LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI CV. MULTI SARDANA ANUGRAHA

JL. Riau No. 89 F, Pekanbaru - Riau

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat matakuliah Praktik Kerja Lapangan

studi akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Lancang Kuning

Oleh:

NAMA : ELI SABETH

NIM : 1762201001

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS LANCANG KUNING

2020
 i

LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI CV. MULTI SARDANA ANUGRAHA

JL. Riau No. 89 F, Pekanbaru - Riau

PENYUSUN : ELI SABETH

NIM : 1762201001

Dosen Pembimbing Pembimbing Instansi/Perusahaan

ALJUFRI,SE.M.Ak.Ak. CA SUGIANTO, B.A Hons

NIDN :1002027001

KETUA PRODI AKUNTANSI

ALJUFRI,SE.M.Ak.Ak.CA
NIDN : 1002027001
 ii

KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena telah memberi rahmat

dan karunia-Nya sehingga penulisan “LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA

LAPANGAN DI CV. MULTI SARDANA ANUGRAHA” dapat terselesaikan

dengan baik.

Praktek Kerja Lapangan dimaksudkan sebagai salah satu bekal dalam

memasuki jenjang dunia pekerjaan dan untuk memupuk sikap mental dan

kedisiplinan lebih baik dalam melaksanakan kewajiban sebagai generasi penerus

bangsa sehingga mampu dan siap untuk bekerja.

Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada semua

pihak yang telah membantu dalam penulis untuk bisa melaksanakan PKL dan

penyusunan laporan ini, terutama kepada :

1. Dekan dan Wakil Dekan Fakultas Ekonomi yang telah memberikan

kesempatan kepada penulis untuk melaksanakan pendidikan di Fakultas

Ekonomi Universitas Lancang Kuning.

2. Bapak Aljufri, S.E,M.Ak,Ak,CA selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Lancang Kuning

3. Ibu Wita Dwika Listihana, S.E.M.Si selaku Penasehat Akademik.

4. Bapak Aljufri, S.E,M.Ak,Ak,CA selaku Pembimbing Praktek Kerja

Lapangan yang telah sabar, penuh perhatian dan berkenan

meluangkan waktu dan fikiran untuk memberi bimbingan dan

mengarahkan penulis sehingga Laporan Praktek Kerja Lapangan ini dapat

terselesaikan.
 iii

5. Bapak Sugianto, B.A Hons selaku Direktur Utama yang telah

memberi izin terhadap penulis untuk melakukan Praktik Kerja

Lapangan sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini

tepat waktu.

6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi terutama dosen Jurusan

Akuntansi yang telah banyak memberikan ilmu kepada penulis.

7. Seluruh Pegawai dan Staff Kantor CV. Multi Sardana Anugraha yang

telah memberikan penulis banyak ilmu, pengalaman dan dan wawasan

tentang bekerja

8. Rekan-rekan seangkatan mahasiswa dan mahasiswi jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Lancang Kuning.

Penyusunan laporan ini baik dari segi hasil maupun isinya masih jauh dari

sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang

membangun untuk perbaikan kedepannya.

Akhir kata penulis dalam laporan ini semoga bermanfaat bagi pembaca,

terlebih kepada rekan-rekan mahasiswa dan mahasiswi di Fakultas Ekonomi yang

kelak juga mengikuti kegiatan Praktek Kerja Lapangan.

Pekanbaru, 07 September 2020

Penulis
 iv

Eli Sabeth
 v

DAFTAR ISI

Halaman Sampul ..............................................................................................

