Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Coaching Example Internal Audit

    Diunggah oleh

    Artomoro Jaya
    21 tayangan1 halaman
    The example of coaching and counseling in internal audit department

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    The example of coaching and counseling in internal audit department

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    21 tayangan1 halaman

    Coaching Example Internal Audit

    Diunggah oleh

    Artomoro Jaya
    The example of coaching and counseling in internal audit department

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    LEMBAR COACHING

    Nama Operator : Bp. Aziz Fathur Rohman


    Pekerjaan : Admin
    Sasaran Coaching : Meningkatkan Kompetensi Admin dalam Melakukan Vouching
    Seksi : Seksi Internal Audit
    Coach : Rifka Apriyani
    Latar Belakang : Bp. Aziz merupakan admin Seksi Internal Audit yang telah bergabung dengan CV KHS sejak tahun 2016. Sejak awal bergabung di perusahaan ini, yang
    bersangkutan langsung ditempatkan di seksi Internal Audit dan belum pernah mengalami rotasi. Adapun tugas dan tanggungjawab yang bersangkutan
    antara lain membantu kelancaran pelaksanaan prosedur audit termasuk mengolah data dan mendokumentasikan prosesudur audit yang telah
    dilaksanakan.

    No Data Perilaku Diagnosis Tindakan Progress


    1 Perilaku/Kejadian 1 Diagnosis Perilaku 1 : Tindakan Perilaku 1: Progress
    Tanggal : 15 Januari 2019 Tanggal : 25 Januari 2019 Tanggal: (periode waktu dilihat progressnya)
    Observasi: a. Bapak Aziz belum pernahdiberikan a. Bapak Aziz akan di training
    a. Bapak Aziz datang ke saya dan bertanya pengetahuan tentang Vouching dokumen tentang cara melakukan prosedur
    mengenai proses vouching dokumen SPAB SPAB serta poin-poin maupun risiko vouching dokumen SPAB maupun
    (Surat Peminjaman Alat Bantu) karena penyimpangan yang mungkin terjadi dalam dokumen-dokumen lain secara
    sebelumnya belum pernah melakukan vouching penggunaan dokumen tersebut. (Belum umum.
    untuk dokumen ini. memiliki pengalaman dan pengetahuan
    dalam melakukan prosedur vouching) B. Memberikan informasi mengenai
    b. Bapak Aziz terlihat bingung tentang vouching nature penggunaan dokumen
    dokumen SPAB. tersebut dan risiko-risiko terkait.

    Mengetahui,
    Operator yang di coach, Coacher, Atasan Coacher

    Aziz Fathur Rohman Rifka Apriyani Ria Cahyani

    Anda mungkin juga menyukai