LEARNING JOURNAL

Program Pelatihan : Pelatihan Dasar CPNS

Angkatan : 111
Nama Mata Pelatihan : KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM APARATUR DAN NILAI
-NILAI
Nama Peserta : Abdi Eliakim Donlezi Limbong,SE
Nomor Daftar Hadir : 01
Lembaga Penyelenggara Pelatihan : LPP AGRO WILAYAH MEDAN
Widyaswara :

1.Pokok pikiran
Seorang ASN merupakan pelayan masyarakat sehingga setiap ASN dituntut harus
professional, handal dan bermartabat agar mampu memberikan layanan yang prima kepada
msyarakat, untuk mencapai tujuan tersebut terdapat tiga aspek yang harus dimiliki oleh seorang
ASN yaitu:
Pertama Knowledge /intelegensi, ilmu pengetahuan sangat diperlukan untuk
mempermudah pekerjaan karena dengan semakin bertambah nya ilmu pengetahuan yang kita miliki
maka semakin banyak opsi atau solusi yang bisa di tawarkan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan
atau permasalahan, Ilmu pengetahuan bisa berupa teknologi ,seni, matematika dan lain nya.
Kedua kemampuan/skill, dimana seorang ASN  harus bisa beradaptasi dan harus
menerapkan atau mengaplikasikan ilmu yang di dapat dari institusi pendidikan tempat dia menimba
ilmu untuk bisa mengatasi masalah yang sedang terjadi di lingkungan tempat kerja.
Ketiga adalah mental, seorang ASN harus memiliki mental sebagai seorang pelayan
masyarakat yang baik dimana dia harus memperhatikan etika dalam bertidak, menjunjung tinggi
kejujuran dan integritas, bertanggung jawab, hormat kepada aturan dan norma yang berlaku di
masyarakat, hormat pada hak orang lain, cinta pada pekerjaaan dimana harus mau menjalani
pekerjaan dengan ikhlas, berusaha keras untuk menabung berinvestasi dan mengelola aset yang
dimiliki agar bisa hidup sejahtera seta mau bekerja keras dan terakhir adalah harus mampu
mengelola waktu dengan baik jangan sampai kita membuang waktu dengan melakukan hal yang
tidak produktif.
Salah satu negara yang berhasil menerapkan menerapkan mentalitas untuk mebangun
negara nya adalah negara jepang. Dimana jepang mampu meningkatkan perekonomian negaranya
dengan mengimpor bahan baku dengan harga murah dan mengekspor produk jadi yang berkuliatas
dengan harga yang tinggi sehingga berhasil menjadi salah saru negara maju didunia , tentunya
negara jepang mapu mencapai posisi ini karena adanya etos kerja yang tinggi, penerapan disiplin
yang ketat dan keinginan yang kuat dari setiap warganya untuk mau berinovasi mengahasilkan hal
baru yang berguna bagi bangsa dan negaranya.
B. Penerapan
Seorang ASN harus menjaga sikap dan perilaku ketika sedang berada di dalam
maupun diluar lingkungan kerja demi menjaga keharmonisan hubungan dengan rekan kerja
dan masyarakat
Didalam lingkungan kerja seorang ASN harus menunjukkan saling menghormati dan
menghargai setiap orang tanpa memandang usia maupun jabatan di instansi tempat nya
bekerja, karena tanpa adanya rasa saling menghormati dan menghargai kerjasama yang baik
tidak akan pernah tercapai. ASN juga harus bekerja dengan giat jangan sampai membuang
waktu melakukan hal yang tidak bermanfaat, ASN harus tetap produktif bagaimana pun
situasi dan kondisi yang dihadapi dan ketika sedang melayani masyarakat ASN wajin untuk
memberikan pelayanan dengan empati, hormat dan santun, tanpa pamrih dan tanpa unsur
pemaksaan.
Sedangkan ketika berada diluar lingkungan kerja seorang ASN harus mampu
menjaga dan menunjuk kan citra yang baik kepada masyarakat, jangan sampai seorang ASN
melakukan tidakan yang tercela dan tidak sesuai dengan norma yang berlaku ditengah
masyarakat.

Tebing Tinggi, 08 Oktober 2020

Hormat Saya,

Abdi Eliakim Donlezi Limbong, SE

NIP. 199312001 201903 1 007