Halaman Pengesahan .......................................................................................i
Kata Pengantar..................................................................................................ii
Daftar Isi...........................................................................................................iv
Daftar Gambar..................................................................................................v
Daftar Lampiran................................................................................................vi
BAB I Pendahuluan..........................................................................................1
1.1 Latar belakang..................................................................................1
1.2 Tujuan dan manfaat .........................................................................2
1.3 Tempat dan waktu pelaksanaan ......................................................3
BAB II Ruang Lingkup CV. Multi Sardana Anugraha....................................4
2.1 Sejarah Umum...............................................................................4
2.2 Visi dan Misi..................................................................................6
2.3 Sasaran Mutu 2020........................................................................6
2.4 Kebijakan Mutu 2020....................................................................7
2.5 Sasaran K3L 2020..........................................................................7
2.6 Kebijakan K3L 2020......................................................................7
2.7 Perlengkapan..................................................................................8
2.8 Uraian Tugas..................................................................................8
2.9 Struktur Organisasi........................................................................10
2.10 Gedung CV. Multi Sardana Anugraha...........................................11
BAB III Pembahasan........................................................................................13
3.1 Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan............................................13
3.2 Uraian Pekerjaan............................................................................13
3.3 Kendala yang dihadapi...................................................................15
3.4 Cara Mengatasi Kendala................................................................16
BAB IV Penutup...............................................................................................17
4.1 Kesimpulan....................................................................................17
4.2 Saran..............................................................................................17
Daftar Pustaka...................................................................................................18
LAMPIRAN
DOKUMENTASI KEGIATAN
 vi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Struktur Organisasi........................................................................10

 vii

DAFTAR LAMPIRAN

Formulir Pendaftaran PKL................................................................................20

Surat Pengantar Permohonan PKL....................................................................20

Surat Keterangan Melaksanakan PKL...............................................................21

Formulir Kehadiran Kegiatan Mahasiswa.........................................................22

Formulir Penilaian PKL Oleh Pembimbing Perusahaan...................................26

Formulir Penilaian Dosen Pembimbing PKL....................................................27

Dokumentansi Selama Melaksanakan PKL......................................................28

 1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sekarang ini

mengharuskan kita untuk mengikutinya, paling tidak berusaha untuk tidak
tertinggal dari Negara-negara lain. Dimana dalam perkembangannya sangat
dibutuhkan tenaga kerja yang terampil dan memiliki kualitas yang baik. Hal ini
dapat terwujud apabila ada kerjasama yang baik antara lembaga pendidikan
sebagai sumber daya manusia dan dunia usaha serta instansi yang terkait
didalamnya.

Praktik Kerja Lapangan adalah kegiatan mandiri mahasiswa yang

dilaksanakan di luar kelas perkuliahan bisa dalam lingkungan kampus atau luar
kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis yang sesuai dengan bidang
perpustakaan dan kearsipan melalui metode observasi dan partisipasi. Kegiatan
Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan sesuai dengan formasi struktural dan
fungsional pada tempat Praktek Kerja Lapangan baik pada lembaga pemerintah
maupun perusahaan swasta atau lembaga lain yang relevan.

Praktek kerja Lapangan merupakan suatu proses belajar mengajar pada

unit kerja nyata, sehingga mahasiswa mendapat gambaran dan pengalaman kerja
secara menyeluruh serta dapat menertapkan teori yang telah didapatkan semasa
perkuliahan. Melalui kegitan Praktek kerja Lapangan, mahasiswa diharapkan bisa
mendapatkan wawasan yang lebih luas mengenai pandangan dalam dunia kerja.
Termasuk juga menumbuhkan sifat yang lebih profesional. Sifat-sifat tersebut
sangat dibutuhkan dalam dunia kerja. Praktek Kerja Lapangan menjadi wadah
bagi mahasiswa agar tidak kaget nantinya ketika akan memasuki dunia kerja yang
sesungguhnya.
 2

Sesuai kurikulum perkuliahan, mahasiswa wajib mengikuti dan

melaksanaakan Praktek kerja Lapangan sebagai salah satu persyaratan untuk
Program Studi Sarjana Strata Satu (S1) Universitas Lancang Kuning sebelum
penulisan tugas akhir. Berkaitan dengan Praktek Kerja Lapangan yang ditentukan
Universitas Lancang Kuning, maka penulis memilih untuk melaksanakan Praktek
Kerja Lapangan di PT. CV. Multi Sardana Anugraha.

