagi di tangani sendiri

1
 2

oleh INTI, tetapi secara spin-off dengan mendirikan anak-anak perusahaan dan

usaha patungan seperti:

 Bidang CPE, di bentuk usaha patungan dengan PT INTI PISMA

internasional yang bekerja asma dengan Jtech Internasional, bertempat di

Cileunyi Bogor.

 Bidang mekanik dan plastik, di bentuk usaha patungan dengan PT

PINDAD bernama PT IMPS, berkedudukan di bandung.

 Bidang-bidang swiching, akses dan transmisi, di rintis kerjasama dengan

beberapa perusahaan multinasional seperti SAGEM, MOTOROLA,

ALCATEL, Ericsson dab Huawei

Selanjutnya pada tahun 2005 sampai sekarang, setelah sejumlah rangkaian

tahap demi tahap yang terstrukturisasi yang telah di lakukan, kini INTI

memantapkan langkah transformasi mendasar dari kompetensi berbasis

munafaktur ke engineering solution. Hal ini akan membentuk INTI menjadi

semakin adaktif terhadap kemajuan teknologi dan karakteristik serta prilaku pasar.

Dari pengalaman panjang INTI sebagai pendukung utama penyediaan

infrastruktur telekomunikasi nasional dan dengan kompetensi sumber daya

manusia yang terus diarahkan sesuai proses transformasi tersebut, saat ini INTI

bertekad untuk menjadi mitra terpercaya di bidang penyediaan jasa profesional

dan solusi total yang fokus pada Infocom System & Technology Integration (ISTI).

INTI juga mulai mencari peluang-peluang bisnis dalam industri IT,

termasuk kemungkinan untuk bergabung dalam usaha mewujudkan salah satu

 3

mimpi dan tantangan terbesar Indonesia saat ini, yaitu membuat komputer

notebook murah. Ini adalah satu tantangan yang besar bagi INTI.

1.2 Visi, Misi dan Nilai PT INTI (PERSERO)

a. Visi

Menjadi pilihan pertama bagi para pelanggan dalam mentransformasikan

“MIMPI” menjadi “REALITA” Dalam hal “mimpi” di artikan sebagai

keinginan atau cita-cita bersama antara INTI dan pelangganya, dan lebih

jauh lagi seluruh stakeholders perusahaan.

INTI bertujuan menjadi pilihan pertama bagi para pelanggan untuk

mentansformasikan “MIMPI” menjadi “REALITA” (to be the customer’s

first choice in transforming DREAMS into REALITY)

b. Misi

Berdasarkan rumusan visi perusahaan, maka rumusan misi INTI terdiri

dari tiga butir sebagai berikut:

1. Fokus bisnis tertuju pada peningkatan jasa engineering yang sesuai

dengan spesifikasi dan permintaan konsumen.

2. Memaksimalkan value (nilai) perusahaan serta mengupayakan

growth (pertumbuhan) yang berkesinambungan.

3. Berperan sebagai prime mover (penggerak utama) bangkitnya

industri dalam negeri.

c. Nilai

 Integrity
 4

 Network

 Trust & teamwork

 Innovative

1.3 Logo PT INTI (PERSERO)

Gambar 1.1

Logo PT INTI (PERSERO)

Sumber: Jaring PT INTI (PERSERO) 2013

Logo INTI terdiri dari serangkaian huruf visual yang dapat di baca

(logotype). Logotype diolah sedemikian rupa dengan memperhatikan nilai

keseimbnagna, simplicity, perbedaan yang khas, mudah di baca dan menyatu

dalam konsep yang bercirikan keluwesan, dinamika dan modern.

Situasi huruf N pada INTI merupakan pengembangan dari ide kurva

perubahan, bentuk kurva biru muda yang bermuara pada lingkaran biru tua

melambangkan konsep perubahan berkelanjutan. Sesuai dengan visi INTI untuk

menjadi pilihan pertama bagi pelanggan untuk mentansformasikan “mimpi”

menjadi “realita”. Kurva baru menuju pengembnagna INTI yang lebih baik.
 5

Logo menggunakan warna biru muda dan biri tua, mengambil inspirasi

dari warna langit dan samudra yang dalam. Mencerminkan sifat dasar INTI yang

tenang namun pasti, penuh kepercayaan, mendalam, berkebudayaan, berilmu, dan

berteknologi tinggi.

