1 Akurasi Inputan Akurasi Inputan 100% N-Max 80.00% 85.00% 90.00% 95.00% 100.00% 20.0% 1/1/2018 12/31/2018
2 Entry resep BPJS ke aplikasi Jumlah resep BPJS yang di entry di aplikasi 100% N-Max 80.00% 85.00% 90.00% 95.00% 100.00% 20.0% 1/1/2018 12/31/2018
3 Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS 0.5% N-Max 20.0% 1/1/2018 12/31/2018
1% 0.75% 1% 0.25% 0.10%
5 Kelengkapan administrasi tagihan Kelengkapan administrasi tagihan 100% N-Max 10.0% 1/1/2018 12/31/2018
90% 92% 95% 97% 100%
6 Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan Waktu Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan N-Min 10.0% 1/1/2018 12/31/2018
H+4 H+3 H+2 H+1 H
7 1/1/2018 12/31/2018
8 1/1/2018 12/31/2018
TOTAL 100.0%
Signatures,
SUPERIOR ( ) EMPLOYEE ( )
EMPLOYEE PERFORMANCE MONITORING FORM
SUPERIOR EMPLOYEE 2018 Performance Review
NAME : Muslim, S,Si.Apt. NAME : DEWA GEDE KUMARSANA
NPP : 19770624A NPP : 19650413A Date :
Year : 2018
JOB TITLE : MANAGER BISNIS JOB TITLE : SPV Layanan Farmasi
1 Akurasi Inputan Akurasi Inputan 100% N-Max 0.8 0.85 0.9 0.95 1 0.0 20.0% 0.00
2 Entry resep BPJS ke aplikasi Jumlah resep BPJS yang di entry di aplikasi 100% N-Max 0.8 0.85 0.9 0.95 1 0.0 20.0% 0.00
3 Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS 0.5% N-Max 0.01 0.0075 0.01 0.0025 0.001 0.0 20.0% 0.00
4 Waktu inputan Waktu penyelesaian inputan N-Max H+4 H+3 H+2 H+1 H 0.0 20.0% 0.00
5 Kelengkapan administrasi tagihan Kelengkapan administrasi tagihan 100% N-Max 0.9 0.92 0.95 0.97 1 0.0 10.0% 0.00
6 Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan Waktu Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan N-Min H+4 H+3 H+2 H+1 H 0.0 10.0% 0.00
Signatures,
SUPERIOR ( ) EMPLOYEE ( )
EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL FORM
SUPERIOR EMPLOYEE 2018 Performance Review
NAME : Muslim, S,Si.Apt. NAME : DEWA GEDE KUMARSANA
NPP : 19770624A NPP : 19650413A Date :
Year : 2018
JOB TITLE : MANAGER BISNIS JOB TITLE : SPV Layanan Farmasi
DIVISION-UNIT : KFA-UNIT BISNIS MATARAM DIVISION-UNIT : UB MATARAM
1 Akurasi Inputan Akurasi Inputan 100% N-Max 0.8 0.85 0.9 0.95 1 0.0 20.0% 0.00
2 Entry resep BPJS ke aplikasi Jumlah resep BPJS yang di entry di aplikasi 100% N-Max 0.8 0.85 0.9 0.95 1 0.0 20.0% 0.00
3 Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS Selisih tagihan dengan hasil verifikasi BPJS 0.5% N-Max 0.01 0.0075 0.01 0.0025 0.001 0.0 20.0% 0.00
4 Waktu inputan Waktu penyelesaian inputan N-Max H+4 H+3 H+2 H+1 H 0.0 20.0% 0.00
5 Kelengkapan administrasi tagihan Kelengkapan administrasi tagihan 100% N-Max 0.9 0.92 0.95 0.97 1 0.0 10.0% 0.00
6 Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan Waktu Penyelesaian kekurangan administrasi tagihan N-Min H+4 H+3 H+2 H+1 H 0.0 10.0% 0.00
Signatures,
SUPERIOR ( ) EMPLOYEE ( )
EMPLOYEE COMPETENCIES (CORE VALUES) ASSESMENT FORM
SUPERIOR EMPLOYEE 2018 Performance Review
NAME : Muslim, S,Si.Apt. NAME : DEWA GEDE KUMARSANA
NPP : 19770624A NPP : 19650413A Date :
Year : 2018
JOB TITLE : MANAGER BISNIS JOB TITLE : SPV Layanan Farmasi
INNOVATIVE
LEVEL 1 Pegawai sudah menghasilkan beberapa ide kreatif, yang setelah diimplementasikan berdampak positif bagi perbaikan individual
LEVEL 2
LEVEL 3 Pegawai sudah menghasilkan beberapa ide kreatif yang setelah diimplementasikan berdampak positif bagi perbaikan di area unit kerja
LEVEL 4