1.2 Tujuan dan Manfaat

1.2.1 Tujuan
Adapun tujuan dalam Praktek Kerja Lapangan ini adalah :
1. Untuk menjembatani antara mahasiswa Universitas Lancang Kuning
dengan dunia kerja yang sesungguhnya sehingga memberikan
konstribusi kemampuan serta pengalaman belajar dan berkerja yang
nyata diperusahaan.
2. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk lebih mengenal
dunia kerja yang tentu saja memiliki perbedaan penerapan konsep dan
teori yang menerima mahasiswa di kampus.
3. Untuk melatih kemapuan mahasiswa dalam berkerja sama dan
bekomunikasi dengan pegawai di perusahaan atau instansi.
4. Untuk dapat menciptakan dan menumbuhkan sikap berorganisasi dan
berinteraksi dalam memasuki dunia kerja, serta menguji dan mengukur
kemampuan dalam menghadapi situasi kerja baik mengenai sistem
maupun mekanisme kerja.
5. Melatih dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan kerja baik cara
berkomunikasi, berpenampilan serta sopan santun, serta melatih
mental dan kedisiplinan serta tanggung jawab.

1.2.2 Manfaat
Adapun manfaat dalam Praktek Kerja Lapangan ini adalah :
1. Mendapat pengalaman dan pengenalan dunia kerja.
 3

2. Dapat mengakomodasikan antara konsep atau teori yang diperoleh dari

perkuliahan dan kenyamanan operasional di lapangan.
3. Sebagai media untuk mengenal lingkungan kerja yang berbeda dengan
lingkungan kampus.
4. Memperoleh tenaga terampil tanpa harus mengeluarkan tambahan bagi
pengembangan sumber daya manusia yang ada.
5. Terciptanya budaya kerja yang bertanggung jawab dan berhasil guna
pengembangan perusahaan.

1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan PKL ini Praktikan laksanakan selama kurang lebih 2 bulan,

dimulai dari tanggal 07 Juli 2020 sampai dengan 02 September 2020. Adapun

perusahaan/instansi tempat Praktikan melaksanakan Praktik Kerja lapangan

(PKL) di CV. Multi Sardana Anugraha.

Bab 1. Pendahuluan
Bab ini menjelaskan tentang latar belakang kegiatan PKL, tujuan magang,
manfaat PKL, tempat dan waktu pelaksanaan PKL dan sistematika laporan.

Bab II. Ruang Lingkup Perusahaan/Instansi

Bab ini menjelaskan tentang sejarah berdirinya perusahaan/instansi, Visi dan misi
perusahaan/instansi, Struktur Organisasi Perusahaan/instansi, tempat dan kedudukan
perusahaan/instansi.
Bab III. Pelaksanaan kegiatan Praktek Kerja Lapangan
Penjelasan selama proses kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di beserta
analisis kendala dan solusi yang dihadapi.
Bab IV. Kesimpulan dan Saran
Bab ini berisi tentang ringkasan dari pendahuluan dan analisa gambaran umum
perusahaan/instansi dan aktivitas PKL. Saran terutama berisi usulan/rekomendasi
mengenai isi kegiatan magang pada perusahaan/instansi. Serta di lampirkan dokumentasi
selama melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
 4

BAB II

RUANG LINGKUP CV MULTI SARDANA ANUGRAHA

2.1 Sejarah Umum

Berdasarkan pada surat perundang undangan CV. Multi Sardana Anugraha berdiri sejak

tanggal 15 Juni 2014, yang beralamat di Jalan Riau Ujung No. 89F, Kota Pekanbaru – Riau.

Dengan keadaan kantor dan Inventaris Kantor adalah sebagai berikut :

1. 3 (Tiga) orang Pegawai / Admin di kantor.

2.

