100%(1)100% menganggap dokumen ini bermanfaat (1 suara)
307 tayangan1 halaman
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil yang mencakup pemahaman tentang sikap bela negara, nilai-nilai dasar PNS, dan peran PNS dalam NKRI. Lima nilai dasar PNS yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi digunakan sebagai pedoman. Kedudukan dan peran PNS sangat penting dalam pemerintahan karena PNS merupakan tulang p
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil yang mencakup pemahaman tentang sikap bela negara, nilai-nilai dasar PNS, dan peran PNS dalam NKRI. Lima nilai dasar PNS yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi digunakan sebagai pedoman. Kedudukan dan peran PNS sangat penting dalam pemerintahan karena PNS merupakan tulang p
Dokumen tersebut membahas tentang pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil yang mencakup pemahaman tentang sikap bela negara, nilai-nilai dasar PNS, dan peran PNS dalam NKRI. Lima nilai dasar PNS yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi digunakan sebagai pedoman. Kedudukan dan peran PNS sangat penting dalam pemerintahan karena PNS merupakan tulang p
01 Aktualisasi Pelatihan Dasar Daring CPNS 2020 DosaSaPiTuA 02
GAMBARAN NILAI NILAI DASAR PNS
MATA PELATIHAN Akuntabilitas KEDUDUKAN DAN PERAN
PNS DALAM NKRI S ecara umum mata pelatihan yang telah diberikan pada pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil terbagi atas tiga, yaitu materi yang memuat pamahaman kita tentang sikap bela negara, Nasionalisme nilai-nilai dasar PNS dan kedudukan dan peran PNS dalam NKRI. Namun kaitannya Etika Publik Whole Of Goverment dengan kegiatan aktualisasi ini akan lebih difokuskan pada internalisasi nilai-nilai dasar PNS serta kedudukan dan peran PNS dalam NKRI. Komitmen Mutu Pelayanan Publik NILAI-NILAI DASAR PNS Tidak setiap orang bisa menjadi PNS. Tidak setiap orang juga bisa menjalankan tugas sebagai PNS dengan baik. Sebagai CPNS Anti Korupsi Manajemen ASN maupun PNS hendaknya kita mampu memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai dasar profesi PNS dengan baik. Tanpa mengenal nilai-nilai dasar profesi PNS, maka PNS hanya akan tumbuh “Kedudukan dan peranan Pegawai dalam sebagai “status” bukan “jiwa”. setiap organisasi pemerintahan sangatlah menentukan, sebab Pegawai Negeri merupakan tulang punggung “Tanpa mengenal nilai-nilai dasar profesi PNS, pemerintah dalam melaksanakan pembangunan nasional” maka PNS hanya akan tumbuh sebagai ‘status’ bulan ‘jiwa’ ” Ada lima (5) nilai dasar profesi PNS, yaitu Lima nilai dasar dan indikator ANEKA hukum kepegawaian. Kelancaran Dalam rangka memberikan Pelayanan yang Untuk mewujudkan Sumberdaya Manusia intervensi politik, juga bebas dari praktek akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, diadopsi dari 45 butir P4. Dengan demikian, pelaksanaan pembangunan dan profesional, jujur adil dan meratamaka dan birokrasi yang professional dalam KKN, serta mampu menyelenggarakan komitmen mutu, dan antikorupsi. Lima nilai sifatnya menjadi pedoman tingkah laku pemerintahan tergantung pada dibutuhkan juga Sumber Daya Manusia menghadapi tantangan-tantangan global, pelayanan publik yang berkualitas bagi dasar yang biasa disingkat ANEKA ini yang harus diamalkan oleh ASN atau PNS kesempurnaan dan kemampuan aparatur Aparatur Pemerintah yang berkualitas dan pemerintah melalui UU Nomor 5 Tahun masyarakat. merupakan modal awal PNS dalam Indonesia. Dengan demikian yang Negara, dalam hal ini adalah Pegawai mempunyai kesadaran tinggi akan tanggung 2014 tentang Aparatur Sipil Negara telah menjalankan tugasnya. Sebelum terpenting bukan hanya penguasaan Negeri.. Kedudukan dan peranan pegawai jawabnya sebagai aparatur negara, abdi bertekad untuk mengelola Aparatur Kedudukan dan Peran Pegawai Negeri Sipil mengimplementasikan nilai dasar PNS, ada teorinya, melainkan implementasinya atau dalam setiap organisasi pemerintahan negara, serta abdi masyarakat. Sumber SipilNegara menjadi semakin professional. dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia satu tahap yang dilalui yaitu tahap pengamalannya. sangatlah menentukan, sebab Pegawai Daya Manusia dapat dikatakan berkualitas Undang-undang ini merupakan dasar dapat dilihat dari segi Manajemen ASN, internalisasi. Internalisasi merupakan Negeri merupakan tulang punggung ketika mereka memiliki kemampuan untuk dalam manajemen aparatur sipil negara Pelayanan Publik, dan Whole of proses pemahaman atas nilai yang KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM NKRI pemerintah dalam melaksanakan melaksanakan tugas pokok dan fungsinya yang bertujuan untuk membangun Aparat government (WoG). terkandung dari masing-masing poin Hubungan antara Pegawai Negeri dengan pembangunan nasional. sesuai dengan kewenangan yang diberikan Sipil Negara yang memiliki integritas, ANEKA. negara menimbulkan kaidah-kaidah dalam kepadanya. profesional dan netral serta bebas dari