PROGRAM KERJA
ADMINISTRASI KEUANGAN TAHUN 2020
I. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan satu instansi yang
menyelenggarakan sarana pelayanan kesehatan mulai dari pelayanan
gawat darurat, rawat inap, rawat jalan dan perawatan intensif lain.
Dimana rumah sakit juga melakukan tindakan medik yang
dilaksanakan selama 24 jam penuh didalam upaya memenuhi
kesehatan seseorang. Dalam penyenggaraan pelayanan rumah sakit
harus melakukan upaya peningkatan mutu pelayanan baik
pelayanan umum dan pelayanan medik yang bersifat preventif dan
promotif melalui akreditasi, sertifikasi, ataupun proses peningkatan
mutu lainnya.
Rumah Sakit sebagai sebuah organisasi memiliki tujuan yang
harus dicapai, dalam hal ini adalah pemberian pelayanan kesehatan
yang bermutu terhadap para pelanggan baik internal maupun
eksternal.Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah
Sakit mengisyaratkan bahwa Rumah Sakit harus memiliki standar
pelayanan yang harus dicapai dalam setiap aspek kegiatannya. Untuk
mencapai standar tersebut rumah sakit harus memiliki organisasi
yang efektif, efisien dan akuntabel.
III. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Terselenggaranya dan tercapainya pelayanan administrasi yang
cepat dan tepat serta terpadu di Rumah Sakit Umum Afdila
Cilacap.
b. Tujuan Khusus
Tujuan khusus dari penyusunan program kerja di unit
administrasi adalah :
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan administrasi.
2. Terlaksananya kompetensi dan profesionalisme pelayanan
administrasi.
3. Terlaksananya pelayanan yang optimal, cepat, tepat dan
terpadu.
4. Terlaksananya peningkatan dan perbaikan sarana dan
prasarana administrasi.
IV. MANFAAT
1. Sebagai acuan kerja petugas administrasi dalam melaksanakan
pelayanan administrasi sesuai dengan standar.
2. Sebagai dasar untuk merencanakan kegiatan administrasi dan
evaluasi terhadap kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan.
3. Sebagai bentuk pertanggungjawaban petugas administrasi dalam
melaksanakan tugasnya.
V. KEGIATAN POKOK
Kegiatan pokok Administrasi adalah merencanakan, menyusun,
mengusulkan, mengevaluasi dan melaporkan seluruh kegiatan
pelayanan di ruang administrasi.
Rincian Kegiatan Pelayanan di Ruang Administrasi adalah:
1. Menyusun Program Kerja tahunan
2. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai SPO Administrasi
3. Menerapkan kedisiplinan di unit Administrasi
4. Membuat Program peningkatan keamanan dan Kenyamanan
terhadap pasien
5. Meningkatkan kebersihan di Unit Asministrasi
6. Membuat jadwal dinas di ruangan Administrasi setiap bulannya
7. Melaksanakan rapat evaluasi mingguan dengan petugas
pelaksana di unit Administrasi
8. Melaksanakan penilaian kinerja kepada staf pelaksana tiap 3
bulan
9. Membuat laporan rekapitulasi bulanan di unit Administrasi
10. Mengajukan kelengkapan alat Administrasi
11. Melakukan perekapan billing pasien Rawat Inap dan Rawat Jalan
12. Membuat usulan kenaikan gaji sesuai kinerja dan masa kerja.
XI. PENUTUP
Demikian Program kerja dari Administrasi Rumah sakit umum
Afdila Cilacap Tahun 2020, semoga program kerja yang direncanakan
dapat berjalan sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan,
sehingga pelayanan yang diberikan menjadi lebih baik dari tahun
sebelumnya.
XII. SASARAN
No Kegiatan Sasaran
1. Menyusun Progaram kerja - Bidang Administrasi
tahunan
2. Meningkatkan mutu - Terciptanya peningkatan pelayanan
pelayanan sesuai SPO sesuai SPO administrasi sehingga
Administrasi Rumah Sakit pelayanan yang diberikan lebih efektif
Umum Afdila Cilacap dan efisien
3. Menerapkan kedisiplinan staf - Meningkatkan kedisiplinan staf
di unit Administrasi terutama waktu pelayanan lebih
kondusif dan efektif
4. Membuat program - Menciptakan kondisi nyaman untuk
peningkatan keamanan dan meningkatkan keamanan dan
kenyamanan terhadap pasien kenyamanan terhadap pasien
5. Meningkatkan kebersihan di - Menciptakan lingkungan administrasi
unit administrasi yang bersih dengan membuat jadwal
piket yang sudah ditentukan
6. Membuat jadwal dinas di - Menciptakan pelayanan yang selalu
ruangan administrasi setiap tepat waktu
bulannya
7. Melaksanakan rapat evaluasi - Terciptanya koordinasi yang baik dari
mingguan dengan staf direktur dan tiap unit pelayanan
administrasi di unit sehingga sistem pengorganisasian
administrasi
8. Melaksanakan penilaian - Meningkatkan sumber daya manusia
kinerja kepada staf pelaksana yang berkompeten
setiap 3 bulan
9. Membuat laporan rekapitulasi - Meningkatkan ketepatan, kecepatan
bulanan di unit administrasi dan kerapihan dalam pelaporan
bulanan di unit administrasi
10 Mengajukan kelengkapan alat - Menunjang kelancaran kegiatan
. administrasi adminitrasi
11 Melakukan perekapan Billing - Seluruh kunjungan pasien Rawat Inap
pasien Rawat Inap dan Rawat dan Rawat Jalan
Jalan
12 Membuat usulan kenaikan gaji - Seluruh karyawan RSU Afdila
sesuai kinerja dan masa kerja
karyawan
Cilacap, 2 Januari 2020
Direktur RSU Afdila Penanggung jawab Keuangan
Bersama – sama
Sudah terlaksana - Membuat Rapat Rutin Bulana
dengan Kepala
Sub Bagian
Keuangan dan
Program dalam
menyusun
Anggaran
Tahunan Rumah
Sakit
Mengevaluasi Sudah - Dilaksanakan setiap ahir bula
seluruh laporan terlaksana dan
dari unit terkait sudah
yang dilaksanankan
berhubungan setiap bulan
dengan
keuangan
Menyusun dan Dilakukan - Dilaksanakan setiap ahir bula
melaporkan setiap bulan
kepada Direktur
dengan
diketahui oleh
kepala Sub
Bagian
Keuangan dan
Program secara
berkala
Melaksanakan Sudah Masih Mengendalikan pengelua
pengendalian, dilakukan ditemukan sesuai anggaran
evaluasi dan tetapi masih pengeluaran
menindaklanjuti kurang diluar
seluruh kegiatan maksimal anggaran
di urusan
Program &
Anggaran
Melaporkan dan Sudah - Pelaporan setiap bulan
Memberi dilakukan
masukan hasil dengan
kegiatan di persetujuan
Urusan Program direktur Rumah
dan Anggaran sakit umum
kepada Kepala Afdila Cilacap
Sub Bagian
Keuangan dan
Program
Melaksanakan Sudah - Selalu monitoring kegiatan
Koordinasi dilakukan pada
dengan unit setiap hari pada
terkait saat operan
jaga
Melaksanakan Melaksanankan - SeSeSe Selalu
tugas lain yang tugas yang berkordinasi dengan Direktur
diberikan oleh diberikan
Direktur dengan baik
dan benar
sesuai arahan