2.2 Tempat dan Kedudukan CV. Multi Sardana Anugraha

CV. MULTI SARDANA ANUGRAHA tidak memiliki kantor cabang. Untuk kantor

berada di Jalan Riau Ujung No. 89F, Kota Pekanbaru – Riau.

2.3 Bentuk dan Badan Hukum CV. Multi Sardana Anugraha

2.4 Bidang Usaha CV. Multi Sardana Anugraha

Bidang usaha yang dijalankan di CV. Multi Sardana Anugraha yaitu

general supplier bahan bangunan.

2.5 Bidang Pekarjaan

Penulis melaksanakan Pratek Kerja Lapangan ini di kantor

CV. Multi Sardana Anugraha yang berkedudukan di Jalan Riau

Ujung No.89F, Kota Pekanbaru di Wilayah Provinsi Riau. Penulis

melaksanakan Praktek Kerja Lapangan kurang lebih 2 bulan

terhitung tanggal 7 Juli 2020 sampai dengan 2 September 2020.

dimana mahasiswa harus berperan aktif dalam berbagai kegiatan

pada instansi dimana mereka melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

 5

Dengan cara seperti itu, banyak manfaat yang bisa diperoleh

khususnya yang berkenan dengan pengetahuan dan kecakapan

praktis yang mungkin tidak diperoleh diperkuliahan.

Praktikan mulai melaksanakan PKL dari tanggal 7 Juli 2020

s.d 7 September 2020 dengan 6 hari kerja (senin s.d sabtu), jam

kerja dari pukul 08.00– 17.00 WIB.

2.6 Struktur Organisasi CV. Multi Sardana Anugraha

DIREKTUR
UTAMA

ADMIN ADMIN ADMIN

PENJUALAN KEUANGAN PERPAJAKAN
 6

BAB III

PEMBAHASAN

3.1 Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk implementasi secara

sistematis dan sinkron antara program pendidikan di perkuliahan dengan program

penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja

untuk mencapai tingkat keahlian tertentu. Melalui kegiatan PKL, penulis mendapat banyak

pengalaman dan pengetahuan dunia kerja yang sebelumnya belum diketahui.

Kegiatan PKL dimulai pada tanggal 07 Juli 2020 sampai dengan 02 September 2020.

Adapun jadwal pelaksanaan PKL adalah sebagai berikut :

- Senin - Sabtu : Masuk pukul 08.00 WIB – 12.00 WIB

Istirahat pukul 12.00 WIB – 13.00 WIB

Masuk kembali pukul 13.00 WIB – 17.00 WIB

- Minggu : Libur

3.2 Uraian Pekerjaan

Dalam kegiatan Praktek kerja lapangan yang dilakukan, penulis ditempatkan di

Bagian Admin Keuangan. Adapun kegiatan yang diberikan kepada penulis selama

melaksanakan Praktek kerja lapangan di CV. Multi Sardana Anugraha adalah sebagai

berikut :

1. Perkenalan

Setelah dosen pembimbing dan mahasiswa Praktek kerja lapangan melakukan

 7

briefing dengan pimpinan perusahaan untuk mengantarkan mahasiswa menjalani proses

Praktek kerja lapangan di perusahaan, pimpinan menyerahkan mahasiswa Praktek kerja

lapangan kepada supervisor yang akan menjadi penanggung jawab selama mahasiswa

melaksanakan Praktek kerja lapangan di perusahaan. Kemudian Supervisor

mengantarkan mahasiswa ke ruangan kerja dimana nantinya mahasiswa Praktek kerja

lapangan melaksanakan proses Praktek kerja lapangan.

Di dalam ruangan kerja, penulis memperkenalkan diri terlebih dahulu kepada setiap

karyawan dengan bersalaman sambil menyebutkan nama masing- masing. Setelah

perkenalan selesai, Supervisor menjelaskan kepada penulis pekerjaan-pekerjaan yang akan

penulis kerjakan selama melaksanakan proses Praktek kerja lapangan di perusahaan.