Secara keseluruhan logo mencerminkan karakter yang luwes, dinamis,

modern dan inovatif. Kesederhanaan tampilan memberi kesan keramahan,

transparansi dan kemudahan sesuai dengan perkembangan bidang informasi dan

komunikasi yang senantiasa menuntut nilai tambah, kreativitas dan inovasi.

Nilai yang terkandung dalam logo INTI, adalah:

1. Integrity (integritas)

konsisten dalam tindakan maupun ucapan dengan berdasarkan pada

norma-norma, nilai moral, etika profesi, dan bisnis yang berlaku, selalu

jujur dan terbuka.

2. Network

membangun, memelihara, dan memanfaatkan jaringan kerja yang luas dan

mendayagunakan kontak bisnis yang luas demi kepentingan organisasi.

3. Trust

kemampuan untuk bisa mempercayai orang lain termasuk kepercayaan

pada prosedur dan aturan main.

4. Teamwork

bekerja dengan kooperatif dan menempatkan diri dengan kelompok secara

sinergi sebagai bagian dari perusahaan.

 6

5. Innovative

menemukan dan menciptakan ide, pemikiran dan cara baru yang lebih baik

dari sebelumnya.

1.4 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO)

Gambar 1.2

Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO)

Sumber: Jaring (media internal INTI) 2013

 7

1.5 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO)

Gambar 1.3

Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO)

Sumber: jaring (media internal INTI) 2013

1.6 Kinerja Purel PT INTI (PERSERO)

Dalam menjalankan aktivitas kerjanya, Purel INTI membagi tugas sesuai

dengan jabatan masing-masing. Kepala bagian Purel INTI mengorganisasikan dan

mengendalikan bagian Purel lain yang terdiri dari urusan pengelola komunikasi

internal, komunikasi eksternal dan hubungan pemerintahan.

Masing-masing pemegang jabatan Purel INTI bekerja saling bahu

membahu setiap harinya menjalankan program kerja yang telah disusun. Fasilitas

penunjang kegiatan Purel pun cukup lengkap seperti ketersediaan ruang rapat,

perangkat komputer yang difasilitasi internet dan alat cetak serta mesin pemindai,

selain itu juga penunjang pencarian berita seperti kamera digital, dan voice,
 8

recorder. Peralatan ATK yang lengkap serta TV dan Mini DV yang ikut

melengkapi performace Purel INTI.

Secara umum kegiatan Purel INTI:

1. Menyelenggarakan pekerjaan yang berkaitan dengan penyebaran informasi

melalui jaring,press release,radio internal,surat menyurat

2. Mengabadikan peristiwa yang bersifat seremonial,resmi dan kedinasan

dengan alat bantu kamera foto,kamera video dan merekam dengan

handycam

3. Menyimpan catatan atau benda yang bersifat dokumentasi yang

berhubungan kegiatan INTI berupa catatan tertulis,fotocopy,album

foto,kaset video dan VCD/DVD

4. Membuat kliping dari Koran,majalah,membuat biznews dan mengupload

ke jaring untuk arsip setiap tahunnya dengan baik

5. Melakukan evaluasi, monitoring dan menyimpan laporan bulanan sampai

tahunan

6. Melakukan koordinasi dengan bagian-bagian di bagian lain yang terkait

dalam rangka memperoleh bahan-bahan informasi yang berhubungan

dengan INTI

7. Mengelola, menerima, menanggapi dan menindaklanjuti surat-surat dari

pihak luar

8. Menyelenggarakan koordinasi dengan pihak luar apabila terdapat hal-hal

yang melemahkan citra INTI

 9

9. Membantu pelaksanaan upacara-upacara yang diselenggarakan di

lingkungan INTI

10. Melakukan kegiatan-kegiatan social

1.7 Sarana dan Prasarana

Tabel 1.1

Sarana yang Dimiliki Purel PT INTI (PERSERO)

Sarana Jumlah Kondisi

Perangkat Komputer 8 Baik
Note Book 1 Baik
Internet Baik
Mesin Printer 4 3 Baik, 1 Rusak
Mesin Scanner 2 Baik
LCD TV 17" 1 Baik
LCD TV 32" 1 Baik
Telepon 6 Baik
Camera SLR 2 Baik
Handycam 1 Baik
Voice Recorder 2 Baik
DVD Player + Home
1 Rusak
Theater
Mini Compo 1 Baik
Peralatan kantor Baik

Prasarana yang Dimiliki Purel PT INTI (PERSERO)

Sarana Jumlah Kondisi

Ruang Kerja Pegawai 4 Baik
 10

Ruang Rapat 1 Baik

Ruang Tamu 1 Baik
Studio Radio Siaran 1 Baik

Sumber: Hasil Observasi Penulis Agustus 2013

1.8 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Lokasi kegiatan praktek kerja lapangan bertempat di PT Industri

Telekomunikasi Indonesia (Persero) pada Bagian Purel.

