Kegiatan

No. Target Capaian Analisis RTL Evaluasi

A. Manajemen Puskesmas
1 Perencaan Puskesmas
1.      Data
capaian/cakupan Capaian kegiatan tiap bulan
kegiatan 100% 100% dikumpulkan dan dianalisis oleh Dipertahankan Capaian 100%
petugas informasi
2.      Dokumen
Rencana Usulan 100% 100% Ada Dokumen RUK Tahunan Dipertahankan Evaluasi Tahun depan
Kegiatan
Tahunan
3.      Dokumen
Rencana
Pelaksanaan 100% 100% Ada RPk Tahunan Dipertahankan Evaluasi Tahun depan
Kegiatan
Tahunan
4.      Dokumen
penyelenggaraan
Minilokakarya 100% 100% Ada DAUNFK Dipertahankan Evaluasi Tahun depan
bulanan pertama

Diseleng
garakan Tidak Sesuai jadwal yang tertera pada Pelaksanaan mengikuti jadwal
tepat YA Tidak Evaluasi Tahun depan
SK Lokakarya yang tertera pada SK
waktu
(Ya/Tidak
5.      Dokumen
)
penyelenggaraan
Minilokakarya 100% 75% Masih 9 kali dilakukan sampai triwulan Tetap melakukan minlok bulan Capaian 91,7%
bulanan rutin III berjalan

Diseleng
garakan Waktu pelaksanaan tidak sesuai pada Pelaksanaan mengikuti jadwal
Ya Tidak jadwal di SK yang tertera pada SK Sudah mengikuti Jadwal di SK
tepat
waktu
6.      Dokumen
penyelenggaraan
Mini Lokakarya Tidak dilakukan minlok tribulanan Tahun depan melaksanakan
100% 0% Evaluasi Tahun depan
Tribulanan pertama minlok tribulanan pertama
Pertama.
 Diseleng
garakan Tahun depan melaksanakan
YA Tidak Tidak dilaksanakan minlok tribulanan pertama Evaluasi Tahun depan
tepat
waktu
7.      Dokumen
penyelenggaraan
Mini Lokakarya 100% 25% Minlok yang dilaksanakan baru sekali Pelaksnaan minlok tiap tribulan Capaian 50%
Tribulanan rutin.

Diseleng
garakan Ya Tidak Tidak diselenggarakan berdasarkan Dilakukan tiap tribulan Evaluasi Tahun depan
tepat jadwal Pada SK
waktu
2. Kepegawaian/SDM
1.      Data Arsip Masih ada arsip kepegawaian yang
Kepegawaian 100% 80% belum ada Melengkapi berkas pegawai Capaian 100%
2.      Data
Kebutuhan 100% 0% Tidak ada anjab membuat anjab Capaian 100% (sudah ada anjab)
jumlah
3.      Surat
permintaan 100% 100% Ada surat permintaan tenaga Tetap membuat surat jika Evaluasi Tahun depan
penambahan membutuhkan tenaga
tenaga ke Dinas
4.      Data Kinerja
Pegawai 100% 100% Sudah terdapat data kinerja pegawai Dipertahankan Masih terdapat data kinerja
5.      Monitoring
orientasi Semua pegawai yang di orientasi
100% 50% Tidak semua pegawai harus dimonitoring Capaian 80%
kepegawaian

3. Keuangan
1.      DIPA Ada DIPa yang jadi pegangan Masih berdasarkan DIPA penggunaan
100% 100% Dipertahankan
bendahara anggaran
2.      Dokumen
arsip Surat
Pertanggungjawa 100% 100% Asa dokumen SPJ Dipertahankan Ada dokumen SPJ
ban (SPJ)
Kegiatan
3.      Dokumen
perencanaan 100% 100% Ada dokumen perencanaan Dipertahankan Ada dokumen perencanaan
keuangan

4.      Dokumen
realisasi
keuangan 100% 50% Belum semua keuangan terealisasi Membuat dokumen realisasi Capaian 80%
4. Rumah Tangga
1.      Dokumen
inventaris Barang 100% 100% Ada dokumen inventaris barang Dipertahankan ada dokumen inventaris barang
2.      Kartu
Inventaris Barang 100% 100% Ada KIB di tiap ruangan Dipertahankan Ada KIB di tiap ruangan
diseluruh
ruangan
3.      Label
Inventaris Barang 100% 90% Masih ada barang yang belum terlabel Melakukan pelabelan Capaian 95%
4.      Dokumen Masih ada penyerahan barang tanpa Membuat berita serah terima
Serah Terima 100% 80% Capaian 90%
dokumen serah terima barang
Barang
Sitem Informasi Kesehatan
5.
1.      Laporan SIK 100% 75% Pelaporan baru sampai triwulan III Melakukan pelpaoran Capaian 97,1%
a.      Di entri tepat
waktu (ya/tidak) Ya Ya Di entri tiap tanggal 5 bulan berjalan Dipertahankan Di entri tiap tanggal 5 bulan berjalan
b.      Semua data
capaian program 100% 100% Semua data capaian program di entri Dipertahankan Capaian 100%

Mengetahui
Kepala Puskesmas Penanggung Jawab Admen

dr. Farid H. Otoluwa Rastri NP. Wemben, SKM

Nip. 19681004 200112 1 001 Nip. 19810508 200901 2 003