2. Penempatan Bagian.

Penulis kemudian diserahkan kepada salah satu staf bagian accounting yang akan

ditempatkan di ruangan bagian accounting perusahaan. Di bagian tersebut, penulis

melakukan kegiatan sebagai berikut:

a. Menyiapkan tagihan customer wilayah dalam kota (pekanbaru sekitarnya).

Penulis di ajarkan cara melihat piutang customer yang telah jatuh tempo pada

sistem komputer,sesuai dengan tanggal hari itu.

b. Mengecek Kelengkapan Giro Yang Diterima Dari Customer.

c. Penulis Di Ajarkan Cara Memastikan Selembar Giro Yang Benar Dengan

Cara:

 Nama “Bilyet Giro”dan nomor Bilyet Giro yang bersangkutan

 Nama tertarik

 Perintah yang jelas dan tanpa syarat untuk memindahbukukan dana atas

beban rekening penarik

 Nama dan nomor rekening penerima

 Nama bank penerima

 8

 Jumlah dana yang dipindahkan baik dalam angka maupun dalam

huruf selengkap-lengkapnya;

 Tempat dan tanggal penarikan

 Tanda tangan, nama jelas dan atau dilengkapi dengan

cap/stempel dengan persyaratan pembukaan rekening.

Jika sudah tepat penulis diajarkan untuk menulis slip giro dan cara

mencairkan nya.

d. Menginput Pelunasan Tagihan

Penulis di ajarkan bagaimana cara melunaskan tagihan setelah kasir

menerima uang dari penagih (kolektor) yang di sajikan dalam cash flow,pelunasan

dilakukan dengan cara mencari nama customer dan memilih beberapa nota yang

di tagih,kemudian di input jumlah uang yang di terima, dengan memperhatikan

account pelunasan (terdiri dari: kas kecil,kas besar, kas gudang dan kas bank).

e. Mengecek Faktur Nota Penjualan.

Penulis diajarkan untuk mengecek kelengkapan nota sesuai dengan nomor

nota yang telah dibuka pada hari itu, lalu kemudian mengecek ketepatan nota

mulai dari : nama customer,tanggal nota,nomor nota,total akhir perhitungan

faktur,kesesuaian nama barang dan jumlah barang yang ada di nota putih asli dan

komputer, serta mengecek tanda tangan penerima barang sudah ada atau belum

yang kemudian nota itu di arsipkan per nama customer

f. Mengecek Nota Pembelian, Lalu Diarsipkan.

Penulis diajarkan untuk mengecek kesesuaian nota pembelian dengan inputan

divisi pembelian, setelah itu cek kesesuaian harga di nota dengan list harga di

komputer bila ada ketidaksesuaian konfirmasi terlebih dahulu kepada atasan.

g. Menginput Pelunasan Kas Besar

Penulis di ajarkan untuk melakukan pelunasan cash flow kas besar sesuai
 9

dengan rincian dari kasir baik pengeluaran maupun penerimaan.

h. Menyiapkan Tagihan Customer Wilayah Luar Kota

Penulis di ajarkan cara melihat piutang customer yang jatuh tempo, yang ada

pada sistem komputer,sesuai dengan tanggal hari itu dan sesuai dengan arah mana

luar kota, pada keesokan hari nya.

i. Mengecek Ongkos Expedisi Dan Penginputan Pelunasan Nya

Penulis di ajarkan, untuk mengecek biaya angkut barang dari kota vendor ke

toko,di sesuaikan dengan jarak kota,berat dan volume barang, untuk cara

pelunasan nya penulis di ajarkan untuk mencari nama expedisi terlebih dahulu,

memilih nomor expedisi, menyesuaikan ongkos pada nota expedisi dengan

inputan, kemudian menginputkan jumlah uang yang di bayar atau di keluarkan,

berdasarkan account nya masing-masing.