Waktu kegiatan praktek kerja lapangan, dilaksanakan pada tanggal 15 Juli

2013 sampai 15 September 2013 secara teknis, pelaksanaan mengikuti hari kerja

yaitu dari hari Senin sampai dengan Jumat, jam masuk sesuai dengan peraturan

praktek kerja lapangan di Perusahaan yaitu pukul 07.30 sampai dengan pukul

12.00.

 Nama Perusahaan : PT.Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

 Alamat Kantor Pusat : Jl. Mochammad Toha No. 77 Bandung 40253

Jawa barat, Indonesia

 Telp/Fax : (022) 5201501 / (022) 5202444

 Website : www.inti.co.id

 Email : info@inti.co.id
 BAB II

PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK LAPANGAN

2.1 Aktivitas Kerja

Pada bagian ini penulis menjelaskan mengenai apa saja pekerjaan yang

dilakukan setiap harinya. Pekerjaan yang dilakukan antaralain: menyeleksi berita

dari Koran, menggunting secara rapi untuk dijadikan sebuah kliping, kemudian di

scan dan hasil scan tersebut di upload pada jaringan yang sudah disediakan INTI

agar informasi dapat menyebar secara meluas kepada seluruh karyawan.

Selanjutnya membuat PR Biz News yakni diseleksinya berita yang paling terbaru

mengenai telekomunikasi, dan apabila ada pemberitaan tentang INTI, maka

dibuatlah Hot News untuk dijadikan dokumen bagi perusahaan.

Tabel 2.1

Aktivitas Kerja

Keterangan
No Hari/Tanggal Jenis Kegiatan
Rutin Insidental

1 Senin 15 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

2 Selasa 16 Juli 2013 Izin 

11
 12

3 Rabu 17 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

4 Kamis 18 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

5 Jumat 19 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

6 Senin 22 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

7 Selasa 23 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

8 Rabu 24 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 13

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

9 Kamis 25 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 Membuat Hadiah untuk

acara lomba 

10 Jumat 26 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 Membuat bingkisan

untuk acara “sehari 

bersama anak yatim &

Dhuafa”

11 Senin 29 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

12 Selasa 30 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 14

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

13 Rabu 31 Juli 2013 Sakit 

14 Kamis 01 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

15 Jumat 02 Agustus 2013 Izin 

16 3-11 Agustus 2013 Libur Lebaran 

17 Senin 12 Agustus 2013 Acara Halal Bihalal 

18 Selasa 13 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

19 Rabu 14 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

20 Kamis 15 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 15

21 Jumat 16 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

22 Senin 19 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

23 Selasa 20 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

24 Rabu 21 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

25 Kamis 22 Agustus 2013 Izin 

26 Jumat 23 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 16

27 Senin 26 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

28 Selasa 25 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

29 Rabu 27 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

30 Kamis 28 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

31 Jumat 29 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 17

 Membuat hadiah untuk 

acara lomba

32 Senin 2 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

33 Selasa 3 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

34 Rabu 4 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

35 Kamis 5 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

36 Jumat 6 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 18

37 Senin 9 September 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet

 Membuat kliping 

 Membuat PR BIZ NEWs

 Acara Halal Bihalal 

38 Selasa 10 September
Sudah masuk kuliah 
2013

39 Rabu 11 September
Sudah masuk kuliah 
2013

40 Kamis 12 September
Sudah masuk kuliah 
2013

41 Jumat 13 September
Sudah masuk kuliah 
2013

Sumber: Hasil Observasi Penulis Agustus 2013

2.2 Deskripsi Kerja Rutin Selama Praktek Kerja Lapangan

Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan di PT. Industi

Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung, penulis melakukan aktivitas kerja

rutin yang dilakukan oleh Purel INTI, diantaranya:

1. Membaca Koran

Kegiatan yang dilakukan penulis setiap hari salah satunya membaca

Koran, baik lokal maupun nasional. Dengan tujuan untuk mencari dan

mengetahui informasi aktual yang terkait dengan INTI tentang

 19

Telekomunikasi, BUMN dan Teknologi Informasi. Sumber berita kami

ambil dari beberapa media cetak dan media online, antara lain: Bisnis

Indonesia, Kontan, Kompas, Koran Tempo, Media Indonesia, Pikiran

Rakyat, Republika, Bumn.go.id, Detikfinance, Detikinet, Merdeka.com,

dll.

