LATSAR CPNS KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

AGENDA 2 TUGAS 4 INDIVIDU

WIDYAISWARA
Coach: BANDIAH.,S.Pd., M.Si.

Oleh : Jaka Fitra

Judul Video
Pelayanan Adminduk Capil Wajo
https://www.youtube.com/watch?v=_xFjfRkxqqQ

2022/2023
1. Tontonlah film pendek berikut sesuai no urut (masing-masing menonton 1 film):

 5. Pelayanan Adminduk Capil Wajo https://www.youtube.com/watch?v=_xFjfRkxqqQ

2. Ceritakan isi film dalam sebuah tulisan.

 Seorang ASN Pelayanan Adminduk Capil Wajo dari kantor desa, melakukan perjalan
jauh ke pedesaan, dimana jalan dan sinyal pun susuah disana, ASN ini melakukan
perjalanan jauh ke pedesaan untuk melakukan pendataan keluarga, setelah sampai ASN
ini singgah di rumah warga, saat melakukan pendataan, ternyata kartu keluarga milik
warga yang disinggahi, telah rusak atau tidak terbaca karena sudah terlalu lama disimpan
dalam lemari. ASN ini menyarankan warga tersebut untuk memperbaiki kartu keluarga
yang rusak, namun warga pemilik kartu keluarga tersebut beralasan sulit untuk
melakukan perbaikan kartu keluarga, dengan alasan tidak ada waktu untuk ke kantor
pelayanan untuk urus perbaikan kartu keluarga. Lalu ASN memberikan penjelasan terkait
pelayanan perbaikan tidak perlu lagi datang langsung ke kantor pelayanan, namun dapat
dilakukan dari rumah menggunakan smartphone, ASN menjelaskan aplikasi yg
digunakan, cara pengunggahan berkas, hingga berkas sampai di tangan warga, bahkan
berkas sekarang dapat di print sendiri, namun saat melihat kartu keluarga yang terbaru,
warga masih ragu akan ke absahan kartu keluarga yang baru saja di dapat, Karena
berbeda dengan sebelumnya yang sebelumnya menggunakan tanda tangan basah,
sedangkan yang sekarang hanya berupa barcode, setelah dijelaskan ternyata warga masih
ragu, maka ASN ini mengajak warga ke kantor desa, untuk diberikan penjelasan lebih
lanjut, mengenai kelebihan kartu keluarga terbaru, setelah dijelaskan mengenai kartu
keluarga yang baru dan diberikan contoh langsung cara pengecekan barcode untuk
keaslian kartu keluarga.

3. Nilai-nila apa yang anda dapat dari film tersebut

 Nilai-nilai yang dapat saya ambil..

Seorang ASN bersikap BerAkhlak Mulia (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, kompetent,
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif).
1. Berorientasi pelayanan, memberikan pelayanan yang baik, yang ramah solutif
dan selalu melakukan melakukan perbaikan tiada henti walaupun kebutuhan
masyarakat tersebut sudah terpenuhi.
2. Akuntable, ASN bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan, Bagaimana
perilakunya yaitu melaksanakan tugas dengan jujur bertanggungjawab, cermat,
disiplin dan berintegrasi tinggi lalu menggunakan kekayaan dan barang milik
negara secara bertanggungjawab, efektif dan efisien dan tidak menyalahgunakan
kewenangan jabatan, menghampiri warga untuk melakukan pendataan, walaupun
tempat nya jauh, sinyal susah, jalan jelek dan sebaginya.
 3. Kompetent, meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang
selalu berubah lalu membantu orang lain belajar dan melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik.
4. Harmonis, peduli dan menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, suka
menolong orang lain dan membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal, Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan dan instansi.
6. Adaptif, ASN berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan, serta dapat
menyesuaikan diri terhadap perubahan yang terjadi dan dapat berinovasi dan
mengembangkan dirinya untuk menghadapi perubahan tersebut.
7. Kolaboratif, kolaboratif yaitu membangun kerjasama, memberi kesempatan
kepada ASN lain untuk berkontribusi dalam sesama pekerjaannya, menghasilkan
nilai nilai tambah yang dapat diberikan kepada masyarakat.

4. Dari nilai-nilai yang anda dapatkan, apa yang dapat anda implementasikan dalam pekerjaan
anda.

 Sebagai seorang ASN, khususnya seorang dosen saya harus dapat mengimplementasikan
nilai-nilai dari ASN Berakhlak.
1. Berorientasi pelayanan, komitmen memberikan pelayanan prima demi
mencerdaskan bibit-bibit penerus, memahami dan memenuhi kebutuhan dunia
kerja, cekatan dalam melakukan kerjasama antar instansi terkait, solutif dan dapat
diandalkan, serta melakukan perbaikan perangkat ajar, berdasarkan kebutuhan
dunia kerja,
2. Akuntabel, akuntabel ini artinya bertanggungjawab atas kepercayaan yang
diberikan, melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab, cermat, disiplin
dalam mengajar dan berintegrasi tinggi, menggunakan kekayaan dan barang milik
Negara seperti Lab Komputer, ac, lcd proyektor dll secara bertanggung jawab,
efektif dan efisien dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3. Kompetensi, terus belajar dan mengembangkan kompetensi diri untuk menjawab
tantangan yang selalu berubah untuk membantu mahasiswa menjawab tantangan
dunia kerja yang selalu berkembang misalanya mengikuti pelatihan-pelatihan
yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja serta mentransfer ilmunya kepada
mahasiswa.
4. Harmonis, saling peduli dan menghargai perbedaan baik sesama dosen maupun
mahasiswa, apapun latar belakangnya, suka menolong orang lain dan membangun
lingkungan kerja yang kondusif,
5. Loyal , Memegang teguh ideologi Pancasila, undang-undang dasar 1945, setia
pada NKRI, serta pemerintahan yang sah, ASN juga harus bisa menjaga nama
baik sesama ASN/dosen, pimpinan, instansi dan Negara,
 6. Adaptif, menyesuaikan diri terhadap perubahan yang terjadi dan mengembangkan
dirinya untuk menghadapi perubahan tersebut, dengan terus mengikuti
perkembangan zaman dan kebutuhan dunia kerja.
7. Kolaboratif, dapat memberi kesempatan kepada sesama ASN lain dalam
berkontribusi sehingga terbuka dan bekerjasama menghasilkan nilai nilai tambah
yang dapat diberikan. Melakukan penyusunan perangkat ajar bersama, melakukan
pengajaran bersama, melakukan penelitian antar bidang ilmu, melakukan
pengabdian masyarakat dengan bebrabagai bidang ilmu sehingga lebih
memperkuat kualitas hasil yang di inginkan.

5. Tugas dibuat dalam format pdf, diupload paling lambat pertemuan beriktunya