j. Menginput Pelunasan Kas Kecil

Penulis di ajarkan untuk melakukan pelunasan cash flow kas kecil sesuai

dengan rincian dari kasir baik pengeluaran maupun penerimaan.

k. Melakukan Posting (Memposting)

Jika Sudah Tidak Ada Lagi Transaksi Posting berarti proses yang dilakukan

sistem untuk membaca inputan dari kas kecil,kas besar,kas gudang dan kas

bank yang kemudian di sesuaikan dengan kenyataan uang yang dimutasi pada

rekening perusahaan. Bila ada selisih,penulis di ajarkan untuk mencari selisih

hasil posting dengan uang kenyataan yaitu dengan cara mengecek kembali

inputan dengan excel dari kasir. Jika hasil posting sesuai, maka pekerjaan hari

itu selesai.
 10

3.3 Kendala Yang Dihadapi

1. Kurang teliti pada saat menginput data peralatan sehingga

terkadang praktikan harus mengecek ulang pekerjaan yang

sebelumnya salah terinput.

2. Penulis kurang cekatan dalam mengingat tahapan-tahapan yang

diberikan oleh pembimbing yang membuat penulis untuk

menanyakan apa yang masih belum dimengerti.

3. Penulis kurang melakukan manajemen waktu dalam proses bekerja

yang mengakibatkan pekerjaan selesai membutuhkan waktu lebih

lagi.

Kendala-kendala tersebut tidak melemahkan semangat penulis dalam

menyelesaikan pekerjaan yang diberikan, namun justru menambah pengetahuan

dan pengalaman bagi penulis.

3.4 Cara Mengatasi Kendala

Cara mengatasi kendala-kendala yang Praktikan hadapi saat Praktik Kerja

Lapangan adalah sebagai berikut :

1. Setiap melakukan pekerjaan dibutuhkan ketelitian yang sangatlah

tinggi. Untuk itu perlunya dilakukan pengecekan kembali dalam

melakukan setiap tugas, jika terjadi kesalahan yang disebabkan

oleh kekurangan ketelitian dalam melakukan pekerjaan akan

berdampak besar kepada instansi.

2. Ketika pembimbing memberi informasi cara mengoperasikannya,

 11

penulis memperhatikan dengan baik dan teliti kemudian mencoba

mengulanginya kembali, jika pekerjaan telah selesai.

3. Memaksimalkan pekerjaan yang ada, baik dalam manajemen

waktu, agar tidak ada waktu yang terbuang sia–sia, maka pekerjaan

bisa selesai tepat waktu.

 12

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 Kesimpulan

Dalam kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang

bertepatan pada tanggal 07 Juli 2020 sampai dengan 02 September

2020 di CV. Multi Sardana Anugraha di Jalan Riau No.89F,

Pekanbaru. Penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:

1. Praktek kerja lapangan merupakan suatu pembekalan yang

diterapkan kepada mahasiswa untuk pengenalan terhadap dunia

kerja yang sesungguhnya untuk meningkatkan kemampuan,

pengetahuan mahasiswa agar menjadi sumber daya manusia yang

siap pakai, terampil, terdidik, dan berdayaguna dalam

menghadapi persaingan di dunia kerja yang semakin kompetitif.

2. Selama pelaksanaan praktek kerja lapangan di CV. Multi Sardana

Anugraha, penulis mendapatkan banyak pengalaman dan

pengetahuan baru tentang prosedur kerja di kantor secara

langsung.

3. Penulis jadi lebih menghargai waktu, tanggung jawab, dan disiplin.

4.2 Saran

Setelah penulis melakukan kegiatan praktek kerja lapangan yang

dilaksanakan di CV. Multi Sardana Anugraha, yang terhitung mulai

tanggal 07 Juli 2020 sampai dengan 02 September 2020. Saran yang

 13

dapat penulis sampaikan untuk memperbaiki metode yang digunakan

di CV. Multi Sardana Anugraha yaitu :

1. Tugas Direktur selain memimpin perusahaan juga harus memiliki

motivasi serta memberikan semangat pada semua karyawannya

supaya karyawannya dapat bekerja dengan baik dan penuh

semangat, sehingga dapat tercipta suasana kerja yang baik.