2. Membuat Kliping

Membuat kliping merupakan pekerjaan rutin yang dilakukan oleh Purel

INTI. Selama kegiatan job training belangsung, penulis tidak pernah lepas

dari kegiatan rutin ini. Kliping berfungsi sebagai bahan informasi untuk

para karyawan juga para direksi INTI, supaya mereka mendapatkan

informasi perusahaan yang sedang berkembang.

3. Membuat PR BIZ NEWS

PR BIZ NEWS yakni seluruh dari berita yang telah dibuat keliping

kemudian diseleksi berita apa saja yang sedang beredar saat ini dan dibuat

ringkasannya secara mendetail dari beberapa berita yang telah dipilih.

4. Kegiatan Mingguan

Siaran radio internal INTI merupakan suatu aktivitas kerja rutin lainnya

yang dilakukan setiap satu minggu sekali yaitu pada hari jum’at mulai

pukul 10.00 – 11.00 WIB. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan

informasi bagi seluruh karyawannya, serta menghibur selama karyawan

beraktifitas.
 20

2.3 Deskripsi Kerja Insidentil

1. Adaptasi dan Perkenalan

Kegiatan pertama yaitu adaptasi dan perkenalan kepada pihak dan

karyawan yang berada di bagian Purel dengan tujuan untuk penulis merasa

nyaman dan dapat menjadi akrab dengan semua pihak

2. Membuat Naskah Siaran Radio

Dalam hal ini penulis diajarkan membuat teks radio sebagai salah satu

tugas yang diberikan, guna memudahkan ketika siaran radio internal INTI

sedang berlangsung.

3. Dokumentasi Gambar Kegiatan PT INTI (PERSERO)

Dalam hal ini penulis diberi kesempatan untuk mendokumentasikan

kegiatan Kunjungan dari kampus ke INTI.

2.4 Analisa Kegiatan PKL

Dalam upaya mencapai target dan sasaran dari visi dan misi yang telah

ditetapkan, diperlukan adanya kegiatan-kegiatan yang terstuktur dan terprogram.

Sehingga dengan upaya-upaya tersebut diharapkan agar mampu dapat

meningkatkan efektifitas, efesiensi dan sumber daya secara optimal, kegiatan

yang dimaksud adalah rangkaian aktifitas pelayanan yang tersusun dalam

perencanaan program kegiatan selama satu tahun.

Program kerja Purel INTI merupakan rencana kegiatan yang akan

dilaksanakan dan akan dijadikan sebagai bahan rujukan serta pedoman dalam
 21

setiap pengambilan kebijakan kehumasan perusahaan dalam menjalankan fungsi

pokoknya.

Program kerja kegiatan humas perusahaan di susun berdasarkan analisa

dan evaluasi dari perkembangan tahun-tahun sebelumnya dan berpedoman pada

program pengembangan factor-faktor eksternal dan internal yang telah dan akan

terjadi. Sedangkan didalam pelaksanaannya akan dievaluasi setiap tahun lalu

dibuat laporan kerja tahunan.

Dengan menggunakan ketiga tahap pelaksanaan perencanaan program

kegiatan kehumasan, hal ini dimaksudkan agar Purel INTI dapat mampu

menganalisa situasi dan kondisi serta mengidentifikasi suatu masalah yang ada

didalamnya.
 BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil dari pengamati selama melakukan praktek kerja

lapangan di bagian purel INTI, maka dengan ini penulis mengambil beberapa

kesimpulan, sebagai berikut :

1. Humas adalah fungsi manajemen yang mengevaluasi opini, sikap dan

perilaku public, mengenditifikasi kebijakan-kebijakan dan prosedur-

prosedur suatu individu atau sebuah organisasi dengan kepentingan public

dan merencanakan serta melaksanakan program aksi untuk memperoleh

pengertian dan dukungan public.