LEVEL 5 Pegawai sudah menghasilkan beberapa ide kreatif yang setelah diimplementasikan berdampak positif bagi perbaikan di sebagian besar unit kerja di perusahaan
CUSTOMER FIRST
LEVEL 1 Pegawai tampak berupaya memberikan bantuan kepada orang lain yang meminta hasil kerja atau bantuannya, namun sebagian merasa bantuannya belum optimal
LEVEL 2
LEVEL 3 Pegawai sesekali tampak proaktif (walaupun belum diminta) memberikan bantuan kepada orang lain yang membutuhkan, dan sebagian merasa puas akan bantuannya
LEVEL 4
LEVEL 5 Pegawai terbiasa proaktif (walaupun belum diminta) memberikan bantuan kepada orang lain yang membutuhkan, dan sebagian besar merasa puas akan bantuannya
ACCOUNTABLE
LEVEL 1 Pegawai tampak berupaya mematuhi peraturan perusahaan dan dapat bekerja sama, namun hanya sebatas menjadi anggota tim yang cenderung pasif
LEVEL 2
LEVEL 3 Pegawai tampak berupaya selalu mematuhi peraturan perusahaan dan secara aktif membangun kerjasama di dalam tim
LEVEL 4
LEVEL 5 Pegawai tampak selalu mematuhi peraturan perusahaan dan secara aktif membangun serta memimpin kerjasama di dalam tim
RESPONSIBLE
LEVEL 1 Pegawai tampak cukup bertanggungjawab, namun masih belum mampu bekerja tepat sasaran, serta masih membutuhkan bimbingan ketika menghadapi masalah
LEVEL 2
LEVEL 3 Pegawai tampak bertanggungjawab, dan mampu bekerja dengan tepat sasaran, namun masih membutuhkan beberapa bimbingan ketika menghadapi masalah
LEVEL 4
LEVEL 5 Pegawai tampak bertanggungjawab, dan mampu bekerja dengan tepat sasaran, serta tegar dan bijaksana dalam menyelesaikan masalah
ECO-FRIENDLY
LEVEL 1 Pegawai tampak memperhatikan kondisi lingkungan kerjanya
LEVEL 2
LEVEL 3 Pegawai tampak memperhatikan kondisi lingkungan kerjanya dan melakukan sesuatu agar kondisi lingkungan kerja menjadi lebih baik
LEVEL 4
LEVEL 5 Pegawai tampak melakukan perbaikan kondisi lingkungan kerja dan mengajak rekan kerja untuk juga memperhatikan kondisi lingkungan agar menjadi lebih baik
SCORE #DIV/0!
Signatures,
SUPERIOR ( ) EMPLOYEE ( )
SUMMARY SECTION
SUPERIOR EMPLOYEE 2018 Performance Review
NAME : Muslim, S,Si.Apt. NAME : DEWA GEDE KUMARSANA
NPP : 19770624A NPP : 19650413A Date :
Year : 2018
JOB TITLE : MANAGER BISNIS JOB TITLE : SPV Layanan Farmasi
2 Jumlah resep BPJS yang di entry di aplikasi 100% 0.00 CUSTOMER FIRST 0 - -
7 0 0.00
8 0 0.00
Signatures,
IMPLEMENTATION
(up to) ACTION
NO KPI ACTION PLAN PROGRESS
30-Jun 31-Dec
7 0
8 0
Signatures,
SUPERIOR ( ) EMPLOYEE ( )
Pelaksana pelayanan (AA) Pelaksana pelayanan (Non AA)
1 Hesty Afons
2 Vemby Do Gili
3 Yunus Banus
4 Yulia Yermi
5 Lukas
6 Yuliana
Staf BM
Hutang Dagang Operasional Excellence Wapu tanpa denda
Pembuatan Voucher HD
Laporan HD Maks tgl 5
text tim rtt Kirim laporan data mentah redata
Customer First Greeting
Grooming
text tim rtt
text tim rtt Pemegang Kas Customer First Greeting
Grooming
n max persentase, phm outlet Operasional Excellence Pembuatan Voucher Kas Bank
Pencairan/penggantian uang nota rutin
n min stok opname Kirim laporan data mentah redata (beli mendesak)
Pemegang Kas
Yuniati
Supervisor Pelayanan
n min angka, voucher Meningkatkan omset
n max persentase, tukar faktur
n min angka, email
n min angka, email
text tim rtt Kualitas Persediaan
text tim rtt
Kebersihan
text tim rtt
text tim rtt Customer First
n max persentase, selesai tiap bulan
n max persentase, tanda terima
n min angka, email Operasional Excellence
Pengadaan
Omset Enggro n max Minmax
Food Suplement n max Kualitas Persediaan
Penjualan Produk KF (Ethical & OTC) n max