2. Perusahaan sebaiknya rutin meningkatkan koordinasi dalam

bekerja seperti briefing agar terciptanya sinergi dan kekompakan

dalam menjalankan masing-masing tugas antar divisi.

3. Untuk bagian gudang ditetapkan seorang kepala gudang yang

mengawas langsung para staff gudang, karena dalam tugas ini

sangat berkaitan dengan kecurangan atau tindak fraud yang

dilakukan para staff gudang. Dengan adanya kepala gudang maka

fungsi controlling dan pengawasan lebih ketat sehingga laba

perusahaan terus bertumbuh.

 14

DAFTAR PUSTAKA

FE-UNILAK.(2020). Pedoman Praktik Kerja Lapangan. Pekanbaru: Fakultas Ekonomi

Universitas Lancang Kuning.

Nabilah, Eka Putri., 2018, Praktek Kerja Lapangan Pada CV.

Multitehnik Utama, DIII Perpajakan dan Akuntansi, Universitas Riau.

Sumber data : CV. Multi Sardana Anugraha.

 15

DAFTAR LAMPIRAN

FORMULIR PENDAFTARAN PKL

SURAT PENGANTAR PERMOHONAN PKL

 16

SURAT KETERANGAN MELAKSANAKAN PKL

 17

FORMULIR KEHADIRAN KEGIATAN MAHASISWA

Rekapitulasi Kegiatan PKL:

Tempat : PT PIPA MAS PUTIH

Nama : GUS MUHAMMAD TAUFIK

NIM : 1762201136

Program Studi : AKUNTANSI

Tanggal : 01 Juli s/d 28 Agustus 2020

Tgl Jenis kegiatan Tanda Keterangan

Tangan

Rabu, Penjelasan mengenai keselamatan bekerja Hadir

1 Juli 2020 di PT PIPA MAS PUTIH Mandau

Kamis, Diminta membaca Jobdesk Finance & Hadir

2 Juli 2020 Accounting officer

Jum’at, Diminta membantu merekap RFP (Request Hadir

3 Juli 2020 for payment) yang di ajukan oleh
departemen lain
Senin, Tailgate meeting, penjelasan dari Ibu Indri Hadir
6 Juli 2020 mengenai aplikasi ERP

Selasa, Diminta membaca Jobdesk Finance & Hadir

7 Juli 2020 Accounting officer, membantu cek
kelengkapan RFP
Rabu, Penjelasan dari Ibu Indri mengenai Hadir
8 Juli 2020 pembayaran dan pencatatan yang dilakukan
di PT PIPA MAS PUTIH Mandau
Kamis, Membantu rekap RFP (Request for Hadir
9 Juli 2020 payment) yang di ajukan oleh departemen
lain
 18