2. Dalam sebuah perusahaan humas adalah profesi yang memegang kendali

agar perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik. Humas dianggap

dapat menjadikan perusahaan menjadi lebih baik karena dalam kinerjanya,

humas harus bias membangun citra perusahaan tersebut agar penilaian

orang terhadap perusahaan tersebut positif

3. INTI yang sudah state of being atau melembaga ini, sudah dapat menjalin

komunikasi dan hubungan baik dengan pihak internal maupun pihak

eksternal dalam memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pihak

internal maupun pihak eksternalnya.

22
 23

3.2 Saran-Saran

Berdasarkan hasil dari penulis selama melakukan praktek kerja

lapangan,penulis meberikan saran-saran, sebagai berikut :

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan

1. Lebih banyak mengadakan acara CSR Seperti bakti social dan Family

Gathering yang melibatkan seluruh staf INTI yang dapat mempererat tali

silaturahmi antar karyawan.

2. Untuk para staf mempertahan kerja sama dan teamwork untuk berkerja

secara profesional untuk kemajuan dan pengambadian kepada INTI.

3. Letak tata ruangan di bagian purel, terutama pada loker penyimpanan

arsip letaknya cukup berantakan. Agar memudahkan pra staf untuk

menyimpan arsip di butuhkan hanya satu ruangan khusus supaya tidak

bingung untuk menyimpan dan mencari-cari arsip. Sarana komputerisasi

atau yang berbasis ICT terus dikembangkan dan diperbaharui, untuk

mempermudah karyawan dalam melakukan dan menyelesaikan pekerjaan.

4. Sebaiknya Purel INTI harus lebih sering mengupdate lagi website internal

maupun eksternal serta media sosial lainnya, seperti facebook, twitter, dll.

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan

1. Mahasiwa/i mempunyai sebuah tanggung jawab untuk membuat Laporan

Praktek Kerja Lapangan sebaiknya mahasiswa/i meminta laporan kepada

perusahaan secara baik-baik jangan mengambil data tanpa sepengatahuan

pihak perusahaan. Lalu mahasiswa/I PKL harus teliti dan tanggung jawab

pada tugas yang diberikan.

 24

2. Mahasiwa/i harus aktif dalam melakukan praktek kerja lapangan, dan

memiliki inisiatif tinggi untuk berkerja serta membatu dibidang program

dan kerjasama. Agar mahasiswa dapat mengerti tugas yang dilakukan dan

menjadi suatu pengalaman baru bagi mahasiswa pada saat melakukan

Praktek Kerja Lapangan.

3. Mahasiswa/i harus bisa bersosialisasi dengan baik, baik dengan para staff

dan karyawan maupun dengan seluruh anggota dari tempat kerja praktek,

karena hal tersebut dapat membantu kita dalam mendapatkan informasi

atau dalm menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

4. Selama menjalankan praktek kerja di INTI harus tetap menjaga nama baik

pribadi, universitas dan juga perusahaan.

5. Mahasiswa/i harus lebih disiplin dalam mematuhi dan mentaati aturan-

aturan yang ada, tepat waktu sesuai dengan jadwal masuk pratek kerja dan

mengisi absen
 47

Curriculum Vitae
Nama : Agree Anugrah Ramadhan
Tempat/Tanggal Lahir : Sukabumi, 01 April 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Kewarganegaraan : Indonesia
Pekerjaan : Mahasiswa
Alamat : Jl Nyomplong Gg.Surya 2 No.24 Sukabumi
No Telepon : 089655148022/085956045857
Email : Ramadhanagree@yahoo.com

Pendidikan Formal
Tempat Tahun
SDN Ir H Djuanda Sukabumi 1999-2004
SMPN 1 Sukabumi 2004-2007
SMAN 3 Sukabumi 2007-2010
Universitas Komputer Indonesia Bandung 2010 – Sampai Sekarang
 48

PENGALAMAN KEGIATAN

2010 Pelatihan Table Manner di Hotel Amarosa Certificate

2011 Partisipan Kajian Spiritual Agama Islam Certificate

2011 Seminar Public Speaking Certificate

2012 Study Tour Mass Media Certificate

2012 One Day Workshop Great Managing Event “event Management” Certificate

2012 One Day Workshop Great Managing Event “Master of Certificate

Ceremony”