Jum’at, Membantu pencatatan laporan pengeluaran Hadir

10 Juli 2020 minggu.

Senin, Penjelasan Ibu Indri mengenai aplikasi ERP Hadir

13 Juli 2020 yang digunakan di PT PIPA MAS PUTIH
Mandau

Selasa, Diminta membantu melakukan input data Hadir

13 Juli 2020 ke aplikasi ERP di bantu Finance &
Accounting Officer

Rabu, Mempelajari lebih lanjut mengenai Hadir

14 Juli 2020 kegunaan aplikasi ERP

Kamis, Diberikan penjelasan dari Ibu Indri Hadir

15 Juli 2020 mengenai tata cara pencatatan dan proses
pembayaran RFP

Jum’at, Membantu rekap pengeluaran mingguan, Hadir

17 Juli 2020 pengecekan RFP

Senin, Tailgate meeting - Hadir

20 Juli 2020
Selasa, Membantu rekap pembayaran RFP Hadir
21 Juli 2020

Rabu, Membantu input RFP aplikasi ERP dan Hadir

22 Juli 2020 accurate

Kamis, Membantu input RFP aplikasi ERP dan Hadir

23 Juli 2020 accurate

Jum’at, Membantu rekap pengeluaran mingguan, Hadir

24 Juli 2020 pengecekan RFP

Senin, Tailgate meeting, membantu merapikan Hadir

27 Juli 2020 dokumen RFP.
 19

Selasa, Membantu merapikan dokumen RFP. Hadir

28 Juli 2020

Rabu, Diminta membantu merapikan dokumen Hadir

29 Juli 2020 RFP

Kamis, Cuti Bersama Idul Adha Libur

30 Juli 2020
Jum’at Idul Adha Libur
31 Juli 2020
Senin, Diminta membantu rekap laporan Hadir
3 Agt 2020 pembayaran perbulan.

Selasa, Diminta membantu rekap laporan Hadir

4 Agt 2020 pembayaran perbulan.

Rabu, Diminta membantu input RFP ke aplikasi Hadir

5 Agt 2020 ERP dan Accurate

Kamis, Diminta membantu merekap pengeluaran Hadir

6 Agt 2020 perminggu.

Jum’at Membantu merekap pengeluaran Hadir

7 Agt 2020 perminggu, dan input RFP ke aplikasi ERP
dan Accurate

Senin, Tailgate meeting, merapikan dokumen RFP Hadir

10 Agt 2020
Selasa, Membantu merekap RFP dan input ke Hadir
11 Agt 2020 aplikasi ERP dan Accurate

Rabu, Melakukan pengecekan kelengkapan RFP Hadir

12 Agt 2020 yang diajukan
Kamis, Membantu merapikan dokumen RFP Hadir
13 Agt 2020
Jum’at, Membantu rekap dokumen RFP dan input Hadir
14 Agt 2020 ke aplikasi ERP dan Accurate
 20

Senin, Upacara Hari Proklamasi Kemerdekaan RI Hadir

17 Agt 2020

Selasa, Membantu rekap pembayaran RFP Hadir

18 Agt 2020 perminggu.

Rabu, Membantu merapikan dan cek kelengkapan Hadir

19 Agt 2020 RFP

Kamis, Tahun Baru Hijriyah Libur

20 Agt 2020

Jum’at, Tahun Baru Hijriyah Libur

21 Agt 2020

Senin, Membantu input RFP ke aplikasi ERP dan Hadir

24 Agt 2020 Accurate

Selasa, Membantu cek kelengkapan RFP lalu input Hadir

25 Agt 2020 ke aplikasi ERP dan Accurate

Rabu, Membantu rekap dan cek kelengkapan RFP Hadir

26 Agt 2020

Kamis, Membantu rekap pembayaran RFP Hadir

27 Agt 2020 perminggu dan cek kelengkapan RFP

Jum’at, Tailgate meeting, membantu merapikan Hadir

28 Agt 2020 dokumen RFP

Mandau, 28 Agustus 2020

Finance & Accounting Officer

Indri Dwi Royani

#31702
 21

FORMULIR PENILAIAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

 22

FORMULIR PENILAIAN DOSEN PEMBIMBING

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nama : Eli Sabeth

NIM : 1762201001

Program Studi : Akuntansi

Komponen penilaian Bobot Nilai (0-100) Bobot x nilai

1. Kaidah Penulisan 20
2. Isi Laporan/Kelengkapan 20

3. Relevansi Keilmuan 30

4. Attitude/Etika 30

Jumlah 100%
Bobot Nilai Akhir: 40%
Keterangan:
80 – 100 =A
70 – 79 =B
60 – 69 =C
50 – 59 =D
< 50 =E

Pekanbaru, 2020
Dosen Pembimbing,

ALJUFRI,SE.M.Ak.Ak.CA
NIDN : 1002027001
 23

Dokumentasi Selama Pelaksanaan PKL